Toluca, México a 20 de septiembre de 2022

ASUNTO: EXHORTO

CC. PERSONAL ADSCRITO A ESTA DEPENDENCIA ADMINISTRATIVA

PRESENTE

En atención al seguimiento efectuado por el Departamento de Recursos Humanos de esta

dependencia durante el corte agosto – septiembre 2022 se identificó que 50 de 95
servidores públicos, incurren en retardos ostensibles, asunto que pone en riesgo el servicio
de calidad proyectado al exterior.

Lo anterior se observa en la siguiente gráfica:

Personal Minutos de retardo

15 5´
30 10´
10 20´
40 29´

En apelo a su profesionalismo se les exhorta a realizar lo necesario para mejorar la

tendencia de puntualidad, en el entendido que, de no enmendar su estatus individual, serán
aplicadas las sanciones normativas correspondientes. Sin otro particular, reciban un cordial
saludo.

ATENTAMENTE
DIRECCIÓN DE ÁREA
¿Cómo se realiza un circulograma?
Se requieren tres requisitos:
Primero , saber que toda circunferencia mide 360 grados, los cuales pueden repartirse
proporcionalmente en función de una relación expresada en una gráfica.

Segundo , comprender la fórmula general No. de incidencias x 360 ÷ Total de casos

Tercero , tener a la mano compás, transportador y escuadra.

Veamos el caso que da sentido al oficio anterior

“EN UNA OFICINA SE DETECTARON LOS SIGUIENTES RETARDOS DEL PERSONAL

15 EMPLEADOS SE RETARDAN 5´DESPUES DE SU HORA DE ENTRADA
30 EMPLEADOS SE RETARDAN 10´DESPUES DE SU HORA DE ENTRADA
10 EMPLEADOS SE RETARDAN 20´DESPUES DE SU HORA DE ENTRADA
40 EMPLEADOS SE RETARDAN 29´DESPUES DE SU HORA DE ENTRADA

EL ADMNISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS TIENE LA TAREA DE ELABORAR UN

CIRCULOGRAMA PARA MOSTRAR LA INFORMACIÓN A LOS JEFES, A FIN DE TOMAR
UNA DESICIÓN.
¿COMO HACERLO?

15 POR 360 ENTRE 95 IGUAL A 56.8 GRADOS

30 POR 360 ENTRE 95 IGUAL A 113.6 GRADOS
10 POR 360 ENTRE 95 IGUAL A 37.8 GRADOS
40 POR 360 ENTRE 95 IGUAL A 151.5 GRADOS
RESULTARAN 4 PORCIONES DE ANGULOS

FINALMENTE, LA CIRCUNFERENCIA SE SEGMENTA.

¡EUREKA!