LOGO EMPRESA
EUNICE MERARI SIL SÁNCHEZ
OBJETIVO GENERAL:
ITEM TEMA
Importancia en la selección de los servicios requeridos para llevar
1 proveedores
2 Selección de proveedores
Descripción del proceso de
3 selección de provedores
Evaluación y selección del
4 proveedor
Métodos de Selección de
5 Proveedores
Incluye:
Nombre del capacitador: LIC.
Tema de la capacitacion:
Lograr una selección de proveedores optima y efisiente ya que dicho proceso está presente en toda
organización, debido a que es necesaria la adquisición de bienes y servicios tales
como maquinaria, materia prima, etc.; por lo que este proceso
debe ser enfocado siempre en la búsqueda de calidad.
OBJETIVO
Contribuir al fortalecimiento y
desarrollo de las competencias de
analisis de adquisicion de bienes y
acabo las diversas acitividades de
INDEMEX.
Contribuir al fortalecimiento y
desarrollo de las competencias de
analisis de adquisicion de bienes y
servicios requeridos para llevar
acabo las diversas acitividades de
INDEMEX.
Contribuir al fortalecimiento y
desarrollo de las competencias de
analisis de adquisicion de bienes y
servicios requeridos para llevar
acabo las diversas acitividades de
INDEMEX.
Contribuir al fortalecimiento y
desarrollo de las competencias de
analisis de adquisicion de bienes y
servicios requeridos para llevar
acabo las diversas acitividades de
INDEMEX.
Contribuir al fortalecimiento y
desarrollo de las competencias de
analisis de adquisicion de bienes y
servicios requeridos para llevar
acabo las diversas acitividades de
INDEMEX.
Material didáctico.
Evaluaciones del tema.
SELECCIÓN DE PROVEDORES
DIRIGIDO A: CONTENIDO HERRAMIENTAS TIEMPO ESTIMADO
El personal de INDEMEX que forma Unidad 1.Provedores
parte de los departamentos que llevan 1.1 Definición y conceptos
la selecion de provedores 1.2 Importancia en la selección de los proveedores
especializados ya sea de materiales o
1.3 Identificación de posibles proveedores 1-TEAMS 1 Hr
2-Computadora
servicios.
3-Material didactico
4-Kahoot
Incluye Constancia STPS.
El personal de INDEMEX que forma
parte de los departamentos que llevan Unidad 2.Seleccion de provedores
la selecion de provedores 2.1 Tipo de búsqueda según la situación de la empresa
2.1.1 Selección de proveedores
especializados ya sea de materiales o 2.1.2 Diagrama de flujo para seleccionar al proveedor
1-ZOOM
2-Computadora
1 Hr
servicios. 3-Material didactico
4-Kahoot Incluye Constancia STPS.
El personal de INDEMEX que forma
parte de los departamentos que llevan Unidad 3. Descripción del proceso de selección de provedores
la selecion de provedores 3.1 Búsqueda de Información
especializados ya sea de materiales o 3.1.1 Solicitud de Información
3.1.2 Aspectos que se desean conocer de los proveedores
1-TEAMS
2-Computadora
2 Hr
servicios. 3.1.3 Condiciones referidas a la calidad 3-Material didactico
3.1.4 Condiciones Económicas 4-Kahoot Incluye Constancia STPS.
3.1.5 Condiciones Económicas
El personal de INDEMEX que forma
parte de los departamentos que llevan Unidad 4. Evaluación y selección del proveedor
la selecion de provedores 4.1 Cumplimiento de Expectativas
especializados ya sea de materiales o 4.1.1 Registro de Proveedores y elección de los más convenientes 1-TEAMS
2-Computadora
2 Hr
servicios. 4.1.2 Creación de Base de Datos
3-Material didactico
4.1.3 Criterios para seleccionar al proveedor 4-Kahoot Incluye Constancia STPS.
El personal de INDEMEX que forma
parte de los departamentos que llevan
la selecion de provedores Unidad 5.Métodos de Selección de Proveedores
especializados ya sea de materiales o 5.1 Métodos de Precalificación
5.1.1 Métodos Categóricos
1-TEAMS
2-Computadora
2 Hr
servicios. 5.1.2 Técnicas Difusas 3-Material didactico
5.1.3 Análisis Envolvente de Datos 4-Kahoot Incluye Constancia STPS.
5.1.4 Razonamiento basado en casos/metodo de seleccion final
Horas: 8 Hr
 Personal encargado de la capacitación :
LOGO EMPRESA
LUNES,MARTES, MIERCOLES
Días y horarios semanal:

MESES ENERO
CAPACITACIÓN SEMANA 1 SEMANA 2 SEMANA 3 SEMANA 4

Programación de la capacitación DH DH DH DH
Lita de aistencias Diaria Diaria Diaria Diaria
Evaluaciones de los
colaboradores vienres vienres vienres vienres

Evaluaciones de la Capacitacion
 Número de aistentes: ( )

LUNES,MARTES, MIERCOLES,JUEVES Y VIERNES

FEBRERO MARZO
SEMANA 1 SEMANA 2 SEMANA 3 SEMANA 4 SEMANA 1 SEMANA 2 SEMANA 3

DH DH DH DH
Diaria Diaria Diaria Diaria

Abierto Abierto Abierto Abierto

O ABRIL MAYO
SEMANA 4 SEMANA 1 SEMANA 2 SEMANA 3 SEMANA 4 SEMANA 1 SEMANA 2
MAYO JUNIO JULIO
SEMANA 3 SEMANA 4 SEMANA 1 SEMANA 2 SEMANA 3 SEMANA 4 SEMANA 1
 JULIO AGOSTO
SEMANA 2 SEMANA 3 SEMANA 4 SEMANA 1 SEMANA 2 SEMANA 3 SEMANA 4
 SEPTIEMBRE NOVIEMBRE
SEMANA 1 SEMANA 2 SEMANA 3 SEMANA 4 SEMANA 1 SEMANA 2 SEMANA 3
BRE DICIEMBRE
SEMANA 4 SEMANA 1 SEMANA 2 SEMANA 3 SEMANA 4
 NOMBRE DEL EVALUADOR: EL AREA ENCARGADA
LOGO EMPRESA FECHA: 0 FEB 2023 RH

NOTA: Marque de 1 a 5, siendo 1 la evaluacion más baja y 5 la más alta

EVALUACION
EMPLEADO 1 2 3 4 5 COMENTARIO ADICIONAL