El poder del carácter para crear líderes de principios

En la introducción a este libro examinamos principios que

demostraban lo cruciales que son los líderes para el desarrollo y el

bienestar de una cultura. Por ejemplo, notamos que nada avanza sin

liderazgo y nada es corregido sin liderazgo. Repasemos ahora lo que

hemos aprendido sobre la importancia del carácter para el desarrollo

de líderes equipados para ayudar a producir una corrección de curso

cultural y para avanzar nuestras sociedades mediante principios

éticos.

1. El carácter da credibilidad a los líderes

La única manera de ganar credibilidad con las personas para que

respeten nuestro liderazgo es desarrollar un carácter genuino.

Cuando demostremos carácter, las personas no sólo harán depósitos

en nuestra “cuenta de confianza”, sino que también nos anticiparán

“crédito” como una inversión en nuestro futuro. Nos seguirán en fe,

y cada depósito de inversión que hagan fortalecerá la credibilidad de

nuestro carácter. Si seguimos siendo coherentes, ellos continuarán

siguiéndonos. Debemos edificar una vida estable y honorable si

queremos que las personas crean lo que decimos acerca de nosotros

mismos y de nuestra visión. ¿Cuán comprometido está usted a

liderar con credibilidad?