Plan Seguridad Chinchan

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE HUARIACA
“Año del Fortalecimiento de la Soberanía

HUARIACA – PASCO - 2022
PLAN DE SEGURIDAD
I. ALCANCE
II. ELABORACION DE LINEA BASE
III. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA
IV. OBJETIVOS Y METAS
V. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA
VI. REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA
VII. IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS LABORALES Y MAPA DE
RIESGOS
VIII. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES
IX. CAPACITACION DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA
X. PROCEDIMIENTOS
XI. INSPECCIONES INTERNAS
XII. SALUD OCUPACIONAL
XIII. CLIENTES, SUBCONTRATO Y PROVEDORES
XIV. PLAN DE CONTINGENCIA
XV. INVESTIGACION DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
XVI. AUDITORIAS
XVII. ESTADISTICAS DE IMPLEMENTACION DE PLAN
XVIII. MANTENIMIENTO DE REGISTROS
XIX. REVISION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA
XX. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
ESTUDIO DE PRE-INVERSIÓN DEL PROYECTO: “MEJORAMIENTO y AMPLIACIÓN

DE LA I.E. SEÑOR DE ASCENSIÓN EN EL CENTRO POBLADO DE CHINCHAN DEL
DISTRITO DE HUARIACA - PROVINCIA DE PASCO - DEPARTAMENTO DE PASCO”
I. INTRODUCCIÓN
La seguridad y salud de los trabajadores, es un aspecto fundamental para el desarrollo del proyecto,
es por ello, que los Contratistas lo consideran un pilar fundamental, que complementara la labor de la
organización empresarial. Por lo cual están comprometidos con la identificación de los peligros y
riesgos inherentes a sus actividades, así como su control, cumpliendo con las normas vigentes. Para
tal fin se dispondrá y facilitará de los recursos necesarios, promoviendo la participación activa de
todos los trabajadores durante la ejecución del proyecto de acuerdo a las propuestas.
La Consultoría elaborara un Plan de Seguridad Ocupacional en obra, en el que se analice, estudie,

desarrolle y complemente, en función de su propio sistema de ejecución de la obra, es decir se
implementara un sistema de gestión en materia de seguridad ocupacional, con el cual el Contratista
se comprometerá explícitamente a cumplir todo lo dispuesto en el estudio y en dicho plan de
seguridad.
II. UBICACIÓN DEL PROYECTO
Distrito : CHAUPIMARCA
Provincia : PASCO
Región : PASCO
III. OBJETIVO
3.1 OBJETIVO GENERAL
El objetivo principal como empresa es desarrollar una obra con la meta de alcanzar “Cero
Accidentes” evitando ocasionar pérdidas humanas y de horas hombre lo cual retrasaría nuestro
trabajo; entregando así el mejor servicio a nuestro cliente con objetivos preventivos, sociales y de
medio ambiente.
El programa de prevención requiere nuestra participación activa, con responsabilidad y esfuerzo,

teniendo, así como objetivos:
3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Evitar la ocurrencia de accidentes en la obra, asegurando la vida y la salud de cada uno de
nuestros trabajadores.

 Proteger de los riegos ocupacionales a todos los trabajadores, y así mejorar la productividad y
calidad del trabajo.
 Promover y mantener el más alto grado de bienestar, físico y mental, reduciendo las pérdidas de
horas hombres y protegiendo la propiedad de la empresa y sus instalaciones garantizando una
buena calidad y productividad, planificando una buena información y teniendo una
responsabilidad como trabajo en equipo.
 Controlar las causas de ocurrencia de accidentes y enfermedades profesionales en la obra,
preservando la salud de los trabajadores.
 Disponer medidas y lineamientos para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente
respecto a la seguridad y salud en el trabajo, asimismo incentivar la cultura de seguridad en
todos los integrantes de la organización y en todos sus niveles.
IV. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DE LA

ORGANIZACIÓN
La constructora MIALE E.I.R.L es una organización que se dedica a la consultoría de proyectos y obras
civiles en muchas partes del país. Actualmente se viene presentando la elaboración de los estudios de
pre inversión a nivel de perfil “MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SERVICIO DE ENERGIA
ELECTRICA EN EL ASENTAMIENTO HUMANO DE ULIACHIN DEL DISTRITO DE CHAUPIMARCA –
PROVINCIA DE PASCO – DEPARTAMENTO DE PASCO” para el cual se aplican los mecanismos de
sistema de gestión establecidos por la organización para asegurar la seguridad y salud de los
trabajadores en todos los niveles. Asimismo, se proponen políticas de seguridad, como se organiza el
sistema de gestión, la evaluación de la línea base y las acciones tomadas para la mejora continua
enfocándose en cultivar la cultura de seguridad y el cumplimiento de las normativas respecto a la
seguridad y salud en el trabajo.
Un Sistema de Gestión, es la interrelación de todas las etapas o áreas que desarrolla la actividad de
Construcción civil, muy vinculada con la innovación y los cambios tecnológicos, lo cual expresa la
necesidad de poner en práctica Sistemas de Gestión, a partir de la Norma técnica peruana G.050 en el
rubro de construcción civil y las Normas OHSAS 18001 e ISO 45001, lo que permite implementar
mantener y mejorar de manera continua la gestión de los riesgos ocupacionales. De acuerdo con la Ley
Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, su Reglamento el D.S. N.º 005-2012-TR y sus
modificatorias.
V.RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACION Y EN LA EJECUCION DEL PLAN

V.1 POLÍTICA DE SEGURIDAD

La empresa contratista deberá estar comprometidos con la calidad de servicio y seguridad, por estas
razones está comprometido al cumplimiento de la legislación en cuanto respecta a la seguridad y salud de
sus trabajadores, por lo tanto, la política de seguridad de la organización cumple con sus trabajadores y
proveedores con:
1. Garantizar la integridad física y mental de los involucrados en la ejecución de los trabajos y obras
realizadas cumpliendo con las medidas de seguridad que la legislación vigente exige.
2. Concientizar y educar al trabajador en todos los niveles de la organización sobre la importancia de la

prevención y el cuidado de la salud durante el trabajo para asegurar su calidad de vida cultivando la
cultura de prevención en todos los trabajadores y proveedores.
3. Trabajar coordinadamente con todos los niveles jerárquicos para fomentar y focalizar la mejora
continua en los procesos, trabajos y actividades que involucran a los trabajadores y el rubro al que se
dirige la organización.
4. Informar a todos los niveles organizacionales y terceros que involucran las actividades del consorcio
registrando las medidas de gestión empleadas para asegurar la seguridad y salud en el trabajo.
5. Evaluar y actualizar la data y el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el transcurso

de los años para asegurar la mejora continua y por ende la calidad de servicio a los clientes y la
seguridad de los trabajadores en todos los niveles.
V.2 ORGANIZACIÓN
La organización empieza desde la alta dirección quien en su compromiso con la política de seguridad y
cumpliendo con salvaguardar la integridad física y mental de los trabajadores y terceros, da el alcance
de la sistemática que se maneja dentro del sistema de gestión de seguridad.
Por otro lado, las personas encargadas a realizar las diversas actividades serán personal capacitado y
con la experiencia o conocimientos necesarios de los procedimientos a seguir para evitar incrementar
los riesgos presentados en el trabajo.
V.3 ESTRUCTURA DEL PROYECTO EN SUS DISTINTOS NIVELES

5.3.1 OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
El empleador, entre otras, tiene las siguientes obligaciones:

o Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en el desempeño de todos los
aspectos relacionados con su labor, en el centro de trabajo o con ocasión del mismo.
o Establecer acciones permanentes con el fin de perfeccionar los niveles de protección
existentes.
o Identificar las modificaciones que puedan darse en las condiciones de trabajo y disponer lo
necesario para la adopción de medidas de prevención de los riesgos laborales.
o Garantizar el real y efectivo trabajo del comité y/o Supervisor de seguridad y salud en el
trabajo, asignando los recursos necesarios.
5.3.2 OBLIGACIONES DEL RESIDENTE DE OBRA
El Residente de Obra se responsabiliza de la implementación integral de este plan.

Entre sus responsabilidades principales figuran:
 Fomentar un enfoque preventivo en todas las actividades del proyecto
 Conducir las revisiones de gestión / verificaciones de lugar.
 Participar en las reuniones del comité de Seguridad y Salud de obra.
 Revisar y aprobar todas las medidas de seguridad en este proyecto.
 Evaluar el desempeño de los trabajadores en el Programa de Seguridad.
 Realizar reuniones de seguridad periódicamente para verificar los avances respecto a la
Seguridad en obra.
 Asegurarse que los trabajadores cumplan con los procedimientos escritos y prácticas de
trabajo seguro y usen adecuadamente el equipo de protección personal apropiado,
liderando y predicando con el ejemplo.
 Asegurarse que los trabajadores de su área antes de iniciar los trabajos hayan
participado en la Charla Diaria de 10 minutos, participado en la confección del ATS
respectivo y firmando los registros correspondientes.
 Corregir comportamientos peligrosos y condiciones no satisfactorias dentro de su área
de responsabilidad, aplicando medidas disciplinarias a los trabajadores que no acatan
las prácticas de Seguridad.
 Participa de manera efectiva en las actividades de motivación para el mejoramiento de
Conductas seguras de trabajo que organiza el responsable de seguridad y salud.
 Participar en las inspecciones planeadas.
 Apoyo a la Línea de Mando en la aplicación de cualquier acción disciplinaria en caso de
incumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos establecidas.
 Informar todos los incidentes al Gerente General y Prevención de Riesgos.
 Notificar a las autoridades competentes en caso de algún incidente / accidentes
relevantes según se requiera.

 Asistir en la rehabilitación y asegurarse de que se preste apoyo a los trabajadores
lesionados y a sus familias.
 Asegurarse que todos los subcontratistas cumplan con el Plan de Prevención de
Riesgos.
5.3.3 DEL PROYECTISTA

 Conocer los alcances y características de la obra, así como también las obligaciones
legales y contractuales de la empresa.
 Facilitar información sobre riesgos, al objeto de facilitar el proceso de evaluación de
riesgos para la fase de construcción o durante las fases de construcción.
 Facilitar información ya sea especificando materiales menos peligrosos o situando
determinadas instalaciones, medios auxiliares en zonas a las que se pueden reducirse
el riesgo de accidente.
5.3.4 DEL JEFE DEL ALMACEN

 Verificar que las herramientas, materiales y equipos de protección personal,
permanezcan en buen estado, antes de entregarlos al trabajador que lo solicite.
 Conocer el correcto almacenamiento de los equipos de protección personal y sistemas
de protección colectiva, con el fin de mantener en buen estado estos implementos al
momento de entregarlos al trabajador.
 Mantener un registro de los equipos de protección personal entregados al personal de
obra en el cual se indiquen: Nombres, Apellidos, DNI del trabajador, EPP entregado y
firma en señal de conformidad. Así como también registrar la fecha en el cual se
entregan los equipos de protección personal con el fin de estimar el tiempo de vida
promedio de cada EPP para llevar un mejor control de los implementos de seguridad
requeridos en obra.
 Tramitar de forma oportuna los requerimientos de compra de equipos de protección
personal y sistemas de protección colectiva, y mantener un stock mínimo que asegure
el abastecimiento permanente y reemplazo inmediato en caso de deterioro, durante el
transcurso de la obra.
5.3.5 DE LOS CAPATACES

 Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la "Inducción para Personal
Nuevo" y firmado el "Compromiso de Cumplimiento”, requisitos indispensables para
iniciar sus labores en obra.
 Impartir todos los días y antes del inicio de la jornada, la "inducción y capacitación de
cinco minutos", a todo su personal. Registrar su cumplimiento en el formato respectivo.

 Desarrollar el ATS (Análisis de Trabajo Seguro), antes del inicio de cada actividad y
cuando surjan variaciones en las condiciones iniciales de la misma, teniendo como
objetivo de informar a los trabajadores sobre los peligros asociados al trabajo que
realizan y tener conocimiento de las medidas preventivas y de control adecuadas para
evitar accidentes que generen lesiones personales, materiales y ambientales.
 Instruir a su personal respecto a los procedimientos de trabajo de prevención de riesgos
y verificar el cumplimiento de los mismos durante el desarrollo de los trabajos.
 Solicitar oportunamente al almacén de obra, los equipos de protección personal y
sistemas de protección colectiva requeridos para el desarrollo de los trabajos que le han
sido asignados.
 Instruir a su personal sobre el correcto uso y conservación de los equipos de protección
personal y sistemas de protección colectiva requeridos para el desarrollo de los trabajos
asignados y solicitar oportunamente la reposición de los que se encuentren
deteriorados.
 Utilizar permanentemente los equipos de protección personal requeridos para el
desarrollo de los trabajos y exigir a su personal el uso correcto y obligatorio de los
mismos.
 Velar por el orden, la limpieza y la preservación del ambiente en su área de trabajo.
 Si ocurriese algún incidente o accidente en su frente de trabajo deberá reportarlo de
inmediato al ingeniero residente y al Prevencioncita. Asimismo, brindará información
detallada de lo ocurrido durante el proceso de investigación de incidentes/accidentes.
 Participar en los programas de capacitación y de inspecciones.
5.3.6 DE LOS TRABAJADORES

 No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol ni drogas, ni introducir dichos
productos dentro del centro de trabajo.
 Asistir a las charlas y reuniones de seguridad y salud en forma obligatoria.
 No originar situaciones de riesgo para él y/o sus compañeros.
 Cuidar y mantener en buen estado sus prendas y EPP.
 Solicitar al responsable de seguridad la reposición inmediata de cualquier prenda o EPP
faltantes o deteriorados.
 Reportar inmediatamente al responsable de seguridad los incidentes o accidentes de
trabajo, aun cuando estos no generen lesiones.
 Contribuir al orden y limpieza de la obra, depositando los desperdicios en los cilindros
destinados para tal fin, y así preservar el medio ambiente.

 Comunicar al encargado de seguridad sobre cualquier trabajo que le sea encomendado
y que a su juicio conlleve peligro.
 Si a pesar de las medidas que se adopten aún no está convencido de que pueda
realizar un trabajo seguro, el trabajador deberá acudir a un nivel superior de control
(maestro, ingeniero de campo, ingeniero residente), en caso contrario deberá
abstenerse de realizar la tarea en cuestión.
 Asistir a trabajar en buenas condiciones físicas.
 Si observa una condición insegura en su área, avisarle al encargado de seguridad para
que le haga eliminar o eliminarla el mismo, si puede hacerlo sin peligro.
 Tener conocimiento pleno de los trabajos que se realizan en obra, no tocando máquinas
en funcionamiento que puedan producirle cualquier tipo de atrapamientos.
 Usar siempre la herramienta y el equipo adecuado, verificando su buen estado.
 Colocar las herramientas, materiales y equipos ordenados en el área de trabajo
manteniendo las vías de circulación y evacuación despejadas.
 Comprender y cumplir con todos los procedimientos de trabajo seguros, directivas,
estándares normas de seguridad y de conducta establecidas en obras.
VI. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN

El CONTRATISTA está en una permanente búsqueda de la mejora continua en los servicios que presta
a sus clientes; lo cual se viene aplicando en los proyectos que se han ejecutado para distintas
entidades.
La adecuada prevención es una característica y parte de la cultura de la empresa que nos está
permitiendo alcanzar los niveles de calidad y excelencia. Todo este interés se basa en el valor de la
salud, la integridad física y mental; así como la vida de sus trabajadores, mantenimiento la motivación
constante y productividad de los mismos.
Esta política establece que todos los que laboramos en la Empresa, somos responsables de desarrollar
nuestras tareas acatando minuciosamente las normas de seguridad y planificando los trabajos, para lo
cual nos hace tomar conciencia en lo importante que es la prevención de pérdidas.
- Los grupos de trabajo se dividen de acuerdo al trabajo a realizar, los cuales cuentan con un maestro o
encargado de obra por cada frente quienes asumen la responsabilidad de dirigir como primera línea de
mando a los trabajadores. Cabe resaltar que el consorcio engloba a todos los trabajadores sin importar
a que empresa consorciada pertenezca cada uno, asimismo deben de cumplir con el adecuado manejo
de los documentos de gestión de seguridad.

- Seguido de los maestros de obra, los asistentes de residencia y de campo asumen la siguiente línea de
mando, los cuales tienen la responsabilidad de no solamente ejecutar las partidas que corresponden a
su especialidad, también asumen la coordinación y apoyo en cuanto respecta al cumplimiento y uso de
las herramientas de gestión, requerimiento de Epps, materiales, etc.
- La residencia y área de SSOMA tienen la responsabilidad de ejecutar el plan de seguridad según lo
estipulado, asimismo hacer seguimiento y control de los mecanismos dispuestos para subsanar las
posibles no conformidades que se presentan en campo, hacer los requerimientos y la logística en
cuanto respecta a los implementos y equipos de seguridad, presentarse ante cualquier visita de
supervisión, inspección y/o fiscalización por parte de cualquier entidad con competencias del caso que
llegue a la obra.
- La alta dirección tiene la responsabilidad de velar y exigir por el cumplimiento y ejecución del plan de
seguridad dando las facilidades del caso para poder cumplir con lo estipulado en las normativas que
rigen el sistema de gestión de seguridad de su organización
VI.1 CLIENTE
El compromiso que tendrá la empresa ejecutora con los clientes es realizar un trabajo de calidad,
respetando las normas y manteniendo un objetivo de “Cero Accidentes”, evitando así accidentes y
pérdidas que lamentar.
VI.2 PARTICIPACIÓN
Con el esfuerzo de la Gerencia, Ingenieros, Arquitectos, Supervisores, colaboradores, subcontratistas
exige respetar el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional para mantener firme nuestro objetivo, con
la finalidad de una buena producción y calidad.
VII. ELEMENTOS DEL PLAN

VII.1 REQUISITOS LEGALES
 Ley N.º 29783 – Ley general de salud y salud en el trabajo y su reglamento DS 005 - 2012 TR.
En el Perú se ha expedido la ley general de seguridad y salud en el trabajo y aprobado
mediante su reglamento, los cuales tiene como objetivo promover una cultura de prevención de
riesgos laborales que permitan el trabajo en un entorno laboral seguro para todas las
actividades que se realizan en el Perú, asimismo asegurando la seguridad y salud de los
trabajadores y trabajadoras.
 Ley N.º 28806 ley de inspección en el trabajo y su modificatoria DS Nº 007 – 2017

La presente ley tiene como objetivo regular el sistema de inspección del trabajo, el sistema de
inspección del Trabajo es un sistema único, polivalente e integrado a cargo del ministerio de

trabajo y promoción del empleo, constituido por el conjunto de normas órganos, servidores
públicos y medios que contribuyen al adecuado cumplimiento de la norma laboral, de
prevención de riesgos laborales, colocación, empleo, trabajo infantil, promoción del empleo y
formación para el trabajo, seguridad social, migración y trabajo de extranjeros y cuantas otras
materias sean incluidas.
 Norma sectorial de Construcción: Norma G050 – Seguridad durante la construcción.
La presente norma específica las consideraciones mínimas indispensables de seguridad a tener
en cuenta en las actividades de construcción civil. Asimismo, en los trabajos de montaje y
desmontaje incluido en cualquier proceso de demolición, refacción o remodelación.
La presente norma se aplica en todas las actividades de construcción, es decir, a los
trabajadores de edificación, obras de uso público, trabajo de montaje y desmontaje y cualquier
proceso de operación o transporte en las obras, desde su preparación hasta la conclusión del
proyecto en general a toda actividad definida en el gran Grupo 2, Gran Grupo 3, Gran Grupo 7,
gran Grupo 8 y Gran Grupo 9 señaladas en la CLASIFICACIÓN INTERNACIONAL UNIFORME
DE OCUPACIONES.
 Norma Técnica Peruana de Colores NTP 900.058.2019: código de colores para el

almacenamiento de residuos sólidos.
A través de resolución directoral N.º 003 – 2019 – INACAL/DN del instituto nacional de la
calidad, en coordinación con el ministerio del Ambiente, se aprueba la norma técnica peruana
(NTP) 900.058.2019 Gestión de Residuos referido al código de colores para el almacenamiento
de residuos. Asimismo, esta norma establece que los generadores de residuos de gestión no
municipal los cuales provienen de diversas actividades entre ellas la construcción, implementa
siete códigos de colores para los recipientes para los distintos tipos de desperdicios: azul,
blanco, amarillo, marrón, plomo, rojo y negro.
VII.2 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y ACCIONES

PREVENTIVAS
Para la identificación de peligros y la evaluación de riesgos presentados en la obra se manejan las

matrices de evaluación de riesgos (IPER) los cuales son documentos que ayudan a la evaluación y
valoración de los riesgos presentados en las distintas actividades que se realizaran en la obra.
Además de las matrices de identificación de riesgos, se tiene en cuenta el uso de otro documento
llamado Análisis de Trabajo Seguro (ATS) el cual a diferencia del IPERC se elabora de forma diaria
según el tipo de trabajo que se va a realizar. El ATS se distribuye a cada grupo o cuadrilla de trabajo

de forma diaria para analizar y evaluar su área de trabajo, identificar los peligros y determinar sus
medias de control y mitigación a fin de reducir la probabilidad de riesgo en los diversos trabajos.
VII.3 IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS MAS FRECUENTES
 Caídas al mismo nivel (obstáculos y falta de limpieza)

 Caídas de altura (trabajos en altura)
 Caída de objetos en manipulación
 Caída de objetos por desplome
 Caída de objetos desprendidos
 Pisadas sobre objetos
 Choques y golpes contra objetos inmóviles
 Choques y golpes contra objetos móviles
 Golpes y cortes por objetos y herramientas
 Proyección de fragmentos y partículas
 Atrapamiento o aplastamiento por o entre objetos
 Sobreesfuerzos, posturas inadecuadas o movimientos repetitivos
 Contactos eléctricos
 Quemaduras
 Exposición a sustancias nocivas o tóxicas
 Incendio.
 Atropello.
El análisis de riesgos es una evaluación de la probabilidad de ingreso, establecimiento y difusión de

un evento adverso y la estimación de sus consecuencias para la seguridad y salud.
Se trata de un Proceso que incluye la identificación de peligros, la evaluación del riesgo, el manejo
del riesgo y la comunicación del riesgo.
Es examinar de manera cuidadosa las condiciones y los actos involucrados en una actividad para
determinar los peligros de ella, la posibilidad de ocurrencia de accidentes y como objetivo, buscar la
manera de eliminar el riesgo o en su defecto minimizarlo.
El inicio de este análisis empieza con la elaboración de la matriz IPERC, la cual es una herramienta
importante para poder identificar las tareas, secciones o etapas desde el riesgo más pequeño al

más alto dentro de los trabajos que realizaremos. Constituye uno de los elementos de la
planificación de la obra.
VII.4 MATRIZ IPERC Y VALORIZACIÓN DE RIESGO
Incluye evaluar probabilidad y severidad, así como la clasificación del riesgo.
VII.5 SEÑALIZACIÓN
• Señales obligatorias en color azul, fondo blanco, forma rectangular

• Señales de prohibición en color rojo, fondo blanco, forma circular.
• Señales de advertencia en color amarillo y negro, forma triangular
• Señales de información u orientación en color verde, fondo blanco.
VII.5.1 MANEJO DE SAÑALIZACIÓN

 Colocar carteles alusivos a la Seguridad en lugares donde el personal tenga acceso fácil a su
lectura en todas las áreas de trabajo asignadas.
 Los letreros según sea su mensaje serán puestos cuando se advierta peligro, advertencia, no
fumar, indicación de vías de tránsito, prohibiciones, etc. Será obligación de nuestros
trabajadores, obedecer las instrucciones, aquel que desacate será motivo de sanción.
 Utilizaremos cintas y mallas en lugares donde haya peligro de caídas de altura hacia el
exterior e interior y alrededor de ciertas áreas que impliquen riesgo.
 El encargado de seguridad será responsable de colocar las mallas y cintas en todos los
lugares que implique riesgo de caída.
 Las cintas rojas indican peligro y las amarillas significan advertencia o atención. Las cintas
solo indican advertencia del peligro mas no constituyen una protección física.
 Se utilizarán también las señales del Manual de señales del MTC, color naranja de filos
negros, las mismas que expresan mensajes de seguridad cortos, tales como movimientos de
máquinas, salida de vehículos, etc.

VII.6 REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES SUB ESTÁNDAR
Los reportes de actos y condiciones subestándar son una fuente continua de información sobre las
desviaciones que se están produciendo durante el desarrollo de las actividades, que permiten
identificar el mayor número de riesgos potenciales o inmediatos que pueden causar accidentes.
Nos permiten orientar la capacitación en aquellos temas que representan mayores riesgos para el
Proyecto, y tomar acciones de manera inmediata, para reducir la probabilidad de ocurrencia de
accidentes.
El encargado de seguridad contará con un formato para realizar las anotaciones correspondientes.
El procedimiento del trabajo es un conjunto de directivas y disposiciones basadas en las medidas

preventivas que establecen las matrices de control operacional, y basadas a normas nacionales de
seguridad y salud.
Trabajadores llenan Jefe de campo,

Trabajadores
ATS en campo por capataces y trabajadores
reciben charla de 10
espacio de 5 min. involucrados firman el
min. Dada por
Bajo monitoreo del ATS, bajo la supervisión
Prevencioncitas o
Jefe de seguridad, del área de prevención.
Capataces
cronograma capataces
Finalizada la jornada, el
ATS es entregado al Jefe
de seguridad y lo
archiva.
Se debe realizar los procedimientos de trabajo para todas las actividades asociadas a riesgos críticos,
además para todas aquellas situaciones en situaciones que su ausencia puede causar desviaciones
respecto a la política y objetivos de la empresa.
VII.7 EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)
El uso de los elementos básicos de seguridad es obligatorio para todo el personal y terceros que
ingresan a zona de trabajo.
Si la prenda de protección individual se deteriora por contingencias del trabajo, el trabajador devolverá
el equipo deteriorado al almacén, donde con la autorización escrita del jefe de seguridad, se le
entregará otro similar sin costo alguno y en buenas condiciones. Si el deterioro se produjera por efecto
de un mal uso o alteración del elemento, se le entregara uno similar al deterioro, pero se le cargara a
cuenta del trabajador.
7.7.1 RESPONSABILIDADES
a. Todo trabajador deberá ser instruido previamente acerca del uso y cuidados del equipo de
protección individual, tanto en el curso de orientación como por su jefe de seguridad / capataz.
b. Es responsabilidad de los supervisores / capataces velar por el buen uso de estos

implementos por parte del personal que tenga a su cargo.
c. Es responsabilidad de cada trabajador usar permanentemente durante las horas de trabajo,

así como cuidar sus prendas de protección individual. El no uso o maltrato de las prendas de
protección individual será objeto de sanciones de acuerdo a los Procedimientos Disciplinarios
descritos en este Plan.
PROCEDIMIENTO:
Las prendas y equipo de protección personal serán entregados a cargo del trabajador una vez
finalizado el curso de inducción y antes de empezar a trabajar en la obra. Los equipos adicionales
de protección individual específicos, tales como máscara de soldar, guantes, mascarilla, etc. se
entregarán de acuerdo a las necesidades del trabajo y antes de empezar con las labores donde
fueran necesarios.
El equipo de protección personal, deberá cumplir con los requisitos mínimos establecidos en la
normatividad vigente, es decir cumplir con los estándares de calidad de acuerdo a la actividad a
realizar durante el trabajo, ejemplo:
 Casco de seguridad.

 Zapatos / Botas de seguridad.
 Lentes de seguridad
 Máscara de protección (respiradores).
 Protección auditiva
 Protección de las manos y muñecas
 Equipo de protección para caídas
 Uniforme de trabajo
VII.8 SISTEMA DE PROTECCIÓN COLECTIVA
 Señalización de seguridad
Se realizará de acuerdo a las necesidades requeridas en actividades de obra, y en base a la
normatividad legal vigente.
 Cintas de Señalización.
Las cintas de advertencia avisan de un peligro, pero no ofrecen protección física, por ejemplo: la cinta
roja y blanco en soportes galvanizados o postes. Las cintas amarillas significan advertencia y
atención, las cintas rojas significa peligro.
 Cinta o Malla de delimitación de zona de Trabajo

La instrucción del personal ajenas a la actividad de trabajo, representa un riesgo que al no poderse
eliminar se debe señalizar mediante mallas o cintas de color amarillo o color rojo, demarcando su área
y zona de trabajo.
 Iluminación.
Las áreas de trabajo deben estar suficientemente iluminadas para que el personal pueda ver con
claridad durante la ejecución de los trabajos. No se permitirá áreas obscuras ni mal iluminadas. Los
Capataces/Supervisores tienen la responsabilidad de dotar sus áreas de trabajo con suficiente
iluminación.
 Protección de personas en instalaciones eléctricas

La instalación eléctrica de la obra será ajustada al Reglamento Eléctrico de Baja Tensión y avalada
por el técnico instalador homologado. Cables adecuados a la carga que han de soportar, conectar a
las bases medianas clavijas normalizadas, blindados e interconectados con uniones antihumedad y
anti choqué. Interruptores termo magnéticos y calibrados según la carga máxima a soportar por los
interruptores, continuidad de la forma de tierra.

 Sistemas de protección para trabajos de excavación y zanjas.

Métodos para proteger a los trabajadores de los derrumbes de material que pudiese caer o rodar
desde una cara de la excavación o hacia el interior de la misma, también, del colapso de las
estructuras adyacentes. Pueden ser sistemas de soporte, sistemas de taludes y escalonados,
sistemas de escudos y otros sistemas que proporcionan la protección necesaria.
VII.9 ORDEN Y LIMPIEZA
Las áreas de trabajo ordenadas y limpias son más seguras y productivas que las que no lo están. Si
Ud., mantiene su área ordenada y limpia, significa que Ud. está trabajando en forma segura.
Los puntos más importantes que se deben verificar son:
1. Mantener las herramientas y materiales de trabajo en sus contenedores correspondientes.
2. Almacene desperdicios y basuras en los recipientes que se han dispuesto.
3. Después de usarlos, guarde los elementos y materiales de seguridad.
4. Mantenga los recortes de hierro y metal almacenados en cajas o recipientes.
5. Mantenga despejado los accesos a los lugares de trabajo.
6. Asegúrese que los bancos de trabajo estén ocupados solo por materiales y las herramientas
necesarias para realizarlos.
7. Mantenga cuerdas, cables y mangueras a una altura no inferior a 2.5 m., del suelo o
ubíquelas tendidas fuera de los pasillos.
8. Mantenga todo el material, herramientas y equipos en posición estable (atadas, pegadas,
etc.) para evitar que se caigan y rueden.
VII.10 GESTIÓN DE RESIDUOS SOLIDOS
EL CONTRATISTA, busca aportar a reducir el impacto ambiental, es por ello que en materia de medio
ambiente, laborara mediante un programa de gestión de residuos sólidos, el cual es incluido dentro de
la política de seguridad y salud ocupacional.
Mencionado programa integrará el sistema de gestión en materia de seguridad y salud ocupacional,

pues está ligado a la matriz de prevención y eliminación de accidentes.

A continuación, citamos las disposiciones básicas del programa:
 Todos los residuos sólidos deben ser depositados en los recipientes dispuestos para esto, hasta que
sean trasladados hacia el Relleno Sanitario.
 Los despuntes de materiales de construcción y en general todos los desechos que no son
biodegradables, deben ser almacenados en forma ordenada hasta que puedan ser llevados hacia el
punto de apilamiento.
VII.11 CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN AL PERSONAL DE OBRA
En el programa de capacitación se incluirán a todos los niveles de la empresa, profesionales,

empleados, técnicos y obreros, cualquiera sea su modalidad de contratación. Dicho programa
garantizará la transmisión efectiva de las medidas preventivas generales y específicas para el normal
desarrollo de las actividades de la obra, es decir, cada trabajador deberá comprender y ser capaz de
aplicar los estándares de seguridad y los procedimientos establecidos para los trabajos a los que sean
asignados.
Es decir que la información a suministrarse durante las capacitaciones será debidamente dirigida, de
manera eficaz y eficiente para influir positivamente, orientar, motivar, y sensibilizar al personal, apoyará
en la continua evaluación y retroalimentación para verificar su claridad, comprensión, abriendo canales
de comunicación libres hacia los niveles superiores inmediatos.
VII.11.1 CHARLAS DE 10 MIN

El objetivo de estas charlas “de 10 minutos” es transmitir a la cuadrilla de trabajo, a primera hora del
turno, los trabajos que se realizará en la jornada, los riesgos asociados, y la forma de control de estos
riesgos.
Orientadas en las tareas específicas a desarrollar basada en los estándares de seguridad
VII.11.2 CHARLA DE 30 MIN (ESPECIFICA O MAGISTRAL)

El empleo de la Charla magistral corresponde a una instrucción mensual que determinará el
Residente. Esta charla será realizada por el ingeniero residente de obra, con el apoyo del
departamento de prevención de riesgos, la cual deberá ser registrada para ser auditada.

VII.11.3 CRONOGRAMA DE CHARLAS
La empresa ejecutora deberá contar con un formato de cronograma de capacitaciones que brindará a
su personal de trabajo con la finalidad de concientizar a los personales sobre seguridad y salud en el
trabajo.
Se seguirá un formato que se deberá presenta a una semana de inicio del proyecto.
CUADRO N°2: FORMATO PARA EL CRONOGRAMA DE CHARLAS

CHARLAS DE CAPACITACIÓN
DIA FECHA TEMA EXPOSITOR TIEMPO DE
DURACIÓN
CUADRO N°3: FORMATO PARA EL LISTADO DE PERSONAL EN LAS CHARLAS

CHARLA N° 1 TEMA: ……………………………………………… FECHA:
N° NOMBRES Y APELLIDOS FIRMA
VII.12 INDUCCIÓN A TRABAJADORES NUEVOS
Referido a la capacitación de trabajadores nuevos se cumplirá mediante la charla correspondiente,

teniendo como duración mínima 2 Horas, mediante esta inducción se da cumplimiento a la obligación de
informar a los trabajadores acerca de los riesgos que entrañan las labores que realizarán, y acerca de las
medidas de prevención necesarias para proteger esos riesgos.
 El jefe de Obra (Residente) es el único encargado de autorizar la incorporación de un trabajador a
Obra.
 La administración de obra, registrara al trabajador nuevo proponiéndolo para su charla de
inducción en materia de salud y seguridad en el trabajo.
 Por Medio de La Inducción en Seguridad y Medio Ambiente, el trabajador firmará el documento
denominado Compromiso de Cumplimiento.
 Recién cumplida esta etapa, el trabajador dispondrá del equipamiento necesario para desarrollar
sus actividades en campo.
 El equipamiento básico para cada trabajador es el siguiente:

 Casco de seguridad certificado.
 Lentes de Seguridad.
 Ropa de Seguridad.
 Zapatos de Seguridad con punta de acero.
VII.13 GESTIÓN DE NO CONFORMIDADES/ PROGRAMA DE INSPECCIÓN Y AUDITORIAS

Una no conformidad es todo incumplimiento, desviación o ausencia de los requisitos especificados para
el desarrollo de un proceso en obra.
El manejo de las no conformidades tiene por finalidad:
• Definir responsabilidades para la investigación de las causas.

• Tomar acciones para mitigar las consecuencias
• Iniciar acciones correctivas y preventivas.
• Determinar la efectividad de las medidas.
Las no conformidades se identifican en obra como producto de las inspecciones diarias o planificadas,
cuanto están son halladas deberá llenarse los formatos respectivos.
7.13.1 PROGRAMA DE INSPECCIONES Y MONITOREO
PROGRAMA DE INSPECCIÓN
Objetivos del programa de inspecciones:
 Identificar las desviaciones respecto a los procedimientos y medidas de control operacional.

 Verificar la correcta, adecuada y oportuna implementación de acciones preventivas y correctivas,
así como también la eficacia de las mismas.
 Identificar peligros y riesgos que no fueron considerados al momento de aplicar el procedimiento
de identificación de peligros, evacuación de riesgo y acciones preventivas.
 Evidenciar el compromiso de la línea de mano con la seguridad y salud ocupacional.
a) Inspecciones Programadas.
Las inspecciones programadas se realizan 2 veces por semana, en ella se verificará el cumplimiento
de las medidas preventivas y condiciones de trabajo de todas las actividades. Estas inspecciones

están a cargo de la línea de mando en calidad de inspectores. En caso de no conformidades se
deberá seguir el debido procedimiento.
b) Inspecciones diarias
Estas inspecciones se realizarán diariamente en obra, su tiempo de duración es de 30 min. Y está a
cargo del jefe de seguridad.
En las inspecciones diarias se verifica el cumplimiento de las medidas preventivas y condiciones de
seguridad por sectores de trabajo.
c) Inspecciones especiales.
Estas inspecciones se realizan para todas las actividades críticas y estará a cargo del jefe de
seguridad, ingeniero de campo, maestro de obra y capataces.
En estas inspecciones se verificará el cumplimiento de los procedimientos de trabajo y condiciones
de seguridad en el sector de trabajo.
d) Auditorias.
Se realiza una vez por mes y estará a cargo del Jefe de seguridad en compañía del Residente. El
resultado de la auditoria se usa para determinar el nivel de desempeño de la obra.
VIII. PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIA

a. Objetivo
Establecer las pautas que permita viabilizar el tratamiento y la eventual evacuación de accidentados
o enfermos de carácter inculpable ocurridos en la Obra.
b. Alcance
Para todo el personal perteneciente a la empresa.
c. Definiciones.
 SISTEMAS DE COMUNICACIÓN
Es importante que en todo momento se cuente con una adecuada comunicación, tanto a nivel
interno como hacia el exterior; para tal fin, se hará uso de los equipos de comunicación dispuestos
por la Municipalidad Distrital de Huariaca.
El alcalde, mantendrá informado permanentemente con los responsables de Campo sobre la
evolución del evento y hará los requerimientos externos que se consideren necesarios para el
manejo de la situación.
 GRUPO OPERATIVO DE EMERGENCIA

El grupo operativo de emergencia es el mismo Comité que esta constituida por tres personas
miembros de los trabajadores de la Obra, es un grupo de personas voluntarias, capacitadas,
entrenados y equipadas para identificar las condiciones de riesgo que puedan generar
emergencias y desarrollar acciones de prevención de las mismos, preparación para actuar
adecuadamente, mitigación de los efectos y atención de las emergencias en su etapa inicial.
El grupo operativo de emergencia, ante todo, labores de PREVENCIÓN de accidentes, CONTROL
general de riesgos y por último, si las circunstancias lo exigen deben ACTUAR en forma oportuna y
eficaz en las emergencias que se presenten.
Con el objetivo de dar respuesta durante los diferentes estadios de la emergencia, las medidas a
desarrollar se encuentran clasificadas en la siguientes Tablas:
MEDIDAS A TOMAR ANTE UNA EMERGENCIA
Recomendaciones Preventivas Son todas aquellas acciones que se deben realizar antes de suceder un
(ANTES) evento o antes que lo generemos.
Son las medidas de atención de emergencia que especifican

Procedimientos Operativos detalladamente las acciones que se deben realizar cuando se hace
(DURANTE) presente un fenómeno natural o antrópico.
Son las labores de rehabilitación de líneas vitales y/o procesos de

Recomendaciones Post- reconstrucción; adicionalmente se realizan medidas de
Evento (DESPUÉS) reacondiciamiento, de acuerdo con los lineamientos establecidos.
EVACUACIÓN Y RESCATE
 Inspeccionar periódicamente las vías de evacuación para mantenerlas

despejadas a través del formato de inspección de Áreas.
ANTES  Verificar periódicamente el sistema de alarma de emergencia.
 Instruir periódicamente al personal de la entidad sobre los procedimientos de
evacuación.
 Realizar periódicamente ejercicios de evacuación.
 Ubicarse en un punto estratégico para la evacuación y recordar a los
servidores el sitio de reunión final y reportarse con el personal de
evacuación.
 Llevar las personas al sitio designado como punto de encuentro.
DURANTE  Verificar con la lista que todas las personas evacuadas estén en el punto de

encuentro.
 Verificar que el personal visitante este acompañado por uno de los
funcionarios y sea evacuado.
 Reportar las novedades de la evacuación al comandante de Brigada de

Emergencia.
 Realizar labores de vigilancia.
 Cuando se ordene el regreso a la empresa realizar labores de inspección de
riesgos.
DESPUÉS  Hacer una evaluación del grupo para detectar fortalezas y debilidades en la
atención de la emergencia.
 Elaborar un informe contemplándolos siguientes aspectos: resultados de la
evaluación, tiempo y proceso de la evacuación.
PREVENCIÓN Y CONTROL DE EMERGENCIAS O EVENTOS
Supervisar los equipos de protección contra incendios, para garantizar su funcionamiento en el

momento de una emergencia y coordinar los recursos necesarios para el buen funcionamiento de
cada uno de estos.
 Realizar mantenimiento adecuado a las instalaciones.

ANTES  Asegure los objetos que puedan caer.
 Conozca los mecanismos de suspensión de suministro de energía y agua.
 Realizar simulacros.
DURANTE  Conserve la calma.

 Busque refugio bajo un escritorio, o cerca de una columna.
 No se acerque a las ventanas.
 No salga corriendo.
 Espere instrucciones del personal de la Brigada.
 Permanezca en zonas seguras.
 Permanezca alerta en el sitio durante un minuto al menos, después del

cese del terremoto; generalmente el fenómeno se repite y la
construcción debilitada puede caer.
 Hágase notar si está atrapado, mediante una señal visible o sonora.

DESPUÉS  Evite correr al salir, no lleve objetos grandes o pesados.
 Evite hacer daño a alguien al remover escombros con herramientas.
 Cumpla el proceso de evacuación al escuchar la señal.
PRIMEROS AUXILIOS
Velar por el mantenimiento del equipo de Primeros Auxilios e identificar las necesidades de
adquisición de nuevos equipos para una buena atención de heridas, por intermedio de los
responsables técnicos de obra.
 Inspeccionar periódicamente los botiquines y equipos de primeros

auxilios.
 Analizar situaciones de crisis que se puedan presentar y posibles
ANTES consecuencias.
 Practicar los procedimientos de primeros auxilios.
 Mantener una lista de clínicas, centros médicos y hospitales actualizada.
 Ubicarse en un punto estratégico para la evacuación y recordar a los

servidores el sitio de reunión final y reportarse con el personal de
evacuación.
DURANTE  Prestar los primeros auxilios a quien lo requiera.
 Llevar las personas al sitio designado como punto de encuentro
 Reportar al jefe de la emergencia el informe de las actividades y los

casos atendidos durante la emergencia.
 Elaborar un informe contemplando los siguientes aspectos: resultados
DESPUÉS de la evaluación, número de personas atendidas, traumas que
presentaban y centros asistenciales a los cuales fueron dirigidos.
La Brigada de Emergencias debe ser de tipo Integral y básica con Énfasis en Evacuación, es decir, las
personas que la conformen deberán tener el suficiente conocimiento y capacidad para manejar y dar
respuesta oportuna y eficaz a cualquier evento de emergencia a los conexos a estos.
Accidentes de características graves.
Se define como accidente grave a todo aquel que requiera la evaluación del paciente a través de
profesionales médicos y paramédicos, en forma urgente y en el mismo lugar del hecho, debiéndose
derivar luego a lugares de asistencia de mayor complejidad, por ejemplo:

 Traumatismo de cráneo con pérdida de conocimiento
 Quemaduras B
 Amputaciones y fracturas expuestas
 Politraumatismos
 Accidentes oculares con lesión del contenido arbitrario
 Traumatismos toráxico-abdominal
 Otros
Accidentes de mediana gravedad.

Se define como accidente de mediana gravedad a todo aquel que requiera de asistencia médica y/o
paramédica, debiendo ser reportado y derivándolo a la Posta Médica o al seguro de ESSALUD, por
ejemplo:
 Traumatismo de cráneo sin pérdida de conocimiento

 Fracturas simples; luxaciones; esguinces grado 2
 Quemaduras AB
 Accidentes oculares con conservación del contenido orbitario
 Herida cortante que no requiere sutura.
Accidentes leves o de gravedad baja.

Se define como accidente leve a todo aquel accidente que puede ser asistido completamente en la
obra, ejemplo:
 Herida cortante que no requiere sutura

 Herida contusa
 Entorosis grado 1
 Quemaduras A
 Escoriaciones
 Otros
Enfermedad accidente:
Se define como enfermedad / accidente a toda aquella enfermedad que tiene carácter profesional
que son causadas por entes patológicos propios del trabajo o de las zonas donde ésta se desarrolle.
Enfermedad inculpable:

Se define como enfermedad inculpable a toda enfermedad que padece un trabajador, la cual no
presenta relación alguna con las tareas que éste realiza en la obra o con el trabajo en general
8.1 IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN
ANTE UN ACCIDENTE:
 Avisar inmediatamente al encargado de seguridad y/o Prevencioncita de Riesgos.
 El encargado de seguridad deberá comunicar la hora, lugar y tipo de accidente en forma clara y
resumida a la prevencioncita de seguridad de la obra y/o al ingeniero residente de obra.
 Proveer de primeros auxilios al lesionado

 Solicitar ayuda y mantener la calma
 Retirar al herido a un lugar seguro si es posible.
 Utilizar la camilla y abrigarlo con una frazada
 En caso de un riesgo eléctrico o mecánico, asegura que la fuente de energía o movimiento mecánico
este neutralizado previo a dar ayuda.
 Herida cortante que no requiere sutura
 Herida contusa
 Entorsis grado 1
 Quemaduras A
 Escoriaciones
 Otros
Enfermedad accidente:
Se define como enfermedad / accidente a toda aquella enfermedad que tiene carácter profesional
que son causadas por entes patológicos propios del trabajo o de las zonas donde ésta se desarrolle.
Enfermedad inculpable:
Se define como enfermedad inculpable a toda enfermedad que padece un trabajador, la cual no
presenta relación alguna con las tareas que éste realiza en la obra o con el trabajo en general.
IX. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

9.1. CONCLUSIONES
 Se concluye que el Plan de Seguridad debe ser aplicada antes, durante y después de la
ejecución de obra por ser de gran importancia para la empresa y empleados.

 El compromiso de la empresa ejecutora tendrá con respecto a la ejecución del Plan de
Seguridad sería fundamental con el desarrollo de la obra.
 Es importante que la empresa ejecutora, adopte el sistema del Plan de Seguridad
propuesto o haga mejoras en el transcurso.
9.2. RECOMENDACIONES
 Se recomienda seguir con el Plan de seguridad en las siguientes fases de procesos.
 Se recomienda a la empresa ejecutora realizar las actividades de acuerdo a los
procedimientos de seguridad establecidos.
 Se recomienda a la empresa ejecutora capacitar a los empleados para así asegurar una
trabajo seguro y responsable.


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“Año del Fortalecimiento de la Soberanía

ESTUDIO DE PRE-INVERSIÓN DEL PROYECTO: “MEJORAMIENTO y AMPLIACIÓN

La Consultoría elaborara un Plan de Seguridad Ocupacional en obra, en el que se analice, estudie,

II. UBICACIÓN DEL PROYECTO

El programa de prevención requiere nuestra participación activa, con responsabilidad y esfuerzo,

3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

ESTUDIO DE PRE-INVERSIÓN DEL PROYECTO: “MEJORAMIENTO y AMPLIACIÓN

IV. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DE LA

V.RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACION Y EN LA EJECUCION DEL PLAN

ESTUDIO DE PRE-INVERSIÓN DEL PROYECTO: “MEJORAMIENTO y AMPLIACIÓN

2. Concientizar y educar al trabajador en todos los niveles de la organización sobre la importancia de la

5. Evaluar y actualizar la data y el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el transcurso

V.3 ESTRUCTURA DEL PROYECTO EN SUS DISTINTOS NIVELES

El empleador, entre otras, tiene las siguientes obligaciones:

ESTUDIO DE PRE-INVERSIÓN DEL PROYECTO: “MEJORAMIENTO y AMPLIACIÓN

5.3.2 OBLIGACIONES DEL RESIDENTE DE OBRA

El Residente de Obra se responsabiliza de la implementación integral de este plan.

ESTUDIO DE PRE-INVERSIÓN DEL PROYECTO: “MEJORAMIENTO y AMPLIACIÓN

5.3.3 DEL PROYECTISTA

5.3.4 DEL JEFE DEL ALMACEN

5.3.5 DE LOS CAPATACES

ESTUDIO DE PRE-INVERSIÓN DEL PROYECTO: “MEJORAMIENTO y AMPLIACIÓN

5.3.6 DE LOS TRABAJADORES

ESTUDIO DE PRE-INVERSIÓN DEL PROYECTO: “MEJORAMIENTO y AMPLIACIÓN

VI. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN

ESTUDIO DE PRE-INVERSIÓN DEL PROYECTO: “MEJORAMIENTO y AMPLIACIÓN

VII. ELEMENTOS DEL PLAN

 Ley N.º 28806 ley de inspección en el trabajo y su modificatoria DS Nº 007 – 2017

ESTUDIO DE PRE-INVERSIÓN DEL PROYECTO: “MEJORAMIENTO y AMPLIACIÓN

 Norma Técnica Peruana de Colores NTP 900.058.2019: código de colores para el

VII.2 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y ACCIONES

Para la identificación de peligros y la evaluación de riesgos presentados en la obra se manejan las

ESTUDIO DE PRE-INVERSIÓN DEL PROYECTO: “MEJORAMIENTO y AMPLIACIÓN

VII.3 IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS MAS FRECUENTES

 Caídas al mismo nivel (obstáculos y falta de limpieza)

El análisis de riesgos es una evaluación de la probabilidad de ingreso, establecimiento y difusión de

ESTUDIO DE PRE-INVERSIÓN DEL PROYECTO: “MEJORAMIENTO y AMPLIACIÓN

Incluye evaluar probabilidad y severidad, así como la clasificación del riesgo.

• Señales obligatorias en color azul, fondo blanco, forma rectangular

VII.5.1 MANEJO DE SAÑALIZACIÓN

ESTUDIO DE PRE-INVERSIÓN DEL PROYECTO: “MEJORAMIENTO y AMPLIACIÓN

VII.6 REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES SUB ESTÁNDAR

El procedimiento del trabajo es un conjunto de directivas y disposiciones basadas en las medidas

Trabajadores llenan Jefe de campo,

VII.7 EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)

b. Es responsabilidad de los supervisores / capataces velar por el buen uso de estos

c. Es responsabilidad de cada trabajador usar permanentemente durante las horas de trabajo,

ESTUDIO DE PRE-INVERSIÓN DEL PROYECTO: “MEJORAMIENTO y AMPLIACIÓN

VII.8 SISTEMA DE PROTECCIÓN COLECTIVA

 Cinta o Malla de delimitación de zona de Trabajo

 Protección de personas en instalaciones eléctricas

ESTUDIO DE PRE-INVERSIÓN DEL PROYECTO: “MEJORAMIENTO y AMPLIACIÓN

 Sistemas de protección para trabajos de excavación y zanjas.

VII.9 ORDEN Y LIMPIEZA

VII.10 GESTIÓN DE RESIDUOS SOLIDOS

Mencionado programa integrará el sistema de gestión en materia de seguridad y salud ocupacional,

ESTUDIO DE PRE-INVERSIÓN DEL PROYECTO: “MEJORAMIENTO y AMPLIACIÓN

VII.11 CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN AL PERSONAL DE OBRA

En el programa de capacitación se incluirán a todos los niveles de la empresa, profesionales,

VII.11.1 CHARLAS DE 10 MIN

VII.11.2 CHARLA DE 30 MIN (ESPECIFICA O MAGISTRAL)

ESTUDIO DE PRE-INVERSIÓN DEL PROYECTO: “MEJORAMIENTO y AMPLIACIÓN

CUADRO N°2: FORMATO PARA EL CRONOGRAMA DE CHARLAS