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    La acción de capacitación promueve la incorporación del enfoque de género en la gestión institucional mediante capacitaciones sobre igualdad de género, seguridad y violencia contra la mujer en el transporte urbano. Las capacitaciones fueron desarrolladas por personal externo y contaron con 50 asistentes, cuya asistencia se verificó a través de formularios de inscripción y Microsoft Teams.

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    La acción de capacitación promueve la incorporación del enfoque de género en la gestión institucional mediante capacitaciones sobre igualdad de género, seguridad y violencia contra la mujer en el transporte urbano. Las capacitaciones fueron desarrolladas por personal externo y contaron con 50 asistentes, cuya asistencia se verificó a través de formularios de inscripción y Microsoft Teams.

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    de 1

    16.

    Como la acción de capacitación promueve la incorporación del enfoque género en la


    gestión institucional?

    - Promovemos la importancia de continuar con los esfuerzos desarrollados para empoderar a


    la mujer en la gestión institucional y operacional del transporte público.

    18. Especificar el contenido temático y aquellos elementos del enfoque de género


    incorporados

    - A través de las capacitaciones abarcamos temas relevantes como de igualdad de género en


    las empresas de transporte urbano, seguridad y violencia contra la mujer en el transporte
    urbano y seguridad de la mujer en el transporte público.

    19. la acción de capacitación fue desarrollada por personal interno o externo a la entidad?

    - Personal externo a la entidad

    A. Proceso de capacitación

    2a. Unidad de medida de la actividad

    Capacitaciones expositivas

    2c. meta física ejecutada de la actividad

    50 asistentes

    2.d.1. medio de verificación que sustenta la actividad

    Formulario de inscripción mediante el forms - office 365 y asistencia del Microsoft teams.

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