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  • Derecho Laboral

    Cargado por

    Diego Villota
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    El documento presenta un flujograma de los principios laborales fundamentales en la Constitución de Ecuador, incluyendo la irrenunciabilidad, intangibilidad, protección, bilateralidad, continuidad e induvio pro operario. Estos principios garantizan los derechos de los trabajadores y que se cumplan las normativas laborales en las relaciones entre empleadores y empleados.

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    DERECHO LABORAL

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    DERECHO LABORAL

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    de 1

    DERECHOS INDIVIDUALES DEL TRABAJADOR

    NOMBRE: Gabriela Elizabeth Ramírez Taco


    Paralelo 1

    FLUJOGRAMA PRINCIPIOS LABORALES

    PRINCIPIOS
    LABORALES

    Constitución Los derechos de los CARÁCTER Se cumplen Contratación


    IRRENUNCIABILIDAD Art. 33 y 34
    trabajadores son PROTECTOR los legal entre las
    Irrenunciables DEL DERECHO principios partes

    Una vez concedidos


    INTANGIBILIDAD Constitución por ley o costumbre no
    Art 326.2 se puede quitar CUMPLE
    NORMATIVA
    SI

     Amparar al trabajador
    Constitución debido a superioridad
    PROTECCIÓN Art. 326.11 del patrono NO

    La relación laboral entre


    personas trabajadoras y
    Constitución
    BILATERALIDAD Art. 327
    empleadoras será bilateral, FIN
    obligatoria y directa

    Instruye al juez, ante duda,


    Constitución estimar la duración del
    CONTINUIDAD Art. 33 y 34 contrato individual de trabajo
    en la mayor extensión posible

    En caso de duda ante un hecho


    INDUVIO PRO o la interpretación de un
    Constitución contrato o ley, se aplica
    OPERARIO Art. 326.3 siempre la que más favorable
    sea al trabajador.

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