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DESCRIPCIÓN DE PUESTO Vigente a partir de:
28-07-2022

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1. Datos de identificación del puesto

Nombre del
puesto:
Objetivo general
del puesto:

Puesto al que
reporta:
Puestos que le
reportan:

Áreas con las que

se relaciona
internamente:
Áreas con las que
se relaciona
externamente:

2. Organigrama

Dirección Comercial

Community Manager
Supervisa:Direccion Comercial

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3. Importancia del puesto

Importancia del puesto:


4. Funciones del puesto

Funciones del Puesto:

5. Responsabilidades
Responsabilidades:

6. Indicadores
Indicadores de Desempeño:

7. Nivel de Autoridad
1.- No se toman decisiones (_); 2.- Decisiones en asuntos de rutina (_); 3.- Toma de decisiones limitada (_); 4.- Parcial
Autonomía – Toma de Decisiones (_); 5.- Total Autonomía – Toma de Decisiones (_)

8. Perfil de Puesto requerido

Datos Generales
Edad: 22 a 32 años Sexo: Indistinto Estado Civil: Indistinto

Requisitos académicos y de experiencia profesional

Nivel de
Área / Disciplina:
estudios:
Experiencia Años de
laboral en: experiencia:

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Conocimientos:

Habilidades:

Actitudes:

Yo, _______________________________________________________ he leído y comprendido la información contenida

en este perfil de puesto y me comprometo a cumplir las funciones referidas.

Firma del empleado: ______________________Fecha: _______________________

Aprobó Revisó

Responsable Sanitario Coordinador Recursos Humanos

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