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TECNOLÓGICO NACIONAL DE

MÉXICO
CAMPUS PÁTZCUARO

Ingeniería en Administración
1er Semestre IAD-26

Yaritza Dennis Solórzano Acosta.


Profesora: Iliana Juárez V.

Taller de Administración

06 de noviembre de 2022. Pátzcuaro, Mich.


Principales áreas funcionales de una empresa.

Producción
1. Ingeniería del producto: La ingeniería de producto incluye el diseño,
desarrollo, selección de materiales, y transición desde la etapa de prototipo
hasta la fabricación del producto.
2. Ingeniería de la planta: La Ingeniería de Planta es la disciplina que se
encarga del estudio de los lapsos y costos del departamento de producción de
una organización. Así, se ocupa de acotar los tiempos de producción a los
fines de minimizar costos.
3. Ingeniería industrial: La Ingeniería Industrial integra prácticas y funciones de
recursos humanos, materiales, sistemas financieros y de información, entre
otras, para aumentar la productividad de una empresa.
4. Planeación y control de la producción: La planeación y control de la
producción también conocida como PCP, es el motor de la empresa, ya que,
sin esto, simplemente los objetivos de las empresas se verían seriamente
afectados e incluso, la falta de estas actividades podría llevarlas a su
extinción.
5. Abastecimiento: El abastecimiento o aprovisionamiento es el conjunto de
actividades que permite identificar y adquirir los bienes y servicios que una
organización requiere para su operación adecuada y eficiente, ya sea de
fuentes internas o externas.
6. Fabricación: Por el término de fabricación se entiende la elaboración,
construcción o producción de algún objeto, en este proceso se toma un
insumo o materia prima y se transforma a través de medios mecánicos o
manuales, para obtener un producto que, en la mayoría de los casos,
posteriormente será comercializado en el mercado.
7. Control de calidad: El control de calidad consiste en la implantación de
programas, mecanismos, herramientas y/o técnicas en una empresa para la
mejora de la calidad de sus productos, servicios y productividad. El control de
la calidad es una estrategia para asegurar el cuidado y mejora continua en la
calidad ofrecida.
Mercadotecnia
1. Investigación de mercados: La investigación de mercado sirve para
comprender mejor las intenciones de compra de los consumidores y saber
cuáles son las tendencias actuales entre los mismos. Asimismo, también
funciona como una herramienta para saber cómo actuar ante una situación
específica.
2. Planeación y desarrollo del producto: La planeación y desarrollo del
producto es un proceso que permite a las empresas evaluar las diferentes
opciones de comercialización. Es un paso inicial que debe abordar todo
emprendimiento, y por supuesto, las empresas consolidadas deben realizarlo
frecuentemente para mantenerse a la vanguardia.
3. Precio: Cantidad de dinero en la que está valorado algo. Lo que se pierde o
se sufre a cambio de obtener otra cosa.
4. Distribución y logística: Es el conjunto de actividades relacionadas con la
gestión de mercancías, desde que salen de la fábrica, directamente de la línea
de montaje, hasta que se entregan al cliente que las ha pedido.
5. Administración y ventas: La administración de ventas es el proceso
constante de desarrollar una fuerza comercial y coordinar las operaciones del
día a día. Debes implementar estrategias de ventas que permitan a tu
empresa alcanzar consistentemente e incluso superar sus objetivos de ventas.
6. Comunicación: La comunicación en las empresas es un tema actual y se ha
complementado de conceptos importantes como la comunicación asertiva,
efectiva y afectiva, así como de los diferentes tipos de comunicación: verbal,
no verbal y escrita; de las cuales la comunicación interna, probablemente es el
tipo de comunicación más importante para una empresa, motivo por el cual ha
surgido el interés por mejorar esta, ya que la falta de comunicación dentro de
la empresa conlleva consecuencias negativas de gran relevancia.
7. Estrategia de mercadeo: Una estrategia de marketing es el proceso que
permite que una empresa se centre en los recursos disponibles y los utilice de
la mejor manera posible para incrementar las ventas y obtener ventajas
respecto de la competencia. Las estrategias de marketing parten de la base de
los objetivos de negocio de la empresa.
Finanzas.
1. Financiamiento: La financiación o financiamiento es el proceso por el cual
una persona o empresa capta fondos. Así, dicho recursos podrán ser
utilizados para solventar la adquisición de bienes o servicios, o para
desarrollar distintos tipos de inversiones.
2. Contraloría: Un contralor en una empresa es el líder del departamento de
finanzas; ya que, se encarga de todas las actividades de gestión financiera,
incluyendo la presentación de informes empresariales, y declaraciones
fiscales.

Recursos humanos.
1. Contratación y empleo: Proceso que trata no solamente de aceptar o
rechazar candidatos si no conocer sus aptitudes y cualidades con objeto de
colocarlo en el puesto más a fin a sus características. Tomando como base
que todo individuo puede trabajar.
2. Capacitación y desarrollo: Las iniciativas de capacitación y desarrollo son
actividades educativas dentro de una organización que están diseñadas para
mejorar el desempeño laboral de un individuo o grupo.
3. Sueldos y salarios: El sueldo presenta un carácter estrictamente económico,
siendo la cantidad monetaria que un empleado percibe regularmente por su
trabajo. El salario, en cambio, contempla muchos más matices. Por un lado, es
posible utilizarlo para referirnos a una compensación económica recurrente.
4. Relaciones laborales: El concepto de «relaciones laborales» hace referencia
a todos los tipos de relaciones entre empleadores y trabajadores, ya sean a
nivel nacional, regional o de empresa.
5. Servicios y prestaciones: Son todas las retribuciones que la empresa debe
otorgar al personal de forma obligatoria y complementaria al sueldo.
6. Higiene y seguridad industrial: La Seguridad e Higiene industrial es un área
encaminada a formar profesionales capaces de analizar, evaluar, organizar,
planear, dirigir e identificar factores que afectan de manera crucial la seguridad
e higiene en el ambiente laboral, así como para desarrollar e implementar las
medidas para prevenir y mitigar las emergencias en su centro de trabajo.
7. Planeación de recursos humanos: La planeación de recursos humanos es
el proceso de anticipar y prevenir el movimiento de personas hacia el interior
de la organización, dentro de ésta y hacia fuera. Su propósito es utilizar estos
recursos con tanta eficacia como sea posible, donde y cuando se necesiten, a
fin de alcanzar las metas de la organización.

Sistemas
1. Base de datos: Un Sistema de Bases de Datos (SBD) es una serie de
recursos para manejar grandes volúmenes de información, sin embargo, no
todos los sistemas que manejan información son bases de datos. Un sistema
de bases de datos debe responder a las siguientes características:
Independencia de los Datos.
Bibliografía
https://www.tijuana.tecnm.mx/wp-content/uploads/2020/07/Ingenieria-del-Producto.pdf
https://www.pipedrive.com/es/blog/administracion-de-ventas
https://mbn.com.mx/wpd/tips/la-importancia-de-la-comunicacion-en-las-empresas/
#:~:text=La%20comunicaci%C3%B3n%20en%20las%20empresas%20es%20un
%20tema%20actual%20y,el%20tipo%20de%20comunicaci%C3%B3n%20m%C3%A1s
https://economipedia.com/definiciones/financiacion-o-financiamiento.html
https://prezi.com/b-xge1cykn61/contratacion-y-empleo/#:~:text=Proceso%20que
%20trata%20no%20solamente,que%20todo%20individuo%20puede%20trabajar.

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