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OBLIGACIÓN DE INFORMAR
Rev: 0
(DECRETO Nº40, ARTICULO 21, LEY 16.744)
Fecha: junio 2022
Conforme a lo establecido en la Ley Nº 16.744 en su Decreto Supremo Nº 40, Art. 21 Los empleadores tienen la
obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que
entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los
inherentes a la actividad de cada empresa.
Especialmente deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban
utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos,
aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la
salud y sobre las medidas de control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos.
Marque con una X los elementos o equipo de protección personal entregado al trabajador, de acuerdo al
puesto de trabajo, en relación a los riesgos efectivos a que estén expuestos los trabajadores. Informe al
trabajador sobre la entrega, uso, mantención o cuidados, reposición y motivación de tales elementos.
Equipo de Protección Personal entregado al trabajador, de acuerdo a Riesgos Específicos en relación con su
Puesto de Trabajo y Tareas que el trabajador debe realizar.
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Código: Formato3-PPR01
OBLIGACIÓN DE INFORMAR
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(DECRETO Nº40, ARTICULO 21, LEY 16.744)
Fecha: junio 2022
Identifique las tareas principales o críticas asociadas o inherentes al puesto de trabajo, los peligros / riesgos
inherentes de mayor potencial de pérdida (gravedad) y las Medidas de Prevención y Control que debe adoptar
el trabajador para evitarlos. Informe al trabajador.
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Código: Formato3-PPR01
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(DECRETO Nº40, ARTICULO 21, LEY 16.744)
Fecha: junio 2022
4. Indique los Peligros Potenciales, Riesgos Profesionales específicos a la integridad física del
Trabajador, asociados al Puesto de Trabajo, Medidas de Prevención y Control y Métodos Correctos
de Trabajo.
Identifique, registre e informe al trabajador sobre los Peligros Potenciales y Riesgos Profesionales asociados a
la integridad física de la función o puesto de trabajo y de las Medidas de Prevención y de Control y Métodos
Correctos de Trabajo.
5. Identifique los Peligros Potenciales / Riesgos Profesionales a la Salud Ocupacional por Agentes
Físicos, Químicos y Biológicos (si los hubiera) asociados al Puesto de Trabajo y/o Tareas, Medidas
de Prevención y Control y Métodos Correctos de Trabajo.
Identifique en forma individual los agentes físicos, químicos y biológicos aplicables asociados al Puesto de
Trabajo y sobre límites de exposición permisibles a dichos agentes, los Peligros y Riesgos asociados a la Salud
Ocupacional y de las Medidas de Prevención y Control establecidas y consideradas y los Métodos Correctos de
Trabajo. Informe al trabajador sobre los límites permisibles de aquellos agentes químicos y físicos, capaces de
provocar efectos adversos en el trabajador como índices de referencia del riesgo ocupacional, según Decreto
Supremo Nº 594 y modificaciones.
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Código: Formato3-PPR01
OBLIGACIÓN DE INFORMAR
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(DECRETO Nº40, ARTICULO 21, LEY 16.744)
Fecha: junio 2022
6. Identifique los Peligros Potenciales relacionados al entorno laboral asociados al grupo de trabajo.
Como lo establece la Ley 16.744, será el empleador quién deberá realizar la identificación y evaluación de
riesgo definida en el presente protocolo, que confirmará o no la exposición a factores de riesgo psicosocial en
los ambientes de trabajo, y determinará si la organización ingresa al programa de vigilancia de la institución
administradora del seguro de la ley 16.744 a la que esté afiliado.
Informe y señale recomendaciones y medidas generales para prevenir los riesgos de enfermedades
profesionales que complementen la información anterior (si las hubiera) de acuerdo con el puesto de trabajo y
tareas designadas.
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Código: Formato3-PPR01
OBLIGACIÓN DE INFORMAR
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(DECRETO Nº40, ARTICULO 21, LEY 16.744)
Fecha: junio 2022
7. Peligros Potenciales / Riesgos Profesionales por Productos y Sustancias que deban utilizar en los
Procesos o en su Trabajo.
Identifique, registre e informe al trabajador sobre los elementos, productos y sustancias que deba utilizar o
manipular en los procesos o en su trabajo, sobre los límites de exposición permisibles de esos productos,
acerca de los peligros para la salud ocupacional y sobre las medidas de prevención y control que deben adoptar
para evitar tales riesgos.}
Identificación Límites de Medidas de Prevención y/o
Elementos, productos y
Peligros para (Fórmula, exposición Control para evitar tales
sustancias que debe
la Salud sinónimos, permisibles de Riesgos y Métodos
utilizar en su trabajo
aspecto y olor) los productos Correctos de Trabajo.
NO UTILIZA SUSTANCIAS PELIGROSAS EN SU TRABAJO
8. Peligros Potenciales / Riesgos Profesionales Generales que afecten la integridad física y/o salud
ocupacional del trabajador, asociados al Entorno Laboral.
Identifique e informe al trabajador Peligros Potenciales y Riesgos Generales que pueden afectar la integridad
física del trabajador (Incendio, Sismos, Condiciones Climáticas Adversas) y de las Medidas de Control para
evitar o reducir el potencial de daño de tales riesgos, mediante el combate de incendio, evacuación, primeros
auxilios en situaciones de emergencia.
Peligros Potenciales / Medidas de Control de Riesgos que debe adoptar el Trabajador y Métodos Correctos de
Riesgos Generales Trabajo
Aplicación y cumplimiento del Plan de Emergencias y del Protocolo de Comunicaciones.
Evacuación hacia el Punto de Encuentro y/o Zona de Seguridad.
Incendio Control de la emergencia: mantener la calma durante todo el período de emergencia.
Sólo cuando las condiciones estén aptas nuevamente y se autoricen los desplazamientos, debe
retomar sus actividades,
Aplicación y cumplimiento del Plan de Emergencias y del Protocolo de Comunicaciones.
Ubicarse en sectores despejados, evitando lugares que se encuentren incluidos en el cono de
caída de objetos o instalaciones (Línea de Fuego).
Sismos Control de la emergencia: mantener la calma durante todo el período de emergencia.
Evacuación hacia el Punto de Encuentro y/o Zona de Seguridad.
Sólo cuando las condiciones estén aptas nuevamente y se autoricen los desplazamientos, debe
retomar sus actividades,
Suspender la ejecución de las tareas hasta verificar que las condiciones de seguridad, permiten
Condiciones climáticas
mantener bajo control los riesgos generados por esta situación
adversas (Lluvias, Vientos
Sólo cuando las condiciones estén aptas nuevamente y se autoricen los desplazamientos, debe
Fuertes)
retomar sus actividades.
POLÍTICAS, ESTANDARES,
PROCEDIMIENTOS, REGLAS, PRINCIPALES PUNTOS TRATADOS (PUNTEO)
NORMAS, MANUALES.
Satisfacer las necesidades de nuestros clientes y asegurar los recursos para el
POLÍTICA INTEGRADA DE
correcto desarrollo de nuestros servicios en lugares donde operamos
CALIDAD, MEDIO AMBIENTE,
SEGURIDAD Y SALUD Prevenir la contaminación ambiental, los accidentes y enfermedades laborales,
OCUPACIONAL identificando, controlando y minimizando los riesgos para la seguridad de las
operaciones, la salud de las personas y la contaminación del medio ambiente.
REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, Reglamento de Orden
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Código: Formato3-PPR01
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(DECRETO Nº40, ARTICULO 21, LEY 16.744)
Fecha: junio 2022
Contrato de Trabajo
Obligaciones y Prohibiciones de los trabajadores.
Informaciones, Peticiones y Reclamos
HIGIENE Y SEGURIDAD TPF Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo
GETINSA EUROESTUDIOS
Disposiciones Generales
Procedimiento en caso de Accidente
Amonestaciones
Derecho a Saber
Protección Ambiental
Identificar los procedimientos, reglas, normas y otros que le han sido difundidos al trabajador cuando
correspondan.
a) La empresa, TPF Getinsa Euroestudios S.L., Agencia en Chile, proporcionará de forma gratuita los
elementos de protección personal necesarios y de acuerdo a los riesgos específicos, para que sus
trabajadores realcen sus distintas labores y exigirá su uso correcto y cuidado adecuado por el trabajador.
CERTIFICADO DE CONFORMIDAD
DE LA INFORMACION DE LOS RIESGOS
LABORALES RECIBIDA POR EL TRABAJADOR
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Código: Formato3-PPR01
OBLIGACIÓN DE INFORMAR
Rev: 0
(DECRETO Nº40, ARTICULO 21, LEY 16.744)
Fecha: junio 2022
“Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entrañan o son inherentes a las labores que
desempeñaré en las actividades en las actividades propias del trabajo y sobre las medidas preventivas que
deberé aplicar en el desempeño de mis labores, y también acerca de los riesgos de exposición a los
contaminantes existentes en las áreas de trabajo y los límites de exposición permisibles, los peligros / riesgos
acerca de los elementos, productos y sustancias que deba utilizar en los procesos o en el trabajo.
Declaro que he sido informado sobre las medidas de control; de prevención y de protección que debo adoptar
para evitar tales riesgos, como asimismo sobre los métodos de trabajo correctos.
Declaro también que he recibido la información sobre las medidas que debo adoptar en materia de combate
contra incendios y evacuación en situaciones de emergencia.
Huella
Firma
dactilar
Firma
Firma