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Guía de entrevista
entrevista
Pa
Para
ra ev
evalu
aluar
ar el pot
potenc
encial
ial del pos
postul
tulant
antee para
para desarr
desarroll
ollars
arsee como
como un prof
profesi
esiona
onall éco,
éco,
compromedo y fuertemente movado con la profesión docente, se pueden plantear las
siguientes preguntas:
1. ¿Hace
¿Hace cu
cuánt
ánto o em
empopo que
que eerc
eercee la docen
docencia!
cia!
1" a#os
". $n la actu
actuali
alidad
dad,, ¿qué
¿qué le mo
mov
vaa a ser docen
docente
te!!
%ontri&uir a formar una sociedad democráca, solidaria, usta, inclusiva y foradora de
una cultura de pa' que a(rme la idendad nacional.
). ¿*ué cara
caracter
cter+sc
+scas
as d
de&e
e&e tener
tener un &uen docente!
docente!
-/$-0- P2$3/04, 345$/%0 604, 3047- 283%0 2 83%0 9 6$/
6$/04.
04.
%00%$83%03 P$3/04$3:
1; 4idera'go: Puede sonar a una o&viedad, pero el profesor no sólo es un l+der, sino un
&uen l+der. $l docente ene la capacidad de eercer su lidera'go un lidera'go capa' de
lograr que sus estudiantes saquen lo meor de s+ mismo. /uestros docentes desarrollan
un lidera'go &asado no es la autoridad de su cargo, sino en las caracter+scas que
marcan su relación con los estudiantes: un l+der que escuc<a, que dialoga= que los gu+a
en su proceso de aprendi'ae y de auto conocimiento de sus propias capacidades.
econoce las posi&ilidades de aprender de sus estudiantes.
profesor
dinámica es
delplani(car sus clases
aula y la escuela en torno
es una a determinados
dinámica o&evos.
cam&iante, por lo que el3in em&argo,
profesor la
ene
capacidad
capac idad de @e?i&ili'
@e?i&ili'ar
ar sus planes,
planes, modi(carl
modi(carlos
os en el minuto y ser capa' de cumpl
cumplir ir
sus o&evos a pesar de esos eventuales cam&ios de escenario. 0demás, una má?ima
de su la&or es sa&er que cada ni#o es un mundo parcular, y que pro&a&lemente
muc<
mu c<os
os de sususs al
alum
umnonoss no re
resp
spon
onde
derá
rán
n de la mism
mismaa ma
mane
nerra a la es estr
trat
ateg
egia
ia
esta&lecida. $sto implica no sólo una capacidad aguda de monitoreo en la respuest
respuestaa de
sus estudiantes sino, además, la @e?i&ilidad su(ciente para adaptar la estrategia segAn
la necesidad del grupo o de un estudiante
estudiante en parcular.
de s+ asa&e
lento, ese o&evo. 3i condiciones
facilitar las o&serva quepara
<ay que
estudiantes que aprenden
su aprendi'ae más rápido o más
pueda complementarse, a
través de un tra&ao cola&oravo.
>; nnov
nnovador:
ador: 3er profesor requiere &uscar constantemente nuevas formas y métodos
para entregar los contenidos del curr+culum, por lo que el profesor innova a cada
momento. Para poder ense#ar, el profesor no se limita a soluciones conocidas o a
reper esquemas, sino que ene la capacidad de alimentarse de su entorno, de sus
alumnos, y de adaptarse con nuevas ideas a la realidad de cada conte?t
conte?to
o y necesidades
de sus estudiante
estudiantes.
s.
.
C; 0utoe(ca': odos los d+as los profesores ponen a prue&a sus percepciones so&re sus
capaci
cap acidad
dades
es y de
de&il
&ilida
idades
des.. $s por es
esto
to,, que conocie
conociendo
ndo sus pun
puntos
tos dé
dé&il
&iles,
es, los
profesores enen una alta percepción de cómo de&en meorar, actuali'arse y tener una
determinación para alcan'ar un o&evo o un aprendi'ae. $llos creen que pueden
meorar,, y que sus alumnos pueden <acerlo tam&ién.
meorar
.
D; 0gente
0gente de ca cam&
m&ioio:: 2ina
2inalme
lment
nte,
e, es
esta
ta es qui'á
qui'áss una de las caract
caracter+
er+s
scas
cas más
importante de un profesor, ya que el mundo de posi&ilidades que a&re un profesor a
los estudiantes es insospec<ado. 7n docente que logra un aprendi'ae signi(cavo en
sus alumnos, es un docente que logra que ellos conEen en sus capacidades, y sientan
en sus manos la posi&ilidad de cam&iar su realidad, transformándose ellos en futuros
agentes de cam&io, de su propia vida, de su comunidad y de su pa+s. 7n profesor es
capa' de <acer senr a un estudiante que puede ir un paso más allá, siempre.
F4os postulantes podr+an mencionar caracter+scas personales o profesionales, el %omité de&e
decidir a qué le da mayor peso.G
F3i menciona que un &uen docente de&e ser éco o tener valores, indagar a qué se re(ere:
¿cómo es un profesor éco!, ¿qué valores de&e tener un docente!G
B. ¿3uele
¿3uele usted
usted &uscar inform
información
ación so&re
so&re pedagog+a!,
pedagog+a!, ¿co
¿con
n qué frecuenci
frecuenciaa lo <ace!, ¿a
qué fuentes recurre para actuali'arse!
usca la meor respuest
respuestaa
F3i menciona talleres indagar si <a parcipado Almamente en algAn taller y de qué trató. 3i
menciona un li&ro preguntar el Itulo o el autor y, si menciona páginas Je&, indagar por su
favoritaa y los temas que se presentan.G
favorit
Para evaluar la capacidad del postulante de orientarse <acia la &Asqueda del &ienestar de los
estudiantes como ee central de su la&or, as+ como para evaluar si ene altas e?pectavas
so&re ellos, se pueden plantear las siguientes preguntas:
1. 7sted
7sted est
estáá postulando
postulando a la pla'a
pla'a de Kmenciona
Kmencionarr la modali
modalidad,
dad, el nivel
nivel o cicl
ciclo
o y, en
en caso
del nivel secundaria o ciclo avan'ado, el área;, ¿cuáles son sus e?pectavas con
respecto a los aprendi'aes de los estudiante
estudiantes!
s!
A enes la meor respuesta
". ¿%
¿%uá
uáll es la reresp
spon
onsa
sa&i
&ililida
dad
d de loloss doce
docent
ntes
es fren
frente
te al desa
desarr
rrol
ollo
lo inte
integr
gral
al de loloss
estudiantes!
$ntendiendo que $ducar es acompa#ar a una persona en el proceso de generar
estructuras
de sus pot propias
potenc
encial internas,
ialida
idades
des.. 3imcognivas
3imult
ultáne
áneame ynte,
ament socioemocionales,
e, es la pri
principalpara
ncipal v+a que logre
de inc
inclus el má?imo
lusión
ión de las
personas en la sociedad, como ciudadanos que cumplen con sus de&eres y eercen sus
). ¿*ué priori'
priori'ar+a
ar+a ust
usted
ed para
para lograr el
el &ienesta
&ienestarr de sus es
estudian
tudiantes!
tes!
ut
utor
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+a y r rie
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ión
n $d
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va..M %o
%ons
nsid
ider
eran
ando
do ququee es el acacom
ompa
pa#a
#ami
mien
ento
to
socioafecvo
socioafecv o y cognivo de los estudiantes
estudiantes,, que ene carácter formavo,
formavo, promocional
y prevenvo.
Para evaluar la capacidad del postulante para re@e?ionar so&re su prácca, entender su rol
transformador y reconocer la importancia de la función social de su profesión, se pueden
plantear las siguientes preguntas:
1. ¿*ué le agrada
agrada d dee la la&or docent
docente!,
e!, ¿qu
¿quéé no le agr
agrada!,
ada!, ¿cómo
¿cómo afron
afrontata lo que no le
agrada!, ¿qué cam&iar+a de la la&or docente si estuviera en sus manos!
A enes la meor respuesta
". $n secundari
secundaria: a: ¿cuál es llaa importancia
importancia de dell área de $duca
$ducación
ción el
eligios
igiosaa en la for
formación
mación
de los estudiantes!, ¿qué aportes, cree 7d. que &rinda esta área en la formación
integral de los estudiantes!
estudiantes!
A enes la meor respuesta
). ¿%uál
¿%uál es la
la imp
import
ortanc
anciaia de llaa la&or
la&or docent
docente!
e!
4a importancia recae al ser considerado $n la 4ey Leneral de $ducación /N "OBB,
como el agente fundamental del proceso educavo y ene como misión contri&uir
e(ca'mente en la formación de los estudiantes en todas las dimensiones del desarrollo
<umano.
Dis$!si*i,n $ara $ar)*i$ar en 'a 7es),n de 'a IE + *!ntri.uir a 'a *!nstru**i,n8 e9!ra +
&!rta'e*iient!
&!rta'e*iient! de' PEI
Para evaluar el potencial y la capacidad del postulante para parcipar acvamente, con actud
democráca, cr+ca y cola&orava, en la gesón pedagógica de la $, as+ como contri&uir a la
construcción y meora connua del P$, se pueden plantear las siguientes preguntas:
1. ¿*ué piens
piensaa del tra&ao
tra&ao en
en equ
equipo
ipo entr
entree doc
docente
entes!
s!
%o<erencia en los métodos que se aplican y en los criterios que se emplean para
evaluar sus aprendi'aes. 0demás, el tra&ao en equipo del profesorado implicar+a una
revisión permanente so&re métodos y evaluación, lo cual &ene(ciar+a ampliamente a
los estudiantes, quienes disfrutar+an de pedagog+as actuali'adas y acordes con lo que
necesitan aprender en el siglo QQ. 2omentar la re@e?ión comparda so&re la prácca
docente. %itando R7na golondrina no <ace veranoS. 2inalmente el ra&ao en equipo
conlleva al é?ito.
¿qué <a&ilidades ene para tra&aar en equipo!
Ser /exi.'e:
nutran /exi.'e: -esarrollar
-esarrollaras+
las innovaciones, la capacidad
como parade cam&iar
asumir y negociar
nuevas normas,losreglas
puntos de vistaen
y <á&itos que
las
las !r7ani;a*i!nes
!r7ani;a*i!nes,, sin que esto genere con@ictos de po individual, de personalidad.
Pr!a*)v!: %on
Pr!a*)v!: %on iniciava <acia la meora, al logro. ener una actud posiva ante los
retos, en lugar de una posición de resistencia al cam&io.
Aser)v!: $s la
Aser)v!: $s la -a.i'idad de
-a.i'idad de e?presar las ideas y necesidades propias, sin atropellar
las de los otros miem&ros del grupo.
A.iert! a 'a *ri)*a: eci&ir la cr+ca, la información de retorno o feed&acT, como
sugerencia <acia el proceso de meora de la !r7ani;a*i,n,, no como crica o
la !r7ani;a*i,n
desvalori'ación
desvalori'a ción personal
¿qué di(cultades!
A enes la respuesta.
". ¿Por qué
qué se inter
interesó
esó en ppostu
ostular
lar a una pla'a
pla'a en
en esta
esta $U%$0U%$
$U%$0U%$$! $!
A enes la respuesta.
). Podr+as
¿*ué
¿*ué <areferir
escu
escuc<a
referirc<ado
do de
so&re su est
elogros
staa $U%$
$Uque
%$0U%
0U%$
$$!
están $! el P$, y que pertenecen a la 7/$3%
en
B. $n caso la $ tenga
tenga ee
eess de acción
acción de(
de(nid
nidos
os Kpor eemplo
eemplo:: edu
educac
cación
ión int
inter
ercult
cultur
ural
al
&ilingVe, tra&ao con la comunidad, importancia del cuidado del medioam&iente;:
3i el postulante menciona alguno de estos ees, indagar: ¿cuál de los ees que la $
tra&aa son de su interés!, ¿<a tenido e?periencia en estos temas!, ¿en qué consisó
su e?periencia!
3i el postulante no menciona alguno de los ees de acción de la $, indagar por su
e?periencia en esos temas: ¿<a tenido e?periencia en estos temas! 3i menciona <a&er
tenido e?periencia, indagar: ¿en qué consisó su e?periencia!
>. $n caso
caso la $ no teteng
ngaa e
ees
es de ac
acci
ción
ón de(n
de(nididos
os:: ¿<
¿<aa te
teni
nido
do e?p
e?per
erie
ienc
ncia
ia en otr
otras
$
$$U%
$U%$
$0U%
0U%$$
$$!,
!, ¿en qué pr proye
oyecto
ctoss o ár
áreas
eas de acci
acción
ón <a tra&a
tra&aad
adoo en dic
dic<as
<as
$$U%$0U%$$!
C. ¿*ué podr+a
podr+a aportar
aportar usted
usted para
para fortalecer
fortalecer el
el tra&a
tra&ao
o de la $U
$U%$0
%$0U%$
U%$$!
$!
Para valorar la a(nidad del postulante con los valores y principios de la $U%$0U%$$, se
pueden plantear las siguientes preguntas
preguntas::
1. ¿%uáles
¿%uáles son
son las cara
caracter+
cter+sca
scass de u
un
n &ue
&uen
n estudian
estudiante!
te!
Priori
Priori''o: Tie
iene
ne in
inte
teré
rés
s po
porr la ma
mate
teri
ria
a y re
reco
cono
noce
ce la im
impo
port
rtan
anci
cia
a de su
aprendizaje.
". ¿%uále
¿%uáless son las capacida
capacidades
des y actud
actudes
es fundame
fundament ntale
aless que una $U%$0U
$U%$0U%$
%$$$ de&e
de&e
desarrollar en sus estudiantes!
-e&e estar en el P$
). ¿*ué
¿*ué enf
enfoqu
oques
es pedagó
pedagógic
gicos
os y metod
metodolo
olog+as
g+as Kdidácc
Kdidáccas;
as; le par
parece
ecenn más per
pernen
nente
tess
para generar aprendi'aes!
A enes la respuesta
B. $n caso la $U%$0U%
$U%$0U%$$
$$ cuen
cuente
te con una propues
propuesta
ta met
metodológ
odológica
ica de(n
de(nida
ida preg
pregunta
untar:
r:
¿%onoce la propuesta metodológica de la $U%$0U%$$!
-e&e estar en el P$
>. ¿*ué enende
enende uste
usted
d por disciplina,
disciplina, convive
convivencia
ncia y auto
autonom+a
nom+a!,
!, ¿cóm
¿cómo o se de&e tra&aa
tra&aarr
con los estudiantes estos temas!
A enes la respuesta