Municipalidad distrital de Namora

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EXPEDIENTE TECNICO: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE INTERPRETACIÓN CULTURAL DE LA PLAZA
MAYOR DEL DISTRITO DE NAMORA – PROVINCIA DE CAJAMARCA – DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA”
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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

01. GENERALIDADES.
Nombre del proyecto: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE INTERPRETACIÓN CULTURAL DE LA
PLAZA MAYOR DEL DISTRITO DE NAMORA – PROVINCIA DE CAJAMARCA – DEPARTAMENTO
DE CAJAMARCA”.

02. INTRODUCCIÓN.
La vida, salud y la integridad de los trabajadores son refrendadas y reguladas mediante la Ley 29783
de Seguridad y Salud en el Trabajo (22-08-2011), su Reglamento aprobado con D.S. N° 005-2012-TR
(24-04-2012), y sus modificaciones mediante la Ley 30222, vigente a partir del 12 de julio del año
2014, y las consecutivas modificaciones mediante el D.S. N° 006-2014-TR del 08 de agosto 2014.

Las medidas de seguridad son referidas a las acciones que se ejecutarán para prevenir o controlar
riesgos o posibles accidentes que pudieran ocurrir en el área de influencia durante las etapas de
construcción y operación. Por otro lado, contiene las medidas más convenientes para contrarrestar
los efectos que se generan por la ocurrencia de eventos asociados a fenómenos de orden natural y a
emergencias producidas que suelen ocurrir por diversas razones.

De conformidad con el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional refrendado por el D.S. Nº 009-
2005-TR, el empleador es el responsable de la seguridad ocupacional en las obras, quien debe
capacitar a todos sus trabajadores de la empresa, a fin que asuman con plena responsabilidad y
conciencia sus deberes y obligaciones concernientes a la seguridad y la salud ocupacional como lo
establece el Artículo 16. Razón por lo que para la ejecución del presente proyecto denominado
“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE INTERPRETACIÓN CULTURAL DE LA PLAZA MAYOR DEL
DISTRITO DE NAMORA – PROVINCIA DE CAJAMARCA – DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA”, se
formará el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, que estará constituido de forma paritaria por
los trabajadores según lo establece el Artículo 18; el mismo que velará por la implementación y
cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional de acuerdo a las normas vigentes.

Cabe mencionar que el Art. 14 del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y
Mantenimiento del Medio Ambiente, establece que las empresas con más de 15 trabajadores deberán
conformar un Comité de Seguridad, integrado por: tres representantes del empleador y tres
representantes de los trabajadores con sus respectivos suplentes; el periodo de las funciones del
Comité es por un año, con posibilidad de reelección de sus miembros. El presidente y el secretario de
este Comité serán nombrados de entre sus integrantes principales.

Para ser miembro del Comité se requiere: trabajar en la empresa, ser mayor de edad, saber leer y
escribir, tener conocimientos básicos de seguridad e higiene y demostrar interés por cuidar su salud,
la de sus compañeros y los bienes de la empresa. Las actas de constitución del Comité serán
comunicadas por escrito al Ministerio de Trabajo y Recursos Humanos y al IESS, así como al

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empleador y a los representantes de los trabajadores. Igualmente se remitirá durante el mes de

enero, un informe anual sobre los principales asuntos tratados en las sesiones del año anterior.

03. OBJETIVOS
El objetivo del Plan, es integrar la prevención de riesgos laborales a los procedimientos de
construcción de la “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE INTERPRETACIÓN CULTURAL DE LA
PLAZA MAYOR DEL DISTRITO DE NAMORA – PROVINCIA DE CAJAMARCA – DEPARTAMENTO
DE CAJAMARCA”, así como estar prevenidos en el actuar ante eventuales desastres naturales y
emergencias, a fin de brindar la seguridad, salud y bienestar a los trabajadores, cumpliendo con la
normatividad vigente.

Promocionar la Seguridad como primera prioridad en la planificación, entrenamiento y ejecución del

trabajo.

Se tiene convicción que “todo accidente se puede evitar”, ya que antes de suceder un accidente se
presentan indicios de una posible ocurrencia del mismo con los incidentes. Todo incidente debe ser
reportado ya que son el indicio de un accidente que se pudo evitar, es por ello que la empresa
ejecutora debe tener un firme compromiso de desarrollar una eficiente labor con “CERO
ACCIDENTES”, mediante prácticas de calidad total y de mejoramiento continuo en todas las
actividades; es decir la empresa ejecutora debe asumir el reto de cumplir la meta 100% EFICIENCIA
CON CERO ACCIDENTES.

04. IMPLEMENTACION DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
El Plan definitivo de Seguridad y Salud en el Trabajo será elaborado por el Contratista y aprobado por
la Entidad y/o Supervisión, según los lineamientos o reglamentos de seguridad internos del
Contratista. El Plan se desarrollará basado en la proposición de que todos los accidentes y lesiones
son evitables, considerando al menos los rubros siguientes, que no son limitativos, sino que pueden
ser complementados de la mejor manera para lograr el objetivo de la seguridad:

1. Organización del comité de emergencia

2. Política de Seguridad y Protección al Medio Ambiente.
3. Capacitación al Personal.
4. Entrega y Documentación de los Equipos de Protección Personal.
5. Procedimientos de trabajo (PsTs)
6. Análisis Seguro de Trabajo.
7. Señalización de obra.
8. Revisión inicial y periódica equipos, vehículos e instalaciones.
9. Auditorias en los frentes de trabajo.
10. Inspecciones periódicas de Seguridad.
11. Prevención de incendios.

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12. Análisis e investigación de Incidentes y Accidentes de trabajo.

13. Registro y elaboración de estadísticas.
14. Normativa para eventuales Subcontratistas.
15. Política de Salud Ocupacional.
16. Relaciones con la comunidad.
17. Comunicación telefónica.

05. ORGANIZACIÓN DEL COMITÉ DE EMERGENCIA - PROGRAMA DE

CONTINGENCIA
 Equipo de Contingencia.

Al inicio de las actividades de la obra, el Residente y Supervisor de Obra establecerán el equipo

necesario para dar una correcta y adecuada aplicación al Programa de Contingencia durante el
desarrollo de ejecución de las obras; así como, para hacer frente a los riesgos de accidentes y
eventualidades. El equipo estará constituido por el personal de obra a los cuales se capacitará
respecto a procedimientos adecuados para afrontar en cualquier momento, los diversos riesgos
identificados, el manejo de los instrumentos y también de procedimientos de primeros auxilios. El
equipo estará conformado por un mínimo de trabajadores. Por ejemplo:

ITEM NOMBRES CARGO DNI TELEFONO

1 Ingeniero Residente Presidente - -
2 Asistente Técnico Coordinador - -
3 Prevencionista Jefe de Seguridad - -
4 Administrador Secretario - -
5 Operario Asistente - -
6 Jefe de almacén Asistente - -

06. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN AL MEDIO AMBIENTE.

El ingeniero residente, tendrá como Política la Seguridad en el Trabajo, orientada a la Protección de
la integridad física de todos los trabajadores, enfermedades ocupacionales, daño a la propiedad,
perdidas en el servicio.

Se buscará permanentemente mejorar sus niveles de Productividad, Calidad, Seguridad y Medio

Ambiente, bajo el lema: “lo que es bueno hoy puede mejorarse mañana”, por ello nos esforzamos en
desarrollar una cultura de seguridad, en la cual enfatizamos:

 Un control permanente del Programa de Seguridad de la empresa a través de la Supervisión,

tanto en el campo operativo como en el administrativo, asegurando así un estricto
cumplimiento de las normas de seguridad establecidas.
 Proveer el equipo de protección personal, ropa de trabajo, herramientas, equipos de
seguridad adecuados y necesarios para desarrollar las labores en forma segura.

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07. CAPACITACION AL PERSONAL

Todo el personal que trabaje en proyecto de “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE
INTERPRETACIÓN CULTURAL DE LA PLAZA MAYOR DEL DISTRITO DE NAMORA – PROVINCIA
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 Inducción General sobre Seguridad, Salud y Medio Ambiente previa incorporación a obra.
 Relación con las personas que viven por la zona donde se desarrollará el proyecto.
 Diálogo diario de seguridad liderado por la Supervisión
 Utilización de elementos de protección personal
 Inspección inicial y periódica de equipos e instalaciones
 Reporte de incidentes, accidentes y condiciones sub estándar
 Emergencias y tratamiento de eventuales accidentes de trabajo.
 Orden y Limpieza
 Prevención de incendios
 Áreas restringidas a particulares y señalizadas
 Normas internas de la Empresa.

La Empresa Contratista que obtenga la Buena Pro, entregará la certificación oficial a todo el personal
capacitado, en los rubros de impacto ambiental, seguridad y salud ocupacional, y temas a fines de
especialidad relacionados con la obra (movimiento de tierras, encofrados, albañilería, ferrería,
instalaciones sanitarias, eléctricas, estructuras, etc.; según la particularidad de cada obra). Las
actividades de capacitación se documentarán y archivarán en obra.

08. ENTREGA Y DOCUMENTACIÓN DE LOS EQUIPOS DE

PROTECCIÓN PERSONAL
Los Equipos de Protección Personal EPP comprenden todos aquellos dispositivos, accesorios y
vestimentas de diversos diseños que emplea el trabajador para protegerse contra posibles lesiones;
constituyen uno de los conceptos más básicos en cuanto a la seguridad de trabajo y son necesarios
cuando los peligros no han podido ser eliminados por completo o controlados por otros medios como
por ejemplo: Controles de Ingeniería. Las empresas deberán proporcionar a sus trabajadores, los
equipos e implementos de protección necesarios, sin cobrarles costo alguno.

La adquisición de todos los Equipos de Protección Personal responderá a las especificaciones dadas
por el Ministerio de Trabajo o la entidad Contratante, las cuales se encontrarán descritas en el
Programa de Seguridad de la Empresa, y serán provistas a los trabajadores de acuerdo a las distintas
especialidades, registrando y documentándose en legajo individual.

De acuerdo al Art. 60 de la Ley 29783, el Empleador proporciona a sus trabajadores y personal de

obra los implementos y equipos de protección personal EPP para prevenir accidentes, los que deben
ser los más adecuados para las actividades que realicen, estando a cargo del Residente de Obra el
suministro de los implementos y medios de protección personal.

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El equipo de protección personal será de calidad, resistencia, durabilidad, y comodidad, de tal forma,
que contribuyan a mantener y proteger la buena salud de todo el personal inmerso directamente o
indirectamente en la ejecución de las obras.

Requisitos de un E.P.P.

 Proporcionar máximo confort y su peso debe ser el mínimo compatible con la eficiencia en la
protección.
 No debe restringir los movimientos del trabajador.
 Debe ser durable y de ser posible el mantenimiento debe hacerse en la empresa.
 Debe ser construido de acuerdo con las normas de construcción.
 Debe tener una apariencia atractiva.

Clasificación Básica de los E.P.P.

a. Protección a la Cabeza (cráneo).

b. Protección de Ojos y Cara.
c. Protección a los Oídos.
d. Protección de las Vías Respiratorias.
e. Protección de Manos y Brazos.
f. Protección de Pies y Piernas.
g. Cinturones de Seguridad para trabajo en Altura.
h. Ropa de Trabajo.
i. Ropa Protectora.

A. PROTECCIÓN A LA CABEZA.

 Los elementos de protección a la cabeza, básicamente se reducen a los cascos de seguridad.

 Los cascos de seguridad proveen protección contra casos de impactos y penetración de
objetos que caen sobre la cabeza.
 Los cascos de seguridad también pueden proteger contra choques eléctricos y quemaduras.
 El casco protector no se debe caer de la cabeza durante las actividades de trabajo, para
evitar esto puede usarse una correa sujetada a la quijada.
 Es necesario inspeccionarlo periódicamente para detectar rajaduras o daño que pueden
reducir el grado de protección ofrecido.
 Cascos de seguridad blancos: Supervisor, Residente.
 Cascos de seguridad rojos: Operarios, Oficiales y Peones.
 Cascos con visor de acetato, para protección de intoxicaciones por contacto de la piel.

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B. PROTECCIÓN DE OJOS Y CARA.

 Todos los trabajadores que ejecuten cualquier operación que pueda poner en peligro sus
ojos, dispondrán de protección apropiada para estos órganos.
 Los anteojos protectores para trabajadores ocupados en operaciones que requieran empleo
de sustancias químicas corrosivas o similares, serán fabricados de material blando que se
ajuste a la cara, resistente al ataque de dichas sustancias.
 Para casos de desprendimiento de partículas deben usarse lentes con lunas resistentes a
impactos.
 Para casos de radiación infrarroja deben usarse pantallas protectoras provistas de filtro.
 También pueden usarse caretas transparentes para proteger la cara contra impactos de
partículas.

Protección para los ojos: son elementos diseñados para la protección de los ojos, y dentro de
estos encontramos:

 Contra proyección de partículas.

 Contra líquidos, humos, vapores y gases
 Contra radiaciones.

Protección a la cara: son elementos diseñados para la protección de los ojos y cara, dentro de
estos tenemos:

 Mascaras con lentes de protección (máscaras de soldador), están formados de una máscara
provista de lentes para filtrar los rayos ultravioletas e infrarrojos.
 Protectores faciales, permiten la protección contra partículas y otros cuerpos extraños.
Pueden ser de plástico transparente, cristal templado o rejilla metálica.

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C. PROTECCIÓN DE LOS OÍDOS.

 Cuando el nivel del ruido exceda los 85 decibeles, punto que es considerado como límite
superior para la audición normal, es necesario dotar de protección auditiva al trabajador.
 Los protectores auditivos, pueden ser: tapones de caucho u orejeras (auriculares).
 Tapones, son elementos que se insertan en el conducto auditivo externo y permanecen en
posición sin ningún dispositivo especial de sujeción.
 Orejeras, son elementos semiesféricos de plástico, rellenos con absorbentes de ruido
(material poroso), los cuales se sostienen por una banda de sujeción alrededor de la
cabeza.

D. PROTECCIÓN RESPIRATORIA.

 Ningún respirador es capaz de evitar el ingreso de todos los contaminantes del aire a la zona
de respiración del usuario. Los respiradores ayudan a proteger contra determinados
contaminantes presentes en el aire, reduciendo las concentraciones en la zona de respiración
por debajo del TLV u otros niveles de exposición recomendados. El uso inadecuado del
respirador puede ocasionar una sobre exposición a los contaminantes provocando
enfermedades o muerte.

Limitaciones generales de su uso.

 Estos respiradores no suministran oxígeno.

 No los use cuando las concentraciones de los contaminantes sean peligrosas para la vida o la
salud, o en atmósferas que contengan menos de 16% de oxígeno.
 No use respiradores de presión negativa o positiva con máscara de ajuste facial si existe
barbas u otras porosidades en el rostro que no permita el ajuste hermético.

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Tipos de respiradores.

 Respiradores de filtro mecánico: polvos y neblinas.

 Respiradores de cartucho químico: vapores orgánicos y gases.
 Máscaras de depósito: Cuando el ambiente está viciado del mismo gas o vapor.
 Respiradores y máscaras con suministro de aire: para atmósferas donde hay menos de 16%
de oxígeno en volumen.

E. PROTECCIÓN DE MANOS Y BRAZOS.

 Los guantes que se doten a los trabajadores, serán seleccionados de acuerdo a los riesgos a
los cuales el usuario este expuesto y a la necesidad de movimiento libre de los dedos.
 Los guantes deben ser de la talla apropiada y mantenerse en buenas condiciones.
 No deben usarse guantes para trabajar con o cerca de maquinaria en movimiento o giratoria.
 Los guantes que se encuentran rotos, rasgados o impregnados con materiales químicos no
deben ser utilizados.

Tipos de guantes.

 Para la manipulación de materiales ásperos o con bordes filosos se recomienda el uso de

guantes de cuero o lona.
 Para revisar trabajos de soldadura o fundición donde haya el riesgo de quemaduras con
material incandescente se recomienda el uso de guantes y mangas resistentes al calor.
 Para trabajos eléctricos se deben usar guantes de material aislante.
 Para manipular sustancias químicas se recomienda el uso de guantes largos de hule o de
neopreno.

F. PROTECCIÓN DE PIES Y PIERNAS.

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El calzado de seguridad debe proteger el pie de los trabajadores contra humedad y sustancias
calientes, contra superficies ásperas, contra pisadas sobre objetos filosos y agudos y contra caída de
objetos, así mismo debe proteger contra el riesgo eléctrico.

Tipos de calzado.

 Para trabajos donde haya riesgo de caída de objetos contundentes tales como lingotes de
metal, planchas, etc., debe dotarse de calzado de cuero con puntera de metal.
 Para trabajos eléctricos el calzado debe ser de cuero sin ninguna parte metálica, la suela
debe ser de un material aislante.
 Para trabajos en medios húmedos se usarán botas de goma con suela antideslizante.
 Para trabajos con metales fundidos o líquidos calientes el calzado se ajustará al pie y al
tobillo para evitar el ingreso de dichos materiales por las ranuras.
 Para proteger las piernas contra la salpicadura de metales fundidos se dotará de polainas de
seguridad, las cuales deben ser resistentes al calor.

G. CINTURONES DE SEGURIDAD PARA TRABAJO EN ALTURA.

 Son elementos de protección que se utilizan en trabajos efectuados en altura, para evitar
caídas del trabajador.
 Para efectuar trabajos a más de 1.8 metros de altura del nivel del piso se debe dotar al
trabajador de:
 Cinturón o Arnés de Seguridad enganchados a una línea de vida, tipo paracaídas.

H. ROPA DE TRABAJO.

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 Cuando se seleccione ropa de trabajo se deberán tomar en consideración los riesgos a los
cuales el trabajador puede estar expuesto y se seleccionará aquellos tipos que reducen los
riesgos al mínimo.
 La ropa de trabajo generalmente lo constituyen los overoles.

Restricciones de Uso.

 La ropa de trabajo no debe ofrecer peligro de engancharse o de ser atrapado por las piezas
de las máquinas en movimiento.
 No se debe llevar en los bolsillos objetos afilados o con puntas, ni materiales explosivos o
inflamables.
 Es obligación del personal el uso de la ropa de trabajo dotado por la empresa mientras dure
la jornada de trabajo.

I. ROPA PROTECTORA.

 Es la ropa especial que debe usarse como protección contra ciertos riesgos específicos y en
especial contra la manipulación de sustancias cáusticas o corrosivas y que no protegen la
ropa ordinaria de trabajo.

Tipo de ropa protectora.

 Los vestidos protectores y capuchones para los trabajadores expuestos a sustancias

corrosivas u otras sustancias dañinas serán de caucho o goma.
 Para trabajos de función se dotan de trajes o mandiles de asbesto y últimamente se usan
trajes de algodón aluminizado que refracta el calor.
 Para trabajos en equipos que emiten radiación (rayos x), se utilizan mandiles de plomo
 Chalecos reflectivos: permite advertir la presencia de personal, con logo de la empresa.
 Trajes térmicos, para protección ante ambientes húmedos, con logo de la empresa.
 Ropa de agua, para protección ante lluvias, con logo de la empresa.

09. PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO (PSTs).

Para todas las tareas relevantes o críticas se elaborarán Procedimientos Estándar de Tareas, con la
información básica:

• Descripción de la tarea.

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• Responsabilidades.
• Equipos y herramientas a utilizar.
• Metodología de trabajo.
• Análisis de riesgos.
• Medidas de control.

Todos los procedimientos elaborados se difundirán entre los trabajadores que se encuentran
involucrados en el Proyecto.

Los demás PST´s que sean necesarios, se elaborarán en conjunto con el Residente de Obra y los
trabajadores, siendo apoyados en todo momento por el Supervisor; luego estos PST´s serán
divulgados a todos los trabajadores.

10. ANALISIS SEGURO DE TRABAJO.

Antes de realizar los trabajos de excavación, el ingeniero residente verificará los apuntalamientos de
las estructuras aledañas cuya estabilidad pudiera sufrir algún menoscabo a causa de la excavación,
en cuyo caso deberán planificarse los refuerzos necesarios para minimizar el riesgo; se verificará las
estructuras aledañas de los servicios existentes.

Diariamente y previo inicio de las actividades se realizará el Análisis Seguro del Trabajo, según sea la
actividad que se va a ejecutar cuyo lema “Pensar antes de actuar”, utilizando como técnica preventiva
la de Identificar, Evaluar y Controlar.

La elaboración y explicación de la presente herramienta estará liderada por la Supervisión

participando todo el personal que ejecuta la tarea.

11. SEÑALIZACION DE SEGURIDAD DE OBRA.

La señalización de seguridad se establece con el propósito de indicar la existencia de riesgos y las
medidas de prevención ante los mismos, así como determinar la implementación de dispositivos y
equipos de seguridad y demás medios de protección. La señalización de seguridad no sustituirá en
ningún caso a la adopción obligatoria de las medidas preventivas, colectivas o personales necesarios
para la eliminación de los riesgos existentes, sino que serán complementarias a las mismas. La
señalización de seguridad se empleará de forma tal que el riesgo que indica sea fácilmente advertido
o identificado.

Su emplazamiento o colocación se realizará: Solamente en los casos en que su presencia se

considere necesaria, en los sitios más propicios, y en la posición destacada.

El tamaño, forma, color, dibujo y texto de los letreros debe ser de acuerdo a la norma INEN de A4 -
10. El material con el que deben realizarse estas señales será antioxidante es decir se puede elaborar
los letreros en acrílico o cualquier otro similar para conservar su estado original.

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Todo el personal debe ser instruido acerca de la existencia, situación y significado de la señalización
de seguridad empleada.

La instalación de la señalización se hará antes de iniciar los trabajos. Su ubicación debe hacerse en
sitios fácilmente visibles, de manera tal, que no interfieran la visibilidad ni el tránsito continuo de los
peatones como de los vehículos que puedan pasar por la zona en ejecución.

Todas las señales deben permanecer en su posición correcta las 24 horas del día, por lo que deben
estar iluminadas o ser reflectivas. Asimismo, deberán estar suficientemente limpias y legibles durante
el tiempo de su utilización, y ser reparadas o reemplazadas cuando por acción de agentes externos
se deterioren.

Al iniciar los trabajos, diariamente se instalarán los letreros de hombres trabajando, peligro
excavaciones y zanjas, a lo largo de toda el área de trabajo, con la finalidad de advertir que en esta
área se están realizando trabajos. De igual manera cada grupo de trabajo contará con conos para
delimitar áreas específicas de trabajo.

Esta señalización responderá a la siguiente normativa:

 Señalización de riesgo.
 Señalización preventiva.
 Divulgación y concientización.

A. TIPOS DE SEÑALES DE SEGURIDAD

11.01. SEÑALES DE ADVERTENCIA O PREVENCIÓN

Están constituidas por un triángulo equilátero y llevan un borde exterior de color negro, el fondo del
triángulo es de color amarillo, sobre el que se dibuja en negro el símbolo del riesgo que avisa.

 Peligro en general: se debe colocar en los lugares donde existe peligro por cualquier
actividad, por ejemplo en la instalación de invernaderos, riesgo de contacto con productos
peligrosos y otros riesgos existentes.
 Materias Inflamables: Se debe colocar en lugares donde existan sustancias inflamables, por
ejemplo en los sitios de almacenamiento de combustibles y de productos químicos
inflamables.
 Riesgo Eléctrico: Se debe colocar en los sitios por donde pasen fuentes de alta tensión y
riesgo de electrificación, como en el lugar donde se encuentra el generador eléctrico.
 Peligro de Muerte: Se coloca en lugares donde exista riesgo de muerte
 Materias Corrosivas: Se coloca esta señalización donde existan materiales corrosivos.
 Materias Nocivas o Irritantes

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11.02. SEÑALES DE OBLIGACIÓN

Son de forma circular con fondo azul oscuro y un reborde de color blanco. Sobre el fondo azul, en
blanco, el símbolo que expresa la obligación de cumplir.

 Protección Obligatoria de La Vista. Se debe colocar en el área de exista la exposición de la

vista a materiales que pueden saltar a los ojos como en donde se habilite la medra para
encofrado o fierro, etc.
 Protección Obligatoria de Oídos. Se debe colocar en las áreas que se generan ruido.

11.03. SEÑALES DE INFORMACIÓN

Son de forma cuadrada o rectangular. El color del fondo es verde llevan de forma especial un reborde
blanco a todo el largo del perímetro. El símbolo se inscribe en blanco y colocado en el centro de la
señal.

 Dirección A Seguir.

11.04. SEÑALES DE PROHIBICIÓN

Son de forma circular y el color base de las mismas es rojo.

 Prohibido Fumar se colocará en lugares donde exista un alto nivel de inflamabilidad, en

bodegas, lugares de almacenamiento de combustibles y sitios cerrados.
 Prohibido El Paso Esta señalización se la debe colocar en los lugares donde exista riesgo de
accidente, como zanjas.
 Solo Personal Autorizado
 Agua No Potable. Se debe colocar en las fuentes de agua no potable.
 No tocar. Se debe colocar en el sitio de almacenamiento de desechos peligrosos y materiales
contaminados con químicos.

11.05. SEÑALES PARA INCENDIOS

 Extintor, teléfono para incendios, dirección a seguir

11.06. PROCEDIMIENTOS ESPECIALES

 Trabajos con redes eléctricas. - Solo tendrá acceso el personal autorizado y especializado
cuando se trate de trabajos en redes de alta y baja tensión, los mismos que deberán cumplir
con todas las especificaciones de seguridad. Todas las redes eléctricas de la empresa
deberán encontrarse en buenas condiciones y con su respectivo aislante.
 Trabajo con suelda. - Al soldar se deben seguir los procedimientos de trabajo:
- Asegurar que solo personal calificado opere los equipos de soldadura.
- Usar el equipo de protección personal adecuados: anteojos herméticos, casco, protectores de
mano y barreras al hacer soldaduras de arco y operaciones de corte. Este equipo de
protección deberá ser utilizado tanto por el soldador como por sus ayudantes.
- Mantener el equipo de suelda en buenas condiciones tanto mecánicas como eléctricas.

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- Evaluar y estar alerta sobre las posibilidades de un incendio, retirar los materiales inflamables
del área de trabajo.
- Asegurar de tener un extintor presurizado contra fuego y que los ayudantes estén
capacitados para utilizarlo.
- Prevenir a quienes estén en la misma área respecto a destellos y chispas producidas por la
soldadura.

11.07. SEÑALIZACIÓN PARA LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE

Se propone como señalización de seguridad, la colocación de paneles informativos donde se indique
al personal de la firma contratista y a la comunidad local, sobre la importancia de la conservación y
protección del medio ambiente, los que serán colocados estratégicamente, para lograr los objetivos
de:

- La protección del ambiente.

- Prevención de la contaminación del aire y del agua, etc.

Los paneles contendrán frases breves, como: a) Prohibido hacer fuego, b) Conserva el medio
ambiente, c) Cuida la naturaleza de tu ciudad, d) Tierra verde sustento de la humanidad, etc.

B. TIPOS DE SEÑALES DE SEGURIDAD

DIMENSIONES

TABLA DE DIMENSIONES DE LAS SEÑALES DE SEGURIDAD

Circular Triangular Cuadrangular Rectangular
(Diámetro en cm.) (Lado en cm.) (Lado en cm.) (Lado en cm.)
15 10 10 17.5 X 30
20 20 20 20 X 40
30 30 30 30 X 60
40 40 40 40 X 80

Para todos los casos, si se requiere tamaños especiales de señalización se aplicará el incremento
proporcional de todas las partes del letrero

11.08. REVISIÓN INICIAL Y PERIÓDICA DE EQUIPOS E INSTALACIONES

Todos los equipos, herramientas manuales e instalaciones tales como vehículos, herramientas
manuales no eléctricas, etc., serán inspeccionados periódicamente con el objeto de evitar la
generación de riesgos durante su utilización.

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El alcance, el método y la responsabilidad de dicho control, responderán al procedimiento específico

elaborado a tal efecto.

11.09. AUDITORIAS EN LOS FRENTES DE TRABAJO

El Supervisor auditará los frentes de trabajo respondiendo al procedimiento específico aprobado para
la obra.

El resultado de las auditorias será informado al responsable de los trabajos, así como al Gerente de la
empresa, registrándose la actividad, desvíos, medidas correctivas y plazos de ejecución.

El análisis y seguimiento a la efectividad de las acciones correctivas, será tema de tratamiento en las
reuniones internas de Seguridad de la Empresa.

11.10. INSPECCIONES PERIÓDICAS DE SEGURIDAD

El Residente de obra y la Supervisión o Inspección por parte de la Municipalidad Distrital de Namora
realizarán inspecciones en las distintas áreas de trabajo.

El alcance, el método y la responsabilidad de dichas inspecciones responderán al procedimiento

específico elaborado a tal fin.

Los desvíos, correcciones, plazos y responsable de la ejecución se documentarán en los formatos

específicos.

En caso que se encuentren situaciones de alto potencial que pudiesen causar pérdida de vidas o
daños al medio ambiente, es potestad de la Supervisión detener los trabajos hasta que esta situación
se corrija. Toda detención de los trabajos será reportada al Supervisor de Obra de la MPC y a la
Gerencia de la Empresa

11.11. PREVENCIÓN DE INCENDIOS

Se elaborará un plan de prevención y control de posibles incendios, con los rubros siguientes:

- Identificación, manejo y uso adecuado de materiales inflamables.

- Orden y limpieza.
- Inspección y mantenimiento de los extintores.
- Provisión de extintores de incendio manuales.
- Capacitación en el uso de extintores.

11.12. ANÁLISIS E INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES

 Incidentes:
- Serán considerados como incidentes todos aquellos acontecimientos que aun no generando
lesiones a las personas, pérdidas materiales o daños al Medio Ambiente, potencialmente
estaban en condiciones de originarlo.
- Todos los Incidentes tendrán el mismo tratamiento de investigación, análisis de causas y
acciones correctivas de igual manera que los accidentes.
 Accidentes:

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Todos los accidentes serán investigados, analizados de acuerdo al procedimiento específico vigente.

La línea operativa confeccionará los informes correspondientes, debiendo participar del mismo la
Supervisión de la Empresa, Gerencia de la Empresa, Supervisión de la MPC y los empleados
involucrados.

Se notificará a la Supervisión de la MPC, todo Incidente o Accidente que afecte a personas, equipos,
materiales o instalaciones.

11.13. REGISTRO DE ACCIDENTES Y ELABORACIÓN DE ESTADÍSTICAS

Al finalizar cada mes se confeccionará el informe mensual de estadísticas de accidentes, donde se
detallará el total de horas hombres trabajadas, el total de personal incluyendo las Empresas
Contratistas, la cantidad de accidentes registrados en forma mensual y acumulado del proyecto; así
mismos serán consideras las variables de índice de Frecuencia e índice de Gravedad.

11.14. NORMATIVAS PARA EVENTUALES SUB-CONTRATISTAS

El trabajo de eventuales subcontratistas estará regulado por las mismas normas que atañen a nuestra
operación, en base a los lineamientos estipulados en el presente plan y a las normas que
específicamente están elaboradas para el Proyecto.

11.15. POLÍTICA DE SALUD OCUPACIONAL

Atención Médica. - Según el Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mantenimiento
del Medio Ambiente, si la empresa tiene más de 25 trabajadores simultáneos, deberá disponer de un
local destinado a enfermería, debidamente equipado para prestar los servicios de primeros auxilios e
incluso cirugías menores a los trabajadores que lo requieran, por accidente o enfermedad, durante su
permanencia en el trabajo.

Se considera prioritario respecto al personal, implementar normativas y acciones tendientes al

cuidado de la salud, conservación y recuperación de la salud; así como generar medidas de Medicina
Preventiva frente a tareas con riesgos especiales, actuando en colaboración con los especialistas en
Seguridad, Higiene y Medio Ambiente, solicitando si es necesario el apoyo de otras áreas de la
Empresa.

Todo el accionar médico laboral estará enmarcado dentro de la normatividad a nivel Nacional,
Regional y Comunal.

Frente al accidente de trabajo o enfermedad del personal, se brindará de inmediato la asistencia

médica y medios adecuados para una prestación o traslado. Se instrumentará un plan periódico de
capacitación sobre temas relacionados con la salud ocupacional de los trabajadores.

Los resultados significativos, producto de la experiencia del actuar en la Salud Ocupacional, serán
convenientes de difundirlos en los foros trascendentales.

Se efectuarán revisiones y evaluaciones periódicas de la política de la salud ocupacional.

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11.16. IMPLEMENTOS DE PRIMEROS AUXILIOS Y DE SOCORRO

La disponibilidad de los implementos de primeros auxilios y socorro será de carácter obligatorio para
el Contratista y se contará con un mínimo de medicamentos para tratamiento de primeros auxilios
(botiquín).

Además, se debe identificar el Centro de Salud más cercano a la obra, a donde se podrá recurrir en
casos de accidentes y emergencias. Para el presente proyecto se tiene el Hospital Regional de
Cajamarca.

A) Equipos de Primeros Auxilios

- Jabón y toalla

- Carbón activado medicinal

- Una cuchara o cucharilla

- Una manta para mantener la temperatura normal del paciente en caso de accidentes.

- Vendas y cintas

- Desinfectantes líquidos

- Jarras plásticas limpias y desinfectadas

- Camilla plana con correas

B) Botiquín para Primeros Auxilios

Se tendrá de un botiquín de emergencia que estará a disposición de los trabajadores durante

la jornada laboral, el que deberá estar provisto de todos los insumos necesarios, que permitan
realizar procedimientos sencillos que ayuden a realizar los primeros auxilios en caso de
accidentes.

El listado de los elementos componentes del botiquín estará orientado a las necesidades más
corrientes del trabajo. Se sugiere como mínimo considerar lo siguiente:

- Desinfectantes y elementos de curación como gasa para vendaje, gasa estéril, venda
elástica, algodón, esparadrapo, jeringuillas, agujas, alcohol, agua oxigenada, jabón quirúrgico,
etc.

- Analgésicos (diclofenaco sódico).

C) Traslado de Accidentados y Enfermos

Prestados los primeros auxilios se procederá, en los casos necesarios, al rápido y correcto
traslado del accidentado o enfermo al centro asistencial más cercano, que tenga la capacidad
de atender el caso y que pueda proseguirse el tratamiento.

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Para ello, la empresa facilitará los recursos necesarios para el traslado del enfermo o
accidentado, en forma inmediata, al respectivo centro hospitalario.

Además, se colocará en un lugar visible, una lista detallada de las direcciones y teléfonos de
las unidades asistenciales, de emergencia, centros de salud, y hospital más cercano.

D) Capacitación para primeros auxilios

Se capacitará al personal técnico, de mandos medios y los que están directamente

involucrados con el manejo de maquinaria y mantenimiento, para esto se deberá incluir dentro
del cronograma de capacitación anual temas referentes a primeros auxilios, planes de
emergencia, evacuación etc.

Además, para reforzar tanto el área de salud ocupacional y seguridad industrial, se

establecerán medidas complementarias como: Charlas sobre prevención de accidentes y la
importancia de la higiene y buenos hábitos de alimentación, las cuales se deberán impartir
por lo menos 1 vez al año a todo el personal.

E) Ruidos y Vibraciones

Los trabajadores, que se expongan a ruido harán uso de los equipos de protección auditiva
necesarios, además de acatar las medidas preventivas como; recesos o descansos durante la
jornada y rotación del personal para evitar que su exposición a ruido cause daños.

Las máquinas que produzcan ruidos o vibraciones se deberán ubicar en lo posible en recintos
aislados, o alejados de lugares de aglomeración de personal, si el proceso lo permite, y serán
objeto de un programa de mantenimiento adecuado que aminore en lo posible la emisión de
ruido.

11.17. MEDIDAS DE CONTINGENCIAS.

A) Caso de Sismos y Aluviones

Ante estos fenómenos naturales, la institución responsable que intervendrá es el Sistema

Nacional de Defensa Civil, conformada por:

- Instituto Nacional de Defensa Civil (INDECI)

- Direcciones Regionales de Defensa Civil

- Comités Regionales

- Gobiernos Locales, y

- Empresas del Estado

B) Caso de Incendios

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La ocurrencia de incendios durante la ejecución de la obra, se consideró, básicamente, por la

inflamación de combustibles y otros. En tal sentido las medidas de seguridad a adaptarse
serán las siguientes:

Todo personal administrativo y/o operativo, de acuerdo al tipo de instalaciones en las que se
encuentran, deberá conocer los procedimientos para el control de incendios, bajo los
dispositivos de alarmas y acciones, distribución de equipo y accesorios para casos de
emergencias.

- Los accesorios contra incendios (extintores), se ubicarán en los almacenes, los que serán
de conocimiento de todo el personal de obra.

- Para apagar un incendio de material común, se rociará con agua o usando extintores de tal
forma, que se sofoque de inmediato el fuego.

- Para apagar un incendio de líquidos o gases inflamables, se tiene previsto cortar el

suministro del producto y sofocar el fuego utilizando extintores de polvo químico seco,
espuma o dióxido de carbono, o bien, emplear arena seca o tierra y proceder a enfriar el
tanque con agua.

- En las instalaciones, se dispondrá como reserva, una buena cantidad de arena seca.

C) Caso de Accidentes Laborales

La ocurrencia de accidentes laborales, durante la operación de los equipos y máquinas

utilizados en la ejecución de la obra, son originadas principalmente por deficiencias humanas
o fallas mecánicas de los equipos utilizados, ante lo cual se plantea actuar de la siguiente
manera:

- Comunicar previamente al Centro Asistencial de la Localidad de Cajamarca, el inicio de las

obras, para que éstos estén preparados frente a cualquier accidente que pudiera ocurrir. La
elección del centro de asistencia médica respectiva, responderá a la cercanía y gravedad del
accidente.

- Para prevenir accidentes, el Residente de obra, está obligado a proporcionar a todo su

personal, los implementos de seguridad propios de cada actividad como: casco, botas,
guantes, protectores visuales, etc.

- Se prestará el auxilio inmediato al personal accidentado y se comunicará al equipo de

contingencias para trasladarlo al centro asistencial más cercano, valiéndose de una unidad de
desplazamiento rápido.

- De no ser posible la comunicación con el equipo de contingencias se procederá al llamado

de ayuda y/o auxilio externo al Centro Asistencial y/o Policial más cercano, para proceder al
traslado respectivo.

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- En ambos casos, mientras llega la ayuda interna o externa, se procederá al aislamiento del
personal afectado, procurando ubicarlo en un lugar adecuado, libre polvo excesivo, humedad
y/o condiciones atmosféricas desfavorables.

11.18. RELACIONES CON LA COMUNIDAD

Se promoverá las interrelaciones entre la Comunidad beneficiaria, las Autoridades locales, la Entidad
Ejecutora y la Empresa Contratista, mediante una constante comunicación y la disponibilidad de
acceso a toda la información de la ejecución de obras, los objetivos y beneficios del proyecto, para
lograr la solidaridad comunitaria en caso de riesgos y emergencias, así como evitar conflictos sociales
que si no son manejados de manera consensuada, pueden llegar a enfrentamientos que pongan en
riesgo la vida de las personas, y retrasos de la obra por paralizaciones.

Las relaciones deben canalizarse por intermedio de las autoridades, representantes de la empresa
contratista y los representantes sociales. La Entidad ejecutora y la Firma contratista deben beneficiar
de preferencia a los pobladores de la zona, brindándoles la oportunidad con el empleo temporal
durante la ejecución del proyecto, a la vez capacitarlos de manera teórica y práctica con la respectiva
certificación oficial, en las actividades propias del proyecto; para lo cual se deben considerar
claramente estas condiciones en las bases y documentos contractuales de la ejecución y supervisión
de obra.

11.19. COMUNICACIÓN TELEFÓNICA

La información telefónica deberá utilizarse para comunicar a los Directivos de la Entidad, sobre
cualquier acontecimiento de seguridad que se pueda presentar durante la ejecución de la obra
financiada por la Municipalidad Distrital de Namora, será realizada principalmente por el Supervisor
de Obra.

INSTITUCIÓN TELÉFONO DIRECCIÓN

Cía. De Bomberos Cajamarca Nº 53 076-363333 Av. Atahualpa Nº 107
Policía Nacional del Perú 076-362832 Plaza Amalia Puga S/N
Hospital Regional Cajamarca 076-362156 Jr. Larry Johnson Nº 890
Essalud (Emergencias) 076-361680 Av. Mario Urteaga Nº 961
Clínica Limatambo (Emergencias) 076-364241 Jr. Puno Nº 265
076-364046
Clínica los Fresnos (Emergencias) Los Nogales, 179 – Urb. El Ingenio
Anexo 239
E.P.S. Sedacaj 076-363660 Jr. Junín Nº 1260
Hidrandina S.A. (Emergencias) 076-362822 Jr. José Sabogal Nº 841
076-361711
Serenezgo (Emergencias) Jr. Chanchamayo Nº 1665
RPM #633548
Jr. Santa Teresa de Journet Nº
Dirección Regional de Defensa Civil 076-365440
351
Defensoría del Pueblo 076-369926 Jr. Los Fresnos Nº 231

Fuente: Directorios de Instituciones, debe ser actualizado por la Firma Contratista.

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12. PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DESCRIPCIÓN: Las medidas de seguridad son referidas a las acciones que se ejecutarán para
prevenir o controlar riesgos o posibles accidentes que pudieran ocurrir en el área de influencia
durante las etapas de construcción y operación. Por otro lado, contiene las medidas más
convenientes para contrarrestar los efectos que se generan por la ocurrencia de eventos asociados a
fenómenos de orden natural y a emergencias producidas por imponderables que suelen ocurrir por
diferentes factores.

El Supervisor y el Residente elaborarán el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y realizarán las

acciones de seguridad de acuerdo a la normatividad vigente complementado con lo indicado en este
Capítulo de Seguridad y Salud Ocupacional.

Se realizarán las siguientes acciones:

1.- ELABORACION, IMPLEMENTACION Y ADMINISTRACION DEL PLAN DE SEGURIDAD.

2.- EQUIPOS DE PROTECCION INDIVIDUAL EPP.
3.- EQUIPOS DE PROTECCION COLECTIVA.
4.- SEÑALIZACION TEMPORAL Y SEGURIDAD.
5.- CAPACITACION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
6.- RECURSO PARA RESPUESTAS ANTE EMERGENCIAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

a) ELABORACIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL PLAN DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO

Descripción: Comprende las actividades y recursos que correspondan al desarrollo, implementación y

administración del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST), debe considerarse, sin llegar a
limitarse: El personal destinado a desarrollar, implementar y administrar el plan de seguridad y salud
en el trabajo, así como los equipos y facilidades necesarias para desempeñar de manera efectiva sus
labores.

b) PROVISION DE EQUIPOS DE PROTECCION INDIVIDUAL EPP

Descripción: Comprende todos los equipos de protección personal (EPP) que deben ser utilizados por
el personal de la obra, para estar protegidos de los peligros asociados a los trabajos que se realicen,
de acuerdo a la Norma G.050 Seguridad durante la construcción, del Reglamento Nacional de
Edificaciones. Entre ellos se debe considerar, sin llegar a ser una limitación: casco de seguridad,
gafas de acuerdo al tipo de actividad, escudo facial, guantes de acuerdo al tipo de actividad (cuero,
aislantes, etc.), botines/botas de acuerdo al tipo de actividad (con puntera de acero, dieléctricos, etc.),
protectores de oído, respiradores, arnés de cuerpo entero y línea de enganche, prendas de protección
dieléctrica, chalecos reflectivos, ropa especial de trabajo en caso se requiera, otros.

c) PROVISION DE EQUIPOS DE PROTECCION COLECTIVA

Descripción: Comprende los equipos de protección colectiva que deben ser instalados para proteger a
los trabajadores y público en general de los peligros existentes en las diferentes áreas de trabajo.

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Entre ellos se debe considerar, sin llegar a ser una limitación: barandas rígidas en bordes de losa y
acordonamientos para limitación de áreas de riesgo, tapas para aberturas en losas de piso, sistema
de líneas de vida horizontales y verticales y puntos de anclaje, sistemas de mallas antiácida, sistema
de entibados, sistema de extracción de aire, sistemas de bloqueo (tarjeta y candado), interruptores
diferenciales para tableros eléctricos provisionales, alarmas audibles y luces estroboscópicas en
maquinaria pesada y otros.

d) SEÑALIZACION TEMPORAL DE SEGURIDAD

Descripción: Comprende, sin llegar a limitarse, las señales de advertencia, de prohibición, de

información, de obligación, las relativas a los equipos de lucha contra incendios y todos aquellos
carteles utilizados para rotular áreas de trabajo, que tengan la finalidad de informar al personal de
obra y público en general sobre los riesgos específicos de las distintas áreas de trabajo, instaladas
dentro de la obra y en las áreas perimetrales. Cintas de señalización, conos reflectivos, luces
estroboscópicas, alarmas audibles, así como carteles de promoción de la seguridad y la conservación
del ambiente, etc.

Se deberán incluir las señalizaciones vigentes por interferencia de vías públicas debido a ejecución
de obras.

e) CAPACITACION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Descripción: Comprende las actividades de adiestramiento y sensibilización desarrolladas para el

personal de obra. Entre ellas debe considerarse, sin llegar a limitarse: Las charlas de inducción para
el personal nuevo, las charlas de sensibilización, las charlas de instrucción, la capacitación para la
cuadrilla de emergencias, etc.

Para el proyecto se realizarán 04 sesiones de capacitación tipo taller como mínimo, y las
capacitaciones diarias de rutina al personal, de acuerdo al plan de seguridad presentado por el
Contratista y aprobado por la supervisión o inspección. Las capacitaciones diarias estarán a cargo del
especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo

f) RECURSOS PARA RESPUESTAS ANTE EMERGENCIAS EN SEGURIDAD Y SALUD

DURANTE EL TRABAJO

Descripción: Comprende los mecanismos técnicos, administrativos y equipamiento necesario, para

atender un accidente de trabajo con daños personales y/o materiales, producto de la ausencia o
implementación incorrecta de alguna medida de control de riesgos. Estos accidentes podrían tener
impactos ambientales negativos. Se debe considerar, sin llegar a limitarse: Botiquines, tópicos de
primeros auxilios, camillas, vehículo para transporte de heridos (ambulancias), equipos de extinción
de fuego (extintores, mantas ignifugas, cilindros con arena), trapos absorbentes (derrames de
productos químicos).

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13. PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN Y MONITOREO ANTE EL

CORONAVIRUS (COVID-19)
13.01. Medidas preventivas en la fase de inicio de obra.
Los presentes Lineamientos forman parte de la formación obligatoria en materia de seguridad
y salud en el trabajo; y como tal, su cumplimiento es objeto de supervisión por parte de la
autoridad competente.
a) Realizar una evaluación de descarte y el registro de datos de todas las personas, al
ingreso a la obra. Esta información debe ser puesta a disposición de las autoridades
sanitarias y de los servicios de prevención correspondientes en caso de contagio. La
evaluación de descarte consiste en el control de temperatura corporal y pulsioximetria,
debiendo identificar resultados compatibles con los signos clínicos de contar con la
sintomatología COVID-19, en cuyo caso la persona que presente estos síntomas debe
ser separada y seguir los procedimientos establecidos por la autoridad sanitaria.
b) Solicitar a cada persona que ingrese o se reincorpore a laborar a la obra, suscribir la
Ficha de sintomatología COVID-19, de carácter declarativo.
c) Instalar paneles informativos en varios puntos de la obra con las recomendaciones
básicas de prevención del contagio frente al COVID-19 e informar a los trabajadores
sobre el contenido del Plan.
d) Hacer de conocimiento del personal (de manera verbal y escrita) las recomendaciones
básicas de prevención del contagio frente al COVID-19 y el contenido del Plan, a través
de la capacitación obligatoria sobre seguridad y salud en el trabajo.
e) Publicar en la entrada del sitio de la obra de construcción un aviso visible que señale el
cumplimiento de la adopción de las medidas contempladas en los presentes
Lineamientos, y así como todas las medidas complementarias orientadas a preservar la
salud y seguridad en el trabajo durante la emergencia por COVID-19.
f) Planificar las actividades a fin que durante la jornada laboral el personal pueda mantener
la distancia de seguridad de 1.50 metros, en la entrada, salida y durante su permanencia
en la obra, y reorganizar, en la medida de lo posible, el acceso escalonado del personal a
la obra. Si el área de las instalaciones no garantiza estas medidas se deben programar
turnos de uso de manera que las áreas mantengan un uso máximo del 50% de su aforo.
g) Proveer al personal de los productos de higiene necesarios para cumplir las
recomendaciones de salubridad individuales, adaptándose a cada actividad concreta
h) Evaluar e identificar las actividades que involucran aglomeración de personal,
favoreciendo el trabajo individualizado a través de turnos escalonados de trabajo o
implementación de otras medidas que eviten estas aglomeraciones del personal en las
instalaciones, estando permitido el uso del 50% del aforo de cada área.
i) Identificar los grupos etarios y el nivel de riesgo del personal a través de una evaluación
médica ocupacional obligatoria, previo al inicio de cualquier actividad en la obra. El

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profesional de la salud de la obra realiza evaluaciones médicas diarias al personal con

factores de riesgo.
j) Incluir en el Plan, medidas para la protección del personal de la obra, así como controles
de medición de la temperatura a la entrada y salida de la misma, y las acciones a seguir
en caso que una persona manifieste síntomas en su puesto de trabajo.
k) Implementar la periodicidad de desinfección de cada uno de los ambientes de la obra,
teniendo especial cuidado en baños, vestuarios y comedores.
l) Restringir las reuniones de seguridad y otras que puedan generar la aglomeración de
personas.
m) Mantener actualizada la información del personal, a fin de ubicar a cada persona, en caso
de que en su sector se presente un caso de COVID-19 y seguir con el Plan y las
recomendaciones del Ministerio de Salud.
n) Implementar un servicio de traslado del personal hasta la obra y de esta a puntos
cercanos a sus domicilios para evitar la exposición del personal en los servicios de
transporte públicos. Los vehículos empleados en el traslado deben utilizar solo el 50% de
su capacidad, con la finalidad de garantizar el distanciamiento de seguridad entre el
personal transportado. Debe preverse la desinfección periódica de los vehículos.
o) Brindar el servicio de alimentación a su personal, para lo cual contrata a un proveedor
que cumpla con las medidas sanitarias adecuadas a la emergencia; a fin de evitar la
salida o exposición del personal. Además, se debe disponer la planificación de los turnos
de dotación de alimentos evitando aglomeraciones, cuidando el distanciamiento social
obligatorio y el uso del 50% del aforo de las instalaciones.
p) En el caso de obras en campamentos, o aquellas que requieran el internamiento del
personal, se debe optar por el régimen de jornadas de trabajo más largas permitidas por
ley, con la finalidad de reducir la frecuencia de exposición del personal y siguiendo las
condiciones laborales que dispone la normativa vigente al respecto. Además, las
instalaciones de hospedaje u otras destinadas al uso del personal, también deben cumplir
los criterios de distanciamiento y aforo establecidos en los presentes Lineamientos.

13.02. Implementación de acciones en la zona de control previo

- Identificar el personal con factores de riesgo a través de una evaluación médica, y
brindarles un tratamiento diferenciado, procurando el mínimo riesgo de exposición.

- Comprobar la ausencia de sintomatología COVID-19 y contactos previos de primer

grado, en la evaluación de descarte por medio del control de temperatura corporal y
pulsioximetria.

- Disponer de un termómetro laser o infrarrojo que permita medir la temperatura corporal

de cada trabajador. Se debe realizar el control de temperatura previo a la entrada en la
instalación y al finalizar la jornada laboral, la cual debe ser menor de 38ºC.

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- Organizar el acceso a la obra y la entrada a los vestuarios, de manera escalonada,

estableciendo turnos para que se mantenga la distancia de seguridad y el uso del 50%
de aforo de las áreas; así como establecer horarios y zonas específicas, y el personal
para la recepción de materiales o mercancías.

13.03. Implementación de acciones en la zona de control de desinfección

- Se tendrá que implementar una zona de desinfección en la obra, equipada
adecuadamente (microaspersores u otros similares, equipos portátiles, etc., mobiliario
para insumos de desinfección y de protección personal, etc.). La zona debe estar dotada
de agua, jabón o solución recomendada, que permitan cumplir esa función y validadas
por la autoridad competente.

13.04. Implementación de acciones en la zona de control de vestuarios

- Se deberá facilitar al personal de la obra mascarillas que cumplan como mínimo con las
especificaciones técnicas indicadas en la Resolución Ministerial Nº 135-2020-MINSA, y
guantes de látex a todo el personal, los cuales deben renovarse periódicamente. Esta
implementación es independiente de los otros elementos de seguridad que deben ser
proporcionados al personal para la seguridad en sus labores o funciones.

- El ingreso a los servicios higiénicos será limitado a grupos, dependiendo del tamaño del
área destinada para este servicio, evitando que la distancia entre personas al interior del
lugar sea inferior a 1.50 metros.

- Se deberá gestionar el uso, cambio, desinfección o desecho de los equipos de

protección personal.

13.05. Implementación de acciones en la zona de trabajo

- Se deberá mantener la renovación de aire suficiente en los espacios de trabajo cerrados
o ambientes de ventilación limitada, siempre que sea posible, sea de forma natural o
forzada e incrementar la limpieza de filtros, o implementar otras medidas que garanticen
una adecuada ventilación.

- Se realizará la limpieza y desinfección de forma periódica las herramientas de trabajo,

equipos, y materiales que sean de uso compartido. La limpieza debe estar a cargo del
personal designado para esta labor y se debe realizar obligatoriamente una vez
terminada la jornada de trabajo.

- Se deberá garantizar el stock y la reposición oportuna de los productos de limpieza y de

equipos de protección, para evitar su desabastecimiento.

- Se deberá usar para las actividades de limpieza guantes de vinilo/ acrilonitrilo. En caso
de uso de guantes de látex, se recomienda que sea sobre un guante de algodón.

- Se deberá desinfectar al final de la jornada en profundidad las áreas comunes: mesas,

interruptores, mandos, tiradores, entre otros, así como el vehículo de transporte tras

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cada uso, utilizando alcohol al 70% u otros desinfectantes, de acuerdo con las
indicaciones de la autoridad sanitaria.

- Se deberá supervisar constantemente el cumplimiento de la higiene respiratoria, de

manos y ambiental.

13.06. Responsabilidades del personal de obra

- El personal no debe acudir a su centro laboral u obra de construcción, al presentar los
factores de riesgo y signos de alarma para COVID-19 establecidos en el Documento
Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en
el Perú, aprobado por el Ministerio de Salud, tales como sensación de falta de aire o
dificultad para respirar, desorientación o confusión, fiebre (temperatura mayor a 38°C)
persistente por más de dos días, dolor en el pecho o coloración azul de los labios
(cianosis), debiendo comunicarlo de manera inmediata al profesional de la salud de la
obra.

- Mantener la distancia de seguridad de 1.50 metros entre las personas que se encuentren
en la obra. En caso de actividades que ineludiblemente deben realizarse de manera
conjunta, debe procederse con la desinfección completa a cada persona antes de iniciar
la tarea, y realizarse el seguimiento respectivo.

- Lavar periódicamente los guantes, teniendo especial cuidado en garantizar su secado.

Los guantes impermeables deben tener, preferiblemente, forro de algodón para evitar el
contacto directo con el material y absorber la transpiración que se produce por la falta de
ventilación.

- Utilizar sus propias herramientas de trabajo o las que le sean facilitadas por el
contratista, siendo estas siempre de uso personal y que no deben ser compartidas. De
ser inevitable el uso compartido, deben estar debidamente desinfectadas tanto al inicio
como al final de las actividades diarias de la obra.

- Desinfectar sus Equipos de Protección Personal de manera regular, como mínimo una
vez por jornada, con alcohol, agua y jabón. Cuando se deterioran deben ser desechados.

- El personal de la obra no puede salir durante el horario de trabajo, salvo en situaciones

excepcionales, en cuyo caso la salida es autorizada por el residente de obra.

13.07. Medidas de protección y restricciones durante el trabajo

- Se deberán establecer aforos máximos en las zonas comunes y establecer turnos para
los descansos del personal.

- Se deberá evitar concurrencia en espacios confinados como son SSHH, almacenes, etc.
y si no es posible, establecer medidas de prevención como la distancia de seguridad y el
uso de mascarillas, entre otros.

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MAYOR DEL DISTRITO DE NAMORA – PROVINCIA DE CAJAMARCA – DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA”
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- Planificar las actividades de la obra formando brigadas, para mantener la distancia de

seguridad entre personas, y la distribución de brigadas para minimizar la coincidencia del
personal de diferentes brigadas, a fin de evitar el riesgo de contagio.

- El personal debe utilizar permanentemente mascarilla y guantes, de acuerdo a las

disposiciones establecidas en el Plan y seguir las instrucciones de utilización de los
Equipos de Protección Personal que se le asignen. En ningún caso se pueden compartir
equipos de trabajo como arneses, protectores auditivos u oculares, entre otros.

- Restringir las reuniones de seguridad y otros que puedan generar la aglomeración de

más de 10 personas, asegurando un distanciamiento mínimo de 1.50 metros entre los
asistentes y reforzar las medidas preventivas para enfrentar el COVID-19, tanto en la
zona de trabajo como fuera de esta. Si las instalaciones no garantizan esta medida se
deben programar turnos.

- Disponer para uso del personal zonas dotadas de agua, jabón y papel secante para el
lavado de manos y/o solución hidroalcohólica al 70% para su desinfección.

- Disponer de contenedores para los desechos, en determinadas zonas de la obra para

evitar desplazamientos largos hasta los servicios higiénicos.

13.08. Medidas y restricciones de prevención sobre el ingreso o contacto con personal externo a la
obra.
- Se deberá realizar una evaluación de descarte y registro de los datos de proveedores,
subcontratistas u otros, así como de visitas. Esta información se debe poner a
disposición de las autoridades sanitarias y de los servicios de prevención
correspondientes en caso de contagio.

- Se deberá restringir las visitas a la obra durante la jornada laboral y evitar el acceso de
personal ajeno a la ejecución de la misma, que no sea esencial para el desarrollo de la
actividad.

- El personal externo que ingrese dentro de la obra solo podrá desplazarse a las áreas de
entrega de insumos. Al personal externo se le aplican las mismas medidas de higiene y
protección previstas en el presente documento.

13.09. Medidas de prevención para entrega o recepción de documentación existiendo contacto con
personal externo a la obra.
- Se deberá tener cuidado con en el intercambio y revisión de documentación
(comunicaciones, certificados, facturas, guías y similares), enviada por proveedores y
subcontratistas u otros. Utilizar mascarillas y guantes y mantener 1.50 metros de
distancia entre personas.

- Se deberá disponer de un lugar seguro para la recepción de la documentación, la que

debe ser desinfectada con alcohol, además se realizará el lavado de manos adecuado
posterior a la manipulación de cualquier material externo. Se deberá tratar de generar

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barreras físicas en el área de recepción de documentación, que separe la persona que

recibe de la que la trae. Dicha barrera física deberá mantenerse aséptica.

- Disponer de alcohol al 70% en la recepción e indicar a la persona que llega que

desinfecte sus manos.

- Solicitar a los proveedores y subcontratistas que la documentación que entregue o envíe

esté en sobres de material sintético y no en hojas sueltas. La persona de recepción debe
desinfectar el sobre y ubicarlo en su bandeja de entrada.

- Promover la entrega y recepción de documentación en formato digital.

- Los documentos que ingresen a obra deben tener un periodo de espera de 24 horas
previo a su uso en la obra

13.10. Medidas para la descarga, traslado y almacenaje de materiales en obra.

- Se tendrán que disponer que solo una persona del proveedor y otra designada por el
residente de la obra se encarguen de efectuar el registro, control y recepción de los
materiales, los cuales deben contar con equipos de protección personal.

- Se deberá verificar que los proveedores cuenten con el personal necesario para realizar
la descarga de los materiales, los cuales, previamente, deben acceder a la zona de
desinfección.

- Se deberá garantizar que el medio de transporte empleado sea desinfectado antes de

ingresar a la obra, y asegurarse que todo el personal vinculado cuente con equipos de
protección personal.

- Se tendrán que habilitar en la obra dos (02) zonas diferenciadas y señalizadas: “zona de
descarga y limpieza” y “zona de almacenaje”, que cuenten con el espacio necesario para
garantizar la manipulación de los insumos, equipos y materiales, evitando los riesgos de
exposición al COVID-19. Ambas zonas deben tener espacio suficiente para evitar la
acumulación de materiales y cumplir el distanciamiento social, acorde con el uso
programado.

- El traslado de los materiales a la zona de almacenaje, debe contar con una vía de
acceso independiente debidamente señalizado, no accesible directamente a los
trabajadores.

13.11. Medidas cuando un personal de la obra presenta síntomas de contagio

1. Verificar si el personal presenta alguno de los síntomas de contagio del COVID-19. De
presentar estos, debe ser manejado como caso sospechoso y seguirá los pasos
señalados en el Plan y en la Resolución Ministerial N° 193-2020/MINSA, “Aprueban el
Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por
COVID-19 en el Perú”.

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2. Se procederá a la limpieza y desinfección de las superficies con las que ha podido

estar en contacto el caso en posible contaminación.

3. Evitar que el personal a su cargo se exponga al riesgo de contagio a otros ciudadanos

por el uso de medios de transporte público, para lo cual se debe proveer un transporte
privado al domicilio con todas las medidas de protección y bioseguridad, tanto para
quien tiene síntomas como para quien conduce el vehículo.

4. El personal con síntomas de contagio, debe seguir las indicaciones brindadas por la
autoridad sanitaria y debe mantener informado al residente de obra a través de los
canales de comunicación que disponga.

5. Identificar a las personas que hayan mantenido contacto directo con la persona
considerada caso sospechoso o con diagnóstico confirmado del mismo.

6. Disponer que el personal que haya estado en contacto directo con la persona
considerada caso sospechoso o con diagnóstico confirmado debe permanecer en
aislamiento domiciliario preventivo y adoptar las medidas que la autoridad de salud
determine. Los actores del proceso edificatorio deben mantener el seguimiento y
control de este personal.

7. Disponer, de confirmarse algún caso positivo de COVID-19, paralizar inmediatamente

la obra, y comunicar a la autoridad de salud competente, en tanto se procede a la
desinfección de todas las áreas en donde haya estado la persona en las últimas
72horas, así como de los materiales, herramientas y equipos con los que estuvo en
contacto el trabajador.

13.12. Responsabilidades de los actores para la aplicación de los protocolos para la prevención y
monitoreo ante el coronavirus (COVID-19).
1. Es responsabilidad del residente de obra garantizar la ejecución de los de los
Lineamientos y protocolos para la prevención y monitoreo ante el coronavirus (COVID-
19) en cada una de las actividades a su cargo, que se desarrollen en las diferentes
etapas del proceso ejecución de la obra.
2. Es responsabilidad del supervisor de obra y del profesional de la salud de la obra hacer
cumplir las disposiciones de los Lineamientos y protocolos para la prevención y
monitoreo ante el coronavirus (COVID-19), en lo que corresponda.

14. CONSIDERACIONES FINALES.

Lo anteriormente descrito en cuanto a la Seguridad y Salud Ocupacional, y sobre los
Protocolos para la prevención y monitoreo ante el COVID-19, han sido elaborados acorde a
las normas básicas; sin embargo la empresa contratista tiene la responsabilidad de
implementarla y mejorarla en obra, de acuerdo a un Programa más detallado que deberá
encontrase descrito en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional de la

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empresa contratista, el cual además deberá estar actualizado teniendo en cuenta las
normativas sanitarias vigentes.

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