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- MISIÓN Y VISION
MISION:
La empresa de sociedad de responsabilidad limitada “LA YUNGUEÑA” sustenta
su misión en la producción y comercialización de café con la finalidad de ofrecer el
producto de calidad
VISION:
La empresa de sociedad de responsabilidad limitada “LA YUNGUEÑA” se
fundamenta en su accionar con una visión de establecer una empresa líder con la
producción y comercialización de café de alta calidad de una administración
sólida.
ARTICULO 2. - BASES
El presente reglamento de la empresa de sociedad de responsabilidad limitada
“LA YUNGUEÑA”, establece las normas y requisitos que deben cumplirse durante
la permanencia de los empleados de la empresa
ARTICULO 3. - FINES
Es regular y normar las relaciones de la organización entre la autoridad,
administrativos y los empleados de la empresa
CAPITULO I. - ESTRUCTURA
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ARTICULO 2. - ESTRUCTURA
La empresa de sociedad de responsabilidad limitada “LA YUNGUEÑA” tiene la
siguiente estructura:
I. Gerente general
II. Recursos humanos
III. Jefe de área de producción
Central de acopio
Área de tostado
Área de molido
Área de empacado
IV. Jefe área de comercialización
Área de almacenamiento y entrega
V. Jefe de mantenimiento
Control de calidad
ARTICULO 5. - PATRIMONIO
El patrimonio de la empresa de sociedad de responsabilidad limitada “LA
YUNGUEÑA” esta conformado por los siguientes bienes:
I. Bienes muebles y enceres, instalaciones y maquinarias.
II. cualquier otro bien una propiedad que no se halle comprendido en los
numerales anteriores
III. aportes de los socios
CAPITULO I. - REGIMEN DISCIPLINARIO
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ARTICULO 6. - DE LAS OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADOS
Los empleados de la de sociedad de responsabilidad limitada “LA YUNGUEÑA”
tienen las siguientes obligaciones:
I. Firmar un contrato de trabajo ante la empresa
II. Cumplir con los estatutos orgánicos y las disposiciones del reglamento
interno.
ARTICULO 7. - DE LOS ATRASOS
La acumulación de atrasos de 15 minutos en el horario de ingreso a las
instalaciones de la empresa será descontada con medio día de haber, si son 300
minutos en el horario de atraso y se ingreso a las instalaciones de la empresa
será descontado con un día de haber
ARTICULO 8. - FALTAS DEL PERSONAL
La inasistencia a las instalaciones por parte del empleado será a sancionado con
dos días de descuento laboral de salario mensual y la inasistencia de seis
consecutivos a las instalaciones de la empresa será castigado con el retiro del
personal administrativo y de planta.
ARTICULO 9. - SECRETO INDUSTRIAL
El funcionario y /o empleado que divulgue el derecho de la industria del producto
de la empresa será sancionado con el retiro definitivo posible a la instalación del
sumario de acuerdo a las normas vigentes.
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INDICE:
TITULO I. - MISIÓN Y VISION.............................................................................1
CAPITULO I. - BASES Y FINES............................................................................1
ARTICULO 1. - BASES.............................................................................................1
ARTICULO 2. - FINES..............................................................................................1
TITULO II. - OBJETIVOS.......................................................................................1
ARTICULO 3. - SON OBJETIVOS DE LA EMPRESA:............................................1
TITULO III. - DE LA ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN...................................1
CAPITULO I. - ESTRUCTURA..............................................................................1
ARTICULO 4. - ESTRUCTURA................................................................................2
CAPITULO II. - DEL RÉGIMEN ORGÁNICO........................................................2
ARTICULO 5. - LOS PROPIETARIOS.....................................................................2
ARTICULO 6. - DEL REPRESENTANTE LEGAL....................................................2
CAPITULO III. - REGIMEN ECONOMICO FINANCIERO.....................................2
ARTICULO 7. - PATRIMONIO..................................................................................2
CAPITULO IV. - REGIMEN DISCIPLINARIO........................................................2
ARTICULO 8. - DE LAS OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADOS.........................3
ARTICULO 9. - DE LOS ATRASOS.........................................................................3
ARTICULO 10. - FALTAS DEL PERSONAL............................................................3
ARTICULO 11. - SECRETO INDUSTRIAL...............................................................3
TITULO IV. - DISPOSICIONES GENERALES....................................................3
CAPITULO I. - DE LAS DISPOSICIONES TRANSITORIAS................................3
ARTICULO 12. - REFORMA DEL REGLAMENTO..................................................3
ARTICULO 13. - INEXISTENCIA DE LOS ERECHOS ADQUIRIDOS....................3
ARTICULO 14. - VIGENCIA.....................................................................................3
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REGLAMENTO
INTERNO
“LA YUNGUEÑA SRL”
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