Estructura Funcional de la Ocupación (EFO)

Norma Técnica de Normas internacionales y documentos normativos

Competencia Laboral
Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)

Norma de Competencia Laboral (NCL) Referenciales de evaluación son: Esquema de Certificación

La certificación de una competencia laboral

Toda persona tiene derecho a un trabajo en
1990 Constitución política de Colombia Art. 25.
condiciones dignas y justas.
Evaluar la conformidad de personas Requisitos especificados

instaura Decreto No. 78

La capacitación
describen
Certificar Competencia Laboral. Presidencia de la República Innovación
Mejorar la calidad educativa 1997 CONPES 2945 Propone Sistema nacional de formación para el trabajo mejorando Por tanto
Estándares SENA Lograr Empleo
Permite Política nacional para impulsar la innovación
en las prácticas educativas a través de las CONPES 3988 El desarrollo tecnológico
Aprovechar los beneficios de la sociedad digital Establece
tecnologías digitales Regular Formación profesional
son
2020
Diseñar
EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE
COMPETENCIAS LABORALES Normalizar
Alinear la educación y formación Sistema Nacional CONGRESO DE COLOMBIA 2003 Decreto 933 Dispone Articulo 19 SENA se encargará de
objetivo crea “Pacto por Colombia, pacto por la equidad “ ARTICULO 194 En su Certificar competencias laborales
a las necesidades sociales y productivas de Cualificaciones (SNC) LEY 1955

2019
Normativa vigente proceso ECCL Normalización
Grupo interno de Trabajo “Grupo de Normalización,
Suprime
Certificación y Gestión de Talento Humano” Evaluación

Ministerio de salud Decreto No. 249 DIRECCIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE

SENA 2004 Establece Reglamenta Tiene como función Certificación
Por la cual 2013 y protección social Artículo 12 FORMACIÓN PARA EL TRABAJO
Resolución No. 1658
Reconocimiento
Grupo de Trabajo “Gestión de competencias
Crea
laborales"
Articulación de programas de formación

CONPES 3674 2010 OIT

Organización internacional
del trabajo
CONPES 81
Establece
en

Lineamientos de política para el fortalecimiento del

sistema de formación de capital humano (SFCH) Contiene
Recomendación 195

con el fin de fomentar

Políticas nacionales de Desarrollo de los
recursos humanos:
Consolidación del sistema nacional de formación
para el trabajo en Colombia
Modalidades educativas.
Dispone

SENA
Articulación del SFCH- con el sector productivo Educación Aprendizaje permanente
Formación
Calidad de oferta de formación Garantiza

Cobertura
Aprendizaje permanente en la población. Calidad

Pertinencia Eficacia

Elaboró:
Adriana Ureña Urrego
Código: 2795005
Curso:
Evaluador de competencias laborales en el área
técnica de su dominio