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DECRETO SUPREMO N° 40, Artículo 21.- “Los empleadores tiene la obligación de informar oportuna y
convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas
preventivas que se adopten y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad
de cada empresa. Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y
sustancias que deban utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los
mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos,
acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de prevención que deben adoptar
para evitar tales riesgos”.
I. ANTECEDENTES GENERALES:
1.1. Nombre Completo :
1.2. RUN :
1.3. Ocupación, Cargo o Función :
1.4. Jerarquía del trabajador (Marque según corresponda)
1.5. Gerencia:_________________________________________________________
§ Subgerencia / Superintendencia:_______________________________________
§ Planta / Área:______________________________________________________
1.6. Razón de la Instrucción ODI (Marque según corresponda)
Si: ¿Dónde?:________________________________________________________
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(La identificación y explicación a un trabajador acerca de los riesgos laborales principales asociados
a la integridad física de la función o puesto de trabajo, tiene por objeto prevenir lesiones y daños
para la salud que sean a consecuencia directa del ejercicio de la actividad, mediante la aplicación de
medidas de prevención y control por parte del trabajador y del empleador)
2.1 SECUENCIA DE LAS TAREAS PRINCIPALES, RIESGOS OPERACIONALES INHERENTES Y
MEDIDAS DE PREVENCIÓN O CONTROL (No se incluyen riesgos a la salud ocupacional).
a) Identifique los pasos o secuencias de cada una de las tareas principales asociadas al puesto de
trabajo, los riesgos inherentes de mayor potencial y las medidas de prevención y/o control.
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Todos los Procedimientos de - Heridas cortantes, punzantes, - Informar al trabajador acerca del riesgo a que está expuesto en
trabajo indican los EPP que debe contusiones, daños su trabajo y las consecuencias para la seguridad y salud del
usar, además son de uso irreparables a la salud, trabajador si no usa los EPP adecuados durante su trabajo.
obligatorio (Trabajar sin utilizar sordera, canceres, silicosis. - Instruir al trabajador en el uso adecuado, cuidado y mantención
correctamente los equipos de de sus EPP.
protección personal - Realizar observaciones sobre el adecuado uso del EPP
especificados para la tarea.) - Siempre usar los EPP especificados para la tarea.
- Tomar el equipo de manera segura y cómoda.
- Cuando esté trabajando, siempre sujete firmemente las
herramientas con ambas manos.
- Nunca cubra con sus manos los respiraderos de aire.
Postura inadecuada al usar
- Lesiones lumbares - Mantener la herramienta y su manija seca, limpia y sin aceite ni
herramientas
grasa.
- Realizar pausas programadas.
- Mantenga siempre un buen equilibrio y una posición firme.
- Capacitación sobre manejo adecuado de materiales.
- Sitúe las herramientas en lugares seguros y asegúrese de que
queden bien ancladas y fijadas.
- No trabaje bajo cargas o pesos suspendidos.
- Realice un buen mantenimiento de las instalaciones y cambie
- Golpes, contusiones, heridas
- Caída de objetos las piezas y sujeciones cuando estén defectuosas.
contusas.
- Mantenga el orden de las herramientas, designado un lugar para
cada una de ellas.
- Realizar inspecciones a mozones y estanterías de herramientas.
-
- Lavado frecuente de manos.
- Estornudar o toser, hacerlo con el ante brazo o pañuelo
Desechable
Exposición en el - Evitar tocarce la caracon las manos (ojos, voca y nariz)
lugar de trabajo a -Contagio de COVID-19 - Mantener distancia
agente Covid-19 - Mantener ambientes limpio ventilado
- Evitar saludar con la mano o besos
- No compartir artículos de higiene o alimentos
- Estar atento a los síntomas, tos, fiebre superior 37,5 y dificultad
al respirar
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Agentes Físicos,
Riesgos a la Salud Medidas de Prevención y/o
Químicos y Biológicos LMP
Ocupacional Control
sobre y bajo el LMP.
36ºC TEMPERATURA
CORPORAL PROFUNDA (tº
DE GLOBO Y BULBO
ROPA TÉRMICA - ALTERNANCIA Y
FRIO HÚMEDO ENTRE 20 Y 30 HIPOTERMIA
PERÍODOS DE DESCANSO
Min.)
DE 0 a –18ºC SIN LÍMITE,
VESTIMENTA ADECUADA
CÁNCER A LA PIEL,
USO DE EPP ADECUADOS Y
RADIACIÓN UV QUEMADURA SOLAR
BLOQUEADOR SOLAR
LESIONES OCULARES.
85 dB FILTRO (A) MEDIDO USO EQUIPO DE PROTECCIÓN
EN POSICIÓN DEL OÍDO DEL SORDERA PROGRESIVA PERSONAL (PROTECTORES DE
RUIDO
TRABAJADOR OIDO)
38ºC TEMPERATURA
CORPORAL PROFUNDA (tº DESGASTE EXCESIVO DE
BAJAR CARGA DE TRABAJO,
CALOR DE GLOBO Y BULBO ENERGÍA -
HIDRATARSE
HÚMEDO ENTRE 20 Y 30 DESIDRATACIÓN
Min.)
POLVO NO CLASIFICADO 2,4 mg/m3 Ajustado 1,7 mg/m3 USO EQUIPO DE PROTECCIÓN
NEUMOCONIOSIS
RESPIRABLE (>1000 m.s.n.m.) PERSONAL (RESPIRADOR)
- HIPERTENSIÓN ARTERIAL.
-PROBLEMAS
RESPIRATORIOS REALIZACIÓN DE EXÁMENES
ALTURA GEOGRAFICA.
PERIÓDICOS.
- PROBLEMAS CARDIACOS.
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b) Identificar los procedimientos, reglas, normas y otros que le han sido entregados al trabajador y
a su vez, estampar firma de recepción (por parte del trabajador).
PROCEDIMIENTOS, REGLAS, NORMAS, ETC. FIRMA DE CONFORMIDAD DE
ENTREGADOS AL TRABAJADOR RECEPCIÓN DEL TRABAJADOR
Reglamento Interno de Orden Higiene y
seguridad.
Política integrada RC INGENIERIA SpA.
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: _________________________________
Nombre Trabajador
: _________________________________
Ocupación, Cargo o Función
: _________________________________
Fecha Firma del Trabajador
Nombre Instructor
: _________________________________
: _________________________________
Cargo Instructor
: _________________________________
Fecha Firma del Instructor