Reglamento de Seguridad Gvi&a Sac Ing Matta

“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD VEHICULAR Y PEATONAL DE LA AV.
SAN
MARTIN, TRAMO COMPRENDIDO DESDE LA AV. ABRAHAM VALDELOMAR HASTA LA AV. LOS
MAESTROS, DISTRITO DE ICA – PROVINCIA DE ICA – REGIÓN ICA”
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
ICA-PERU
GRUPO VITESSE INGENIEROS & ABOGADOS S.A.C.
Dirección: Residencial San Martin G-106 – Ica -Ica – Ica

Movistar: 939338194
E – mail: grupo_vitesse_sac@outlook.com
“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD VEHICULAR Y PEATONAL DE LA AV. SAN
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PRESENTACION
El presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (Rl-SST) se

constituye en una herramienta que contribuye con la prevención en el marco del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual ha sido preparado
en concordancia con los dispositivos legales vigentes y teniendo en cuenta los
procedimientos y normas de seguridad de nuestras actividades.
Las normas y disposiciones contenidas en este Reglamento se entienden

incorporadas al contrato de trabajo y son obligatorias desde la fecha de
contratación. Su cumplimiento hará posible tener un lugar seguro para trabajar, en
el cual los accidentes de trabajo y las eventuales enfermedades profesionales sean
reducidos al mínimo.
La empresa es la principal responsable de la aplicación y cumplimiento del

presente Reglamento y reconoce la importancia del involucramiento y compromiso
de todo el personal para avanzar en las mejoras en la prevención de los riesgos
laborales.
El presente Reglamento será revisado periódicamente de acuerdo a lo que

determine el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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INDICE
I. RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA.

II. OBJETIVOS Y ALCANCES.
A.- Objetivos
B.- Alcances
III. LIDERAZGO, COMPROMISO
A.- Liderazgo y compromiso
B.- Seguridad y salud
IV. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES.
A.- Funciones y responsabilidades
B.- Organización interna de seguridad y salud en el trabajo
C.- Implementación de registros y documentación del sistema de
gestión
D.- Funciones y responsabilidades de las empresas que brindan
servicios
V. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES.

VI. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y
ACTIVIDADES CONEXAS.
VII. ESTÁNDARES DE CONTROL DE PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS
EVALUADOS.
VIII. PREPARACIÓN y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIAS.

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REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
I. RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA.

Nuestra empresa GRUPO VITESSE INGENIEROS & ABOGADOS S.A.C.,
se dedica al LA EJECUCION, CONSTRUCCION DE OBRAS PUBLICAS Y
PRIVADAS, cuenta con 100 trabajadores en total en todas las áreas,
laborando en el turno de la mañana,
OBJETIVOS Y ALCANCES.
A.- Objetivos
Art. Nº 1: El presente reglamento tiene como objetivos:
a. Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, integridad física

y el bienestar de. los trabajadores, mediante la prevención de los accidentes de
trabajo y las enfermedades profesionales.
b. Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en los trabajadores,
contratistas, proveedores y todos aquellos que presenten servicios en relación
a la empresa, con el fin de garantizar las condiciones de seguridad y salud en
el trabajo.
c. Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud y
medio ambiente de trabajo, a fin de evitar y prevenir daños a la salud, a las
instalaciones o a los procesos, en las diferentes actividades ejecutadas
facilitando la identificación de los riesgos existentes, su evaluación, control y
corrección.
d. Proteger las instalaciones y propiedad de la empresa, con el objetivo de
garantizar la fuente de trabajo y mejorar la productividad.
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e. Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de prevención entre

los trabajadores, proveedores y contratistas con el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
B.- Alcances
Art. Nº 2: El alcance de este Reglamento se aplica a todas las actividades,
servicios y procesos que desarrolla la empresa. El Reglamento establece las
funciones y responsabilidades que con relación a la seguridad y salud en el
trabajo deben cumplir obligatoriamente todos los trabajadores, los
contratistas, proveedores, visitantes y otros cuando se encuentren en
nuestras instalaciones.
II. LlDERAZGO, COMPROMISO y LA POLITICA DE SEGURIDAD Y

SALUD.
A.- Liderazgo y compromiso
Art. Nº 3: El Compromiso con la seguridad y salud en el trabajo es que
todo el personal se involucre, promoviendo el desempeño y creando una
cultura preventiva.
Para cumplir con los objetivos se ha considerado.
1. A liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades
en la organización y para la implementación del sistema de gestión de
seguridad y salud a fin de lograr su éxito en la prevención de accidentes y
enfermedades ocupacionales
2. Asumir la responsabilidad de la prevención de accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales, fomentando el compromiso de cada
trabajador mediante el estricto cumplimiento de disposiciones que contiene
el presente Reglamento.
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3. Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo

seguro y saludable.
4. Establecer programas de seguridad y salud en el trabajo definidos y medir
el desempeño en la seguridad y salud, llevando a cabo las mejoras que se
justifiquen.
5. Operar en concordancia con las prácticas aceptables de la industria, y con
pleno cumplimiento de las leyes y reglamentos de seguridad y salud en el
trabajo.
6. Investigar la causa de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales e
incidentes y desarrollar acciones preventivas en forma efectiva.
7. Fomentar una cultura de prevención de los riesgos laborales para lo cual se
inducirá, entrenará, capacitará y formará a sus trabajadores en el
desempeño seguro y productivo de sus trabajos.
8. Mantener un alto nivel de alistamiento para actuar en casos de
emergencia, promoviendo su integración con el sistema Nacional de
Defensa Civil.
9. Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las normas
aplicables de seguridad y salud en el trabajo.
B.- Política de seguridad y salud

Art. Nº 4: Nuestra Organización tiene como Política:
GRUPO VITESSE INGENIEROS & ABOGADOS S.A.C. Ha establecido dar
servicios que cumplan con las exigencias y requerimientos de nuestros
clientes.
Es nuestra meta entregar proyectos con el alcance de tiempo, costo y la

calidad pactada.
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Nos comprometemos a:
1. Prevenir la contaminación en donde realicemos la ejecución de las obras.
2. Prevenir en materia de seguridad y salud en el trabajo de nuestros
trabajadores.
3. Cumplir con los reglamentos y legislación peruana aplicable.
4. El mejoramiento continúo de nuestro sistema integrado de gestión.
Nuestro personal comprometido hace posible el cumplimiento de esta

política.
III. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES.

A.- Funciones y responsabilidades
DE LA EMPRESA:
Art. Nº 5: La Empresa asume su responsabilidad en la organización del
sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo; Y, garantiza el
cumplimiento de todas las obligaciones en seguridad y salud en el trabajo,
establecidos en el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, para lo
cual:
a. La empresa será responsable de la prevención y conservación del área de
trabajo asegurando de que esté sea construido, equipado y dirigido de
manera que suministre una adecuada protección a los trabajadores, contra
accidentes que afecten su vida, salud e integridad física.
b. La empresa instruirá a sus trabajadores respecto a los riesgos a que se
encuentren expuestos en las labores que realizan, adoptando las medidas
necesarias para evitar accidentes o enfermedades ocupacionales.

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c. La empresa desarrolla acciones de sensibilización, capacitación y

entrenamiento destinados a promover el cumplimiento por los trabajadores
de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
d. La empresa proporcionará a sus trabajadores de los equipos de protección
personal de acuerdo a la actividad que realicen y dotará a la maquinaria de
resguardos y dispositivos de control necesarios para evitar accidentes.
e. La empresa promoverá en todos los niveles una cultura de prevención de
los riesgos en el trabajo.
f. Dar facilidades y estimular al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo,
para el cumplimiento de sus funciones.
g. Implementar las recomendaciones del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
DE LOS TRABAJADORES:
Art. Nº 6: Todos los trabajadores de la empresa cualquiera sea su relación
laboral (incluyendo de contratistas, de ser el caso) están obligados a
cumplir las normas contenidas en este Reglamento y otras disposiciones
complementarias. En ese sentido:
a. Los trabajadores harán uso adecuado de todos los resguardos, dispositivos
de seguridad y además medios suministrados de acuerdo con este
Reglamento, para su protección o la de las personas y obedecerán todas las
instrucciones de seguridad procedente o aprobada por la autoridad
competente, relacionadas con el trabajo.
b. Deben informar a su jefe inmediato y estos a su vez a la Gerencia, de los
accidentes e incidentes ocurridos por menores que éstos sean.
c. Ningún trabajador intervendrá, cambiará, desplazará, dañará o destruirá los
dispositivos de seguridad o aparatos destinados para su protección, o la de
terceros, ni cambiará los métodos o procedimientos adoptados por la

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empresa.
d. Mantener condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y actividades.
e. Están prohibidas las bromas, juegos bruscos y bajo ninguna circunstancia
trabajar bajo el efecto de alcohol o estupefacientes.
MEDIDAS DISCIPLINARIAS:
Art. Nº 7: Todas las disposiciones contenidas en el presente Reglamento
son de estricto cumplimiento para los trabajadores sin restricción alguna.
Art. Nº 8: La inobservancia a la aplicación de los procedimientos de trabajo
e incumplimiento de lo establecido en el presente reglamento y
disposiciones complementarias relacionadas con la seguridad y salud en el
trabajo, el trabajador podrá ser sancionado de acuerdo a la reiteración o
gravedad de la falta, dispuestas en el orden siguiente:
- Amonestación verbal.
- Amonestación escrita.
- Suspensión de labores sin goce de haber.
- Despido.
Estas medidas disciplinarias se ejecutarán según la legislación laboral
vigente. El orden de enumeración de las sanciones no significa ni tampoco
obliga a la empresa a su aplicación correlativa, cada sanción será aplicada
de acuerdo a las circunstancias y a la gravedad de la falta.
Art. Nº 9: El despido como medida disciplinaria es la separación definitiva
del trabajador del trabajo por cometer falta grave. Será aplicada por el área
de Recursos Humanos observándose estrictamente el procedimiento que la
ley señala.
Art. Nº 10: Se considera falta grave cuando:
- Ocasione lesión grave o muerte por negligencia.
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- Ocasione daño grave a las instalaciones, equipos o algún bien de la

empresa.
- Cuando obvie algún procedimiento o permiso de trabajo de estricto
cumplimiento que ponga en peligro su vida o la de sus compañeros,
tales como: manipular tableros energizados, realizar trabajos en
altura sin la mínima seguridad, realizar trabajos en caliente o con
llama abierta en lugares donde exista atmósferas explosivas e
inflamables.
- El acatar una orden de la Supervisión para la realización de los
trabajos antes mencionados sin haberse eliminado los riesgos
presentes.
B.- Organización interna de seguridad y salud en el trabajo
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMITÉ:
Art. Nº 11: La empresa contará con un Comité de Seguridad y Salud en el

Trabajo, siempre y cuando las obras a ejecutar tengan más de 20
trabajadores, debiendo sentar en un Libro de Actas todos los acuerdos
adoptados en cada sesión y el cumplimiento de las mismas en el plazo
previsto.
El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo tendrá las siguientes
responsabilidades:
a. Asegurar que todos los trabajadores conozcan los Reglamentos Oficiales o
Internos de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa.
b. Aprobar el Programa anual de Seguridad y Salud en el trabajo.
c. Vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
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trabajo de la empresa.
d. Investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las
enfermedades ocupacionales que ocurran en el centro de trabajo, emitiendo
las recomendaciones respectivas para evitar la repetición de los mismos.
e. Verificar el cumplimiento de la implementación de las recomendaciones, así
como la eficacia de las mismas.
f. Hacer visitas de inspección periódicas en las áreas administrativas, áreas
operativas, instalaciones, maquinarias y equipos en función de la seguridad
y Salud en el trabajo.
g. Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones
relacionadas con la seguridad y Salud en el trabajo y verificar que se lleven
a efecto las medidas acordadas y evaluar su eficiencia.
h. Promover la participación de todos los trabajadores en la prevención de los
riesgos del trabajo, mediante la comunicación eficaz, la participación de los
trabajadores en la solución de los problemas de seguridad, la inducción, la
capacitación, el entrenamiento, concursos, simulacros, etc.
i. Estudiar las estadísticas de los incidentes, accidentes y enfermedades
ocupacionales ocurridas en la empresa cuyo registro y evaluación deben ser
constantemente actualizados por la unidad orgánica de seguridad y salud en
el trabajo de la empresa.
j. Asegurar que todos los trabajadores reciban una adecuada formación sobre
Seguridad y salud en el Trabajo,
k. Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos y
propuestas del comité.
l. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el
avance de los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma
extraordinaria para analizar los accidentes graves o cuando las

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circunstancias lo exijan.
m. Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud de la empresa.
n. Reportar a la Gerencia de la empresa respectiva, la siguiente información:
I. Reporte de cada accidente mortal dentro de las veinticuatro (24) horas
de ocurrido.
II. Investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas
adoptadas dentro de los diez (10) días de ocurrido.
III. Reportes trimestrales de estadísticas de accidentes.
IV. Actividades trimestrales del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo tendrá las siguientes

funciones:
a. Deberá elaborar y presentar los reportes de los accidentes de trabajo, así

como los informes de investigación de cada accidente ocurrido y las
medidas correctivas adoptadas a la Dirección de la Empresa.
b. Colaborará con los Inspectores del Trabajo de la Autoridad Competente o
fiscalizadores autorizados cuando efectúen inspecciones a la empresa.
c. El Comité tiene carácter promotor, consultivo y de control en las actividades
orientadas a la prevención de riesgos y protección de la salud de los
trabajadores.
d. Propicia la participación activa de los trabajadores y la formación de estos,
con miras a lograr una cultura preventiva de Seguridad y Salud en el
Trabajo, y promueve la resolución de los problemas de seguridad y salud
generados en el trabajo.
e. Puede solicitar asesoría de la autoridad competente en seguridad y salud en

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el trabajo para afrontar problemas relacionados con la prevención de

riesgos en el trabajo en la empresa, de acuerdo a las disposiciones legales
vigentes.
f. Garantizar que todos los nuevos trabajadores reciban una formación sobre
seguridad, instrucción y orientación adecuada.
g. Hacer recomendaciones pertinentes para evitar la repetición de accidentes.
h. Cuidar que todos los trabajadores conozcan los Reglamentos,
instrucciones, avisos y demás material escrito o gráfico relativo a la
prevención de los riesgos laborales en la empresa.
ORGANIGRAMA DEL COMITÉ:

Art. Nº 12: La Organización del Comité de Seguridad estará conformada
por un número paritario de 3 miembros representantes del empleador, tres
miembros representantes de los trabajadores y dos suplentes; y estará
constituido por un presidente, un secretario y miembros del comité.

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PRESIDENTE
PROGRAMA:
Art. N 13: El Comité aprobara el programa Anual de seguridad y Salud

SECRETARIO
de la empresa. Este Programa deberá ser elaborado por el área a cargo
de REPRESENTANTES
la seguridad y salud
DEL en el REPRESENTANTES
trabajo en la empresa.
DE Este programa
EMPLEADOR LOS TRABAJADORES
deberá estar en relación a los objetivos contenidos en el presente
Reglamento y a los otros elementos que garanticen un trabajo en forma
preventiva y sistemática contra los riesgos existentes en el centro de
trabajo. Luego de haber analizado y seleccionado los objetivos
contenidos, acciones, recursos y otros elementos, el comité aprobara el
Cronograma del mismo, estableciendo los mecanismos de seguimiento
para el cabal cumplimiento del mismo. La empresa prestara todo el
apoyo para la ejecución del Programa anual.
MAPA DE RIEGOS:
Art. Nº 14: El Mapa de Riesgos consiste en una representación gráfica a
través de símbolos de uso general o adoptados, indicando el nivel de
exposición ya sea bajo, mediano o alto, de acuerdo a la información
recopilada en archivos y los resultados de las mediciones de los factores de
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riesgos presentes, con el cual se facilita el control y seguimiento de los

mismos, mediante la implementación de programas de prevención.
C.- Implementación de registros y documentación del

sistema de gestión
Art. Nº 15: Para la evaluación del sistema de gestión de la empresa
deberá tener los siguientes registros.
- Registro de accidentes de trabajo e incidentes en el que
deberá constar la investigación y las medidas correctivas
adoptadas.
- Registro de Enfermedades Ocupacionales.
- Registro de Exámenes Médicos Ocupacionales.
- Registro del monitoreo de de agentes físicos, químicos,
biológicos y factores de riesgo ergonómicos.
- Registro de inspecciones internas de seguridad y salud.
- Registro de equipos de seguridad o emergencia.
- Registro de capacitación, inducción, entrenamiento y
simulacros de emergencia.
D.- Funciones y responsabilidades de las empresas que

brindan servicios
Art. Nº 16: Toda empresa especial de servicios, intermediación
laboral, contratistas, subcontratistas deberá garantizar:
a. La coordinación de la gestión en prevención de riesgos laborales.

b. La seguridad y salud de los trabajadores.
c. La verificación de la contratación de los seguros de acuerdo a ley por cada

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empleador.
d. El cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
e. Informar en caso de accidente o incidente peligroso al Ministerio de Trabajo
y Promoción del Empleo, conforme a lo dispuesto en los artículos 75°, 76° Y
77° del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por
Decreto Supremo Nº 009-2005- TR, modificado por Decreto Supremo Nº
007-2007- TR
V. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES.
A. Transporte y Descarga de Materiales.

Art. Nº 17: Todo vehiculo proveedor de servicios y materiales será
inspeccionado, afín de verificar las condiciones mínimas exigidas en
seguridad tales como: presencia de extintor, condiciones de luces, bocinas,
señalizaciones, etc.
Art. Nº 18: Esta prohibido el ingreso de trabajadores o de personas en
estado etílico o bajo el efecto de drogas o sustancias alucinógenas.
Art. Nº 19: Las herramientas manuales los demás accesorios para la
manipulación de materiales, deben ser cuidadosamente examinados antes
de ser usados; además deben ser inspeccionados detalladamente cada tres
meses.
Art. Nº 20: La maniobra de maquinaria pesada a usar en obra debe ser
dirigida por una sola persona (maniobrista) que utilice señales establecidas
y que estará en todo momento a la vista del operador. En caso de
emergencia cualquier persona podrá dar la señal de parada.

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Art. Nº 21: Esta prohibido que el operador de la maquinaria pesada

traslade cargas sobre personas, maquinas y equipos, asimismo dejar cargas
suspendidas y realizar otra actividad que no sea la de traslado de
materiales.
Art. Nº 22: La operación de la maquinaria estará a cargo de operadores
calificados, con experiencia y constantemente adiestrados, quienes estarán
familiarizados y conozcan además los riesgos inherentes a su manejo.
Art. Nº 23: Lo operadores no permitirán que persona algún viaje sobre las
cargas.
Art. Nº 24: Si se detecta que la maquinaria, etc. Con las que se hace
traslado de material que presenta desperfectos, se debe informar de
inmediato al supervisor encargado a fin de levantar la observación a la
brevedad posible. Esta prohibido el uso de maquinaria en mal estado.
Art. Nº 25: El piso de los lugares de trabajo donde se realice transporte de
materiales por medio de montacargas, se mantendrá libre de huecos, y en
lo posible, suficientemente nivelado.
Art. Nº 26: Los montacargas estarán dotados de luces delanteras y
posteriores para trabajos nocturnos o en sitios oscuros, alarma de
retroceso, bocina y circulina y deberán estar en buen estado de
funcionamiento.
Art. Nº 27: Esta terminantemente prohibido el transporte de personal en
los montacargas, grúas, carretillas, etc.
Art. Nº 28: tendrán señalizadas en forma visible la carga máxima que
pueda levantar, las cuales no serán sobrepasadas por ningún motivo.
Art. Nº 29: Las cargas serán levantadas y bajadas lentamente, evitando
arrancadas y paradas bruscas.

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Art. Nº 30: Mantener las horquillas bajas, mientras el vehiculo esta en

movimiento.
B. Almacenado de Materiales.
Art. Nº 31: Los materiales deben apilarse de tal forma que no interfieran
con:
a) La adecuada distribución de la luz, natural o artificial.
b) El funcionamiento apropiado de las máquinas u otros equipos.
c) El paso libre en los pasillos y pasajes de tránsito; y
d) El funcionamiento eficiente de los equipos de combatir incendios.
Art. Nº 32: La zona de almacenamiento deberá mantenerse aseados y en
orden, observándose las siguientes reglas de almacenamiento:
a) El piso deberá estar libre de aceites y grasas, etc.
b) El material deberá acomodarse adecuadamente sin que sobresalga
hacia los pasadizos.
Art. Nº: 33: Los trabajadores asignados a la manipulación de materiales
deberán ser instruidos sobre los métodos de levantar y conducir materiales
con seguridad.
C. Corte de Fierros o de Madera
Art. Nº 34: Para el corte de fierros las cortadoras deben estar en óptimas
condiciones
Art. Nº 35: las máquinas de corte deben de tener sus guardas y seguros
respectivos verificados por el técnico supervisor
Art. Nº 36: los técnicos a realizar estas actividades deben ser capacitados
adecuadamente.
Art. Nº 37: los cortes para los encofrados de madera deben realizarse por
el maestro carpintero designado.
Art. Nº 38: el área de trabajo debe estar en perfecto orden y limpieza.

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Art. Nº 39: todo el personal debe tener sus equipos de seguridad

adecuados para estas actividades.
D. Armado, Apuntalado y soldadura.

Art. Nº 40: Los trabajadores que realicen trabajos de soldadura aislaran el
área de tal forma que las radiaciones y proyecciones no incidan en los
demás trabajadores.
Art. Nº 41: Para la ejecución de trabajos en soldadura, corte u otros que
generen chispas, se cumplirá con las normas siguientes:
 Usar los equipos de protección personal requeridos para esa
actividad.
 Mantener el área limpia y libre de materiales combustibles.
 Contar como mínimo un extintor portátil de polvo químico seco al
alcance.
 Aislar el área, cubriendo todo material combustible evitando el
contacto con chispas.
 Dejar el área limpia y ordenada libre de materiales.
Art. 42: Todo el equipo portátil de soldadura, tales como cilindros,

mangueras, cables eléctricos, etc., serán instalados en los lugares de
trabajo, de tal manera que eviten todo riesgo de caída o vuelco de equipo
y de tropiezo o caída de personas.
Art. 43: En los lugares de trabajo en donde se efectúen trabajos de
soldadura por arco eléctrico, se dispondrá alrededor de ellos de pantallas
adecuadas a fin de garantizar una protección total contra lesiones

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causadas por las radiaciones de la soldadura de arco a todas las personas
que trabajen o transiten cerca del lugar donde se suelde.
Art. 44: No se ejecutará trabajo alguno de soldadura o de corte en un
recipiente que haya contenido sustancias explosivas o inflamables. O en el
que pudieran producirse gases inflamables, de no ser después que:
 Se haya limpiado perfectamente el recipiente con vapor o con otros
medios eficaces; y Se haya comprobado mediante análisis del aire
que no contiene vapores o gases combustibles; o El aire en el
recipiente haya sido sustituido por un gas inerte.
Art. 45: Cuando se proceda a trabajos de soldadura o de corte en

espacios confinados, por ejemplo, en el interior de tanques o recipientes
análogos, se adoptará el siguiente procedimiento:
 Se suministrará constantemente ventilación adecuada por medio de
ventiladores de aspiración o sopladores, no empleándose oxígeno
para este fin.
 No se dejarán abandonados les sopletes dentro de los tanques,
recipientes u otros espacios confinados durante las horas de
comidas u otras interrupciones del trabajo.
 Los trabajadores tomarán las precauciones necesarias para evitar el
escape de gas combustible no quemado o de oxígeno al interior del
tanque, del recipiente o de otro espacio confinado; y
 Cuando sea necesario, se situará al exterior un ayudante para vigilar
al operador u operadores.
E. Limpieza de Maquinas de Esmerilado, pulidos etc.

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Art. Nº 46: Toda equipo o herramienta debe ser usada solamente para el
fin que fue diseñada.
Art. Nº 47: Las herramientas deben mantenerse en óptimas condiciones
de funcionamiento y uso, solo será usado por personal calificado y
autorizado.
Art. Nº 48: Todas las herramientas deben tener guardas y protecciones
adecuadas los cuales no deben ser retirados y debe operarse como están
diseñados.
Art. Nº 49: Todo equipo y herramienta antes de usarla debe ser
inspeccionada. Verifique las partes sueltas o dañadas. El área de trabajo
debe haber orden y limpieza.
Art. Nº 50: Es imprescindible que el Supervisor o jefe de grupo de las
instrucciones antes del empleo de la herramienta, si hay alguna duda se
deberá recurrir al manual de operación.
Art. Nº 51: Utilizar ambas manos, tener buena base, utilizar la herramienta
de acuerdo a las instrucciones que el supervisor haya impartido.
Art. Nº 52: Usar siempre protector facial y anteojos de seguridad cuando
se esmerile, corte o pula las superficies soldadas y otros.
F. Pintado.
Art. Nº 56: Es obligatorio el uso de equipos de protección personal según
lo descrito en el en el capitulo de equipos de protección personal.
Art. Nº 57: Es obligación del trabajador revisar el MSDS del producto
empleado.
Art. Nº 58: El almacenamiento de solventes y pinturas deberá hacerse en

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lugares ventilados, señalizados con un aviso de NO FUMAR.

Art. Nº 59: No se permitirá trabajos de soldadura, corte o esmerilado
cerca de las áreas donde se realice trabajos de pintura.
Art. Nº 60: Los desperdicios resultantes del trabajo (latas de pintura o
solventes, aerosoles, trapos sucios) serán dispuestos como residuos
peligrosos.
Art. Nº 61: Para realizar trabajos de pintura en recintos cerrados, se
deberá cumplir con el Procedimiento de trabajos en espacios confinados.
G. Transporte.
Art. Nº 62: Todo material antes de ser transportado debe ser embalado,
mediante forrado con papel Contac y enzunchado.
Art. Nº 63: Para el procedimiento de carga y transporte se cumplirá con
los mismos requisitos que en los artículos del 17 al 30 del presente
reglamento.
H. Trabajos de Oficina.
Art. Nº 64: El Personal de oficina deberá conocer y practicar las siguientes
reglas:
- Conservar los pisos limpios y libres de objetos a fin de evitar
accidentes.
- No sobrecargar los tomacorrientes.
- Apagar y desconectar los artefactos eléctricos (computadoras,
impresoras, etc.) al término de la jornada laboral.
- Asegurarse que ventanas y puertas queden totalmente cerradas
del área donde se este trabajando.

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- Informe de toda condición insegura que exista en la oficina.

- Todo trabajador es responsable de sus objetos personales, por
ello, deberá guardarlos culminada la jornada de trabajo.
- No dejar abiertas las gavetas y cajones de los escritorios, cerrar
inmediatamente después de haberlas usado, puede lastimarse.
A. Equipos de Protección Personal.
Art. Nº 65: Son implementos de seguridad obligatorios, anteojos, casco,

zapatos de seguridad con puntera de acero, uniforme que se usaran
durante la jornada de trabajo sin excepción. Si se infringe esta disposición,
al trabajador se le aplicara la sanción disciplinaria correspondiente.
Art. Nº 66: Para la seguridad de los ojos se usarán anteojos de seguridad
durante la permanencia en el trabajo, con excepción de labores en oficinas.
Para las labores especiales de soldadura, oxicorte, esmerilado y otros se
proveerá de los implementos adecuados.
Art. Nº 67: según los requerimientos del proyecto u obra la empresa
proveerá al personal ropa de trabajo. Este deberá quedar cómoda y ceñida
de tal forma que no pueda atascarse ni engancharse en maquinas y
equipos, estructuras, partes móviles, etc.
Art. Nº 68: La cabeza es una de las partes más importantes del cuerpo
humano, por tal razón su protección debe ser permanente y estricta en
planta u obras durante las jornadas de trabajo. Esta prohibido el uso de
cabello suelto en el trabajo, si es largo debe mantenerse recogido de tal
manera que no cause peligro a ningún trabajador ya sea por el fuego o
enredamiento en maquinas o equipos en funcionamiento.

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Art. Nº 69: Se usará protectores de oído en lugares donde el ruido supere

los 85 db. Tales como: compresoras, grupo electrógeno golpes de comba
constantes, etc., y en aquellos lugares que se aplique esmeriles de mano.
Art. Nº 70: Según como corresponda debe usarse protección para las
manos y brazos. Ejemplo: guantes de cuero para la manipulación de
materiales sólidos y cortantes, guantes de plástico para materiales
químicos, solventes, etc.; guantes dieléctricos para electricista, guantes y
mangas largas para soldadores y oxigenistas.
Art. Nº 71: Se usará la mascará adecuada en trabajos de esmerilado,
soldaduras, oxicorte o aquellas maquinas que arrojen viruta, polvillo o
abrasivos.
Art. Nº 72: Para la seguridad de los pies es necesario que se usen zapatos
o botines con puntera de acero para evitar accidentes por golpes o cortes.
Esta prohibido el uso de zapatillas, sandalias o similares. Los electricistas
usaran zapatos dieléctricos de seguridad.
Art. Nº 73: Se proveerá a cada trabajador de respiradores adecuados para
cada labor que implique riesgo o excesiva concentración de polvo, humo,
gases, neblina, vapores, etc. Antes de usar el respirador, asegúrese que
haya sido instruido al respecto, cualquier duda consulte con el supervisor.
Art. Nº 74: Es obligatorio el uso del arnés de seguridad en trabajos de
altura, iguales o mas de 1.80 metros. La trasgresión de esta norma es
motivo de sanción. Los arneses serán capaces de soportar 2500 Kg. De
peso muerto para una caída máxima de 1.80 metros. Cuando el trabajador
se desplaza de un lugar a otro en altura debe usar 2 cuerdas de seguridad
en el arnés, que deben estar enganchados a los anillos D. estas cuerdas
deben engancharse a su vez en estructuras seguras y sólidas capaces de

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soportar 2455 Kg. de peso muerto.
HIGIENE DE LOCALES:
A. CONDICIONES AMBIENTALES
Temperatura
Art. Nº 75: En todas las instalaciones de la empresa, se mantendrá durante
las horas de labor, una temperatura que no sea perjudicial para la salud de
los trabajadores, ya sea por medos naturales o artificiales.
Ventilación
Art. Nº 76: Las emanaciones de polvo, humos metálicos y vapores
producidos de las operaciones serán extraídas en lo posible del lugar de
trabajo.
Art. Nº 77: En las áreas de trabajo que se produzcan polvos, gases, vapores
y humos metálicos el personal deberá usar obligatoriamente su equipo de
protección respiratoria.
Iluminación y Colores
Art. Nº 78: Las paredes serán de colores que reflejen cuando menos el
50% de la luz incidente, evitando aquellos colores que por su claridad
puedan dar un efecto de deslumbramiento.
Art. Nº 79: Todos los lugares y en general los espacios interiores de la
empresa serán provistos de iluminación artificial cuando la luz natural sea
insuficiente.
Ruido y Vibraciones
Art. Nº 80: Cuando el nivel de ruido exceda los 85 decibeles, se dotará de
protectores auditivos al personal y su uso será obligatorio siempre que no se
logre la disminución del agente en el medio.

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B. SUSTANCIAS PELIGROSA Y OFENSIVAS

Art. Nº 81: Considérese producto químico a elementos y compuestos
químicos, y sus mezclas ya sean naturales o sintéticas.
Art. Nº 82: Los productos químicos cuyas propiedades físicas y químicas se
desconozcan no serán manipulados hasta que se cuente con la información
del MSDS (Hoja de Datos de seguridad del Material) o la proporcionada por el
proveedor.
Art. Nº 83: Todo envase que contenga un producto químico deberá ser
debidamente etiquetado, colocándose el nombre comercial o químico, sus
riesgos a la salud en caso de conocerse. En caso que se desconozcan las
propiedades del mismo, se etiquetará colocándose el texto “Producto
químico Peligroso”, siendo comunicado inmediatamente al área de
Prevención de Riesgos.
Art. Nº 84: La manipulación de productos químicos se hará de acuerdo a lo
descrito en los MSDS, empleando los equipos de protección recomendados.
C. CONSERVACION EN LAS OBRAS O LOS LOCALES DE TRABAJO

Art. Nº 85: La empresa garantizara el suministro de agua potable para ser
utilizado tanto en la limpieza, aseo de sus trabajadores y la producción.
Art. Nº 86: se mantendrá un programa integral de fumigación, desratización
a cargo de una empresa autorizada.
Servicios Higiénicos y Vestuarios.
Art. Nº 87: La empresa dotara de servicios higiénicos en un número
proporcional a la cantidad de trabajadores. La distribución y número
proporcional están normados por el Reglamento Sanitario para

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establecimientos Industriales.
Art. Nº 88: Los servicios higiénicos, deben mantenerse en todo momento
limpio, ordenados, y desinfectados.
Art. Nº 89: Es obligación de los trabajadores mantener estos lugares limpios
y en perfecto estado, sin ralladuras, dibujos y escritos en paredes y puertas.
D. ORDEN Y LIMPIEZA DE LUGARES DE TRABAJO

Art. Nº 90: Los trabajadores antes de terminar su jornada deberán limpiar y
ordenar su área de trabajo.
Art. Nº 91: No se permitirá que se acumule en el piso residuos de material
inflamable.
Art. Nº 92: Los residuos tanto peligrosos como no peligrosos serán
clasificados y colocados en recipientes respectivos para tal fin, los mismos
que estarán instalados en la planta según se describe:
a) Cilindro Verde : Residuos Domésticos
b) Cilindro Rojo : Residuos peligrosos
C) Cilindro Amarillo : Residuos Industriales
VI. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y

ACTIVIDADES CONEXAS.
A. TRABAJOS EN ALTURA
Art. Nº 93: Cuando se realicen trabajos en altura se deberá tomar las
precauciones para evitar las caídas de los trabajadores (uso de arnés con
doble línea de vida a partir de 1.8 m de altura, líneas de vida horizontal,
líneas de vida vertical para ascenso y descenso, eslingas de anclaje, etc.).
Para este fin, se cumplirá con el procedimiento establecido para Trabajos en

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altura.
Art. Nº 94: Los andamios o equipos que se usan para trabajos en altura
deberán estar en buenas condiciones, (los andamios asegurados a una
estructura firme y sólida), deberán contar con baranda y plataformas de
trabajos en altura.
Art. Nº 95: Las herramientas, materiales y equipos que sean utilizados en
trabajos de altura deberán ser aseguradas para evitar su caída.
Art. Nº 96: Cuando se realicen trabajos en lugares elevados, se aislará y/o
señalizara el área por debajo donde se ejecute el trabajo, colocando señales
de peligro y precaución de caída de objetos.
B. MANTENIMIENTO Y REPARACION
Art. Nº 97: Cualquier trabajador de la empresa que descubra defectos o
condiciones peligrosas en la planta, en su estructura, instalaciones,
herramientas o cualquier otro accesorio o instrumento que forme parte de
esta, que se use en la misma, informara inmediatamente a la persona
encargada del trabajo de la conservación y reparación.
Art. Nº 98: Solo personal calificado y autorizado podrá realizar trabajos de
reparación mantenimiento de máquinas y/o motores, adoptando para ello, las
precauciones necesarias.
Art. Nº 99: En el caso de que los defectos puedan ocasionar peligro a la
vida o a la salud de los trabajadores u otras personas en los alrededores de
la empresa, se tomaran inmediatamente las medidas adecuadas para evitar
accidentes.
Art. Nº 100: Antes de arrancar maquinas, se tomará las precauciones de
seguridad en torno al personal que labora cerca de ellas. Todo trabajo de
mantenimiento, ajuste o reparación se efectuará cuando las maquinas estén

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paradas.
Art. Nº 101: Cuando los resguardos, dispositivos protectores de maquinas
sean quitados debido a trabajos de mantenimiento o reparación:
a) Dichos resguardos serán quitados solamente cuando la maquina no este
en movimiento.
b) La persona encargada de la reparación, será responsable de que los
resguardos y demás dispositivos de protección hayan sido propiamente
reinstalados antes de permitir que la maquina se ponga de nuevo en
operación.
Art. Nº 102: Cuando se vaya a efectuar reparaciones de una maquina, esta
será detenida antes de comenzar el trabajo, tomándose las medidas
adecuadas, cerrando los arranques o dispositivos para garantizar que la
maquina no pueda ponerse en marcha hasta que el trabajo haya sido
terminado y el personal de mantenimiento se haya retirado.
Art. Nº 103: Después que la reparación de una maquina o equipo haya sido
terminada y antes de conectar la energía se tomara en consideración lo
siguiente:
a) Todas las herramientas, instrumentos y materiales usados durante el
trabajo serán cuidadosamente retirados y recogidos en un lugar seguro.
b) El espacio alrededor de la maquina o equipo deberá dejarse libre y
restaurado a su condición normal.
c) Al finalizar el trabajo dejar el piso libre de grasa, aceite, agua u otra
sustancia que pueda provocar caídas al personal.
VII. ESTÁNDARES DE CONTROL DE PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS

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EVALUADOS.
A. CONDICIONES DE SEGURIDAD EN INSTALACINES CIVILES
Art. Nº 104: Todas las instalaciones civiles de la empresa serán de
construcción segura y firme para evitar el riesgo de desplome y reunirán
cuando menos, las exigencias que determinen El Reglamento Nacional de
Construcción o las normas técnicas respectivas.
Art. Nº 105: Los techos deben ser de suficiente resistencia para proteger a
los trabajadores de las condiciones climatológicas de la zona y para soportar
la suspensión de cargas.
Art. Nº 106: Los cimientos deben tener la suficiente resistencia para
sostener con seguridad las cargas para las cuales han sido calculadas y no
serán sobrecargadas.
B. OCUPACION DEL PISO Y LUGARES DE TRANSITO

Art. Nº 107: En ningún lugar de trabajo se acumularán maquinas en
desuso, ni materiales en el piso, que dificulten el transito; debiendo exigir los
espacios necesarios para el material a utilizarse y el adecuado para el
almacenamiento de productos terminados.
Art. Nº 108: Las instalaciones que se construyan dentro de la empresa
deben ser efectuadas de manera que no interrumpan el desarrollo normal de
las operaciones y que las reparaciones de estas no representen riesgos para
el trabajador.
Art. Nº 109: Las áreas de transito peatonal se mantendrán despejadas y
libres de obstáculos. Se tomarán las medidas necesarias para despejar
cables, partes metálicas, herramientas, y de todo aquello que pueda
ocasionar tropiezos y caídas.

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Art. Nº 110: En condiciones normales, los pisos, escalones y descansos, no

serán resbaladizos ni construidos con material que debido al uso lleguen a
serlo.
Art. Nº 111: Toda abertura en paredes o pisos que se haya producido por
razones de mantenimiento deberán estar cercadas y señalizadas.
Art. Nº 112: Las barandas estarán construidas, en forma permanente y de
material resistente y tendrán por lo menos 90 cm. Desde la parte superior al
nivel del piso.
C. ESCALERAS PUERTAS Y SALIDAS

Art. Nº 113: Todas las escaleras que tengan más de cuatro peldaños se
protegerán con barandas en todo lado abierto, y las que fueran encerradas
llevaran por lo menos un pasamano al lado derecho descendiendo.
Art. Nº 114: Las puertas que dan acceso a las escaleras no se abrirán
directamente sobre los escalones, sino sobre un descanso cuyo ancho sea
mayor o igual al de la puerta.
Art. Nº 115: Las salidas estarán instaladas en número suficiente para que
las personas ocupadas en los lugares, puedan abandonarlas inmediatamente,
con toda seguridad, en caso de emergencia. El ancho mínimo de las salidas
debe ser de 1.12 m.
Art. Nº 116: Las puertas y pasadizos de salida serán claramente marcados
con señales que indiquen la vía de salida y estarán dispuestas de manera que
sean fácilmente ubicables, aun cuando falte la corriente eléctrica.
Art. Nº 117: Los patios estarán bien nivelados para facilitar la seguridad de
acceso y el maneo de materiales y equipos.

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E. RESGUARDO DE MAQUINAS
Art. Nº 118: Se protegerá todas las partes móviles de las maquinas,
transmisiones, acoplamientos, ejes, correa, cuerdas, engranajes, etc., a
menos que estén colocados de tal modo que eviten que una persona u objeto
entre en contacto con ellos.
Art. Nº 119: Los resguardos deben ser diseñados, construidos y usados de

tal manera que ellos:
a) Den protección adecuada.
b) Prevenga todo acceso a la zona de peligro durante las operaciones.
c) No ocasione molestias al operador.
d) No interfieran en la producción.
e) Sean apropiados para el trabajo y la maquina.
f) Permitan la lubricación, inspección, ajuste y la reparación de la maquina.
g) Puedan utilizarse por largo tiempo con un mínimo de conservación.
h) Resistentes al choque.
Art. Nº 120: Ninguna persona quitara los resguardos o dispositivos de

seguridad que protejan una maquina o parte de ella que sea peligrosa,
excepto cuando la maquina este detenido con el fin de darle mantenimiento
o reparación y al termino de estas; los resguardos serán colocados en su
lugar inmediatamente.
Art. Nº 121: Los trabajadores darán cuenta inmediata a sus superiores
sobre defectos o deficiencias que descubran en las maquinas, resguardos o
dispositivos de control para efecto de detener su funcionamiento y prohibir
su uso, hasta que se realice las reparaciones necesarias, debiéndose colocar

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los avisos de prevención respectivos.

Art. Nº 122: Cuando los resguardos o dispositivos protectores de las
maquinas o equipos hayan sido retirados debido a reparación o
mantenimiento, la persona encargada del trabajo será el responsable de
reinstalarlos adecuadamente antes de que entren en operación.
F. PREVENCION Y PROTECCION CONTRA RIESGOS ELECTRICOS

Art. Nº 123: Todos los equipos e instalaciones eléctricas, serán de
construcción tal que prevengan el peligro de contacto con los elementos a
tensión e incendios.
Art. Nº 124: Se evitará en lo posible instalaciones eléctricas provisionales,
las que en todo caso se instalaran en forma definitiva en la brevedad posible.
Art. Nº 125: Los conductores eléctricos que puedan deteriorarse deberán
permanecer empotrados y/o protegidos con una cubierta de caucho duros
otro material equivalente.
Art. Nº 126: El material para todos los equipos eléctricos se seleccionará
con relación a la tensión del trabajo, la carga y todas las condiciones
particulares de su utilización.
Art. Nº 127: cuando se lleve a cabo reparaciones estructurales, extensiones
o pintado de los ambientes de la empresa, se adoptarán medidas necesarias
para la protección de las personas cuyos trabajos sean realizados cerca de
los equipos a tensión.
Art. Nº 128: Solo se podrá tener energía eléctrica de tomacorrientes,
empleándose para tal fin enchufes adecuados, sólidos y aislados, quedando
terminantemente prohibido efectuar conexiones directamente de los tableros
de distribución, llaves generales y/o emplear alambres sueltos para dichas

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conexiones.
Art. Nº 129: Solo personas autorizadas tendrán acceso a los tableros de
distribución, a los tableros de control y/o fusibles que tengan conductores al
descubierto.
Art. Nº 130: Para trabajos eléctricos de cualquier índole, solo se utilizarán
alicates, destornilladores, saca fusibles y demás herramientas manuales
similares que estén debidamente aisladas.
Art. Nº 131: Antes de proceder a reemplazar fusibles defectuosos, deberá
cortar la energía del circuito correspondiente.
Art. Nº 132: Cortar la energía, colocar la tarjeta y bloquear los controles de
operación del equipo antes de iniciar el trabajo de mantenimiento, reparación
y limpieza a fin de evitar cualquier accidente.
Art. Nº 133: Todas las maquinas y equipos eléctricos de la empresa, serán
conectados por medio de un conductor metálico a un electrodo enterrado en
el suelo que permita el paso a tierra de la corriente de defecto, esta puesta a
tierra estará asociada a un dispositivo de corte térmico.
Art. Nº 134: Toda instalación será considerada con tensión mientras no se
compruebe lo contario con aparatos destinados para este efectote acuerdo al
nivel de tensión de la instalación y en segundo lugar se pondrá un
cortocircuito y a tierra los terminales mas próximos, incluyendo las de sus
derivaciones si los tuviera.
Art. Nº 135: Se deben colocar en lugares visibles, avisos de advertencia con
los textos “Peligro” y “Riego eléctrico”, de acuerdo a la norma de
símbolos gráficos en electricidad.
Art. Nº 136: El personal que efectué cualquier actividad en instalaciones
eléctricas debe utilizar equipos de protección personal e implementos de

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seguridad de acuerdo a la labor que desempeñé.
G. AVISOS Y SEÑALES DE SEGURIDAD

Art. Nº 137: Todos los ambientes de la empresa contaran con un sistema
adecuado de señalización que indiquen rutas de salidas que permitan en
casos de emergencia la evacuación inmediata del personal y zonas seguras
dentro y fuera de las oficinas.
Art. Nº 138: toda persona que transite en el interior de la empresa
respetara las indicaciones y señalizaciones establecidas por la empresa.
Art. Nº 139: La Jefatura de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, previa
evaluación de las diversas condiciones de riesgo en las instalaciones, colocara
señales de advertencias, prohibitivas, obligación e información, con el
propósito de llamar la atención sobre los riesgos y peligros presentes en las
áreas de trabajo.
Art. Nº 140: Las señales serán elaboradas de acuerdo a la normatividad
nacional vigente (NTP, defensa Civil, transito) e internacionales aplicables a
nuestro medio.
Art. Nº 141: Cuando se realice trabajos y maniobras peligrosas en zonas de
permanencia o transito de personas o vehículos, se deberá efectuar la debida
señalización y aislamiento de la zona.
H. ACCIDENTE E INCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES

OCUPACIONALES
Accidentes / Incidente de trabajo
Art. Nº 142: Se considera incidente, al suceso que bajo circunstancias
ligeramente diferentes pudo resultar en daño a la persona o pérdida de

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material.
Art. Nº 143: se considera accidente de trabajo a toda aquella lesión
orgánica o funcional que en forma violenta o repentina sufran los
trabajadores, debido a causas externas o al esfuerzo realizado por estos y
que origine una reducción temporal o permanente de sus capacidades de
trabajo o que produzca su fallecimiento.
Art. Nº 144: Se considera también accidente de trabajo:
a) El que sobrevenga al trabajador en la ejecución de órdenes del empleador
b) aun fuera del lugar y horario de trabajo.
c) El que sobrevenga antes, durante y en las interrupciones de trabajo, si el
trabajador se halla por razón de sus obligaciones laborales en el lugar de
trabajo.
d) El que sobrevenga por acción de tercera persona, o por acción del
empleador o de otro trabajador durante la ejecución de su trabajo.
e) Acontecimiento no deseado que termina en pérdidas, esta perdida puede
ser lesiones humanas, daños a la propiedad, equipos y producción.
Art. Nº 145: No se considera accidente de trabajo:
a) El provocado intencionalmente por el trabajador o por su participación en
riñas o peleas o en otra acción ilegal.
b) Cuando se produzcan en el trayecto de ida y retorno al centro de trabajo,
aunque el transporte sea realizado por cuenta de la empresa.
c) El que se produzca como consecuencia de actividades que no son propias
de su trabajo (actividades recreativas, deportivas o culturales), aunque se
produzcan dentro de la jornada laboral o en el centro de trabajo.
d) Los que se produzcan como consecuencia del uso de sustancias
alcohólicas o estupefacientes.

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Art. Nº 146: Todo incidente/accidente debe ser comunicado de inmediato al

supervisor de área y al área de seguridad, Salud y Medio ambiente, claro
esta, luego de haber tomado las medidas de atención inmediata.
Art. Nº 147: Es responsabilidad del jefe o supervisor del área realizar la
investigación exhaustiva dentro de las 24 horas de sucedido el
accidente/incidente remitiendo el informe al área de Seguridad, Salud y
Medio Ambiente para luego se proceda a informar a la autoridad competente
según la normatividad laboral.
Enfermedades Ocupacionales
Art. Nº 148: Se considera enfermedad ocupacional a todo estado patológico
que ocasione incapacidad permanente o temporal que sobrevenga al
trabajador como consecuencia directa de la clase de trabajo que desempeña
o del medio en que se ha visto obligado.
Art. Nº 149: No se considera enfermedad ocupacional, a las que no
merezcan esta calificación de enfermedad profesional, las que serán tratadas
como enfermedad común sujetos al régimen general del Seguro Social.
Art. Nº 150: En los lugares donde exista la posibilidad de emisión de gases,
humos, vapores o polvo deberá contarse con el equipo de protección
respiratoria adecuado. Por lo que su uso será obligatorio por el trabajador
expuesto.
Art. Nº 151: los trabajadores expuestos a ruido, se les proporcionara
protección auditiva siendo este su uso obligatorio en todo momento.
VIII. PREPARACIÓN Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIAS.

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A. PREVENCION Y PROTECCION CONTRA INCENDIOS

Prevención de Incendios
Art. Nº 152: Todos los locales estarán provistos de suficiente equipo para la
extinción de incendios que se adapte a los riesgos particulares que estos
presentan; las personas entrenadas en el uso correcto de este equipo se
hallaran presentes durante todos los períodos normales de trabajo.
Art. Nº 153: El Equipo y las instalaciones que presenten grandes riesgos de
incendio deberán ser construidos e instalados, siempre que sea factible, de
manera que sea fácil aislarlos en casos de incendio.
Pasillos y pasadizos
Art. Nº 154: En los lugares de trabajo, el ancho de los pasillos entre
máquinas, instalaciones y rumas de materiales, no será menor de 60 cm.
Art. Nº 155: Donde no se disponga de acceso inmediato a las salidas, se
dispondrá, en todo momento, de pasajes o corredores continuos y seguros,
que tengan un ancho libre no menor de 1.12 m, y que conduzcan
directamente a la salida.
Escaleras, puertas y salidas
Art. Nº 156: Todos los accesos de las escaleras que puedan ser usadas
como medios de salida, serán marcados de tal modo que la dirección de
egreso hacia la calle sea clara.
Art. Nº 157: Las puertas de salida se colocarán de tal manera que sean
fácilmente visibles y no se permitirán obstrucciones que interfieran el acceso
o la visibilidad de las mismas.
Art. Nº 158: Las salidas estarán instaladas en número suficiente y

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dispuestas de tal manera que las personas ocupadas en los lugares de trabajo
puedan abandonarlas inmediatamente, con toda seguridad, en caso de
emergencia. El ancho mínimo de las salidas será de 1.12 m.
Art. Nº 159: Las puertas y pasadizos de salida, serán claramente marcados
con señales que indique la vía de salida y estarán dispuestas de tal manera
que sean fácilmente ubicables.
B. PROTECCION CONTRA INCENDIOS

Condiciones Generales
Art. Nº 160: El fuego es una oxidación rápida de un material combustible,
que produce desprendimiento de luz y calor, pudiendo iniciarse por la
interacción de tres elementos: Oxigeno, combustible y calor.
La ausencia de uno de los elementos mencionados evitará que se inicie el
fuego.
Los incendios se clasifican de acuerdo con el tipo de material combustible que
arde en:
INCENDIO CLASE A: son fuegos que se producen en materiales
combustibles sólidos, tales como: madera, papel, cartón, tela, etc.
INCENDIO CLASE B: son fuegos producidos por líquidos inflamables tales
como: Gasolina, aceite, pintura, solvente, etc.
INCENDIO CLASE C: Son fuegos producidos en equipos eléctricos como
motores, interruptores, reóstatos, etc.
Art. Nº 161: cualquier trabajador de la empresa que detecte un incendio,
procederá de la forma siguiente:
a. Dar la alarma interna y externa.
b. Comunicar a los integrantes de la brigada contra incendios.
c. Seguir las indicaciones de las brigadas correspondientes.

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d. Evacuar el área de manera ordenada con dirección a la puerta de salida

más cercana
Art. Nº 162: Consideraciones generales importantes:

a. La mejor forma de combatir incendios es evitando que estos se
produzcan.
b. Mantengan su área de trabajo limpio, ordenado y en lo posible libre de
materiales combustibles y líquidos inflamables.
c. No obstruya las puertas, vías de acceso o pasadizos, con materiales que
puedan dificultar la libre circulación de las personas.
d. Informe a su Superior sobre cualquier equipo eléctrico defectuoso.
e. Familiarícese con la ubicación y forma de uso de los extintores.
f. En caso de incendio de equipos eléctricos desconecte el fluido eléctrico. No
use agua ni extintores que lo contengan si no se ha cortado la energía
eléctrica.
g. La operación de emplear un extintor dura muy poco tiempo; Por
consiguiente, utilícelo bien, acérquese lo más que pueda, dirija el chorro a
la base de las llamas, no desperdicie su contenido.
h. Obedezca los avisos de seguridad y familiarícese con los principios
fundamentales de primeros auxilios.
Extintores Portátiles
Art. Nº 163: La empresa, dotará de extintores de incendios adecuados al

tipo de incendio que pueda ocurrir, considerando la naturaleza de los
procesos y operaciones.
Art. Nº 164: Los aparatos portátiles contra incendios, serán inspeccionados

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por lo menos una vez por mes y serán recargados cuando se venza su tiempo
de vigencia o se utilicen, se gaste o no toda la carga.
Art. Nº 165: Todos los extintores se colocarán en lugares visibles, de fácil
acceso, los que pesen menos de 18 Kg., Se colgarán a una altura máxima de
1.50 m medidos del suelo a la parte superior del extintor.
Art. Nº 166: Cuando ocurran incendios que implican equipos eléctricos, los
extintores para combatirlos serán de polvo químico seco; en caso de que el
incendio sea dentro de las oficinas, se utilizarán los extintores de gas
carbónico (C02), para su extinción.
Art. Nº 167: En la empresa se realizarán ejercicios de modo que se simulen
las condiciones de un incendio, además se adiestrará a las brigadas en el
empleo de los extintores portátiles, evacuación y primeros auxilios. El
programa anual de instrucciones y ejercicios de seguridad industrial se
iniciará desde el mes de enero de cada año.
Art. Nº 168: En casos de evacuación, el personal deberá seguir la
señalización indicada como SALIDA.
Art. Nº 169: Para combatir los incendios que puedan ocurrir, la empresa
formará la brigada contra incendios.
C. ALMACENAJE DE SUSTANCIAS INFLAMABLES
Art. Nº 170: En los locales, donde se use, manipule, almacene, transporte,
etc., materiales o líquidos combustibles o inflamables, será terminantemente
prohibido fumar o usar llamas descubiertas o luces que no sean a prueba de
fuego o explosión.
Gases comprimidos
Art. Nº 171: Para manipular los cilindros que contengan gases comprimidos,
se observará lo siguiente:
a. Podrán ser depositados al aire libre, de pie, debidamente atados con una

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cadena, estando adecuadamente protegidos contra los cambios excesivos

de temperatura y los rayos directos del solo de la humedad. permanente.
b. Los cilindros de acetileno, oxigeno u otros gases deben ser manejados
con precauciones por personas experimentadas. No se depositarán gases
comprimidos cerca de sustancias inflamables.
c. No hacer rodar los cilindros, estos deben transportarse en sus carritos
respectivos.
d. Los cilindros que contengan gases licuados, se almacenarán en posición
vertical o cercana a la vertical, debidamente sujetados con cadenas o
sogas para evitar su caída.
e. No dejarán caer, ni se expondrá a choques violentos los cilindros de
gases.
f. Cuando se utilicen cilindros, estos se sujetarán con correas, collares o
cadenas, para evitar que se vuelquen.
g. Los cilindros de gases serán transportados en la planta mediante
dispositivos apropiados.
h. Los casquetes de protección de las válvulas de los cilindros de gases,
estarán colocados en su posición cuando los cilindros se transporten o
cuando no estén en uso.
i. Los cilindros se mantendrán a distancias suficientes, desde el punto de
vista de la seguridad, de todo trabajo en el que se produzcan llamas,
chispas o metal fundido, que ocasione un calentamiento excesivo en los
cilindros.
j. Los cilindros de oxigeno no se manipularán con las manos o guantes
grasientos y no se empleara grasa ni aceite como lubricante en las
válvulas, accesorios, manómetros o en el equipo regulador.

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D. ELIMINACION DE DESPERDICIOS
Art. Nº 172: No se permitirá que se acumulen en el piso desperdicios de
material inflamable, los cuales serán destruidos o acumulados separadamente
de otros desperdicios.
Art. Nº 173: Se dispondrá de recipientes para recoger inmediatamente los
trapos saturados de aceite, pintura u otros materiales combustibles, sujeto a
combustión espontánea, en los lugares de trabajo donde estos se produzcan.
Art. Nº 174: Diariamente el encargado de limpieza recolectará los
recipientes de basura de cada ambiente, colocándolos en un lugar
determinado para ser erradicados de la empresa.
E. PRIMEROS AUXILIOS
Generalidades
Art. Nº 175: El principal objetivo de los primeros auxilios, es la de evitar, por
todos los medios posibles, la muerte o la invalidez de la persona accidentada.
Otro de los objetivos principales es que mediante los mismos se brinde un
auxilio a la persona accidentada, mientras se espera la llegada del médico o
se le traslada a un hospital.
Reglas Generales
Art. Nº 176: Cuando se presente la necesidad de un tratamiento de
emergencia, siga éstas reglas básicas:
a. Evite el nerviosismo y el pánico.
b. Si se requiere acción inmediata para salvar una vida (respiración artificial,
control de hemorragias, etc.), haga el tratamiento adecuado sin demora.
c. Haga un examen cuidadoso de la víctima.
d. Nunca mueva a la persona lesionada a menos que sea absolutamente
necesario para retirarla del peligro.
e. Avise al médico inmediatamente.

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Tratamientos
1. Shock
Art. Nº 177: Cuando ocurra un "shock "siga estas reglas básicas:

a. Acostar al paciente con la cabeza hacia abajo, esto se puede conseguir
levantando los pies de la camilla o banca, donde esté acostado el paciente,
6 pulgadas más alto que la cabeza.
b. Constatar que la boca esté libre de cuerpos extraños y que la lengua este
hacia delante.
c. Suministrarle abundante cantidad de aire fresco u oxigeno si existe
disponible.
d. Evitar al paciente el enfriamiento, se le debe abrigar con una frazada y
llevarlo al medico.
2. Heridas con hemorragias.
Art. Nº 178: Seguir el siguiente tratamiento:

a. Se puede parar o retardar la hemorragia, colocando una venda o pañuelo
limpio sobre la herida, presionando moderadamente.
b. Si la hemorragia persiste aplique el torniquete (cinturón, pañuelo, etc.), en
la zona inmediatamente superior a la herida y ajuste fuertemente.
c. Acueste al paciente y trate de mantenerlo abrigado.
d. Conduzca al herido al hospital.
e. Si el viaje es largo, suelte el torniquete cada 15 minutos para que circule la
sangre.
3. Fracturas
Art. Nº 179: Siga el siguiente tratamiento:
a. No doble, ni tuerza, ni jale el miembro fracturado.
b. Mantenga al paciente descansando y abrigado.

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c. Por fracturas de espalda, cuello, brazo o de la pierna, no mueva al

paciente y llame al médico.
d. Por fracturas de cualquier otra parte del cuerpo, lleve al accidentado al
médico.
e. Si hay duda acerca de si un hueso está o no fracturado, trátese como
fractura.
4. Quemaduras
Art. Nº 180: Son lesiones que se producen a causa del calor seco o del calor
húmedo y se clasifican de acuerdo al grado de lesión que causa en los tejidos
del cuerpo en de 1er, 2do, y 3er grado.
a. Para quemaduras leves o de 1er grado se puede aplicar ungüento y puede
ser cubierta por una gasa esterilizada.
b. Para quemaduras de 2do y 3er grado quite la ropa suelta y aplique una
gasa esterilizada suficientemente grande para cubrir la quemadura y la
zona circundante y lo suficientemente larga para evitar el contacto del aire
con la quemadura.
5. Respiración Boca a Boca
Art. Nº 181: Es un método efectivo mediante el cual se revive a una persona

que no puede respirar por si misma, su aplicación nunca daña a la víctima,
aunque la falta de ésta se puede resultar fatal ya que cualquier demora
puede producir consecuencias graves o fatales.
a. acueste de espaldas y en posición horizontal al lesionado y colóquese al
lado junto a la cabeza
b. Levante la mandíbula inferior para asegurar el paso del aire.
c. Trate de cubrir la boca, para ello introduzca el dedo pulgar y tire del
mentón hacia delante, con la otra mano tape los orificios nasales (esto

Movistar: 939338194
evita la perdida de aire).

d. Respire profundamente y coloque su boca sobre la de la victima y sople
en forma suave y regular.
e. Retire su boca para permitir que la victima exhale, vuelva a soplar y repita
12 veces por minuto como mínimo. Algunas veces la victima cierra la boca
fuertemente que resulta difícil abrirla, en estos casos sople el aire por la
nariz, selle los labios con el índice de la mano que contiene la barbilla.
Botiquín de Primeros Auxilios
Art. Nº 182: La empresa abastecerá de manera que haya siempre un stock
permanente de los siguientes medicamentos y materiales en el Botiquín:
a. Instrumentos: tijeras, pinzas, navaja u hoja de afeitar, termómetro bucal,
torniquetes, etc.
b. Vendas: Gasa esterilizada, rollo de tela adhesiva o esparadrapo, caja de
curitas, paquetes de algodón absorbente, etc.
c. Drogas: Agua oxigenada, alcohol, yodo, mercurio cromo, picratos de
butesin, jabón germicida, aspirina (o equivalente), antibióticos, calmantes
de dolor, etc.
F. REFERENCIAS PARA CASOS DE EMERGENCIAS

Art. Nº 183: En caso de emergencia llamar a los siguientes números
telefónicos de acuerdo a la ocurrencia:
TELEFONOS INTERNOS:
GRUPO VITESSE INGENIEROS & ABOGADOS S.A.C. 955 602968
AMBULANCIAS
Bomberos 01 4341615
Cruz Roja 01 4700606

Movistar: 939338194
Alerta Médica 01 4166767

URGENCIA MÉDICA
Hospital Regional Ica
Clínica Señor de Luren
Hospital de Es salud Ica
EMERGENCIA POLICIAL
Servicio de emergencia – PNP 105
Comisaría de Ica
Serenazgo Ica

Movistar: 939338194
DECLARACION
Yo, ……………………………………………………………. trabajador de GRUPO

VITESSE INGENIEROS & ABOGADOS S.A.C., Identificado con DNI Nº :
………………………., declaro haber recibido un ejemplar del Reglamento Interno de
Seguridad Y Salud en el Trabajo, así también declaro haber leído cuidadosamente y
me comprometo a darle estricto cumplimiento.
Firma : …………………………………………….
Nombre : ……………………………………………...
Fecha : ………………………………………………

Movistar: 939338194

Reglamento de Seguridad Gvi&a Sac Ing Matta

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“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD VEHICULAR Y PEATONAL DE LA AV.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD

GRUPO VITESSE INGENIEROS & ABOGADOS S.A.C.

Dirección: Residencial San Martin G-106 – Ica -Ica – Ica

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (Rl-SST) se

Las normas y disposiciones contenidas en este Reglamento se entienden

La empresa es la principal responsable de la aplicación y cumplimiento del

El presente Reglamento será revisado periódicamente de acuerdo a lo que

Dirección: Residencial San Martin G-106 – Ica -Ica – Ica

I. RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA.

V. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES.

Dirección: Residencial San Martin G-106 – Ica -Ica – Ica

REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

I. RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA.

Art. Nº 1: El presente reglamento tiene como objetivos:

a. Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, integridad física

e. Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de prevención entre

II. LlDERAZGO, COMPROMISO y LA POLITICA DE SEGURIDAD Y

3. Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo

B.- Política de seguridad y salud

Es nuestra meta entregar proyectos con el alcance de tiempo, costo y la

Nuestro personal comprometido hace posible el cumplimiento de esta

III. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES.

Dirección: Residencial San Martin G-106 – Ica -Ica – Ica

c. La empresa desarrolla acciones de sensibilización, capacitación y

Dirección: Residencial San Martin G-106 – Ica -Ica – Ica

- Ocasione daño grave a las instalaciones, equipos o algún bien de la

B.- Organización interna de seguridad y salud en el trabajo

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMITÉ:

Art. Nº 11: La empresa contará con un Comité de Seguridad y Salud en el

Dirección: Residencial San Martin G-106 – Ica -Ica – Ica

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo tendrá las siguientes

a. Deberá elaborar y presentar los reportes de los accidentes de trabajo, así

Dirección: Residencial San Martin G-106 – Ica -Ica – Ica

el trabajo para afrontar problemas relacionados con la prevención de

ORGANIGRAMA DEL COMITÉ:

Dirección: Residencial San Martin G-106 – Ica -Ica – Ica

Art. N 13: El Comité aprobara el programa Anual de seguridad y Salud

riesgos presentes, con el cual se facilita el control y seguimiento de los

C.- Implementación de registros y documentación del

D.- Funciones y responsabilidades de las empresas que

a. La coordinación de la gestión en prevención de riesgos laborales.

Dirección: Residencial San Martin G-106 – Ica -Ica – Ica

V. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES.

A. Transporte y Descarga de Materiales.

Dirección: Residencial San Martin G-106 – Ica -Ica – Ica

Art. Nº 21: Esta prohibido que el operador de la maquinaria pesada

Dirección: Residencial San Martin G-106 – Ica -Ica – Ica

Art. Nº 30: Mantener las horquillas bajas, mientras el vehiculo esta en

Dirección: Residencial San Martin G-106 – Ica -Ica – Ica

Art. Nº 39: todo el personal debe tener sus equipos de seguridad

D. Armado, Apuntalado y soldadura.

Art. 42: Todo el equipo portátil de soldadura, tales como cilindros,

Dirección: Residencial San Martin G-106 – Ica -Ica – Ica

Art. 45: Cuando se proceda a trabajos de soldadura o de corte en

E. Limpieza de Maquinas de Esmerilado, pulidos etc.

Dirección: Residencial San Martin G-106 – Ica -Ica – Ica

Dirección: Residencial San Martin G-106 – Ica -Ica – Ica

lugares ventilados, señalizados con un aviso de NO FUMAR.

Dirección: Residencial San Martin G-106 – Ica -Ica – Ica

- Informe de toda condición insegura que exista en la oficina.

A. Equipos de Protección Personal.