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28/11/2022
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IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Conjunto de datos que permiten situar el puesto dentro de la organización actualmente

Título del Puesto Ingeniero de Diseño
Gerencia General (Staff)
Esquema Jerárquico Jefe de Ingeniería → Ingeniero de Diseño
Supervisa a No Aplica

OBJETIVO DEL CARGO

Dar forma, dimensiones, materiales, tecnología de fabricación y funcionamiento de máquinas para que cumplan
requerimientos solicitados por los clientes al departamento de ventas, al captar las necesidades del cliente y
transcribirlas a requerimientos de ingeniería mediante planos, especificaciones, fichas técnicas, etc.

PERFIL DEL CARGO

Sexo Femenino Masculino Indistinto

Estado Civil Soltero Casado Indistinto
Edad 20 – 30 30 - 40 40 – 50 50 - 60
Necesita Viajar Si No
Frecuencia Ocasionalmente Frecuentemente
Escolaridad Bachiller Técnico Medio Técnico Superior Universitario
Universitario Especialidad Maestría Doctorado

Área De Estudios Administración Contaduría Psicología

Ingeniería Industrial Ingeniería Química Economía
Ingeniería Agrónoma Ingeniería Eléctrica Ingeniería Mecánica
Ingeniería Civil Ingeniería Sistemas Bioanálisis
Arquitectura Lic. En Química Ambiente
Electrónica Agropecuaria Informática
Mantenimiento Producción Mecánica

Instrumentación Relaciones Industriales Electricidad

Experiencia Si / 2 Años No Certificación No aplica
Aspectos Específicos Manejo de Sistema Solidworks / Presupuesto / Inventor/ Autocad / Visio.
Idiomas: Inglés Básico Medio Avanzado Indistinto

Requiere: Es necesario para el desempeño de sus funciones.

No requiere: No aplica

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NO REQUIERE
REQUUIERE
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

 Conocimientos sobre el manejo de software bajo ambiente Windows y Diseño mecánico (Excel,
Word, Power Point, Acces, Microsoft Project, Visio, Autocad, Solidworks, Inventos Outlook, X

Internet)
 Conocimientos acerca de procesos productivos de la empresa. X

 Conocimientos de administración y gestión de almacén, inventarios máximos y mínimos. X

 Dominio del manejo de relaciones laborales. X

 Conocimientos para generar formatos, llevar indicadores, hacer presentaciones y almacenar X

información.
 Conocimientos en técnicas de buenas prácticas de manufactura. X

 Conocimientos en elaboración de proyectos digitalizados. X

 Conocimientos de normas de higiene y seguridad industrial. X

 Conocimientos de supervisión de obras. X

NO REQUIERE
REQUIERE
HABILIDADES ESPECÍFICAS DEL CARGO

 Facilidad para trabajar en equipos. X

 Habilidades de liderazgo y supervisión del personal. X

 Alta capacidad de interactuar con diferentes niveles y áreas. X

 Capacidad analítica y habilidades numéricas. X

 Apegado a las normas y los procedimientos. X

 Orientación de servicio al cliente. X

 Organizado, metódico, proactivo y dinámico. X

 Comunicación efectiva a todo nivel y facilidad de expresión. X

 Sentido de urgencia y prioridad. X

 Desempeño satisfactorio bajo presión. X

 Habilidad para diseñar proyectos de mejora. X

 Valores éticos definidos y en concordancia con los de la compañía. X

 Manejo eficiente de grandes volúmenes de información. X

 Orientado al cumplimiento de objetivos definidos. X

 Manejo de la confidencialidad. X

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS DEL CARGO

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No. Responsabilidad Acción Resultado especifico

Recibe las solicitudes de Atención al cliente en sus
1. Se encarga de la elaboración, diseño y
proyecto. requerimientos de proyecto.
hace el análisis de posibles mejoras

2. Verifica los resultados del Confirma si es factible su construcción Garantizar que los paneles puedan
proyecto. utilizando los paneles. utilizarse en el proyecto.

Comparte con departamento de venta y

3. Garantizar que el proyecto esté
Presenta el proyecto. el cliente el diseño para su aprobación
aprobado por el cliente.
o modificación.
Elabora digitalmente en los programas
4. Elabora la Planimetría. Elaborar Planos y lista de
de Diseño todos los detalles y
materiales a utilizar en el proyecto.
conjuntos del proyecto.
5. Realizar seguimiento. A las posibles modificaciones y
Mejorar u optimizar los Diseños
culminación del Proyecto

RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS

No. Responsabilidad Acción Resultado Especifico

Para llegar a resultados que obtengan
1. Estudiar las alternativas el apoyo y la adaptación de todas las Negociación.
partes.

Según los estándares exigidos por la

Garantiza la ejecución del
2. empresa y requerimientos del Control y planeación.
proyecto.
Cliente.

INTERELACIONES

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RELACIONES AREA MOTIVO

Atención de solicitudes de proyecto, brindar respuestas a necesidades
Todos los departamentos de los clientes, asesoramiento en el área de producción, mejoras en
Internas
de planta. productos, satisfacer las necesidades de los clientes internos en relación
a la adquisición del proyecto.
Asesoramiento de los proyectos adquiridos por los clientes, sinergia
Externas Clientes.
con el área de ventas.

SEGURIDAD, HIGIENE, SALUD Y AMBIENTE

Requerimiento Descripción

Elementos de protección personal. Botas de seguridad y lentes.

Herramientas y equipos de trabajo. Equipo de oficina.

Postura principal / Movimientos incómodos. Sentado(a) 80%, caminando 20%.

Físicos: Dolores de espalda, incomodidad debido a que se

Probabilidad de riesgo.
requiere estar el mayor tiempo sentado(a).

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