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1 CAUSAS BÁSICAS'!A1
2 CAUSAS INMEDIATAS'!A1
5 INVESTIGACIÓN INCIDENTES'!A1
3. INSTRUCTIVO PARA DILIGENCIAR EL INFORME DE INVESTIGACIÓN DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES MORTALES Y SEVEROS.
TIPO DE EVENTO: Especificar si el evento ocurrido es un accidente con muerte del trabajador, una lesión grave o incidente. (Ver
definiciones en la hoja siguiente).
I. DATOS GENERALES
Mencione la actividad económica a la que pertenece la empresa, la cual debe estar relacionada
Actividad económica: con la tabla de actividades económicas vigentes para el Sistema General de Riesgos Laborales
(1607).
Documento: Marque con una X el tipo de documento de identidad y escriba el número correspondiente al tipo
de documento.
Fecha de nacimiento: Indicar la fecha, día mes y año de nacimiento del trabajador.
Edad: Edad del trabajador al momento de accidentarse
Oficio: Cargo u oficio que ocupa la persona lesionada.
Antigüedad en el oficio: Tiempo de la persona en el cargo u oficio en la empresa.
Experiencia: Tiempo que la persona tiene desempeñando el oficio o cargo.
Parte del cuerpo afectada: Indique la zona del cuerpo que sufrió la lesión. Ejemplo; cabeza, cuello, espalda, cadera, rodilla,
pierna, brazo…etc.
Objeto o sustancia que ocasiona la Elemento que genero la causa del accidente y/o incidente, específique: marca, color, tamaño,
lesión: velocidades,etc…
Probabilidad de que ocurra Señale con una X la opción de acuerdo con la evaluación de la probabilidad que un evento similar
nuevamente el accidente: vuelva a ocurrir.
Escriba la sección, área, edificación, equipo, maquinaria, herramienta, etapa del proceso, materias
Daño a la propiedad y/o proceso: primas, productos que se vio afectada por el accidente y/o incidente.
COLEGIO JORDAN DE SAJONIA
Dominicos
I. DATOS GENERALES
Empresa:
Actividad económica: Clase de riesgo:
Dirección: Teléfono:
Ciudad:
Asesor de Prevención:
Cargo: Cargo:
Firma Firma
POR PARTE DEL COPASST
Nombre: Nombre:
Cargo: Cargo:
Firma Firma
REPRESENTANTE LEGAL
Nombre:
Cargo:
Firma
DATOS DE LA INVESTIGACIÓN
Fecha Hora
Dirección
COLEGIO JORDAN DE SAJONIA
Dominicos
INVESTIGACIÓN ACCIDENTE LABORAL O INCIDENTE
VERSIÓN: 02/18-05-18 CÓDIGO: FMDSS-02 PÁGINA: 1/1
CAUSAS INMEDIATAS
(Marque con X que las causas inmediatas, actos subestándar y/o condiciones subestándar que contribuyeron a la ocurrencia del suceso NTC 3701)
ACTOS SUBESTANDAR
Limpiar lubricar equipo en Trabajar equipo cargado el Omitir cerrar, bloquear o
Omitir el uso de equipo de
movimiento Uso de equipo o herramienta
ctricamente Agarrar
asegurarobjetos
Omitir
proteccielnuso de equipo
personal atuendo
disponible Alimentar o suministrar muy r
inadecuadamente inseguramente
Correr
seguro
Agarrar objetos en forma errada pidamente
Saltar desde partes elevadas a Conducir demasiado r pido
Exponerse innecesariamente
Bloquear o desconectar dispositivos de seguridad Otros? cu les?
Omitir permisos de seguridad de Colocar, mezclar, combinar,
cargas suspendidas
seguridad inseguramente
CONDICIONES SUBESTÁNDAR
Elaborado con materiales Carencia de equipo de Ropa inadecuada o
Elaborado
inadecuadosconstruido protecci n personal necesario inapropiada
Resbaloso
Uso de procedimientos Espacio libre inadecuado
ensamblado
Desgastado inapropiadamente
cuarteado ra do roto Iluminaci n inadecuada
Uso de material o equipo Ayuda inadecuada para levantar
peligrosos Inadecuadamente
peligroso
Uso de herramientas o equipo inadecuado cosas
Sin pesadas
aislamiento asegurado
Ruido excesivo
Riesgos ambientales en
Riesgos del transporte
Sin protecci p blico
n (riesgos mec nicos o Otros? cu les?
trabajaos exterioresapilado
Inapropiadamente
f sicos) CAUSAS BÁSICAS
(Marque con X que causas básicas, Factores personales o Factores de trabajo que contribuyeron a la ocurrencia del suceso NTC 3701)
FACTORES PERSONALES
Altura, peso, talla, alcance, etc., Fatiga debido a carga o duraci n de Capacidad psicol gica
inadecuados Capacidad
las tareas de movimiento inadecuada
Visi n defectuosa Sobrecarga
Exposici n a emocional
riesgos contra
Bajo tiempo de reacci n corporal ilimitada
Restricciones de movimiento
Falta de conocimiento Falta de experiencia la salud
Otros? cu les?
Instrucci n inicial insuficiente Motivaci
Sin protecci n (riesgos mec nicos Trabajar nbajo
insuficiente
la influencia de
o f sicos) alcohol o drogas
FACTORES DE TRABAJO
Riesgos ambientales en trabajos Est ndares de trabajo
Ingenier a inadecuada
Herramientas y equipos
exteriores
Supervisor y liderazgo deficiente deficiente
Otros? cu les?
Aspectos preventivos inadecuados
Abuso y maltrato
inadecuados
V. MEDIDAS O ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS
RESPONSABLES DE LA TIPO DE MEDIDA (correctiva o
MEDIDAS O ACCIONES RECOMENDADAS IMPLEMENTACIÓN preventiva)
FECHA DE SEGUIMIENTO FUE EFECTIVA
CARGO CARGO
CARGO CARGO
Lugar de Archivo: Carpeta Accidentes Tiempo de Retención: 20 AÑOS Disposición Final: Acorde con RRHH
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