Inducción al Servicio Social

Modelo Educativo Tec21

Evidencia de subcompetencia: Sentido Humano en la

Inducción al Servicio Social
Fecha 15/09/2021

Nombre Marco Sebasthian Ortiz Saavedra

Matrícula A01254280

Para dar evidencia del desarrollo de la subcompetencia Reconocimiento y empatía, integra las
preguntas de reflexión que respondiste en el Cuaderno de campo* y el Formato de mapeo*
Además, responde a las preguntas del último apartado considerando la propuesta que trabajaste
de manera colaborativa. No te sientas limitado por el espacio de respuesta, eres libre para añadir
los renglones que consideres necesarios.

*En caso de que tu respuesta haya cambiado desde el momento en que entregaste las actividades
anteriores al día de hoy, por favor, actualiza la redacción.

Sección I. Preguntas a rescatar del cuaderno de campo

1. ¿En qué se diferencia la vida diaria de una persona de la comunidad/OSF con la mía? ¿A
qué considero que se deben tales diferencias?
Las personas en la OSF tienen una mayor responsabilidad a la mía, estas personas son más
empáticas que la mayoría, ayudan sin descanso a las personas discapacitadas.

2. ¿En qué son iguales a mí las personas de la comunidad/OSF?

Son personas que quieren ver el mundo mejorar y harán lo posible por ayudar a este mismo.

3. En la comunidad/OSF, ¿existen personas que hayan sido excluidas de alguna oportunidad

o derecho? ¿De cuál?

Probablemente, existen personas que les asusta lo diferente, y al ver a la comunidad de Capun
ayudar e interactuar con estas personas, sienten miedo, por lo que los niegan de algunas
cosas.

4. ¿De qué forma puedo contribuir a que estas personas accedan al derecho del cual son
privadas, para que sean tratadas con equidad?

Seguir ayudando y promoviendo a esta comunidad, ya que han hecho cosas muy grandes y lo
seguirán haciendo
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Sección II. Preguntas a rescatar del formato de mapeo

1. ¿Cuál es la problemática social que atiende la OSF? ¿Por qué existe tal problemática?
Problemas en la gente discapacitada para encontrar trabajo
Existe muchos estereotipos para este grupo de personas, la mayoría no buenos, y esto se
refleja en el ámbito profesional, en donde, aunque tengan todas las aptitudes, solo por tener
algún tipo de discapacidad los dejaran a un lado.

2. ¿Cuáles son las necesidades de las personas o la organización?

Tener un personal grande para poder brindar la máxima atención a estas personas, al igual
que instalaciones y materiales relacionados.

3. ¿Por qué es importante atender estas necesidades?

Estas son personas iguales que nosotros, que son hechas menos por la sociedad, y como parte
de esta es nuestra responsabilidad ayudarlas.

4. ¿Cómo se relacionan estas necesidades con los Derechos Humanos o con la Dignidad
Humana?
Sus necesidades son derechos humanos, que no se toman en cuenta por el simple hecho de
que son diferentes, el cual nosotros como sociedad deberíamos cambiar para ayudarlos.

Sección III. Preguntas con base en la propuesta

1. ¿Cuál es la necesidad que atiende la OSF?
Ayudar a personas con discapacidades.

2. ¿Cómo los Derechos Humanos, la Dignidad Humana y los Objetivos de Desarrollo

Sostenible se ven vulnerados en la población que atiende la OSF?
Ya que este grupo de personas es diferente, la demás sociedad los niega y hasta los limita de
sus derechos, dándoles un trato no igualitario.

3. ¿Cuál es el nombre de la propuesta? ¿En qué consiste? ¿Cuáles son sus objetivos?
Nuestra propuesta consiste en crear una aplicación dedicada al reconocimiento de las
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personas de capacidades únicas que atienden en Capún, esto debido a que las personas con
estas deseabilidades no consiguen trabajos tan fácilmente como cualquier persona a pesar de
tener muy buenas habilidades. Esta aplicación consistirá en presentar a cada una de las
personas que acuden al centro Capún, te registras en la aplicación para poder ver sus
nombres, habilidades, edad, ciudad e idiomas que habla para así ver si alguna de estas
personas es de tu interés para cualquier trabajo y poder tener la oportunidad de ser contratada.
Al llamar tu atención podrás tener la opción de mandarles mensaje en modo de contacto y así
poder ponerse de acuerdo para cualquier duda.

4. ¿Con qué Objetivo de Desarrollo Sostenible y con qué Derecho Humano se relaciona su
propuesta? ¿Por qué?
Crear una aplicación para la búsqueda de empleo para las personas con discapacidad

Para un trato igualitario y ayudar a estas personas a encontrar algo tan difícil para ellos.

5. ¿En qué medida la propuesta responde a las necesidades de la comunidad/OSF?

En ayudar a las personas con discapacidades a encontrar un trabajo, algo que siempre a sido
sumamente importante en el mundo.

6. ¿De qué manera la propuesta promueve relaciones de respeto, reciprocidad o justicia para
la comunidad/OSF con la cual trabajé?

De manera que esta genera oportunidades de empleo para le gente que la OSF está ayudando,
así un trato mas equitativo en el ámbito social y profesional.

7. ¿Cuál es el impacto social que mis acciones pueden generar en la comunidad/OSF?

Un mejor futuro para estas personas, ya que el trabajo es de suma importancia

8. ¿Al buscar las posibles soluciones he intentado ponerme en el lugar del otro para
comprenderlo? ¿Cómo ha sido este proceso?

Si, leyendo y pensando como esta gente es tratada en el ámbito profesional, vimos que algo
que les seria de suma importancia es la habilidad para buscar algún tipo de empleo.

9. Describe el proceso que se siguió para el desarrollo de la propuesta a manera de pasos o

receta, pensando en quien vaya a poner en marcha o reconfigurar la propuesta (esta
información ya la trabajaste de manera colaborativa en la Actividad: Propuesta).
Tuvimos una sesión con uno de los fundadores de la OSF seleccionada, fue de gran
importancia ya que con la información que nos brindó, pudimos conocer un poco más de lo
que es la institución y así terminar nuestra investigación sobre ella. Nos dimos cuenta que hay
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algunos alumnos que pueden hacer más que asistir a la OSF y después de una larga lluvia de
ideas de propuestas decidimos que desarrollaríamos un prototipo de aplicación en donde los
alumnos que asisten a la OSF puedan conseguir empleo e interactuar con los empleadores y
de ahí nos dedicamos al diseño de dicha aplicación.