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Este documento solicita un informe analizando los procesos de gestión humana de la empresa BIMBO según su informe anual de 2020. El informe debe incluir una descripción de la misión, filosofía y creencias de la empresa, un análisis de sus prácticas globales y condiciones de seguridad y bienestar de los empleados, un análisis de sus prácticas de desarrollo del talento humano, y un análisis de sus programas de impacto social y acciones ante el Covid-19. También pide
Este documento solicita un informe analizando los procesos de gestión humana de la empresa BIMBO según su informe anual de 2020. El informe debe incluir una descripción de la misión, filosofía y creencias de la empresa, un análisis de sus prácticas globales y condiciones de seguridad y bienestar de los empleados, un análisis de sus prácticas de desarrollo del talento humano, y un análisis de sus programas de impacto social y acciones ante el Covid-19. También pide
Este documento solicita un informe analizando los procesos de gestión humana de la empresa BIMBO según su informe anual de 2020. El informe debe incluir una descripción de la misión, filosofía y creencias de la empresa, un análisis de sus prácticas globales y condiciones de seguridad y bienestar de los empleados, un análisis de sus prácticas de desarrollo del talento humano, y un análisis de sus programas de impacto social y acciones ante el Covid-19. También pide
A partir del Caso de estudio: Organización BIMBO-INFORME ANUAL-2020,
presente un informe de los Procesos de Gestión Humana de la empresa que contenga los siguientes puntos:
1. Describa y analice cada uno de los Procesos de Gestión Humana de
BIMBO, presentados en el documento, que contenga los siguientes puntos:
a. Presentación de la empresa: Misión, filosofía y creencias
b. Presente un análisis de las Prácticas Globales establecidas en la
empresa.
c. Realice un análisis de las condiciones de Seguridad y bienestar de sus
colaboradores (Modelo de bienestar y promoción de estilos de vida saludable y sus indicadores).
d. Realice un análisis de las prácticas orientadas al Desarrollo del Talento
Humano: Evaluación, capacitación y formación, compromiso, modelo de compensación, diversidad e inclusión.
e. Realice un análisis de los programas con impacto social y orientados a
la comunidad y acciones tomadas por Covic-19. La información necesaria para el desarrollo de este trabajo, está disponible en el documento adjunto, hasta la pág. 78.
f. Presentar un análisis de las aplicaciones en Gestión Humana de la
herramienta tecnológica (Softwere de Administración de Recursos Humanos), denominado: Meta4 con su solución integral, PeopleNet. Puede tomar como punto de partida el documento: Bimbo Meta4 y consultar la página web del Softwere para realizar el análisis solicitado.
g. A manera de conclusión, presenten su posición frente a las tendencias
de la Gestión Humana frente a la transformación digital organizacional.
h. El taller debe ser enviado al correo: 4 de septiembre de 2021.
i. Presentar en formato de diapositivas.
j. Presentar la información y los análisis en tablas o cuadros de análisis.
También pueden usar esquemas e imágenes ilustrativas.
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