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Ministerio de Educación

Departamento de Tesoreia
Relación de Empleados con Acuerdos de Desempeño elaborados.

Período de Evaluación: enero - diciembre 2023


Cantidad de empleados de la entidad: 26
Cantidad de empleados evaluables: 26
Cédula Nombre Grupo Observación
Cargo Ocupacional
001-1862128-3 Hamilton Rafael Grullon Mejia Chofer I
402-3712267-2 Derick Davis Blanco Espinal Mensajero I
402-1464918-4 Nathalys Mariem Robles Puello Conserje I
402-2932179-5 John Jairo Baez Navarro Mensajero I
001-1771637-3 Edelis Rosalma Gonzalez Supervisor II
001-0683863-4 Ana Antonia Gomez Peña Supervisor II
033-0037203-8 Anibelka Raf. Henriquez Ortega Auxiliar II
402-1472453-2 Lorenna Alexandra Santos Diaz Auxiliar II
402-1541526-2 Wiliannys Liselotte Orozco Herrera Auxiliar II
014-0019812-1 Adrians Gustavo Perez Ogando Auxiliar II
011-0043565-8 Ruth Dilenny Ogando Montero Auxiliar II
001-0027368-9 Miguel Angel Lantigua Then Auxiliar II
001-1860167-3 Luis Sepulveda Troncoso Tecnco Adm. III
001-0400271-2 Dionicia Ogando Ramirez Tecnco Adm. III
053-0030390-5 Nilcia Andrea Adames Rosado Contador IV
093-0007028-2 Clara Emilia Trinidad Mendez Contador IV
093-0007028-2 David Romero Disla Contador IV
001-1883435-7 Johanna Encarnación Coordinador Adm. IV
003-0085099-7 Yenny Nicolasa Carreño Tejeda Contador IV
001-1329197-5 Keyla Yvanova Wilmore de Meran Analista IV
402-2166662-7 Mariela Adames Castillo Contador IV
001-0082973-8 Ysabel Matos Antonio Coordinador Adm. IV
001-0498710-2 Maria del Carmen Tapia Gomez Contador IV
019-0009983-7 Manuela Jacqueline Feliz Encarnación Contador IV
001-0036125-2 Cristina Elisa Fernandez Cury Directora V
001-0142854-8 Mercedes Altagracia Aybar Piña Asesora V

Cédula Nombre Grupo Observación


Cargo Ocupacional
001-0794709-5 Elsa Miguelina Jaquez Estevez Contador V Pensionada
Grupo Ocupacional
Formulario para Acuerdo de Desempeño Laboral
I

INSTITUCIÓN: Ministerio de Educación


PERIODO A EVALUAR: enero -diciembre 2023 UNIDAD ORGANIZATIVA: Departamento de Tesorería
DATOS SERVIDOR(A) EVALUADO(A): DATOS SUPERVISOR(A) INMEDIATO(A):
NOMBRE: Hamilton Rafael Grullon Mejia NOMBRE: Cristina Elisa Fernandez Cury
CARGO ACTUAL: Chofer CARGO ACTUAL: Directora
ESTABLECIMIENTO DE METAS/ RESULTADOS ESPERADOS. Valor 55 puntos EVALUACIÓN DEL ACUERDO
Metas del (de la) Servidor(a) (Resultados Valor de Medios de Verificación Calificación
No. Observaciones
esperados de su desempeño) cada Meta (Evidencias) otorgada
Transportar diariamente en condiciones de
seguridad y a tiempo a la Directora del
1 20 Reporte de la Directora.
Departamento de Tesorería, según se le ordene,
durante el periodo enero-diciembre 2023.

Transportar ocasionalmente al personal, en


condiciones de seguridad, que va a retirar los
2 20 Reporte del Supervisor
cheques a la Tesorería Nacional, durante el Periodo
enero-diciembre 2023.
Dar seguimiento al plan de mantenimiento del
vehículo y reportar cualquier desperfecto a la
3 15 Reporte de mantenimiento
directora del departamento, durante el periodo
enero-diciembre 2023.
Sume los puntos
Total 55
obtenidos
Firma Supervisor/a Inmediato/a: Firma Supervisor/a Inmediato/a:
Firma Servidor/a: Firma Servidor/a:
Fecha del Acuerdo: Fecha de la Evaluación:
Fecha 1era. Revisión de Acuerdo: Fecha 3ra. Revisión de Acuerdo:
Fecha 2da. Revisión de Acuerdo Fecha 4ta. Revisión de Acuerdo:
Grupo Ocupacional
Formulario para Acuerdo de Desempeño Laboral
I

INSTITUCIÓN: Ministerio de Educación


PERIODO A EVALUAR: enero -mayo 2023 UNIDAD ORGANIZATIVA: Departamento de Tesorería
DATOS SERVIDOR(A) EVALUADO(A): DATOS SUPERVISOR(A) INMEDIATO(A):
NOMBRE: Derick Davis Blanco Espinal NOMBRE: Cristina Elisa Fernandez Cury
CARGO ACTUAL: Mensajero CARGO ACTUAL: Directora
ESTABLECIMIENTO DE METAS/ RESULTADOS ESPERADOS. Valor 55 puntos EVALUACIÓN DEL ACUERDO
Metas del (de la) Servidor(a) (Resultados Valor de Medios de Verificación Calificación
No. Observaciones
esperados de su desempeño) cada Meta (Evidencias) otorgada

Llevar y distribuir diariamente las correspondencias


y otros documentos del departamento a las Acuse de recibos de los
1 20
diferentes dependencias de la SEDE Central destinatarios
durante, el periodo enero-mayo 2023.

Certificar cheques de las cuentas al Banco del


Reservas y hacer depósitos a las diferentes Libro de control y copia de
2 20
instituciones bancarias diariamente, durante el comprobante de depósito
periodo enero-mayo 2023.
Sacar fotocopias de los documentos tales como
cedulas, certificaciones de gestión Inmobiliaria, etc..
y acompaña a la conserje a la compra de las
3 15 fotocopias y facturas
necesidades (Vasos, café, azúcar, utensilios de
cocina, etc..) del departamento, durante el periodo
enero-mayo 2023.
Sume los puntos
Total 55
obtenidos
Firma Supervisor/a Inmediato/a: Firma Supervisor/a Inmediato/a:
Firma Servidor/a: Firma Servidor/a:
Fecha del Acuerdo: Fecha de la Evaluación:
Fecha 1era. Revisión de Acuerdo: Fecha 3ra. Revisión de Acuerdo:
Fecha 2da. Revisión de Acuerdo Fecha 4ta. Revisión de Acuerdo:

Grupo Ocupacional
Formulario para Acuerdo de Desempeño Laboral
I

INSTITUCIÓN: Ministerio de Educación


PERIODO A EVALUAR: enero-diciembre 2023 UNIDAD ORGANIZATIVA: Departamento de Tesorería
DATOS SERVIDOR(A) EVALUADO(A): enero -diciembre 2023 DATOS SUPERVISOR(A) INMEDIATO(A):
NOMBRE: Nathallys Mariem Robles Puello NOMBRE: Cristina Elisa Fernandez Cury
CARGO ACTUAL: Conserje CARGO ACTUAL: Directora
ESTABLECIMIENTO DE METAS/ RESULTADOS ESPERADOS. Valor 55 puntos EVALUACIÓN DEL ACUERDO
Metas del (de la) Servidor(a) (Resultados Valor de Medios de Verificación Calificación
No. Observaciones
esperados de su desempeño) cada Meta (Evidencias) otorgada

1 Realizar diariamente la limpieza de la oficina, 20 Informe del Supervisor


recoger la basura y depositarla en las áreas
asignadas, durante el periodo enero-diciembre 2023.

Preparar diariamente el café, refrigerios a empleados


2 del depto. y fregar los utensilios utilizados, durante 20 Informe del Supervisor
periodo enero-diciembre 2023.
Comprar periódicamente vasos, platos, café, azúcar
y utensilios de cocina para el uso en el
3 15 facturas
departamento, durante el periodo enero-diciembre
2023.
Sume los puntos
Total 55
obtenidos
Firma Supervisor/a Inmediato/a: Firma Supervisor/a Inmediato/a:
Firma Servidor/a: Firma Servidor/a:
Fecha del Acuerdo: Fecha de la Evaluación:
Fecha 1era. Revisión de Acuerdo: Fecha 3ra. Revisión de Acuerdo:
Fecha 2da. Revisión de Acuerdo Fecha 4ta. Revisión de Acuerdo:

Grupo Ocupacional
Formulario para Acuerdo de Desempeño Laboral
I

INSTITUCIÓN: Ministerio de Educación


PERIODO A EVALUAR: junio -diciembre 2023 UNIDAD ORGANIZATIVA: Departamento de Tesorería
DATOS SERVIDOR(A) EVALUADO(A): DATOS SUPERVISOR(A) INMEDIATO(A):
NOMBRE: John Jayro Baez Navarro NOMBRE: Cristina Elisa Fernandez Cury
CARGO ACTUAL: Mensajero CARGO ACTUAL: Directora
ESTABLECIMIENTO DE METAS/ RESULTADOS ESPERADOS. Valor 55 puntos EVALUACIÓN DEL ACUERDO
Metas del (de la) Servidor(a) (Resultados Valor de Medios de Verificación Calificación
No. Observaciones
esperados de su desempeño) cada Meta (Evidencias) otorgada

Entregar los documentos y la correspondencia de la


Registro en los libros,
Dirección diariamente, a diferentes áreas de la
1 20 acuses de recibos y hoja de
institución, según la ruta establecida, durante el
ruta realizada
periodo junio-diciembre 2023.

Certificar los cheques de las diferentes cuentas de la Libro de control,


institución en el Banco de Reservas y depositar Comprobantes de depósito
2 20
valores en las entidades bancarias diariamente, de valores y copia de
durante el periodo junio-diciembre 2023. certificación
Reproducir documentos a requerimiento del
supervisor y acompaña a la conserje a la compra de Registro de documentos
3 15
las necesidades del departamento, durante el periodo reproducidos y factura,
junio-diciembre 2023.
Sume los puntos
55
obtenidos
Firma Supervisor/a Inmediato/a: Firma Supervisor/a Inmediato/a:
Firma Servidor/a: Firma Servidor/a:
Fecha del Acuerdo: Fecha de la Evaluación:
Fecha 1era. Revisión de Acuerdo: Fecha 3ra. Revisión de Acuerdo:
Fecha 2da. Revisión de Acuerdo Fecha 4ta. Revisión de Acuerdo:
Grupo Ocupacional
Formulario para Acuerdo de Desempeño Laboral
II

INSTITUCIÓN: Ministerio de Educación


PERIODO A EVALUAR: enero -diciembre 2023 UNIDAD ORGANIZATIVA: Departamento de Tesorería
DATOS SERVIDOR(A) EVALUADO(A): DATOS SUPERVISOR(A) INMEDIATO(A):
NOMBRE: Ana Antonia Gomez Peña NOMBRE: Cristina Elisa Fernandez Cury
CARGO ACTUAL: Supervisor CARGO ACTUAL: Directora
ESTABLECIMIENTO DE METAS/ RESULTADOS ESPERADOS. Valor 55 puntos EVALUACIÓN DEL ACUERDO
Metas del (de la) Servidor(a) (Resultados Valor de Medios de Verificación Calificación
No. Observaciones
esperados de su desempeño) cada Meta (Evidencias) otorgada
Revisar en un 100% las ordenes de pago
recibidas del área financiera para la
elaboración de los cheques que sean
Ordenes de pago salientes y en el
1 asignadas al departamento, verificándolas 15
sistema de Dynamics
con las especificaciones del expediente
soportante, durante el periodo enero-
diciembre 2023.

Registrar, imprimir, anular y cancelar


cheques en un 100%, de los que son Libros de contabilidad y el sistema
2 25
asignados semanalmente al departamento, de Dynamics
durante el periodo enero-diciembre 2023.
Llevar el control cronológico y el registro
de los cheques emitidos en un 100% , que
Reporte generado vía Dynamics y
3 son asignados semanalmente al 15
copias de los cheques emitidos.
departamento, durante el periodo enero-
diciembre 2023.
Total 55 Sume los puntos obtenidos
Firma Supervisor/a Inmediato/a: Firma Supervisor/a Inmediato/a:
Firma Servidor/a: Firma Servidor/a:
Fecha del Acuerdo: Fecha de la Evaluación:
Fecha 1era. Revisión de Acuerdo: Fecha 3ra. Revisión de Acuerdo:
Fecha 2da. Revisión de Acuerdo Fecha 4ta. Revisión de Acuerdo:

Grupo Ocupacional
Formulario para Acuerdo de Desempeño Laboral
II

INSTITUCIÓN: Ministerio de Educación


PERIODO A EVALUAR: enero -diciembre 2023 UNIDAD ORGANIZATIVA: Departamento de Tesorería
DATOS SERVIDOR(A) EVALUADO(A): DATOS SUPERVISOR(A) INMEDIATO(A):
NOMBRE: Anibelka Rafaelina Henriquez Ortega NOMBRE: Cristina Elisa Fernandez Cury
CARGO ACTUAL: Auxiliar CARGO ACTUAL: Directora
ESTABLECIMIENTO DE METAS/ RESULTADOS ESPERADOS. Valor 55 puntos EVALUACIÓN DEL ACUERDO
Metas del (de la) Servidor(a) (Resultados Valor de Medios de Verificación Calificación
No. Observaciones
esperados de su desempeño) cada Meta (Evidencias) otorgada
Realizar cuadre de caja y relación en Excel
de los cheques que están en custodia del Archivo físico y relación de los
1 20
departamento de Tesorería, durante el cheques.
periodo enero-diciembre 2023.

Registrar las Entrada y salida de cheques


tanto internos como externos, tales como de
2 cajas chicas, de ayuda, de fondo rotatorio y 15 Registros y Archivo de libramiento.
de fondo especial, durante el periodo enero-
diciembre 2023.
Recibir los cheques de la Tesorería
Nacional (Cubicaciones, prestaciones
laborales, Terreno, Alquiler de local,
3 10 Archivos físicos y cheque pagados
anticipo y devolución del 5% para ser
pagados a los proveedores del MINERD,
durante el periodo enero-diciembre 2023.

Realizar el cuadre de caja de los cheques


del departamento, entregados a los
4 10 Informe y Libro control de caja.
beneficiarios, al inicio y final del día,
durante el periodo enero-diciembre 2023.

Total 55 Sume los puntos obtenidos


Firma Supervisor/a Inmediato/a: Firma Supervisor/a Inmediato/a:
Firma Servidor/a: Firma Servidor/a:
Fecha del Acuerdo: Fecha de la Evaluación:
Fecha 1era. Revisión de Acuerdo: Fecha 3ra. Revisión de Acuerdo:
Fecha 2da. Revisión de Acuerdo Fecha 4ta. Revisión de Acuerdo:

Grupo Ocupacional
Formulario para Acuerdo de Desempeño Laboral
II

INSTITUCIÓN: Ministerio de Educación


PERIODO A EVALUAR: enero -diciembre 2023 UNIDAD ORGANIZATIVA: Departamento de Tesorería
DATOS SERVIDOR(A) EVALUADO(A): DATOS SUPERVISOR(A) INMEDIATO(A):
NOMBRE: Williannys Liselotte Orozco Herrera NOMBRE: Cristina Elisa Fernandez Cury
CARGO ACTUAL: Auxiliar CARGO ACTUAL: Directora
ESTABLECIMIENTO DE METAS/ RESULTADOS ESPERADOS. Valor 55 puntos EVALUACIÓN DEL ACUERDO
Metas del (de la) Servidor(a) (Resultados Valor de Medios de Verificación Calificación
No. Observaciones
esperados de su desempeño) cada Meta (Evidencias) otorgada

Realizar cuadre de caja y relación en Excel


de los cheques que están en custodia del Archivo físico y relación de los
1 20
departamento de Tesorería, durante el cheques.
periodo enero-diciembre 2023.

Registrar las Entrada y salida de cheques


tanto internos como externos, tales como de
2 cajas chicas, de ayuda, de fondo rotatorio y 15 Registro y Archivo de libramiento.
de fondo especial, durante el periodo enero-
diciembre 2023.

Recibir los cheques de la Tesorería


Nacional (Cubicaciones, prestaciones
laborales, Terreno, Alquiler de local,
3 10 Archivos físicos y cheques.
anticipo y devolución del 5% para ser
pagados a los proveedores del MINERD,
durante el periodo enero-diciembre 2023.

Realizar el cuadre de caja de los cheques


del departamento, entregados a los
4 10 Informe y Libro control de caja.
beneficiarios, al inicio y final del día,
durante el periodo enero-diciembre 2023.
Total 55 Sume los puntos obtenidos
Firma Supervisor/a Inmediato/a: Firma Supervisor/a Inmediato/a:
Firma Servidor/a: Firma Servidor/a:
Fecha del Acuerdo: Fecha de la Evaluación:
Fecha 1era. Revisión de Acuerdo: Fecha 3ra. Revisión de Acuerdo:
Fecha 2da. Revisión de Acuerdo Fecha 4ta. Revisión de Acuerdo:
Grupo Ocupacional
Formulario para Acuerdo de Desempeño Laboral
II

INSTITUCIÓN: Ministerio de Educación


PERIODO A EVALUAR: enero -diciembre 2023 UNIDAD ORGANIZATIVA: Departamento de Tesorería
DATOS SERVIDOR(A) EVALUADO(A): DATOS SUPERVISOR(A) INMEDIATO(A):
NOMBRE: Lorenna Alexandra Santos Diaz NOMBRE: Cristina Elisa Fernandez Cury
CARGO ACTUAL: Auxiliar CARGO ACTUAL: Directora
ESTABLECIMIENTO DE METAS/ RESULTADOS ESPERADOS. Valor 55 puntos EVALUACIÓN DEL ACUERDO
Metas del (de la) Servidor(a) (Resultados Valor de Medios de Verificación Calificación
No. Observaciones
esperados de su desempeño) cada Meta (Evidencias) otorgada

Recibir y anotar todos los cheques por


concepto de compra de terreno que llegan
del Tesoro Nacional al departamento, en
Libros control , archivo físico, acuse
1 los libros que correspondan de acuerdo al 15
de recibo
concepto, luego entregarlo al cajero para ser
pagado al beneficiario, durante el periodo
enero-diciembre 2023.

Revisar la documentación procesada del


departamento para enviarla a las diferentes
2 áreas de la SEDE, tales como liquidación de 15 Archivos físicos
fondos y contabilidad, durante el periodo
enero-diciembre 2023.
Revisar las ordenes de pago para la emisión
de los cheques y las ordenes de
3 transferencia recibidas por el área de 10 Firma de los expedientes recibidos.
contabilidad, durante el periodo enero-
diciembre 2023.

Sellar los expedientes soportes de pagos


realizados por el departamento, para ser
4 10 Expedientes físicos.
enviados al área de liquidación de fondos,
durante el periodo enero-diciembre 2023.

Colaborar con las diferentes áreas del


departamento conforme se requiera, para su
5 5 reporte del superior inmediato.
buen funcionamiento, durante el periodo
enero-diciembre 2023.
Total 55 Sume los puntos obtenidos
Firma Supervisor/a Inmediato/a: Firma Supervisor/a Inmediato/a:
Firma Servidor/a: Firma Servidor/a:
Fecha del Acuerdo: Fecha de la Evaluación:
Fecha 1era. Revisión de Acuerdo: Fecha 3ra. Revisión de Acuerdo:
Fecha 2da. Revisión de Acuerdo Fecha 4ta. Revisión de Acuerdo:

Grupo Ocupacional
Formulario para Acuerdo de Desempeño Laboral
II

INSTITUCIÓN: Ministerio de Educación


PERIODO A EVALUAR: enero -diciembre 2023 UNIDAD ORGANIZATIVA: Departamento de Tesorería
DATOS SERVIDOR(A) EVALUADO(A): DATOS SUPERVISOR(A) INMEDIATO(A):
NOMBRE: Adrians Gustavo Perez Ogando NOMBRE: Cristina Elisa Fernandez Cury
CARGO ACTUAL: Auxiliar CARGO ACTUAL: Directora
ESTABLECIMIENTO DE METAS/ RESULTADOS ESPERADOS. Valor 55 puntos EVALUACIÓN DEL ACUERDO
Metas del (de la) Servidor(a) (Resultados Valor de Medios de Verificación Calificación
No. Observaciones
esperados de su desempeño) cada Meta (Evidencias) otorgada
Ordenar, registrar y clasificar los
documentos del departamento tales como
1 transferencias, depósitos, relación de 20 Formularios de registro,
cheques, realizados en el departamento
durante el periodo enero-diciembre 2023.

Mantener organizado y actualizado el


Expedientes físicos y control de
2 archivo de este departamento de tesorería, 15
archivo
durante el periodo enero-diciembre 2023.

Realizar otras tareas como búsqueda de


material gastable a los almacenes del
3 10 reportes del superior inmediato.
Minerd, durante el periodo enero-
diciembre 2023.
Mantener organizado y actualizado el
4 archivo del departamento, durante el 10 Archivo
periodo enero-diciembre 2023
Total 55 Sume los puntos obtenidos
Firma Supervisor/a Inmediato/a: Firma Supervisor/a Inmediato/a:
Firma Servidor/a: Firma Servidor/a:
Fecha del Acuerdo: Fecha de la Evaluación:
Fecha 1era. Revisión de Acuerdo: Fecha 3ra. Revisión de Acuerdo:
Fecha 2da. Revisión de Acuerdo Fecha 4ta. Revisión de Acuerdo:

Grupo Ocupacional
Formulario para Acuerdo de Desempeño Laboral
II
Grupo Ocupacional
Formulario para Acuerdo de Desempeño Laboral
II

INSTITUCIÓN: Ministerio de Educación


PERIODO A EVALUAR: enero -diciembre 2023 UNIDAD ORGANIZATIVA: Departamento de Tesorería
DATOS SERVIDOR(A) EVALUADO(A): DATOS SUPERVISOR(A) INMEDIATO(A):
NOMBRE: Edelis Rosalma Gonzalez NOMBRE: Cristina Elisa Fernandez Cury
CARGO ACTUAL: Supervisora CARGO ACTUAL: Directora
ESTABLECIMIENTO DE METAS/ RESULTADOS ESPERADOS. Valor 55 puntos EVALUACIÓN DEL ACUERDO
Metas del (de la) Servidor(a) (Resultados Valor de Medios de Verificación Calificación
No. Observaciones
esperados de su desempeño) cada Meta (Evidencias) otorgada
Recibir y revisar las transferencias de la
Dirección Financiera en el departamento
1 10 Soporte de transferencia vía digital.
tesoreria, durante el periodo enero-
diciembre 2023.

Clasificar por orden de llegada las órdenes


de pago recibida por la Dirección
2 15 Soporte de orden de pago.
Financiera para ser procesadas, durante el
periodo enero-diciembre 2023.

Orientar a los usuarios sobre las


informaciones solicitadas tales como
disponibilidad de prestaciones laborales,
cheques de pagos por concepto de compra
3 10 Mediante llamadas entrantes
de terrenos etc., de acuerdo con los
procedimientos establecidos por la
institución, durante el periodo enero-
diciembre 2023.

Custodiar la caja chica de la Dirección de


Archivo de los soportes de caja
4 tesorería, durante el periodo enero- 15
chica. Recibos, cuadre de caja.
diciembre 2023.
Realizar las actividades tales como:
auditoria de cheques, clasificación de
nómina, indicada por el superior reporte, informe del supervisor
5 5
inmediato, para el control y organización inmediato.
del departamento, durante el periodo enero-
diciembre 2023-
Total 55 Sume los puntos obtenidos
Firma Supervisor/a Inmediato/a: Firma Supervisor/a Inmediato/a:
Firma Servidor/a: Firma Servidor/a:
Fecha del Acuerdo: Fecha de la Evaluación:
Fecha 1era. Revisión de Acuerdo: Fecha 3ra. Revisión de Acuerdo:
Fecha 2da. Revisión de Acuerdo Fecha 4ta. Revisión de Acuerdo:

Grupo Ocupacional
Formulario para Acuerdo de Desempeño Laboral
II

INSTITUCIÓN: Ministerio de Educación


PERIODO A EVALUAR: enero -diciembre 2023 UNIDAD ORGANIZATIVA: Departamento de Tesorería
DATOS SERVIDOR(A) EVALUADO(A): DATOS SUPERVISOR(A) INMEDIATO(A):
NOMBRE: Ruth Dilenny Ogando Montero NOMBRE: Cristina Elisa Fernandez Cury
CARGO ACTUAL: Auxiliar CARGO ACTUAL: Directora
ESTABLECIMIENTO DE METAS/ RESULTADOS ESPERADOS. Valor 55 puntos EVALUACIÓN DEL ACUERDO
Metas del (de la) Servidor(a) (Resultados Valor de Medios de Verificación Calificación
No. Observaciones
esperados de su desempeño) cada Meta (Evidencias) otorgada
Hacer relación en Excel de los cheques que
están en custodia de caja del departamento Archivo físico, cuadre de caja y
1 20
de Tesorería, durante el periodo enero- relación de los cheques.
diciembre 2023.
Registrar las Entrada y salida de cheques
internos y externos, tales como de cajas
2 chicas, de ayuda, de fondo rotatorio y de 15 Archivo de libramiento, registros
fondo especial, durante el periodo enero-
diciembre 2023.

Recibir los cheques de la Tesorería


Nacional (Cubicaciones, prestaciones
laborales, Terreno, Alquiler de local,
3 10 Archivos físicos y cheques.
anticipo y devolución del 5% para ser
pagados a los proveedores del MINERD,
durante el periodo enero-diciembre 2023.
Realizar el cuadre de caja de los cheques
4 inicio y cheques final del día, durante el 10 Libro control de caja.
periodo enero-diciembre 2023.
Total 55 Sume los puntos obtenidos
Firma Supervisor/a Inmediato/a: Firma Supervisor/a Inmediato/a:
Firma Servidor/a: Firma Servidor/a:
Fecha del Acuerdo: Fecha de la Evaluación:
Fecha 1era. Revisión de Acuerdo: Fecha 3ra. Revisión de Acuerdo:
Fecha 2da. Revisión de Acuerdo Fecha 4ta. Revisión de Acuerdo:

Grupo Ocupacional
Formulario para Acuerdo de Desempeño Laboral
II

INSTITUCIÓN: Ministerio de Educación


PERIODO A EVALUAR: enero -diciembre 2023 UNIDAD ORGANIZATIVA: Departamento de Tesorería
DATOS SERVIDOR(A) EVALUADO(A): DATOS SUPERVISOR(A) INMEDIATO(A):
NOMBRE: Miguel Angel Lantigua Then NOMBRE: Cristina Elisa Fernandez Cury
CARGO ACTUAL: Auxiliar CARGO ACTUAL: Directora
ESTABLECIMIENTO DE METAS/ RESULTADOS ESPERADOS. Valor 55 puntos EVALUACIÓN DEL ACUERDO
Metas del (de la) Servidor(a) (Resultados Valor de Medios de Verificación Calificación
No. Observaciones
esperados de su desempeño) cada Meta (Evidencias) otorgada
Ordenar, registrar y clasificar los
documentos tales como transferencias,
Formularios de registro, Copias, y
1 depósitos, relación de cheques realizados en 20
registros
el departamento. durante el periodo enero-
diciembre 2023.
Mantener organizado y actualizado el
Expedientes físicos y control de
2 archivo de este departamento de tesorería, 15
archivo
durante el periodo enero-diciembre 2023.

Realizar otras tareas como búsqueda de


material gastable a los almacenes del Función asignada por el
3 10
Minerd , durante el periodo enero- superior inmediato.
diciembre .
Mantener organizado y actualizado el
4 archivo del área de Tesorería, durante el 10 Archivos del área.
periodo enero-diciembre 2023
Total 55 Sume los puntos obtenidos
Firma Supervisor/a Inmediato/a: Firma Supervisor/a Inmediato/a:
Firma Servidor/a: Firma Servidor/a:
Fecha del Acuerdo: Fecha de la Evaluación:
Fecha 1era. Revisión de Acuerdo: Fecha 3ra. Revisión de Acuerdo:
Fecha 2da. Revisión de Acuerdo Fecha 4ta. Revisión de Acuerdo:
Grupo Ocupacional
Formulario para Acuerdo de Desempeño Laboral
III

INSTITUCIÓN: Ministerio de Educación


PERIODO A EVALUAR: enero -diciembre 2023 UNIDAD ORGANIZATIVA: Departamento de Tesorería
DATOS SERVIDOR(A) EVALUADO(A): DATOS SUPERVISOR(A) INMEDIATO(A):
NOMBRE: Luis Sepulveda Troncoso NOMBRE: Cristina Elisa Fernandez Cury
CARGO ACTUAL: Técnico Administrativo CARGO ACTUAL: Directora
ESTABLECIMIENTO DE METAS/ RESULTADOS ESPERADOS. Valor 55 puntos EVALUACIÓN DEL ACUERDO
Metas del (de la) Servidor(a) (Resultados Valor de Medios de Verificación Calificación
No. Observaciones
esperados de su desempeño) cada Meta (Evidencias) otorgada
Recibir y registrar documentos de las
transferencias y pagos enviados por el Reportes de las transferencias
1 20
departamento financiero del MINERD, durante recibidas y registros
el periodo enero-diciembre 2023.
Copiar todas las documentaciones que son
dirigida a las diferentes áreas de la institución y
2 10 Acuse de recibo
confirmar la entrega de estás, durante el
periodo enero-diciembre 2023.

Entregar y dar seguimiento a la Dirección


Financiera de los expedientes de pago a
beneficiarios, que estén correcta y debidamente
3 10 Expedientes recibidos
firmado por el supervisor inmediato para su
respectiva gestión, siguiendo sus lineamientos,
durante el periodo enero-diciembre 2023.
Colocar el sello de pago a los soportes de los
expedientes, indicando que están correctos y se Documentos sellados y
4 procede a enviarlo al departamento de 10 soportes que estén
Liquidación de Fondos, durante el periodo correctamente.
enero-diciembre 2023.
Llevar y mantener el control al día el registro
de cheques en los libros, de los archivos y las
Registros diarios y archivos de
5 correspondencias del Depto., de acuerdo con 5
los soportes.
los procedimientos establecidos, durante el
periodo enero-diciembre 2023.
Total 55 Sume los puntos obtenidos
Firma Supervisor/a Inmediato/a: Firma Supervisor/a Inmediato/a:
Firma Servidor/a: Firma Servidor/a:
Fecha del Acuerdo: Fecha de la Evaluación:
Fecha 1era. Revisión de Acuerdo: Fecha 3ra. Revisión de Acuerdo:
Fecha 2da. Revisión de Acuerdo Fecha 4ta. Revisión de Acuerdo:

Grupo Ocupacional
Formulario para Acuerdo de Desempeño Laboral
III

PERIODO A EVALUAR: enero -diciembre 2023 UNIDAD ORGANIZATIVA: Departamento de Tesoreria


DATOS SERVIDOR(A) EVALUADO(A): DATOS SUPERVISOR(A) INMEDIATO(A):
NOMBRE: Dionicia Ogando Ramírez NOMBRE: Cristina Elisa Fernandez Cury
CARGO ACTUAL: Técnico Administrativo CARGO ACTUAL: Directora
ESTABLECIMIENTO DE METAS/ RESULTADOS ESPERADOS. Valor 55 puntos EVALUACIÓN DEL ACUERDO
Metas del (de la) Servidor(a) (Resultados Valor de Medios de Verificación Calificación
No. Observaciones
esperados de su desempeño) cada Meta (Evidencias) otorgada
Recibir y registrar documentos de las
transferencias y pagos enviados por el área
Reportes de las transferencias
1 financiera del MINERD, de acuerdo con las 20
recibidas y registros
instrucciones impartidas, durante el periodo
enero-diciembre 2023

Apoyar al encargado en emitir copias de todas


las documentaciones que son dirigida a la
2 diferente área de la institución Y analizar 10 Evidencias de los soportes.
entrega de estas, en el periodo enero-diciembre
2023

Entregar y dar seguimiento a la Dirección


Financiera de los expedientes de pago a
beneficiarios, que estén correcta y debidamente
3 10 Expedientes recibidos
firmado por el supervisor inmediato para su
respectiva gestión, siguiendo sus lineamientos,
durante el periodo enero-diciembre 2023.

Colocar el sello de pago a los soportes


correctamente y proceder a enviarlo al Documentos y soportes
4 10
departamento correspondiente. Periodo Enero- sellados
Diciembre 2023
Llevar y mantener al día el registro y control de
los documentos, los archivos y las
5 correspondencias de la dependencia, de 5 Libros de registros y archivos
acuerdo con los procedimientos establecidos.
Periodo Enero-Diciembre 2023
Total 55 Sume los puntos obtenidos
Firma Supervisor/a Inmediato/a: Firma Supervisor/a Inmediato/a:
Firma Servidor/a: Firma Servidor/a:
Fecha del Acuerdo: Fecha de la Evaluación:
Fecha 1era. Revisión de Acuerdo: Fecha 3ra. Revisión de Acuerdo:
Fecha 2da. Revisión de Acuerdo Fecha 4ta. Revisión de Acuerdo:
Grupo Ocupacional
Formulario para Acuerdo de Desempeño Laboral
IV

INSTITUCIÓN: Ministerio de Educación


PERIODO A EVALUAR: enero-diciembre 2023 UNIDAD ORGANIZATIVA: Departamento de Tesorería
DATOS SERVIDOR(A) EVALUADO(A): DATOS SUPERVISOR(A) INMEDIATO(A):
NOMBRE: Clara Emilia Trinidad Mendez NOMBRE: Cristina Elisa Fernandez Cury
CARGO ACTUAL: Contador CARGO ACTUAL: Directora
ESTABLECIMIENTO DE METAS/ RESULTADOS ESPERADOS. Valor 55 puntos EVALUACIÓN DEL ACUERDO
Metas del (de la) Servidor(a) (Resultados Valor de Calificación
No. Observaciones
esperados de su desempeño) cada Meta otorgada

Dar el seguimiento a las cuentas del Minerd


en relación a sus disponibilidad bancaria en Reporte de disponibilidad
1 15
un 100%, según lo asignado diariamente, bancaria
durante el periodo enero-diciembre 2023.

Registrar en el sistema Dynamics los cargos


bancarios recibidos del Depto. de
2 contabilidad mensualmente, según 10 Registros actualizados
asignación del supervisor, durante el
periodo enero-diciembre 2023.
Realizar la conversión de los archivos TXT
de las transferencias bancarias para pago de Archivo y Verificaciones de
3 10
viáticos, pensión alimenticia etc., durante el pago
periodo enero-diciembre 2023
Actualizar en el sistema Dynamics la fecha
de pago de las transferencias realizadas,
tales como viáticos, pensión alimenticia,
Correos bancarios y reporte de
4 premios a la excelencia magisterial y 20
registro
realizar los registros de los depósitos
bancarios, durante el periodo enero-
diciembre 2023.
Total 55 Sume los puntos obtenidos
Firma Supervisor/a Inmediato/a: Firma Supervisor/a Inmediato/a:
Firma Servidor/a: Firma Servidor/a:
Fecha del Acuerdo: Fecha de la Evaluación:
Fecha 1era. Revisión de Acuerdo: Fecha 3ra. Revisión de Acuerdo:
Fecha 2da. Revisión de Acuerdo Fecha 4ta. Revisión de Acuerdo:

Grupo Ocupacional
Formulario para Acuerdo de Desempeño Laboral IV

INSTITUCIÓN: Ministerio de Educación


PERIODO A EVALUAR: enero -diciembre 2023 UNIDAD ORGANIZATIVA: Departamento de Tesorería
DATOS SERVIDOR(A) EVALUADO(A): DATOS SUPERVISOR(A) INMEDIATO(A):
NOMBRE: Nilcia Andrea Adames Rosado NOMBRE: Cristina Elisa Fernandez Cury
CARGO ACTUAL: Contador CARGO ACTUAL: Directora
ESTABLECIMIENTO DE METAS/ RESULTADOS ESPERADOS. Valor 55 puntos EVALUACIÓN DEL ACUERDO
Metas del (de la) Servidor(a) (Resultados Valor de Medios de Verificación Calificación
No. Observaciones
esperados de su desempeño) cada Meta (Evidencias) otorgada
Realizar en un 100% los registros de
ingresos de los fondos de avances
realizados desde tesorería nacional a las Registros en el sistema
1 20
cuentas del Ministerio de Educación para su Dynamics
desempeño, durante el periodo enero-
diciembre .

Generar en un 100% soportes de cheques


pagados a los compromisos realizados por
el Ministerio de Educación, tales como
2 ayudas, facilitadores, caja chica, 15 Reportes generados
actividades realizadas, etc., emitidos por las
diferentes cuentas internas, durante el
periodo enero-diciembre 2023.

Dar formato a los cuadros de TXT para


realizar los pagos que se hacen por
Documentos físicos y digital del
3 transferencia de viáticos, pensión 10
pago realizado.
alimenticia, etc., durante el periodo enero-
diciembre 2023.

Dar soporte a las actividades realizadas,


tales como auditorias de cheques para pagos
4 de nominas a los diferentes distritos a nivel 10 Reportes generados
nacional, durante el periodo enero-
diciembre 2023.
Total 55 Sume los puntos obtenidos
Firma Supervisor/a Inmediato/a: Firma Supervisor/a Inmediato/a:
Firma Servidor/a: Firma Servidor/a:
Fecha del Acuerdo: Fecha de la Evaluación:
Fecha 1era. Revisión de Acuerdo: Fecha 3ra. Revisión de Acuerdo:
Fecha 2da. Revisión de Acuerdo Fecha 4ta. Revisión de Acuerdo:

Grupo Ocupacional
Formulario para Acuerdo de Desempeño Laboral
IV
Grupo Ocupacional
Formulario para Acuerdo de Desempeño Laboral
IV

INSTITUCIÓN: Ministerio de Educación


PERIODO A EVALUAR: enero -diciembre 2023 UNIDAD ORGANIZATIVA: Departamento de Tesorería
DATOS SERVIDOR(A) EVALUADO(A): DATOS SUPERVISOR(A) INMEDIATO(A):
NOMBRE: Maria del Carmen Tapia Gomez NOMBRE: Cristina Elisa Fernandez Cury
CARGO ACTUAL: Contador CARGO ACTUAL: Directora
ESTABLECIMIENTO DE METAS/ RESULTADOS ESPERADOS. Valor 55 puntos EVALUACIÓN DEL ACUERDO
Metas del (de la) Servidor(a) (Resultados Valor de Medios de Verificación Calificación
No. Observaciones
esperados de su desempeño) cada Meta (Evidencias) otorgada
Revisar en un 100% las ordenes de pagos
emitidas que sean asignadas al
Ordenes salientes y registro en el
1 departamento, verificándolas con las 10
sistema Dynamics
especificaciones del expediente anexo,
durante el periodo enero-diciembre 2023.
Custodiar y manejar los fondos de caja
chica asignada al departamento para gastos
2 10 reportes de fondo
menores, durante el periodo enero-
diciembre 2023.

Imprimir, anular y cancelar cheques en un


100% de lo que son asignado semanalmente
al departamento para pagos tales como
reporte de cheques en el sistema
3 ayudas, Reposición caja chica, viáticos, 30
de Dynamisc
fondo rotatorio, reposición de fondo de
viáticos, durante el periodo enero-diciembre
2023.
Llevar el control cronológico y el registro
en el libro, los cheques emitidos en un
Registro, Reporte generado vía
4 100%, asignados semanalmente al 5
Dynamisc y copias de cheques
departamento, durante el periodo enero-
diciembre 2023.
Total 55 Sume los puntos obtenidos
Firma Supervisor/a Inmediato/a: Firma Supervisor/a Inmediato/a:
Firma Servidor/a: Firma Servidor/a:
Fecha del Acuerdo: Fecha de la Evaluación:
Fecha 1era. Revisión de Acuerdo: Fecha 3ra. Revisión de Acuerdo:
Fecha 2da. Revisión de Acuerdo Fecha 4ta. Revisión de Acuerdo:
Grupo Ocupacional
Formulario para Acuerdo de Desempeño Laboral
IV

INSTITUCIÓN: Ministerio de Educación


PERIODO A EVALUAR: enero -diciembre 2023 UNIDAD ORGANIZATIVA: Departamento de Tesorería
DATOS SERVIDOR(A) EVALUADO(A): DATOS SUPERVISOR(A) INMEDIATO(A):
NOMBRE: David Romero Disla NOMBRE: Cristina Elisa Fernandez Cury
CARGO ACTUAL: Contador CARGO ACTUAL: Directora
ESTABLECIMIENTO DE METAS/ RESULTADOS ESPERADOS. Valor 55 puntos EVALUACIÓN DEL ACUERDO
Metas del (de la) Servidor(a) (Resultados Valor de Medios de Verificación Calificación
No. Observaciones
esperados de su desempeño) cada Meta (Evidencias) otorgada

Realizar la conversión de los archivos TXT


de las transferencias bancarias para pago de Archivos, transferencias
1 10
viáticos, pensión alimenticia, etc. durante el bancarias.
periodo enero-diciembre 2023.
Elaborar cuadros y TXT para realizar
transferencias de pago de viáticos, pensión Documentación y correo
2 10
alimenticia, etc., durante el periodo enero- electrónico.
diciembre 2023.
Contabilizar las ordenes de pago de las
transferencias remitidas por la Dirección
3 Financiera a este departamento en el 20 Registro en el sistema Dynamics
sistema Dynamics, durante el periodo
enero-diciembre 2023.
Confirmar los cheques de los acreedores al
4 Banco cuando lo solicite, durante el periodo 10 Reporte de llamadas del banco.
enero-diciembre 2023.
Elaborar la disponibilidad bancaria de las
diferentes cuentas que maneja este
5 5 Relación en Excel.
departamento, durante el periodo enero-
diciembre 2023.
Total 55 Sume los puntos obtenidos
Firma Supervisor/a Inmediato/a: Firma Supervisor/a Inmediato/a:
Firma Servidor/a: Firma Servidor/a:
Fecha del Acuerdo: Fecha de la Evaluación:
Fecha 1era. Revisión de Acuerdo: Fecha 3ra. Revisión de Acuerdo:
Fecha 2da. Revisión de Acuerdo Fecha 4ta. Revisión de Acuerdo:

Grupo Ocupacional
Formulario para Acuerdo de Desempeño Laboral
IV
INSTITUCIÓN: Ministerio de Educación
PERIODO A EVALUAR: enero -diciembre 2023 UNIDAD ORGANIZATIVA: Departamento de Tesorería
DATOS SERVIDOR(A) EVALUADO(A): DATOS SUPERVISOR(A) INMEDIATO(A):
NOMBRE: Manuela Jacqueline Feliz Encarnación. NOMBRE: Cristina Elisa Fernandez Cury
CARGO ACTUAL: Contador CARGO ACTUAL: Directora
ESTABLECIMIENTO DE METAS/ RESULTADOS ESPERADOS. Valor 55 puntos EVALUACIÓN DEL ACUERDO
Metas del (de la) Servidor(a) (Resultados Valor de Medios de Verificación Calificación
No. Observaciones
esperados de su desempeño) cada Meta (Evidencias) otorgada

Analizar los documentos para pagos


remitidos al departamento por la Dirección
Firma plasmada en los
1 Financiera, verificando que cumpla con los 10
expedientes.
requisitos para su procesamiento y registro,
durante el periodo enero-diciembre 2023.

Registrar en el sistema en un 100% los


cheques de pago de viáticos, pensión
2 alimenticia, etc., que se emiten 15 Registro en el sistema Dynamics
semanalmente en la institución, durante el
periodo enero- diciembre 2023.

Generar en un 100% los reportes de las


Reportes enviados física y
cuentas de los cheques emitidos
3 15 digital al Depto. de Rendición de
semanalmente por la Dirección Financiera,
cuentas.
en el periodo enero-diciembre 2023.

Cancelar los cheques emitidos que por Sistema Dynamics y archivo de


4 objeción son devueltos al departamento, en 10 las copias de los cheques
el periodo enero-diciembre 2023. cancelados.

Verificar los libros control de cheques


Libros control de las cuentas
5 emitidos por este departamento de tesorería, 5
existentes.
en el periodo enero-diciembre 2023.

Total 55 Sume los puntos obtenidos


Firma Supervisor/a Inmediato/a: Firma Supervisor/a Inmediato/a:
Firma Servidor/a: Firma Servidor/a:
Fecha del Acuerdo: Fecha de la Evaluación:
Fecha 1era. Revisión de Acuerdo: Fecha 3ra. Revisión de Acuerdo:
Fecha 2da. Revisión de Acuerdo Fecha 4ta. Revisión de Acuerdo:

Grupo Ocupacional
Formulario para Acuerdo de Desempeño Laboral
IV

INSTITUCIÓN: Ministerio de Educación


PERIODO A EVALUAR: enero diciembre 2023 UNIDAD ORGANIZATIVA: Departamento de Tesorería
DATOS SERVIDOR(A) EVALUADO(A): DATOS SUPERVISOR(A) INMEDIATO(A):
NOMBRE: Yenny Nicolasa Carreño Tejeda NOMBRE: Cristina Elisa Fernandez Cury
CARGO ACTUAL: Contador CARGO ACTUAL: Directora
ESTABLECIMIENTO DE METAS/ RESULTADOS ESPERADOS. Valor 55 puntos EVALUACIÓN DEL ACUERDO
Metas del (de la) Servidor(a) (Resultados Valor de Medios de Verificación Calificación
No. Observaciones
esperados de su desempeño) cada Meta (Evidencias) otorgada

Registrar los ingresos por cheques,


transferencias o efectivo de parte de las
diferentes dependencias, sobrantes y
1 devoluciones por salarios sin laboral, 15 Registro en el sistema Dynamics
recursos no utilizados del presupuesto por
dependencias, viáticos, combustible y
peajes, en el periodo enero-diciembre 2023
Registrar entrada de las transferencias
remitidas por la Dirección Financiera al
2 departamento de tesorería para el pago de 15 Reportes de Registro en Excel
viáticos, pensión alimenticia,etc., en el
periodo enero-diciembre 2023.

Enviar a depositar al banco los cheques por


concepto de devolución, ingresados por caja
3 de las diferentes dependencias del 5 Reportes de Registro en Excel
MINERD al departamento, durante el
periodo enero-diciembre 2023,
Elaborar cuadros y TXT para realizar
transferencias de pago de viáticos, pensión Documentación y correo
4 10
alimenticia, etc., durante el periodo enero- electrónico.
diciembre 2023.

Confeccionar la relación de cheques por


concepto de pago de facturas a proveedores,
caja chica, fondos especiales, ayudas etc., y
5 sellar los documentos soportantes para 5 Relación y registro en Excel
enviarlos a la dirección de liquidación y
conciliación de fondos para ser liquidados,
durante el periodo enero-diciembre 2023

Verificar relación de envío de las


transferencias para la Dirección de
6 5 Registro en Excel
conciliación y liquidación de fondos,
durante el periodo enero-diciembre 2023.
Total 55 Sume los puntos obtenidos
Firma Supervisor/a Inmediato/a: Firma Supervisor/a Inmediato/a:
Firma Servidor/a: Firma Servidor/a:
Fecha del Acuerdo: Fecha de la Evaluación:
Fecha 1era. Revisión de Acuerdo: Fecha 3ra. Revisión de Acuerdo:
Fecha 2da. Revisión de Acuerdo Fecha 4ta. Revisión de Acuerdo:
Grupo Ocupacional
Formulario para Acuerdo de Desempeño Laboral
IV

INSTITUCIÓN: Ministerio de Educación


PERIODO A EVALUAR: enero -diciembre 2023 UNIDAD ORGANIZATIVA: Departamento de Tesorería
DATOS SERVIDOR(A) EVALUADO(A): DATOS SUPERVISOR(A) INMEDIATO(A):
NOMBRE: Johanna Encarnación NOMBRE: Cristina Elisa Fernandez Cury
CARGO ACTUAL: Coordinadora Administrativa CARGO ACTUAL: Directora
ESTABLECIMIENTO DE METAS/ RESULTADOS ESPERADOS. Valor 55 puntos EVALUACIÓN DEL ACUERDO
Metas del (de la) Servidor(a) (Resultados Valor de Medios de Verificación Calificación
No. Observaciones
esperados de su desempeño) cada Meta (Evidencias) otorgada
Buscar y recibir cheques del Tesoro
Nacional y entregarlo al área de caja del
1 departamento para anotarlo en el libro de 15 Relación de los libramiento.
control y ser pagado, durante el periodo
enero-diciembre 2023.

Entregar y hacer el cuadre de cheques de las


diferentes cuentas que llegan a este
2 departamento, dando seguimiento de la 15 Reporte de Cuadre de caja.
entrada y salida de los mismos, durante el
periodo enero-diciembre 2023.
Supervisar que las labores del
departamento asignadas a los empleados,
3 10 Informes
sean realizadas de manera eficientes,
durante el periodo enero-diciembre 2023.
Redactar y elaborar cartas, certificaciones,
oficios y circulares de este departamento de
4 Tesorería a la diferentes dependencias del 5 Documentos
MINERD, durante el periodo enero-
diciembre 2023.

Velar por la protección de documentos


confidenciales y gestionar su firma con la
5 directora del Depto., con el fin de agilizar 10 Control de caja fuerte.
los trabajos de las áreas, durante el periodo
enero-diciembre 2023.
Total 55 Sume los puntos obtenidos
Firma Supervisor/a Inmediato/a: Firma Supervisor/a Inmediato/a:
Firma Servidor/a: Firma Servidor/a:
Fecha del Acuerdo: Fecha de la Evaluación:
Fecha 1era. Revisión de Acuerdo: Fecha 3ra. Revisión de Acuerdo:
Fecha 2da. Revisión de Acuerdo Fecha 4ta. Revisión de Acuerdo:

Grupo Ocupacional
Formulario para Acuerdo de Desempeño Laboral
IV

INSTITUCIÓN: Ministerio de Educación


PERIODO A EVALUAR: enero -diciembre 2023 UNIDAD ORGANIZATIVA: Departamento de Tesorería
DATOS SERVIDOR(A) EVALUADO(A): DATOS SUPERVISOR(A) INMEDIATO(A):
NOMBRE: Keyla Yvanova Wilmore Viloria NOMBRE: Cristina Elisa Fernandez Cury
CARGO ACTUAL: Analista CARGO ACTUAL: Directora
ESTABLECIMIENTO DE METAS/ RESULTADOS ESPERADOS. Valor 55 puntos EVALUACIÓN DEL ACUERDO
Metas del (de la) Servidor(a) (Resultados Valor de Medios de Verificación Calificación
No. Observaciones
esperados de su desempeño) cada Meta (Evidencias) otorgada
Buscar y recibir cheques del Tesoro
Nacional y entregarlo al área de caja del
1 departamento para anotarlo en el libro de 15 Relación de los libramiento.
control y ser pagado, durante el periodo
enero-diciembre 2023.
Entregar y hacer el cuadre de cheques de las
diferentes cuentas que llegan a este
2 departamento, dando seguimiento de la 15 Reporte de Cuadre de caja.
entrada y salida de los mismos, durante el
periodo enero-diciembre 2023.
Supervisar que las labores del
departamento asignadas a los empleados,
3 10 Informes
sean realizadas de manera eficientes,
durante el periodo enero-diciembre 2023.

Redactar y elaborar cartas, certificaciones,


oficios y circulares de este departamento de
4 Tesorería a la diferentes dependencias del 5 Documentos
MINERD, durante el periodo enero-
diciembre 2023.

Velar por la protección de documentos


confidenciales y gestionar su firma con la
5 directora del Depto., con el fin de agilizar 10 Control de caja fuerte.
los trabajos de las áreas, durante el periodo
enero-diciembre 2023.
Total 55 Sume los puntos obtenidos
Firma Supervisor/a Inmediato/a: Firma Supervisor/a Inmediato/a:
Firma Servidor/a: Firma Servidor/a:
Fecha del Acuerdo: Fecha de la Evaluación:
Fecha 1era. Revisión de Acuerdo: Fecha 3ra. Revisión de Acuerdo:
Fecha 2da. Revisión de Acuerdo Fecha 4ta. Revisión de Acuerdo:
Grupo Ocupacional
Formulario para Acuerdo de Desempeño Laboral
V

INSTITUCIÓN: Ministerio de Educación


PERIODO A EVALUAR: enero-diciembre 2023. UNIDAD ORGANIZATIVA: Departamento de Tesorería
DATOS SERVIDOR(A) EVALUADO(A): DATOS SUPERVISOR(A) INMEDIATO(A):
NOMBRE: Cristina Elisa Fernandez Cury NOMBRE: Castulo Manuel Vidal Sánchez
CARGO ACTUAL: Directora CARGO ACTUAL: Director Financiero
ESTABLECIMIENTO DE METAS/ RESULTADOS ESPERADOS. Valor 65 puntos EVALUACIÓN DEL ACUERDO
Metas del (de la) Servidor(a) (Resultados Valor de
No. Medios de Verificación (Evidencias) Calificación otorgada Observaciones
esperados de su desempeño) cada Meta

planificar, ejecutar, dar seguimiento y


evaluar los procesos de Tesorería, de acuerdo
Informe de las relaciones de las operaciones
1 con la orientación estratégica y la gestión 15
realizadas.
administrativa institucional.durante el
periodo enero-diciembre 2023.

Suministrar información sobre la


disponibilidad bancaria y libros a la
Dirección Financiera, que permita el óptimo Reporte de disponibilidad diaria a remitir al
2 15
desarrollo de las funciones y el cumplimiento Director General de Financiero.
de las metas establecidas. durante el periodo
enero-diciembre 2023.

Custodiar los cheques emitidos a traves de


libramientos que son retirados de la Tesoreria
3 10 Caja fuerte de la oficina.
Nacional por este departamento. durante el
periodo enero-diciembre 2023.
Aprobar oportunamente los cheques y
Reporte de confirmación de los pagos en el
4 transferencias para su ejecución. durante el 10
banco.
periodo enero-diciembre 2023.

Apoyar el desarrollo, programación y


realización logística de las diferentes
actividades de la dependencia tales como la Los informes recibidos por los participantes del
5 10
coordinación general de las auditorias de proyecto.
cheques realizadas por el departamento.
durante el periodo enero-diciembre 2023.

Dirigir las actividades de registro,


6 depuración, verificación y control de las 5 Información contable detallada.
operaciones contables.

Total 65 Sume los puntos obtenidos


Firma Supervisor/a Inmediato/a: Firma Supervisor/a Inmediato/a:
Firma Servidor/a: Firma Servidor/a:
Fecha del Acuerdo: Fecha de la Evaluación:
Fecha 1era. Revisión de Acuerdo: Fecha 3ra. Revisión de Acuerdo:
Fecha 2da. Revisión de Acuerdo Fecha 4ta. Revisión de Acuerdo:

Formulario para Acuerdo de Desempeño Laboral


INSTITUCIÓN: Ministerio de Educación
PERIODO A EVALUAR: enero -diciembre 2023 UNIDAD ORGANIZATIVA: Departamento de Tesorería
DATOS SERVIDOR(A) EVALUADO(A): DATOS SUPERVISOR(A) INMEDIATO(A):
NOMBRE: Mariela Adames Castillo NOMBRE: Cristina Elisa Fernandez Cury
CARGO ACTUAL: Contador CARGO ACTUAL: Directora
EVALUACIÓN DEL
ESTABLECIMIENTO DE METAS/ RESULTADOS ESPERADOS. Valor 55 puntos
ACUERDO
Metas del (de la) Servidor(a) (Resultados Valor de Calificación
No. Medios de Verificación (Evidencias)
esperados de su desempeño) cada Meta otorgada
Realizar y verificar las ordenes de pagos de
las transferencias remitidas por la Dirección
1 10 Registro e informe
Financiera a este departamento, durante el
periodo enero-diciembre 2023-.
Elaborar cuadros y TXT para realizar
transferencias para pago de viáticos, pensión
2 10 Documentos físico y correos electrónicos.
alimenticia, etc., durante el periodo enero-
diciembre 2023.

Registrar en el Sistema Dynamics las


ordenes y transferencias de pago recibidas de
3 10 Registro en el sistema Dynamics
la Dirección Financiera a este departamento,
durante el periodo enero-diciembre 2023.

Confirmar los cheques pagados a los


4 acreedores, al Banco cuando lo solicite, 10 reporte de llamadas del banco.
durante el periodo enero-diciembre 2023.
Verificar y Registrar los cargos bancarios
mensualmente recibido del Departamento de
5 5 copias y registro en el sistema Dynamics
Contabilidad, durante el periodo enero-
diciembre 2023.
Elaborar la disponibilidad bancaria de las
diferentes cuentas que maneja este
6 5 Relación de Excel y reporte
departamento, durante el periodo enero-
diciembre 2023.
Elaborar y archivar los reportes de
transferencias de pago de viáticos, pensión
7 5 Reportes y Archivos
alimenticia etc., durante el periodo enero-
diciembre 2023.
Total 55 Sume los puntos obtenidos
Firma Supervisor/a Inmediato/a: Firma Supervisor/a Inmediato/a:
Firma Servidor/a: Firma Servidor/a:
Fecha del Acuerdo: Fecha de la Evaluación:
Fecha 1era. Revisión de Acuerdo: Fecha 3ra. Revisión de Acuerdo:
Fecha 2da. Revisión de Acuerdo Fecha 4ta. Revisión de Acuerdo:
Grupo
Ocupacion
al IV

ALUACIÓN DEL
ACUERDO
Observaci
ones
Formulario para Acuerdo de Desempeño Laboral Grupo Ocupacional V

PERIODO A EVALUAR: enero-diciembre 2023. UNIDAD ORGANIZATIVA: Departamento de Tesorería


DATOS SERVIDOR(A) EVALUADO(A): DATOS SUPERVISOR(A) INMEDIATO(A):
NOMBRE: Mercedes Altagracia Aybar Piña NOMBRE: Castulo Manuel Vidal Sánchez
CARGO ACTUAL: Asesora CARGO ACTUAL: Director Financiero
ESTABLECIMIENTO DE METAS/ RESULTADOS ESPERADOS. Valor 65 puntos EVALUACIÓN DEL ACUERDO

Metas del (de la) Servidor(a) (Resultados esperados de Valor de cada Medios de Verificación Calificación
No. Observaciones
su desempeño) Meta (Evidencias) otorgada

Orientar al personal del Depto. sobre la Planificación de la


1 tesorería y los resultados para la mejora de los procesos 15 Correos
administrativos, durante el periodo enero-diciembre 2023.

Apoyar a los contadores del departamento sobre temas


estratégicos, como son nuevos proyectos, análisis de
2 información y/o mejoras en los procesos para tener un buen 15 Correos
uso de la finanza de la institución, durante el periodo enero-
diciembre 2023.

Elaborar el esquema para un buen desenvolvimiento en los


3 pagos auditados de este departamento de tesoreria. Durante 20 Archivo físico Auditorias
el periodo enero-diciembre 2023.

Participar en la elaboración de informes financieros de uso


4 interno del departamento, durante el periodo enero- 15  Archivos físicos de Informes 
diciembre 2023.
Total 65 Sume los puntos obtenidos
Firma Supervisor/a Inmediato/a: Firma Supervisor/a Inmediato/a:
Firma Servidor/a: Firma Servidor/a:
Fecha del Acuerdo: Fecha de la Evaluación:
Fecha 1era. Revisión de Acuerdo: Fecha 3ra. Revisión de Acuerdo:

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