NOMBRE DEL ESTUDIANTE(S):

MARISOL DE JESÚS MARTÍNEZ

NOMBRE DEL TRABAJO: ENSAYO

FECHA DE ENTREGA: 27/06/2022

CARRERA: CONTADOR PUBLICO

SEMESTRE: 6TO D

NOMBRE DE LA MATERIA: OTROS

IMPUESTOS Y CONTRIBUCIONES

NOMBRE DEL MAESTRO:

ISAAC GILBERTO SERRANO LOEZA
 INTRODUCCIÓN

En este trabajo se analizarán e identificarán las contribuciones de seguridad social a

las que están obligadas las personas físicas o personas morales, pero primero
hablaremos de que son las contribuciones de seguridad social.

En nuestro Código Fiscal de la Federación en su artículo 2do fracción II manifiesta que

la aportación de seguridad social pertenece a una categoría de las Contribuciones.
Las Aportaciones de Seguridad Social son las contribuciones establecidas en ley a
cargo de personas que son sustituidas por el Estado en el cumplimiento de
obligaciones fijadas por la ley en materia.
La finalidad de las Aportaciones de seguridad social también llamadas contribuciones
de seguridad social, es el garantizar el derecho a la salud, así como el facilitar los
medios de subsistencia por ejemplo habitacional y poner al alcance de la sociedad
mexicana los servicios sociales necesarios para su subsistencia. La obligación de
enterar las Aportaciones de Seguridad Social, surge a cargo de los patrones a partir
de que inician la relación laboral con un trabajador.
 IMSS
¿QUÉ ES EL IMSS?
Cuando te hablamos del IMSS, nos referimos al Instituto Mexicano del Seguro Social.
Se trata de un organismo perteneciente al gobierno federal que cuenta con plena
autonomía y posee una estructura tripartita, es decir, de Estado, Patrones y
Trabajadores.

¿PARA QUÉ SIRVE ESTA INSTITUCIÓN?

Se encuentra establecido en la Ley del Seguro Social en México, y se establece que
las principales funciones del organismo son las siguientes:
 La asistencia médica.
 La protección de los medios de subsistencia.
 Los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo.
 El otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos
legales, será garantizada por el Estado.
Cada uno de estos propósitos se encuentran establecidos en la Ley del Seguro Social,
en donde además se mencionan cada uno de los regímenes en los que se divide a los
clientes.

¿CUÁLES SON LOS REGÍMENES DE AFILIACIÓN AL IMSS?

existen dos tipos de regímenes a los que podemos optar: el régimen de afiliación
obligatorio y el régimen voluntario.

Cada uno de ellos están establecidos con reglas totalmente diferentes, con el objetivo
de poder atender a las necesidades de toda la población mexicana, sin distinción de
clases y niveles económicos.

a) Régimen obligatorio

El régimen de afiliación obligatorio es aquel que es financiado con todas las

contribuciones que provienen del Estado, los patrones, e incluso de los propios
 trabajadores. Este régimen cuenta con cinco tipos de seguro diferentes, los cuales te
mencionamos a continuación:
 Enfermedades y maternidad.
 Riesgos de trabajo.
 Invalidez y vida.
 Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.
 Guarderías y prestaciones sociales.
Según el artículo 12 de la Ley del Seguro Social, las personas que califican para el
aseguramiento por régimen obligatorio, son aquellas que presten servicios de manera
permanente o eventual, a entidades de carácter físico, moral, e incluso sin
personalidad jurídica, y que reciban una remuneración por sus funciones.
Además, a este tipo de régimen del Seguro Social también se puede optar de manera
voluntaria si eres trabajador no asalariado de industrias familiares o independientes,
comerciante, artesano, entre otras ocupaciones.

b) Régimen voluntario

En el caso del régimen voluntario, en tipo de seguro pueden acceder todas las
personas que no pertenezcan a ningún régimen institucional de seguridad social, y que
sus condiciones económicas no le permitan incorporarse voluntariamente al régimen
obligatorio antes mencionado.

SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO (SAR)

¿QUÉ ES EL SAR?

El sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), de conformidad con el artículo 3°, fracción
X de la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, es el sistema regulado por la Ley
del Seguro Social, que prevé que las aportaciones de los trabajadores, patrones y del
Gobierno Federal en las cuentas individuales propiedad de los trabajadores, con el fin
de acumular recursos para para la obtención de pensiones, para fines de previsión
social.
¿PARA QUE SIRVE?

Tiene como objetivo que el trabajador, su patrón y el Gobierno Federal realicen

aportaciones a una cuenta individual propiedad del trabajador para que al concluir la
vida laboral de éste último pueda acceder a una pensión. En caso de fallecimiento del
trabajador, sus beneficiarios (ascendientes, esposa, concubina e hijos menores de 16
años) pueden recibir una pensión con las modalidades y cumpliendo los requisitos
establecidos por la Ley.

¿CÓMO SE INTEGRA LA CUENTA INDIVIDUAL? De conformidad con el artículo 159

fracción I de la Ley del Seguro Social la cuenta individual se integra por:

 Subcuenta de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. En ella se acumulan las

aportaciones de los trabajadores, sus patrones y del Gobierno Federal, destinadas a
financiar las pensiones derivadas de los seguros de invalidez y vida y de Retiro,
cesantía en edad avanzada y vejez. A su vez, esta subcuenta se integra por los ramos
de:

 Cesantía en Edad Avanzada y Vejez.  Retiro  Cuota Social.

 Subcuenta de Vivienda. En esta subcuenta se registran de las aportaciones que

realiza el patrón para la adquisición o construcción de vivienda, para los trabajadores.
Estas aportaciones son administradas por el INFONAVIT.

 Subcuenta de Aportaciones Voluntarias. Se conforma por los depósitos que

voluntariamente realicen el trabajador o su patrón.

¿QUIÉN ESTÁ OBLIGADO A APORTAR EN MI CUENTA INDIVIDUAL?

Los trabajadores, sus patrones y el Gobierno Federal de la siguiente forma: En la

subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, el ramo de retiro es aportado
por el patrón; en el ramo de cesantía en edad avanzada y vejez las aportaciones son
realizadas por el trabajador, su patrón y el Gobierno Federal; mientras que el ramo de
cuota social es aportado por Gobierno Federal. En la subcuenta de vivienda el total de
las aportaciones son realizadas por el patrón. En la subcuenta de aportaciones
voluntarias, tanto el patrón como el trabajador pueden realizar aportaciones.
¿CUÁNDO PUEDO RETIRAR EL SALDO EN MI CUENTA INDIVIDUAL?

Los retiros pueden ser parciales, totales y de retiro voluntario:

Retiros Parciales. El trabajador puede disponer de una parte de tus recursos de la

cuenta individual anticipadamente ya sea por matrimonio o por desempleo, previo
cumplimiento de los requisitos establecidos en la Ley.

Retiros Totales. El trabajador o sus beneficiarios puede disponer del total de los
recursos de su cuenta individual, ya sea para financiar su pensión, o bien en efectivo
una sola exhibición, cuando reúna los requisitos establecidos en la Ley.

Retiro de ahorro voluntario. Si el trabajador realizó ahorro voluntario en su cuenta

individual, puede retirar sus recursos, con las modalidades y cumpliendo los requisitos
establecidos en la Ley.

CONCLUSIONES

Las contribuciones de seguridad social tienen la finalidad de garantizar el derecho a la

salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios
sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo; así como el otorgamiento
de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales. Esto
se encuentra dirigida a la protección y mejoramiento de los niveles de bienestar de las
personas trabajadoras y sus familias.

Bibliografía

https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/265433/Sistema-de-ahorro-para-el-Retiro.pdf

http://archivos.diputados.gob.mx/Centros_Estudio/Cesop/Comisiones/3_ssocial.htm

https://idconline.mx/seguridad-social/2019/11/29/que-son-las-contribuciones-de-seguridad-social