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“Reporte de un accidente”
SENA
“Reporte de un accidente”
El reportar los accidentes laborales es considerada como una de las actividades principales que toda
empresa debe de llevar a cabo cada vez que un trabajador sufra alguno, ya que puede hacerse el
seguimiento a las condiciones de salud, seguridad e higiene del trabajador y así permitir llevar una
estadística real de cuántos accidentes son reportados por sus empleados, tomando de esta manera
acciones de mejora en las condiciones laborales de sus empleados.
1. Consulte qué entidades autorizadas legalmente existen constituidas como ARL en Colombia y
en la sede de una de ellas, obtenga el formato para reporte de un accidente de trabajo o
consulte uno en internet o, en su defecto, créelo de acuerdo a los lineamientos o normas que
indican estas organizaciones.
-ARL SURA
-SEGUROS BOLIVAR S.A.
-AURORA S.A compañía de seguros de vida aurora s.a.
-EQUIDAD SEGUROS la equidad de seguros generales organismo cooperativo.
-POSITIVA compañía de seguros s.a.
-LIBERTY SEGUROS S.A.
-MAPFRE Colombia vida seguros s.a.
-COLMENA SEGUROS
-SEGUROS ALFA S.A. y SEGUROS DE VIDA ALFA S.A.
-AXA COLPATRIA SEGUROS S.A.
ARP-RV-PYP-01
VERSIÓN 3
FORMATO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
ACTUALIZADO
14/03/2019
I. DATOS GENERALES
Empresa:
Actividad Clase de riesgo:
económica:
Dirección: Teléfono:
Ciudad:
Responsable del Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo
TESTIGO 1:
TESTIGO 2:
4. Registro Fotográfico:
LA EQUIDAD SEGUROS DE VIDA O.C.
Fecha de expedición
Fecha
documento Segundo Primer Segundo Departamento de Municipio de Dirección de Teléfono de Fecha Ingreso Tasa de Código Empresa en
Tipo Documento Identificación Primer Nombre Correo electrónico Ocupación Cargo Salario Nacimiento Sexo E.P.S A.F.P
identificación Nombre Apellido Apellido residencia residencia residencia contacto dd/mm/aaaa Cotización Sucursal Misión
dd/mm/aaaa
dd/mm/aaaa
2. Basado en el accidente que consultó en las evidencias Riesgos laborales y Análisis
preliminar de riesgos, pertenecientes a esta guía de aprendizaje, simule el reporte de dicho
accidente ante la ARL y proceda al estudio de la causa del accidente de trabajo, siguiendo la
técnica propuesta en el material complementario “Análisis causa raíz” perteneciente a esta
actividad de aprendizaje, para informar los resultados a las áreas respectivas.
MAQUINA PERSONAL
CAIDA
CONDUCTO
R
MATERIALE
METODOS S
INFORME DE ACCIDENTE DE TRABAJO DEL EMPLEADOR O CONTRATANTE
EPS a la que está afiliado Código EPS ARL a la que está afiliado Código ARL
SOS EPS ( OCCIDENTAL DE SALUD S.A) 018 ARL SURA 40
Nombre de la actividad económica del centro de trabajo Código de la actividad económica del centro de trabajo 4604201
EMPRESAS DEDICADAS AL TRANSPORTE INTER-MUNICIPAL DE CARGA POR CARRETERA
¿Causó la muerte al trabajador? Departamento del accidente Municipio del accidente Zona donde ocurrio el accidente
Si No CALDAS LA DORADA U R
Corredores o pasillos Tronco (incluye espalda, columna vertebral, médula espinal, pélvis)
Escaleras Tórax
Parqueaderos o áreas de circulación vehícular Abdomen
Pies
Ubicaciones múltiples
Tipo de Lesión
Fractura Quemadura
Agente del accidente (con que se lesionó el trabajador) Mecanismos o forma del accidente
Ambiente de trabajo (incluye superficies de tránsito y de trabajo, muebles, tejados, en Exposición o contacto con la electricidad
el exterior, interior o subterráneos) Exposición o contacto con sustancias nocivas o radiaciones o salpicaduras
Animales (vivos o productos animales) CAÍDA DIFERENTE NIVEL INFERIOR A 1,5 MTS...
El conductor solo tuvo solo un golpe en su mano sin fracturas, en instalaciones maquinarias o
procesos no hubo ningún problema.
Durante 2017, las caídas de altura constituyeron el 12% de las fatalidades reportadas a ARL SURA.
Por eso es muy importante tener presente este riesgo y saber cómo mitigarlo adecuadamente.
En algunos sectores son comunes los trabajos en azoteas, mansardas, buitrones, fosos de
ascensores, entre otros lugares altos, y las caídas de altura son uno de los grandes riesgos que
pueden materializarse.
El 12% del total de las fatalidades reportadas en SURA durante el 2017 ocurrieron por caídas de
altura que, según la norma, se dan desde los 1.5 metros.
Incluso, los trabajos en altura son considerados Tareas de Alto Riesgo (TAR), pues en caso de una
caída, las consecuencias casi siempre son lesiones graves o la muerte del empleado.
Este tipo de accidentes puede darse cuando no existen los sistemas de prevención estipulados
por la ley, hay fallas en la estructura, el trabajador decide desengancharse del sistema
antiácida, da un paso en falso o cae por un hueco.
Sin embargo, la situación se pone más crítica cuando se combina con tareas como trabajo eléctrico o
en lugares estrechos como buitrones o fosos de ascensores, ya sea por caídas de objetos o porque
alguien tiene acceso a los controles eléctricos del ascensor y hace que se mueva mientras hay
alguien trabajando en el foso.
El empleado no trabaja en alturas en este caso se cayó de una parte alta por estar realizando una actividad
de su empleo y está en ese momento en su labor, se pudo haber evitado si el revisa su camión después
del descargue y el pide colaboración al bracero que lo ayudo con la compuerta.
La administración del riesgo debe incluir un control operacional que se hace siempre que se
ejecuten las tareas, para evitar que el trabajador las esté haciendo sin que algún compañero evalúe
las condiciones de riesgo. Estos controles deben estar firmados por los encargados del trabajo en
alturas y el responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Para gestionar el riesgo adecuadamente es fundamental identificar las tareas, los sitios y las
personas que están expuestas y establecer un esquema de prevención, partiendo de estos riesgos.
La mejor manera de prevenir las caídas de altura es eliminar los factores riesgosos para no exponer al
colaborador. Por ejemplo, montando escalas con barandas, en vez de escaleras o utilizando
extensiones para realizar los trabajos desde el suelo.
Si no puede evitarse la exposición al riesgo hay que proponer un tratamiento adecuado del mismo,
que incluya:
Un inventario de riesgos y tareas con las prácticas de seguridad para cada una de ellas.
Capacitación de los trabajadores, certificando sus competencias y aptitudes para hacer trabajo
en alturas. Para esto existen entes como el SENA, que ofrecen cursos y entrenamientos.
Evaluación y certificación médica de las condiciones en las que está el trabajador para las
tareas que va a ejecutar. Debe renovarse mínimo una vez al año y puede hacerlo el médico de la
empresa.
Control de acceso a las zonas de trabajo en alturas como azoteas. Estas deben estar cerradas
y aseguradas para que no se pueda ir sin autorización o control.
Señalización y etiquetado de las zonas de riesgo. Todas deben estar acordonadas, cerradas o
con acordonadas de acuerdo a la norma.
Envíe como evidencia la copia del formato diligenciado que se entrega a la ARL y la
presentación del resultado de investigación.
Nota: esta evidencia es de carácter individual. Recuerde revisar la guía de aprendizaje con
el fin de verificar que ha realizado todas las actividades propuestas, saber cómo
desarrollarlas y entregarlas correctamente.
Criterios de
evaluación
Presenta los reportes de productividad informando las novedades presentadas a
las diferentes entidades y áreas según formatos y procedimientos establecidos
ante las autoridades y áreas respectivas en los tiempos determinados y
establecidos por la organización.