Está en la página 1de 4

Código del Cargo: SDP-05-D

Versión 2, Enero/2017

Prevencionista de Riesgo
I. Posición del cargo en el Organigrama

Área Subdirección de Personas


Depende de Jefatura de Desarrollo Organizacional

Supervisa a No tiene personal a cargo

Funciones Sí x No
directivas

II. Objetivo del Cargo

Liderar acciones y programas en el área de prevención de riesgos, accidentes de trabajo,


enfermedades profesionales, y mejoramiento de ambientes de trabajo, velando por el
cumplimiento de la normativa legal vigente y los lineamientos estratégicos institucionales.

III. Funciones Principales

1 Levantar un diagnóstico de las condiciones de lugar de trabajo presentes en las oficinas de


Fosis a nivel nacional con la finalidad de obtener una mirada integral del servicio, y
generar planes de acción futuro.
2 Controlar la tasa de accidentabilidad y de enfermedades profesionales al interior del lugar
de trabajo, mediante las estrategias definidas.
3 Generar un plan de promoción de la salud en el trabajo, Involucrando a todos los
trabajadores en los temas relacionados a prevención de riesgos.
4 Asesorar la elección, constitución y funcionamiento de los comités paritarios a nivel
nacional.
5 Coordinar los trabajos que se realizan con el organismo administrador de seguros de
accidente laborales.
6 Ejecutar los procedimientos establecidos que forman parte de los alcances del Sistema de
Gestión de Calidad, de acuerdo a los requisitos de la Norma ISO 9001:2000
7 Mantener registro de los accidentes de los trabajadores a honorarios y velar por el buen
funcionamiento del seguro médico contratado ayudando a disminuir posibles dificultades
respecto del acceso a la prestación médica,
8 Elaborar y/o presentar informes de seguimiento y resultados de las acciones realizadas
durante el año en materias de Prevención de Riesgos, Higiene y Seguridad.
9 Apoyar y/o desarrollar proyectos vinculados con el Departamento de Desarrollo
Organizacional, en casos puntuales, solicitados por su jefatura directa.

1 Participar en actividades donde su nivel de experticia sea requerida


0

Subdirección de Personas 1|Página


Código del Cargo: SDP-05-D

Versión 2, Enero/2017

Prevencionista de Riesgo
IV. Requisitos

Estudios Título profesional de una carrera de al menos 10 u 8 semestres de


duración, otorgada por una Universidad o Instituto profesional del
Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile
de acuerdo a la legislación vigente.
Experiencia Experiencia en la profesión, y en el cargo de al menos dos años,
idealmente en el servicio público.
Conocimientos Deseable estudios de Ingeniería en prevención de riesgo, con
preferentes para el carnet de acreditación.
cargo Manejo en la Ley de accidentes laborales
Decreto Normativo.
Estatuto administrativo.
Normas ISO 9001-2008

V. Manejo de Presupuesto

Sí Monto (millones de $)

x No Nacional Regiona Local


l

VI. Relacionamiento del cargo fuera de FOSIS

Informativo con: Deliberativo con:


Superintendencia de la Seguridad Social Asociación chilena de seguridad
Ministerio de desarrollo social.
Ministerio de Salud.

VII. Equipos de trabajo

x Personal interno Dotación

Personal externo Dotación

VIII. Autonomía en la toma de decisiones

Subdirección de Personas 2|Página


Código del Cargo: SDP-05-D

Versión 2, Enero/2017

Prevencionista de Riesgo
Total

x Parcial Con consulta a: Jefatura de Desarrollo


Organizacional

Ninguna

IX. Ambiente de trabajo

x Oficina % de tiempo 70

x Terreno % de tiempo 30

X. Competencias Transversales y Nivel Esperado

Compromiso con la misión del FOSIS 2


Competencias

Impecabilidad 3

Innovación 3

Trabajo en equipo 3

Seguridad de la información 3

XI. Competencias Específicas y Nivel Esperado

Comunicación Efectiva 3
Competencias

Búsqueda de información 2

Desarrollo de Redes 2

Empoderamiento 3

Planificación y Organización 2

XII. Conocimientos Técnicos y Nivel Esperado

Estándares Ergonómicos Medio

Subdirección de Personas 3|Página


Código del Cargo: SDP-05-D

Versión 2, Enero/2017

Prevencionista de Riesgo
Competencias

Microsoft Office Medio

Manejo de Sistema de Gestión de Calidad Bajo

Normativa de seguridad Laboral Alto

Prevención, higiene y salud Alto

Subdirección de Personas 4|Página