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RC-ODI- MEC-01
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DS N° 40, Art 21 FECHA 28/11/2022
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ADMINISTRADOR DE CONTRATO
DECRETO SUPREMO N° 40, Artículo 21.- “Los empleadores tiene la obligación de informar oportuna y
convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas
preventivas que se adopten y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad
de cada empresa. Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y
sustancias que deban utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los
mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos,
acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de prevención que deben adoptar
para evitar tales riesgos”.
I. ANTECEDENTES GENERALES:
1.1. Nombre Completo :
1.2. RUN :
1.3. Ocupación, Cargo o Función :
1.4. Jerarquía del trabajador (Marque según corresponda)
1.5. Gerencia:_________________________________________________________
Subgerencia / Superintendencia:_______________________________________
Planta / Área:______________________________________________________
1.6. Razón de la Instrucción ODI (Marque según corresponda)
Si: ¿Dónde?:________________________________________________________
a) Identifique los pasos o secuencias de cada una de las tareas principales asociadas al puesto de
trabajo, los riesgos inherentes de mayor potencial y las medidas de prevención y/o control.
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- No ingresar a áreas restringidas.
- Fracturas, invalidez, muerte al - Uso de cuñas, caballetes o pinochos.
Movimiento inesperado del ser atropellado, Apretado o - Chequear el estado de luces, alarma de retroceso.
equipo atrapado por equipo - Instruir el procedimiento de transito interior mina
- Inspección de señaletica y estado de ruta compartidas
- Siempre respetar las señalizaciones y/o restricciones de acceso,
y mientras no se autorice lo contrario, por ningún motivo debe
ingresar a dichas áreas.
No respetar las señalizaciones de - Solicitar autorización para ingresar a un área que esté
- Lesiones graves o muerte por
prohibiciones y/o restricciones restringido su acceso
atropello
de acceso. - Informar acerca de los riesgos y las consecuencias de no
respetar las señalizaciones y/o restricciones
- Amonestación grave a los trabajadores que no respeten una
señalización y/o restricción de acceso
- Nunca cargar más de 25 Kg un hombre..
- Ayudarse de algún compañero para cargar y/o trasladar
materiales de acuerdo al peso.
- Utilizar equipo mecanizado para el traslado de materiales sobre
25 Kg.
Mal manejo de materiales. - Doble las rodillas y agáchese, manteniendo las piernas
- Lesiones lumbares al realizar
(Mantención diaria de equipos en separadas y la espalda tan cerca de la vertical como sea posible.
un mal manejo de materiales.
superficie). - Mantenga la carga firme contra su cuerpo.
- Usar método correcto para levantar y bajar carga (doblando
rodillas). Levántese usando los músculos de las piernas.
- Capacitación sobre manejo adecuado de materiales y peso
máximo de carga.
- Uso de guantes durante el manejo de carga y descarga.
- Solo personal autorizado podrá ejecutar los respetivos trabajos,
además se deben cumplir con los estándares propios de las
mandantes,
- Todo personal debe contar con cursos o capacitaciones
establecidas por las mandantes.
- para intervenir equipos, los trabajadores en conjunto con
personal propio de la mandante.
- Contacto con energía eléctrica - Quemaduras de primer, - Toda energía debe ser aislada y bloqueada.
o mecánica en la mantención de segundo o tercer grado. - Todo personal involucrado en la ejecución del trabajo debe
surtidor. - Incapacidad parcial o total. realizar el bloqueo de energía.
(Intervenir o permitir que se - Muerte. - Todos los trabajadores que realicen el bloque, deben tener un
intervengan equipos o - Atrapamiento de candado una pinza de bloqueo y una tarjeta en la cual estén sus
maquinarias energizadas sin extremidades. datos personales identificatorios.
autorización). - Amputación de extremidades. - Dejar fuera de funcionamiento enchufes y/o equipos en mal
estado
- No trabajar en áreas húmedas con equipo o herramientas
eléctricas
- Desenchufar la herramienta antes de hacer ningún ajuste,
cambiar accesorios o guardarla
- Amonestación grave a los trabajadores que intervengan equipos
o maquinarias energizadas, sin autorización.
- Precaución permanente al transitar.
Transito por estación de servicio - Caídas, lesiones contusas,
- Dar aviso a la supervisión cuando se visualice superficies de
para su limpieza o revisión fracturas, esguinces.
trabajo en mal estado
Todos los Procedimientos de - Informar al trabajador acerca del riesgo a que está expuesto en
trabajo indican los EPP que debe - Heridas cortantes, punzantes, su trabajo y las consecuencias para la seguridad y salud del
usar, además son de uso contusiones, daños trabajador si no usa los EPP adecuados durante su trabajo.
obligatorio (Trabajar sin utilizar irreparables a la salud, - Instruir al trabajador en el uso adecuado, cuidado y mantención
correctamente los equipos de sordera, canceres, silicosis. de sus EPP.
protección personal - Realizar observaciones sobre el adecuado uso del EPP
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especificados para la tarea.) - Siempre usar los EPP especificados para la tarea.
- Tomar el equipo de manera segura y cómoda.
- Cuando esté trabajando, siempre sujete firmemente las
herramientas con ambas manos.
- Nunca cubra con sus manos los respiraderos de aire.
Postura inadecuada al usar
- Lesiones lumbares - Mantener la herramienta y su manija seca, limpia y sin aceite ni
herramientas
grasa.
- Realizar pausas programadas.
- Mantenga siempre un buen equilibrio y una posición firme.
- Capacitación sobre manejo adecuado de materiales.
- Sitúe las herramientas en lugares seguros y asegúrese de que
queden bien ancladas y fijadas.
- No trabaje bajo cargas o pesos suspendidos.
- Realice un buen mantenimiento de las instalaciones y cambie
- Golpes, contusiones, heridas
- Caída de objetos las piezas y sujeciones cuando estén defectuosas.
contusas.
- Mantenga el orden de las herramientas, designado un lugar para
cada una de ellas.
- Realizar inspecciones a mozones y estanterías de herramientas.
-
- Lavado frecuente de manos.
- Estornudar o toser, hacerlo con el ante brazo o pañuelo
desechable.
- Evitar tocarse la cara con las manos (ojo, nariz, boca)
Exposició n en el lugar de - Mantener distancia.
- Contagio de COVID-19
trabajo a agente Covid-19 - Mantener ambientes limpios y ventilados.
- Evitar saludar con la mano o beso.
- No compartir artículos de higiene o alimentos.
- Estar atento a los síntomas, tos, fiebre superior a 3.7 y dificultad
al respirar.
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a) Identifique individualmente los agentes físicos, químicos, biológicos (y ergonómicos si lo hay)
asociados al Puesto de Trabajo sobre y bajo el Límite Máximo Permisible (LMP), el valor del
LMP, los riesgos asociados a la salud y las medidas de control consideradas para el caso.
Agentes Físicos,
Riesgos a la Salud Medidas de Prevención y/o
Químicos y Biológicos LMP
Ocupacional Control
sobre y bajo el LMP.
36ºC TEMPERATURA
CORPORAL PROFUNDA (tº
DE GLOBO Y BULBO
ROPA TÉRMICA - ALTERNANCIA
FRIO HÚMEDO ENTRE 20 Y 30 HIPOTERMIA
Y PERÍODOS DE DESCANSO
Min.)
DE 0 a –18ºC SIN LÍMITE,
VESTIMENTA ADECUADA
CÁNCER A LA PIEL,
USO DE EPP ADECUADOS Y
RADIACIÓN UV QUEMADURA SOLAR
BLOQUEADOR SOLAR
LESIONES OCULARES.
85 dB FILTRO (A) MEDIDO USO EQUIPO DE PROTECCIÓN
EN POSICIÓN DEL OÍDO DEL SORDERA PROGRESIVA PERSONAL (PROTECTORES DE
RUIDO
TRABAJADOR OIDO)
38ºC TEMPERATURA
CORPORAL PROFUNDA (tº DESGASTE EXCESIVO DE
BAJAR CARGA DE TRABAJO,
CALOR DE GLOBO Y BULBO ENERGÍA -
HIDRATARSE
HÚMEDO ENTRE 20 Y 30 DESIDRATACIÓN
Min.)
POLVO NO CLASIFICADO 2,4 mg/m3 Ajustado 1,7 mg/m3 USO EQUIPO DE PROTECCIÓN
NEUMOCONIOSIS
RESPIRABLE (>1000 m.s.n.m.) PERSONAL (RESPIRADOR)
- HIPERTENSIÓN ARTERIAL.
-PROBLEMAS
RESPIRATORIOS REALIZACIÓN DE EXÁMENES
ALTURA GEOGRAFICA.
PERIÓDICOS.
- PROBLEMAS CARDIACOS.
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Identifique individualmente, los principales elementos productos y sustancias químicas que deba
manipular en el ejercicio del Puesto de Trabajo, precisar si es peligroso o no, señalar los riesgos
principales y las medidas de prevención, control y de primeros auxilios.
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a) Identificar los métodos de trabajo correctos (Políticas, directivas, procedimientos, reglas,
normas, manuales, etc. vigentes) asociados en forma DIRECTA e INDIRECTA con el Puesto
de Trabajo y señalar los principales puntos tratados.
b) Identificar los procedimientos, reglas, normas y otros que le han sido entregados al trabajador y
a su vez, estampar firma de recepción (por parte del trabajador).
: _________________________________
Nombre Trabajador
: _________________________________
Ocupación, Cargo o Función
: _________________________________
Fecha Firma del Trabajador
Nombre Instructor
: _________________________________
: _________________________________
Cargo Instructor
: _________________________________
Fecha Firma del Instructor