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  • Normas de Trabajo

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    Mendez Raúl
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    Este documento presenta las indicaciones de trabajo que incluyen: los días feriados se pagan siempre que se cumplan las horas de trabajo del mes, las faltas no se recuperan ni pagan, está prohibido llegar alcoholizado y se puede ser despedido, no se permiten adelantos de pago ni escuchar música durante horas de trabajo, y es obligatorio registrar la asistencia a las 7:45 am.

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    Este documento presenta las indicaciones de trabajo que incluyen: los días feriados se pagan siempre que se cumplan las horas de trabajo del mes, las faltas no se recuperan ni pagan, está prohibido llegar alcoholizado y se puede ser despedido, no se permiten adelantos de pago ni escuchar música durante horas de trabajo, y es obligatorio registrar la asistencia a las 7:45 am.

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    INDICACIONES DE TRABAJO

    1. LOS DÍAS FERIADOS NO SE TRABAJA, ASÍ MISMO NO SE RECUPERA, ESTE DÍA SERÁ
    PAGADO SIEMPRE Y CUANDO SE CUMPLA CON LAS HORAS Y DÍAS DE TRABAJO
    DURANTE EL MES, SIN PERMISOS NI RETIROS DEL TRABAJO
    2. LA FALTA DE UN DÍA EN LA SEMANA NO ES REMUNERADO, NO SE RECUPERA Y SE
    DESCUENTA EL SÁBADO MEDIO DÍA
    3. PROHIBIDO LLEGAR CON SÍNTOMAS DE HABER INGERIDO BEBIDAS ALCOHÓLICAS, ESE
    DÍA SE IRÁ EL TRABAJADOR A SU DOMICILIO Y SE ATIENE A LAS PENALIDADES
    CORRESPONDIENTES
    4. NO HAY ADELANTO POR NINGÚN MOTIVO
    5. TODOS LOS COLABORADORES PASAN POR LA OFICINA 7:45 AM (PROPORCIONAL AL
    LUGAR DE TRABAJO) A REGISTRAR SU ASISTENCIA, CASO CONTRARIO SERÁ TOMADO
    COMO DÍA NO TRABAJADO
    6. EL DÍA QUE EL TRABAJADOR SE RETIRA EN HORARIO DE TRABAJO SERÁ DESCONTADO
    7. NO SE PERMITE ESCUCHAR MÚSICA DURANTE LA HORA DE TRABAJO
    8.

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