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“Reporte de un accidente”
El reportar los accidentes laborales es considerada como una de las actividades principales que toda empresa debe de
llevar a cabo cada vez que un trabajador sufra alguno, ya que puede hacerse el seguimiento a las condiciones de
salud, seguridad e higiene del trabajador y así permitir llevar una estadística real de cuántos accidentes son
reportados por sus empleados, tomando de esta manera acciones de mejora en las condiciones laborales de sus
empleados.
1. Consulte qué entidades autorizadas legalmente existen constituidas como ARL en Colombia y en la sede
de una de ellas, obtenga el formato para reporte de un accidente de trabajo o consulte uno en internet o,
en su defecto, créelo de acuerdo a los lineamientos o normas que indican estas organizaciones.
-ARL SURA
-SEGUROS BOLIVAR S.A.
-AURORA S.A compañía de seguros de vida aurora s.a.
-EQUIDAD SEGUROS la equidad de seguros generales organismo cooperativo.
-POSITIVA compañía de seguros s.a.
-LIBERTY SEGUROS S.A.
-MAPFRE Colombia vida seguros s.a.
-COLMENA SEGUROS
-SEGUROS ALFA S.A. y SEGUROS DE VIDA ALFA S.A.
-AXA COLPATRIA SEGUROS S.A.
ARP-RV-PYP-01 VERSIÓN 3
ACTUALIZADO 14/03/2019
I. DATOS GENERALES
Empresa:
Dirección: Teléfono:
Ciudad:
Nombre: Género: M F
Documento : CC CE TI PA No.
Oficio: Experiencia:
Antigüedad en la empresa:
Departamento: Municipio de
Ocurrencia:
Tipo de lesión:
Costos estimados:
Código: FGH-104 Versión:
REPORTE DE ACCIDENTE O INCIDENTE DE TRABAJO
03
AFP A LA QUE ESTÁ AFILIADO:
TIPO DE IDENTIFICACIÓN
NÚMERO FECHA DE NACIMIENTO GENERO
CC
Día Mes Año
DIRECCIÓN CELULA R
TELÉFONO
CORREO ELECTRÓNICO
DEPARTAMENTO MUNICIPIO ZONA CARGO
OCUPACIÓN HABITUAL
TIEMPO DE OCUPACIÓN HABITUAL AL
MESES DIAS
MOMENTO DEL ACCIDENTE
FECHA DE INGRESO A LA EMPRESA SALARIO U HONORARIOS (MENSUAL) JORNADA DE TRABAJO HABITUAL
INDIQUE EN QUÉ SITIO OCURRIÓ EL ACCIDENTE TIPO DE LESIÓN (si son varias, relacione en la línea)
OTRAS LESIONES:
PARTE DEL CUERPO
AGENTE DEL ACCIDENTE (CON QUÉ
APARENTEMENTE AFECTADA FORMA DEL ACCIDENTE
SE LESIONÓ EL TRABAJADOR
PERSONA RESPONSABLE DEL INFORME (Jefe inmediato ó quien haga sus veces)
APELLIDOS Y NOMBRES COMPLETOS CARGO U OCUPACIÓN
DOCUMENTO
CC
FIRMA
TELÉFONO
Email:
L
S
A EQUIDAD SEGUROS DE VIDA O.C.
Fecha de expedición
Fecha
documento Segundo Primer Segundo Departamento de Municipio de Fecha Ingreso
Nacimiento
identificación Nombre Apellido Apellido residencia residencia dd/mm/aaaa
dd/mm/aaaa
Dirección de Teléfono de Tasa de Código Empresa en
Tipo Documento Identificación Primer Nombre Correo electrónico Ocupación Cargo Salario Sexo E.P.S A.F.P
residencia contacto Cotización Sucursal Misión
2. Basado en el accidente que consultó en las evidencias Riesgos laborales y Análisis preliminar de
riesgos, pertenecientes a esta guía de aprendizaje, simule el reporte de dicho accidente ante la ARL y
proceda al estudio de la causa del accidente de trabajo, siguiendo la técnica propuesta en el material
complementario “Análisis causa raíz” perteneciente a esta actividad de aprendizaje, para informar los
resultados a las áreas respectivas.
MAQUINA PERSONAL
CAIDA
CONDUCTOR
METODOS MATERIALES
INFORME DE ACCIDENTE DE TRABAJO DEL EMPLEADOR O CONTRATANTE
EPS a la que está afiliado Código EPS ARL a la que está afiliado Código ARL
SOS EPS ( OCCIDENTAL DE SALUD S.A) 018 ARL SURA 40
Nombre de la actividad económica del centro de trabajo Código de la actividad económica del centro de trabajo 4604201
EMPRESAS DEDICADAS AL TRANSPORTE INTER-MUNICIPAL DE CARGA POR CARRETERA
¿Causó la muerte al trabajador? Departamento del accidente Municipio del accidente Zona donde ocurrió el accidente
Si No CALDAS LA DORADA U R
Escaleras Tórax
Miembros superiores
Oficinas
Manos
Otras áreas comunes
Miembros inferiores
Otro
Pies
Ubicaciones múltiples
Tipo de Lesión
Fractura Quemadura
Materiales o sustancias
Exposición o contacto con temperatura extrema
Radiaciones
Exposición o contacto con la electricidad
Ambiente de trabajo (incluye superficies de tránsito y de trabajo, muebles, tejados, en el Exposición o contacto con sustancias nocivas o radiaciones o salpicaduras Otro
exterior, interior o subterráneos)
CAÍDA DIFERENTE NIVEL INFERIOR A 1,5 MTS...
Otros agentes no clasificados
NU PA
Apellidos y nombres Documento de identidad No.
Cargo CC TI CE NU PA
El conductor estaba ubicado fuera de los depósitos por que acababa de descargar la
carpa estaba desacomodada, el conductor se bajó del camión acomodarla perdió el
equilibrio y cayó sobre su mano derecha la puso de apoyo para no golpearse la
cabeza
Durante 2021, las caídas de altura constituyeron el 12% de las fatalidades reportadas a ARL
SURA. Por eso es muy importante tener presente este riesgo y saber cómo mitigarlo
adecuadamente.
En algunos sectores son comunes los trabajos en azoteas, mansardas, buitrones, fosos de
ascensores, entre otros lugares altos, y las caídas de altura son uno de los grandes riesgos que
pueden materializarse.
El 12% del total de las fatalidades reportadas en SURA durante el 2017
ocurrieron por caídas de altura que, según la norma, se dan desde los 1.5 metros.
Incluso, los trabajos en altura son considerados Tareas de Alto Riesgo (TAR), pues en caso de
una caída, las consecuencias casi siempre son lesiones graves o la muerte del empleado.
Este tipo de accidentes puede darse cuando no existen los sistemas de
prevención estipulados por la ley, hay fallas en la estructura, el trabajador
decide desengancharse del sistema antiácido, da un paso en falso o cae por un
hueco.
Sin embargo, la situación se pone más crítica cuando se combina con tareas como trabajo
eléctrico o en lugares estrechos como buitrones o fosos de ascensores, ya sea por caídas de
objetos o porque alguien tiene acceso a los controles eléctricos del ascensor y hace que se
mueva mientras hay alguien trabajando en el foso.
El empleado no trabaja en alturas en este caso se cayó de una parte alta por estar realizando una
actividad de su empleo y está en ese momento en su labor, se pudo haber evitado si el revisa su
camión después del descargue y el pide colaboración al bracero que lo ayudo con la compuerta.
Para gestionar el riesgo adecuadamente es fundamental identificar las tareas, los sitios y las
personas que están expuestas y establecer un esquema de prevención, partiendo de estos riesgos.
La mejor manera de prevenir las caídas de altura es eliminar los factores riesgosos para no
exponer al colaborador. Por ejemplo, montando escalas con barandas, en vez de escaleras o
utilizando extensiones para realizar los trabajos desde el suelo.
Si no puede evitarse la exposición al riesgo hay que proponer un tratamiento adecuado del mismo,
que incluya:
Un inventario de riesgos y tareas con las prácticas de seguridad para cada una de ellas.
Capacitación de los trabajadores, certificando sus competencias y aptitudes para hacer
trabajo en alturas. Para esto existen entes como el SENA, que ofrecen cursos y
entrenamientos.
Evaluación y certificación médica de las condiciones en las que está el trabajador para las
tareas que va a ejecutar. Debe renovarse mínimo una vez al año y puede hacerlo el médico
de la empresa.
Control de acceso a las zonas de trabajo en alturas como azoteas. Estas deben estar
cerradas y aseguradas para que no se pueda ir sin autorización o control.
Señalización y etiquetado de las zonas de riesgo. Todas deben estar acordonadas, c erradas
o con acordonadas de acuerdo a la norma