FACULTAD JURÍDICA, SOCIAL Y ADMINISTRATIVA

CARRERA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Lugar de Aplicación: Unidad Educativa Fiscomisional Mercedes de Jesús Molina Detalle de Puntuación
Encargado de la Institución: 1 Muy Bueno
Observador: Milagros Nathalia Moreno Torres. 2 Bueno
Fecha: 3 Regular
Hora: 4 Malo
5 Muy Malo

Puntuación
Criterios Observaciones
1 2 3 4 5
 Dirigir la institució al cumplimiento de la misión, visión
y valores.
 Gestionar el rendimiento de la unidad educativa y su
Liderazgo
mejora continua.
 Motivar y apoyar al personal de la unidad educativa y
actuar como modelo de referencia.
 Planificar, gestionar y mejorar el personal, de acuerdo
con la estrategia y planificación, de forma transparente.
Participación Del Personal  Identificar, desarrollar y aprovechar las capacidades de
las personas en consonancia con los objetivos.
 Involucrar al personal, apoyando su bienestar.
 Identificar, diseñar, gestionar e innovar en los procesos
de mejora continua.
Enfoque Basado En
 Desarrollar y prestar servicios orientados a la
Procesos
satisfacción del usuario.
 Coordinar los procesos en toda la institución.
Mejora Continua  Ciclo PHVA.
Gestión De Relaciones  Desarrollar y gestionar alianzas con otras instituciones.
 Gestión de finanzas.
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CARRERA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

 Gestión de tecnologías.
Resultados Clave del
 Nivel de eficiencia
Rendimiento Institucional

Nota 1: Los criterios que se evalúan en la presente ficha de observación son obtenido de la “Guía Metodológica para la Aplicación del Modelo
Ecuatoriano de Calidad y Excelencia”.
Nota 2: Esta ficha de observación servirá para la obtención de información para desarrollo del objetivo general y el objetivo específico 2.