ENSAYO DE DESARROLLO PERSONAL (EVALUACION FINAL)

MI FEEDBACK

LLEMPÉN REMIGIO SEBASTIÁN

IDAT

CH75898556

CH75898556@idat.edu.pe
 RESUMEN DE CONCEPTO BASICO

El desarrollo personal es un proceso en el cual el individuo se centra en descubrir

determinados aspectos para llevarlos a la práctica y mejorar su salud, virtudes, talentos y

capacidades. El objetivo es vivir de forma equilibrada y que haya consonancia entre cuerpo y

mente.

El desarrollo personal se puede denominar como un proceso de transformación en el que una

persona decide cambiar aspectos de su vida para sentirse mucho más realizada y plena.

La mayoría de los seres humanos tienen ámbitos en su vida que desean cambiar. Pero muchas

veces no se pasa a la acción para que se produzca ese ansiado cambio. Muchas creencias

limitantes hacen que un individuo no se lance a mejorar su vida.

Palabras clave: DESARROLLO PERSONAL "EL CAMBIO DEL SER HUMANO”

CUERPO DE ENSAYO 3

MI FEEDBACK

ME AUTODESCRIBO Y CASO FODA

Mi nombre es Sebastián Llempén Remigio, tengo 16 nací en Chiclayo, Lambayeque

actualmente sigo viviendo en Chiclayo una ciudad muy hermosa, por cierto, tengo los ojos de

color marrón oscuro, cabello negro, nariz aguileña, labios finos, soy de tez trigueña, hago

ejercicio por eso es que tengo una rutina cotidiana y saludable.

Vivo con mis padres y mi hermana, tengo un perro y un gato.

Soy muy sociable, amigable, liberal, divertido.

Los valores que más destacan en mí son: la responsabilidad, puntualidad y la honestidad,

lealtad y honradez.

Me gusta escuchar música, amo a mi familia, me gusta conocer personas nuevas y siempre

tengo la meta de superarme para ser mejor persona y ciudadano.

FORTALEZAS: Estudioso, responsable, atento, fuerte.

OPORTUNIDADES: Apoyo de padres, servicios básicos, vestimenta, equipos electrónicos.

DEBILIDADES: Levantarme tarde, no comer a las horas.

AMENAZAS: Apagones, falla de servicio de internet.

 AUTO BOICOT E INCLUSION SOCIAL

El auto boicot consiste en ponerse muchas trabas como en los estudios, el trabajo,

personalmente y como familia, por ejemplo, tenerle miedo a seguir progresando, como la

frase “miedo al éxito”, en mi caso tener el miedo de estudiar dos carreras a la vez pensando

que podría descuidar una o que no tenga tiempo, la mejor solución sería organizar mis

tiempos con un horario adecuado.

La inclusión social es el acceso a toda persona a la educación, servicios de salud,

oportunidades de trabajo, vivienda, seguridad, etc.

Dentro de una sociedad; sin importar su origen, religión, etnia, orientación sexual, capacidad

intelectual, género, situación financiera, entre otros.

Según la mayoría de fuentes: los gobiernos trabajan en esto para que no exista ningún tipo de

discriminación.

Es la capacidad de participar activamente en la prosecución de una meta común subordinando

los intereses personales a los objetivos del equipo, el trabajo en equipo trae beneficios y

desventajas, los beneficios serian el avance o el tiempo ya que todos aportaran ideas y más.

Pero si en el equipo hay integrantes que no aportan se complica los trabajos.

CUERPO DE ENSAYO 5

INTERACCIONES EFECTIVAS

COMUNICANDOME CON EL OTRO:

• Es importante tener una cara amigable con todos, pero no solamente en

lo superficial, también debe de ser internamente.

EJEMPLOS:

• -Si eres un(a) trabajador nuevo(a) debes de mostrar respeto y confianza

con el resto de colegas.

• -Si un día ves alguna actitud de injusticia, acércate a la persona y trata

de buscar una solución, no solo responder de mala manera.

INTERACCIONES EFECTIVAS:

• Es importante ya que es la acción que mantiene en un balance nuestra sociedad,

hoy en día se escucha “te trato, como me tratas”, pero ya no un “trata, como quieres

ser tratado”, todos merecemos un trato de respeto, empatía y tolerancia. • -

RESPETO:

Hablar con amabilidad a los demás.

• -EMPATÍA: Ayudar a las personas con alguna

discapacidad, a que se les sea más cómodo el comunicarse y/o movilidad.

LA NUEVA REALIDAD Y SUS CARACTERÍSTICAS:

• Es importante ya que hoy en día la modernización avanza rápido y

poco a poco se vuelve nuestra vida cotidiana. Y nos enseña nuevas

cosas, las cuales podrían mejorar nuestra manera de pensar.

• Al inicio es difícil el adaptarnos, pero es una decisión “arriesgada”

que uno debe de tomar para mejorar su vida.

 EL LIDERAZGO Y PROFESIONALISMO

El liderazgo es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a

cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en un

marco de valores.

El liderazgo es un potencial y se puede desarrollar de diferentes formas y en

situaciones muy diferentes unas de otras. Se relaciona de manera muy estrecha

con el cambio y con la transformación personal y colectiva.

El liderazgo es una oportunidad, puede ser ejercido por muchas personas en medios variados:

educativo, familiar, deportivo, profesional, científico, social, militar, político…

El liderazgo es una capacidad que se desarrolla a partir de un potencial variado en personas y

grupos.

LA IMPORTANCIA DE PLANTEARSE OBJETIVOS

Objetivo:

Conocer la importancia de plantear objetivos

Instrucciones:

A partir de lo leído vamos a comenzar a trazar objetivos sencillos para que las y los jóvenes

comiencen a conocer la importancia de trazarse objetivos.

Trazando objetivos

Toma un papel y anota cinco cosas que quieres ser, cinco cosas que quieres hacer, cinco cosas

que quieres tener, cinco lugares que quieres visitar, cinco

acontecimientos que cambiarían tu vida.

En definitiva, escribe lo que pides para tus próximos cinco años.

CUERPO DE ENSAYO 7

Toma en cuenta las siguientes tres acciones, estas te ayudarán a hacerlo real:

Primero, escribe tu objetivo desglosado en tareas realizables.

Segundo, pasa todas estas tareas a la agenda con una fecha.

Tercero, revisa tus objetivos cada semana. Sencillo, sí. Fácil, no.

Para que estos objetivos se vuelvan realidad necesitarás tres actitudes:

Primera, un nivel de compromiso absoluto. Compromisos inferiores sólo

garantizan resultados inferiores.

Segunda, disciplina, es decir, si una persona trabaja en su lista de tares, es

cuestión de tiempo que antes o después lo consiga.

Tercer, auto-exigencia con uno mismo, ser duro con uno mismo es la prueba más

alta de autoestima.

La ética profesional se define como un conjunto de normas y valores morales que los

profesionales de un determinado sector deben respetar durante el ejercicio de su

profesión. Se traduce en una serie de comportamientos y pautas de actuación

encaminadas a fomentar las buenas prácticas laborales y la armonía social.

 CONCLUSIÓN

Cada persona que conforma una comunidad es importante. Para que esta funcione, todos

podemos aportar nuestro grano de arena. Al final, nuestras acciones para ayudar a la

comunidad serán favorables para nosotros también, ya que somos parte de ella, en especial

durante la pandemia.

Todas las personas llegamos a ser parte de una comunidad, inclusive hasta podríamos pensar

que desde que nacemos ya somos pertenecientes a una. Cuando pensamos en

comunidad se nos pueden venir muchas definiciones y tipos a la mente.

Una comunidad puede ser desde el lugar donde vivimos, hasta aquellas personas

que tienen las mismas creencias, o las que viven bajo ciertas reglas en común.