UNIVERSIDAD TECNOLOGICA INDOAMERICA

Nombre: Michelle Ivanova Luna Cevallos.

Paralelo: 02.
Semestre: cuarto.
Materia: Derechos individuales.
Tema: Tarea 1 – II Bimestre – Principios Laborales (Flujograma)

Bibliografía:
austrolegal.com. (2021, 12 junio). LOS PRINCIPIOS LABORALES. AUSTROLEGAL.

https://austrolegal.com/articulos-juridicos/laboral/los-%EF%BB%BFprincipios-

laborales-2/

Principios del derecho al Trabajo - ACL - Servicios de Auditoría Externa. (2021, April 16).

Acl.com.ec. https://acl.com.ec/principios-del-derecho-al-trabajo/
 LOS PRINCIPIOS LABORALES

El Derecho Laboral se inspira en varios principios

laborales propios, que lo distinguen de las otras ramas del
Derecho. El título preliminar del Código de trabajo
contiene principios fundamentales en los que se basan las
disposiciones laborales.

Irrenunciabilidad.- Intangibilidad.- Principio laboral In dubio

Como todos los principios
laborales que protegen al
trabajador, este es el
principio laboral a través del
cual existen derechos
asegurados y garantizados
por los convenios
internacionales y las leyes de
nuestro país, cualquier pacto
en contrario, será nulo y sin
ningún valor. El art. 326 de
la CRE y el art. 4 del Código
de Trabajo enuncian este
principio.cv
Principio de obligatoriedad
del trabajo.-
El Art. 2 del Código del
Trabajo ecuatoriano en su
Inc. 2 establece que “el
trabajo es obligatorio, en la
forma y con las limitaciones
prescritas en la Constitución
y las leyes”. Es decir
mientras se desarrolle en un
ámbito de respeto de los
derechos del resto de
personas y con apego a la
moral sin ilicitudes será
obligatorio.
Este principio laboral hace
referencia a que no se pueden
tocar para desmejorar las
condiciones, derechos y
beneficios de los
trabajadores, y que en caso
de hacerlo sería en contra de
la ley, y esto podría acarrear
despido intempestivo. Art.
326# 2 CRE.
Principio protector.-
El principio laboral
protectorio tiende a nivelar
desigualdades de carácter
social, económico y cultural,
entre el trabajador y el
empleador, a diferencia del
principio de igualdad jurídica
del Derecho Privado.
Principio de buena fe.-
Se espera una actuación con
honradez tanto del trabajador
como de su patrono desde el
momento de celebración del
contrato de trabajo como
durante la ejecución y en la
extinción del mismo
Pro-Operario.-
Al igual que los demás
principios laborales, este
principio tiene importancia
por que establece que en caso
de duda se aplicará lo más
favorable al trabajador, de
manera que cuando existan
normas obscuras o convenios
ambiguos se interpretaran las
mismas en el sentido más
protector e inclinado hacia el
trabajador, favoreciéndole
como dispone la ley.
Principio de la Primacía de la
Realidad.-
Se lo debe comprender de
forma resumida como que
debe observarse el contrato
realidad y no el contrato
forma. Afirma que siempre
se debe reconocer a través de
los hechos concretos y sus
características la verdad
sustancia de una relación, por
consiguiente las relaciones
laborales no necesariamente
se van a establecer dentro del
contrato individual de
trabajo