MATERIA

Derecho de la Seguridad
Social

ACTIVIDAD 13
Cuadro Comparativo B
 Seguro de riesgos de
trabajo
Protege al trabajador en caso de
que sufra algún accidente o
enfermedad relacionado con el
ejercicio del trabajo.
Seguro de enfermedades generales y
maternidad
Otorga a los trabajadores afiliados al IMSS en
caso de enfermedad no profesional o
maternidad.

Beneficia a las empresas al Las prestaciones cubren atención médica,

relevarlas del cumplimiento de
las obligaciones que establece
la Ley Federal del Trabajo sobre
la responsabilidad por esta clase
de riesgos.
quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria, y un
subsidio en dinero cuando la enfermedad
incapacite al asegurado para el trabajo.

El Seguro de Riesgos de La cobertura de este rubro ofrece atención

Trabajo cubre atrabajadores con médica a los pensionados del Seguro de
las prestaciones dinero. Invalidez y Vida, Seguro de Riesgos de Trabajo
y Seguro de Retiro, Cesantía en Edad
Avanzada y Vejez.
El IMSS cubre al asegurado un Las prestaciones incluyen atención obstétrica,
subsidio igual a 100 % del ayuda en especie para lactancia, una canastilla
salario base de cotización al nacer el hijo y un subsidio de 100 % del
registrado, que se paga desde el último salario diario de cotización.
primer día que ampare el
certificado de incapacidad.
Conclusión
Nuestra ley de seguro social señala los distintos tipos de seguros que se nos
ofrece a nosotros, estos son: Riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad,
invalidez y vida, retiro, cesantía en edad avanzada y vejez y guarderías y
prestaciones sociales.

En este trabajo comparamos los primeros dos tipos de seguros utilizando un

cuadro comparativo, aquí pudimos observar que estos son muy diferentes
respecto a lo que el IMSS les brinda a sus trabajadores. Se ve como las
prestaciones que se les dan son distintas en algunas partes y en otras son muy
simulares.

El IMSS nos brinda suficientes beneficios para sentirnos seguros en nuestra

sociedad, nos trae diversas alternativas respecto a los tipos de servicios que nos
brinda dependiendo del caso que tenemos, lo cual viene siendo muy importante
hoy en día.
 IMSS
Es creado por un acto legislativo o
decreto del ejecutivo, en base a esto
surge su personalidad jurídica propia
(LSS).
Tiene una estructura y un
régimen jurídico propio, regula su
personalidad, patrimonio,
denominación y objeto.
Tiene personalidad jurídica propia.
Cuentan con una denominación.
El IMSS, es la Institución con mayor
presencia en la atención a la salud y
en la protección social de los
mexicanos desde su fundación en
1943, para ello, combina la
investigación y la práctica médica, con
la administración de los recursos para
el retiro de sus asegurados, para
brindar tranquilidad y estabilidad a los
trabajadores y sus familias, ante
cualquiera de los riesgos especificados
en la Ley del Seguro Social.
Hoy en día, más de la mitad de la
población mexicana, tiene algo que ver
con el Instituto, hasta ahora, la más
grande en su género en América
Latina.
Al incorporarte al IMSS como
trabajador independiente, tendrás
derecho a la cobertura de los
siguientes seguros, de igual manera
que los trabajadores del Régimen
Obligatorio: Seguro de Enfermedades
y Maternidad, Seguro de Riesgos de
Trabajo, Seguro de Invalidez y Vida,
Seguro de Retiro, Cesantía en Edad
Avanzada y Vejez, Seguro de
Guarderías y Prestaciones Sociales
ISSSTE
El ISSSTE es el Instituto de Seguridad
y Servicios Socialesde los
Trabajadores del Estado. Es una
organización gubernamental del país
azteca que administra el cuidado de la
salud y la seguridad social, por lo que
ofrece asistencia en casos de
invalidez, vejez, riesgos de trabajo y
defunción.
El ISSSTE busca beneficiar en
diversos aspectos a sus afiliados ya
que es la única organización que
brinda entre sus prestaciones la
posibilidad de adquirir un crédito
personal, hipotecario y también de
servicios sociales. Esto derivado del
enfoque que tiene el ISSSTE en
procurar el bienestar de sus
derechohabientes, brindando
tranquilidad a futuro mediante los 21
seguros y prestaciones que otorga.
1.- Atención médica preventiva.
2.- Atención médica curativa y de
maternidad.
3.- Rehabilitación física y mental.
4.- Seguro contra riesgos de trabajo.
5.- Seguro de retiro, cesantía en edad
avanzada y vejez.
6.- Seguro de invalidez y vida. 7.-
Adquisición de casa habitación.
8.- Reparación o mejoras de vivienda.
9.- Ampliación de vivienda. 10.-
Préstamo para pagos de pasivos.
11.- Préstamos personales. 12.-
Préstamos especiales.
 Tener consideración y respeto hacia el Cubrir obligaciones a cargo del
patrón, su familia y personas que trabajador en las que haya consentido,
concurran en el hogar; derivadas de la adquisición o del uso
de habitaciones legalmente
Tener cuidado en la conservación de la consideradas como de interés social,
casa. siempre que la afectación se haga
mediante fideicomiso en Institución
Nacional de Crédito autorizada para tal
efecto.

BIBLIOGRAFIA

Ley del Seguro Social Haga clic para ver más opciones (02 de julio de 2019). Recuperado de:
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/92_020719.pdf

Instituto Mexicano del Seguro Social (2018) Recuperado de: http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/informes/20122013/c06.pdf ;

http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/informes/20132014/07_Cap03.pdf