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FACULTAD DE NEGOCIOS.
MATERIA:
INVESTIGACIÓN DE MERCADOS
TEMA:
PARCIAL
PROFESOR:
CARLOS CHONG
ESTUDIANTES:
MADELINE NAVARRO 4-812-568
DARILANE LESCURE 4-803-2084
CRISTÓBAL CORONEL 4-810-702
ALEXANDRA DELGADO 8-965-893
VINCENZO ROSII 144467572
VI CUATRIMESTRE 2020
ESTRUCTURA OPERATIVA
Departamento de Ventas:
Las funciones específicas del departamento de ventas van más allá de lograr la venta de
un producto o servicio, pues asume roles de planeación, ejecución y control de
actividades para el mejor funcionamiento del área.
1. Establecer los objetivos: Crea objetivos realistas y orientados al
crecimiento, así como las ganancias de cada vendedor y el enfoque que deben
tender. Como una forma de motivar a tu equipo para que consiga sus objetivos puedes
otorgarle bonos y comisiones, ya que este tipo de remuneraciones impulsa a los
empleados a alcanzar más rápido sus expectativas.
1. Planificar las estrategias: Conoce a detalle los valores del producto o
servicio, fija el precio y la forma de distribución para que el equipo de ventas sea
eficaz. Los vendedores saben a fondo las preferencias de los clientes y sus necesidades,
así que son una valiosa fuente de información. Una de las estrategias más usadas
es sugerir lanzamientos, así que establece las que motiven mejor el crecimiento de
tu compañía.
1. Atender a los clientes: Recopila la información acerca de la atención que se
brinda al cliente, ya que ahí se ubicarán los logros y los retos del área de ventas y de
otros departamentos que interactúen con el usuario. Cuida que los vendedores atiendan
perfectamente a los clientes al dejar una buena impresión en cada una de las
interacciones.
1. Promover a la empresa: Trabaja codo a codo con el departamento de
marketing, en tanto que no hay una mejor promoción que la que llega a los clientes
potenciales de manera voluntaria y valiosa: el inbound marketing. Adicionalmente,
emplea técnicas de relaciones públicas para representar a la empresa en el sector, ya sea
en encuentros profesionales o conferencias, congresos e inducciones, por ejemplo. Los
agentes son expertos en la generación y gestión de conocimientos de venta que darán
visibilidad a la compañía.
Departamento de Marketing:
Las funciones del departamento de marketing reflejan con claridad la importancia
de esta área para la organización. Los profesionales del equipo de marketing
desempeñan un papel vital en la promoción del negocio y la misión de la empresa.
Además se encargan de realizar la investigación de mercado.
Dependiendo de la empresa, entre las funciones del departamento de marketing, se
encuentran todas o varias de las siguientes:
1. Definir y gestionar la marca. Esto implica definir quién es, qué representa, qué dice
de, qué hace y cómo actúa la empresa. Esto, a su vez, moldea la experiencia que se
desea que vivan los clientes y socios en cada interacción con la firma.
1. Realizar la gestión de campañas e iniciativas de marketing. El marketing identifica
de forma proactiva los productos y servicios para centrarse en el transcurso de su ciclo
de ventas, y luego produce contenidos y comunicaciones para su difusión.
1. Producir contenidos de marketing y promoción. Para ello, debe crear los contenidos
que ayudarán a describir y promover los productos y / o servicios principales. Estos
contenidos deben mantenerse actualizados, especialmente a medida que los productos y
servicios evolucionan.
1. Crear contenidos que ayuden a la optimización del motor de búsqueda para el sitio
web corporativo. La web de la empresa suele ser el primer lugar (y, a veces, el único) al
que acuden las personas para obtener información sobre la misma. Entre las funciones
del departamento de marketing se encuentra mantener el contenido web actualizado, al
mismo tiempo que se garantiza que aparece rápidamente, entre los primeros resultados,
cuando alguien busca ese tipo de negocio.
1. Seguir y gestionar las redes sociales. Los responsables de marketing deben
contribuir a, administrar y mantener las páginas de medios sociales de la empresa.
También debe administrar las cuentas y observar cuidadosamente lo que se publica
sobre la misma en línea.
1. Producir comunicaciones internas. Los empleados necesitan entender a la empresa,
sus valores, sus objetivos y sus prioridades. El marketing a menudo es responsable de
las comunicaciones a los empleados a través de un boletín o intranet.
1. Servir como enlace con los medios. Cuando la empresa es citada en los medios de
comunicación, un miembro del departamento de marketing a menudo actúa como
portavoz o guía a los ejecutivos sobre cómo responder a las preguntas de los medios. Se
trata de una de las funciones del departamento de marketing más importantes.
1. Realizar estudios de mercado. La investigación ayuda a definir mercados y
oportunidades objetivo, además de facilitar la comprensión acerca de cómo se perciben
los productos y servicios.
Departamento de Publicidad:
Un departamento de publicidad se ocupa de dirigir las campañas, coordinar todas las
acciones precisas para llevarlas a cabo, controlar los presupuestos y gestionar
administrativamente el área.
Tiene como función la comunicación publicitaria de la empresa. “En toda empresa debe
existir un profesional publicitario, única persona capacitada técnicamente para manejar
la actividad publicitaria de la empresa con eficiencia.
El departamento de publicidad de la empresa cumple dos procesos de producción: el
proceso de gestión y el proceso de control. En el proceso de gestión, comprende tareas
de producción, de coordinación (tanto interna como externa), y de conducción y manejo
de operaciones del sector. En el proceso de control, comprende a la supervisión de todas
las actividades y los resultados que se deben obtener.
Para poder a llegar a obtener una gestión adecuada a las necesidades de la empresa, el
departamento debe estar apoyado en un estudio que lleva el nombre Brief. Un estudio
de tipo brief es toda la información que la empresa le envía al departamento de
publicidad para que genere comunicación. El brief para el departamento de publicidad,
posee esta clasificación de información:
Antecedentes históricos de la empresa.
Mercado total. Como está compuesto el mercado total y la competencia directa e
indirecta.
Mercado especifico. Competencia directa.
Situación actual y real de la empresa y la marca. Imagen de marca e imagen de
marca ideal. Posicionamiento.
Producto. Información de ingredientes, precio, atributos del producto. Ventajas
diferenciales.
Packaging. Colores, identificación, logo.
Distribución. Datos informativos. Porcentajes de ventas y mercado potencial por
zonas.
Consumidor. Identificación del consumidor por características personales. Es
donde más se hace necesaria una investigación.
Departamento de Exportación:
Para que un departamento de exportación de una empresa funcione de manera óptima,
debe estar formado principalmente por dos figuras: el director de exportaciones y el
asistente de exportaciones.
Tiene como principales funciones las de analizar los mercados, organizar visitas
comerciales, es el que negocia los acuerdos, busca los mejores distribuidores para la
empresa.
Funciones:
Analizar los mercados regionales y cómo funcionaría allí el modelo de negocio de
la empresa.
Investigar y seleccionar los mercados adecuados para la internacionalización de la
organización.
Velar por el financiamiento de los programas que se desarrollarán en el exterior.
Comprender y luego orientar a la empresa sobre los tratados internacionales que
regirán los futuros acuerdos logrados.
Impulsar la promoción internacional de la empresa y sus productos o servicios.
Conocer el sistema legal local, sus aplicaciones y regulaciones en cuanto al
comercio exterior. Además, conocer los sistemas de los países o mercados que se apuntan
como objetivo.
Regular la distribución internacional, los canales utilizados, los documentos
necesarios, el transporte y todo lo necesario para que no haya ningún problema con las
autoridades responsables.
Departamento de Distribución:
Para que la distribución física cumpla su objetivo principal (el traslado físico del
producto desde la fábrica hasta el consumidor final) tiene que poner en práctica una
serie de funciones:
Estimación de la demanda. La logística de distribución será eficaz si pone a
disposición del mercado los productos que éste demanda, en el momento y cantidad
precisos.
Procesamiento de pedidos. Hace referencia al conjunto de actividades relativas al
tratamiento de las órdenes de compra.
Gestión de almacén. Es indispensable llevar un control de las entradas y salidas de
los productos en el almacén.
Embalaje. Es el procedimiento destinado a la conservación y protección de los
productos.
Transporte del producto. En esta función se incluye la carga y descarga del mismo,
así como el plan de ruta a poner en marcha para trasladarlo hasta su destino.
Gestión de cobros. Determinar las personas que atenderán al cliente, a la vez que le
entregan el producto y proceden a su cobro.
Este estudio de mercado, nos será de gran ayuda para tomar decisiones, identificar y
resolver problemas.
Esta guía básica que a continuación se presenta, lista los principales elementos que deben
contener una investigación de mercado, fuentes sugeridas para consulta, y los pasos a
seguir para realizar la investigación correctamente.
2. Planteamiento de objetivo
3. Determinar grupo de estudio
2. Planteamiento de objetivo
Ejemplo:
Identificar a la competencia.
Ejemplo: Se estudiará una muestra, (una parte representativa del universo objeto de
estudio), que consta de: Todas las personas suscritas en el año en curso a mi página Web.
Una vez que se conocen los objetivos y las fuentes q me darán los datos de mi
investigación, y el grupo de estudio. Se selecciona las herramientas a utilizar, pueden ser
cuestionarios, hojas de registro de la información recabada.
Aquí se encuentran los aspectos más importantes de tu estudio. Las respuestas a tus
preguntas iniciales y la correspondencia entre cada uno de los objetivos que se plantearon
en un inicio y la información que se obtuvo. Obtén conclusiones de tus comparaciones, y
observa tendencias en las estadísticas
· Accesibilidad para todos, nos dedicaremos a supervisar que tanto el precio como la
localidad sean de beneficio para todos nuestros clientes y posibles clientes.
· Enviar cargamentos de grandes cantidades para que así mismo tenemos más ganancia y la
movilización de país a país valga el tiempo en transporte.
· Investigar a nuestros clientes potenciales, ya que así nos podemos dar cuenta como
motivarlos y que nos refieran ante otra empresa.
Análisis de mercado
Todo plan de exportación debe incluir a dónde se quiere exportar y las características de
dicho mercado. Esto incluye aspectos políticos, legales, económicos y socioculturales., es
importante que se incluya una descripción de la industria en el mercado a exportar, análisis
de la competencia, segmentación de mercado y barreras arancelarias.
Recursos humanos
Es valioso exponer el capital humano con los que cuenta la empresa para enfrentar el
proyecto de exportación. Cualquier información relacionada a la experiencia y
competitividad en los diferentes aspectos del comercio internacional, la estructura
organizacional de la empresa y del área internacional es beneficioso.
Operativa
Esta es la parte principal del plan de exportación. En esta sección se define una estrategia
de penetración al mercado meta compatible con los objetivos de largo plazo que tenga la
empresa. Se debe exponer que es factible de llevar a cabo la operación desde el punto de
vista administrativo, técnico, financiero, y comercial. Es necesario incluir todo aquello
relacionado a los aspectos internacionales de la operativa como también de la producción.
A continuación están detallados los elementos que deberían contener estos dos segmentos.
Aspectos Internacionales:
-Precio de Exportación
-Logística internacional
-Requisitos formales para exportar/importar
-Barreras arancelarias y no arancelarias
-Cotizaciones (INCOTERMS)
-Contratos, formas de pago, negociaciones
-Envase/embalaje
-Seguros
-Promoción
-Distribución
-Actividades de desarrollo del mercado
-Contactos en el extranjero
Aspectos de Producción:
-Materias primas
-Calidad y normas
-Capacidad
-Instalaciones
-Localización
-Mano de obra
-Subcontratación
-Proveedores
-Tecnología
-Inventarios
Riesgos
Es importante del plan de exportación es la Identificación de los problemas potenciales que
puedan tener un efecto negativo en el proyecto. Además se deben detallar los planes de
contingencia para contrarrestarlos. Una de las formas más fáciles de mitigar los riesgos que
pueda llegar a tener la operación contratando un seguro de crédito a la exportación. Este
seguro otorga cobertura a las ventas a crédito realizadas en el mercado internacional
exportaciones en cobranza , un plan de exportación es una herramienta fundamental para
que las pequeñas y medianas empresas elaborar adecuadamente el plan de exportación no
solo ayudara desde un punto de vista comercial, sino que le permite a la empresa a
evaluarse a sí misma, generando mayor participación y conciencia de la operativa. Como
todo instrumento de gestión, el plan debe ser flexible y adaptable, permitiendo su revisión a
medida que avanza la operativa.
especial con Estados Unidos, por lo tanto, podemos decir que con estos datos nos hemos
dado cuenta que Miami es una de las principales ciudades donde demandan este producto
que resulta ser muy visto, pero poco consumido en nuestro país.
Departamento de Exportación:
- Ser la empresa número uno en exportar uno de los mejores zapallos para el consumidor
- El lugar que hemos escogido es ideal ya que el consumo del producto es muy alto
- Los consumidores buscan que el producto tenga buen aspecto y tamaño y eso es como
empresa le daremos al momento de comprar nuestro zapallo
13. Cuáles son las estrategias de producto, plaza - distribución, precio, comunicación,
promoción en el mercado en destino
PRECIO: De acuerdo al precio nosotros lo dejamos un precio sugerido a los clientes para
que los consumidores lo encuentren accesible y puedan comprarlo y consumirlo. El precio
sugerido que le damos al detallista es alrededor de 0.25 a 0.45 dependiendo del tamaño y
peso del mismo.
Segmento Geográfico –
Segmentación Conductual:
PRODUCTO O SERVICIO