Diagrama de Flujo – Tratamiento Referidos BCP

Secuencia de Actividades

Inicio

Envía CV referidos a
Reenvía correo según
oportunidadesbcp@bcp Validación de Estrategia
responsable La información se consolidará en la
.com.pe R: SBP
Información

R: GDR Base única de Candidatos diferenciando

Inicio R: Remitente
que es un Referido, esta base será
consultado por el SBP para su procesos.
Se deberá adjuntar el CV y en asunto del Realiza consulta de
correo deberá indicar su Clasificación candidatos referidos
R: SBP
Clasificación: Top, A, B o C.
BD_U_Candidato
La consulta se realizará
desde laptop Experis,
según perfil para el
proceso.

Candidato
Top y A Realiza Pre Screening y Entrevista al candidato
agenda entrevista citado Proceso de Reclutamiento
R: Recruiter Assistant R: Senior Recruiter y Selección
Candidato

Recibe CV y registra los R: Senior Recuiter

datos del candidato El contacto se debe realizar
R: Recruiter Assistant dentro de las 48 horas
El candidato se vinculará
El registro se realizará al trabajo o RQ indicado
Registra valoración y/o por la SBP.
Módulo New Talent Realiza filtro curricular
puesto recomendado
R: Recruiter Assistant
Otros R: Senior Recruiter
Fin
Fin
Documentos

Módulo New Talent

CLIENTE : Banco del Crédito del Perú

ELABORADO : Jhonatan Manrique Ch.
REVISADO : ..

APROBADO : ...