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Código F-SG-RH-04
DESCRIPTOR DE CARGO
Versión 06
Fecha Diciembre 2021

1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO

EMPRESA INVERSIONES FARIAS

NOMBRE DEL CARGO Bodeguero
DEPENDENCIA Gerencia de Administración y Finanzas
REPORTA Sub Gerente de Abastecimiento
PERSONAL A CARGO Si

1.1 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

1.2 OBJETIVO GENERAL DEL CARGO

Encargado de supervisar, controlar los ingresos las salidas y stock de bodega. Su misión es
planificar, dirigir y coordinar las actividades de bodega, reposición, almacenamiento y distribución
de los materiales y productos de las diferentes áreas de la empresa.

2. REQUISITOS DEL CARGO

2.1 FORMACIÓN ACADEMICA

Nivel de estudios: Medio Técnico Universitario
Categoría: Deseable Excluyente
Carreras:
 Técnico en Administración de Empresas.
 Técnico en Administración Logística.
Carreras del área de administración, con experiencia en abastecimiento, adquisiciones.
Cursos de especialización:
 Deseables conocimientos en SAP nivel intermedio.

2.2 EXPERIENCIA LABORAL

Experiencia Experiencia previa en cargos similares de gestión logística.
Cantidad de años: 03 Años de experiencia en cargos del área.
Categoría: Deseable Excluyente
Competencias  Compromiso.
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Genéricas:  Comunicación.
 Trabajo en Equipo.
 Orientación al Logro.
 Adaptación al cambio.
 Seguridad.
Competencias  Orden y Planificación.
Específicas:  Tolerancia a la frustración.
 Proactividad e Innovación.
 Trabajo bajo presión.
 Atención al cliente.
 Responsabilidad
 Dinamismo – Energía.

2.3 OTROS REQUISITOS

 Licencia de conducir clase B-D
 Manejo de programa MS Office medio avanzado excel, Word, PowerPoint.
 Manejo de algún ERP, deseable SAP.
 Conocimiento de máquinas y herramientas.
 Conocimiento en control de inventarios.
 Conocimiento en el almacenamiento de sustancias peligrosas y manejo de residuos.
 Certificación operación grúa horquilla.

3. FUNCIONES DEL CARGO

 Realizar entrega de los repuestos o insumos solicitados por las diferentes áreas.
 Apoyar a los clientes internos respecto a la disponibilidad de repuestos o insumos existentes
en bodega.
 Atención de clientes o proveedores en la entrega o retiro de insumos.
 Recepcionar insumos, materiales en conformidad a las guías de despachos.
 Realizar rebajes en SAP de insumos, repuestos o materiales entregados.
 Revisar e informar stock de productos críticos con visitas en terreno y controles visuales.
 Mantener actualizado estatus de stock en bodega
 Solicitar reposición de stock mínimo establecido.
 Mantener el orden, organización y la limpieza del área de trabajo y bodega.
 Realizar inventarios de bodega.
 Retiro de productos o repuestos con los diferentes proveedores.
 Coordinar y distribuir insumos adquiridos a las diferentes áreas.
 Atender las necesidades de mantención de las diferentes áreas.
 Conducción de vehículo corporativo para el traslado en ejercicios de sus funciones.
 Operar Grúa Horquilla en caso de ser necesario y de acuerdo a sus funciones de recepción y
entrega de Insumos, repuestos y residuos peligrosos.
 Recepcionar los residuos peligrosos.
 Velar por el orden y limpieza en el sector de jaulas peligrosas.
 Informar a jefatura directa toda desviación dentro de bodega.
 Registrar las entregas de EPP para los trabajadores de sucursal La Negra.
 Realizar la preparación de residuos y sustancias peligrosos para el retiro proveedor.
 Cumplir con la normativa interna y estándares de seguridad de la organización.
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4. RESPONSABILIDAD ANTE EL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO

 Cumplir con la Política, Misión, Visión y Valores de Inversiones Farías y Grupo Empresas Farías.
 Respetar y dar cumplimiento con lo establecido en los procedimientos operativos y
procedimientos propios del Sistema de Gestión.
 Participar activamente en las actividades y procesos.
 Velar por el cuidado del medio ambiente, en la ejecución de los trabajos, evitando o mitigando
los impactos negativos que puedan afectar al medio ambiente.
 Reportar desviaciones que ameriten una No Conformidad que pueda afectar la calidad y
continuidad de nuestros procesos, promoviendo la mejora continua.

5. DESEMPEÑO EN ÁMBITO DE HIGIENE, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE

 Respetar, dar cumplimiento a la legislación y reglamentación vigente en ámbitos de
seguridad, salud ocupacional y medio ambiental, así como otros compromisos
relacionados.
 Cumplir todas las directrices, procedimiento y normas internas de Inversiones Farías y del
cliente.
 Dar cumplimiento a exigencias establecidas en Protocolos de Salud Minsal
 Dar cumplimiento a las medidas de preventivas del Covid-19 y los protocolos sanitarios
establecidos por el Ministerio de Salud.
 Participar en charlas operativas y de seguridad.
 Dar cumplimiento a la política integrada, misión, visión y valores de Inversiones Farías.
 Dar cumplimiento a la política de alcohol y droga, y todos sus controles preventivos
exigidos por la empresa.
 Aplicar todos los controles operacionales en la ejecución de sus labores, analizando y
controlando todos los riesgos, para evitar accidentes.
 Informar en forma inmediata a su línea de mando todo tipo incidentes.
 Avisar a jefatura directa cualquier condición sub-estándar y/o acción insegura.

7. RELACIONES LABORALES
RELACIONES LABORALES INTERNAS RELACIONES LABORES EXTERNAS
 Todas las áreas.  Proveedores.

8. RIESGOS ASOCIADOS AL TRABAJO

 Temperatura.  Gases.
 Radiación RUV origen solar.  Aerosoles.
 Interacción hombre máquina.
 Energía eléctrica.
 Golpes.
 Caídas.
 Atropello
 Choques, colisión, volcamiento.

Firma: Firma:
Jefatura German Navarro O. Nombre trabajador:
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Directa:
Rut: 12.613.767-2 Rut:
Fecha: 19-07-2022 Fecha: