Compañía Comercial de Servicios Industriales y Mineros San Sebastián Limitada

METODOLOGIA DE TRABAJO

2017

San Sebastián

Codelco Norte Division Ministro Hales

CLIENTE

Servicio de reparación refractaria lecho de horno complejo tostación

CONTRATO

TIPO DE
Metodologia de trabajo

DOCUMENTO

Demolición y Concreto Piso Horno Tostador

TÍTULO

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METODOLOGIA DE TRABAJO
 Compañía Comercial de Servicios Industriales y Mineros San Sebastián Limitada

METODOLOGIA DE TRABAJO

REPARACION REFRACTARIA LECHO HORNO TOSTADOR

1. OBJETIVO

El objetivo de este procedimiento es establecer y definir en forma sistemática las actividades que se
realizan en el contrato llamado “Servicio de reparación refractaria lecho de horno tostador”, que pueden
afectar la calidad, y que potencialmente tengan un impacto en el Medio Ambiente, y/o en la Seguridad y
la Salud Ocupacional de los trabajadores.

2. ALCANCE

El presente procedimiento es aplicable a todo el personal involucrado en las operaciones del contrato
llamado “Servicio de reparación refractaria lecho de horno tostador”.

3. RESPONSABILIDADES

 Gerencia General: Tiene la responsabilidad de proporcionar los recursos necesarios a su alcance,

para la correcta realización de las operaciones de Limpieza Industrial, tanto en los temas de Calidad,
Protección del Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional.

 Administrador de Contrato: Deberá asistir en forma directa a todo el personal a su cargo en la

implementación y ejecución de este procedimiento. Es responsable de realizar las charlas de
inducción al personal contratado, recibir y mantener la información acerca de los exámenes médicos
realizados por el personal, y de gestionar la entrega de los equipos de protección personal
requeridos para desempeñar el trabajo. Es el encargado de realizar inspecciones, además de la
gestión de los recursos necesarios para mejorar las desviaciones encontradas. Es el responsable de
supervisar en terreno todos los trabajos y procesos, disponer y asignar a los trabajadores, además
de cumplir con los plazos establecidos e informar de cualquier evento no deseado que podría
retrasar el cumplimiento de las labores. Deberá dar cumplimiento a disposiciones contractuales, y
llevar el control de su faena.

 Asesor en Gestión de Riesgos: Controlar el cumplimiento del procedimiento establecido. Realizar

charlas, inspecciones y observaciones durante las tareas. Asesorar en las medidas de control
necesarias. Capacitar periódicamente al personal en la denuncia de los cuasi accidentes, incidentes
y/o desviaciones subestándar. Asesorar a la línea de supervisores para el fiel cumplimiento de la
tarea y proceso. Elaborar inventario de tareas críticas, establecer controles operacionales, y cumplir
con toda la documentación que solicite el mandante en materias de Ambiente, Seguridad y Salud
Ocupacional. Además debe participar de reuniones de coordinación y gestión, y desarrollar
actividades del sistema interno de la empresa.

 Capataz: Supervisar en todo momento el desarrollo de cada tarea. Difundir y hacer cumplir el
presente procedimiento. Evaluar e identificar los riesgos, cumplir con lo planificado en forma segura
y responsable sin descuidar en momento alguno a su personar a cargo, informando cualquier
imprevisto que afecte la Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional. Debe dar a

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conocer cualquier sugerencia que ayude a mejorar el o los procesos y organización. Deberá
mantener una fluida comunicación y coordinación con su personal asegurándose que estas sean
entendidas por el trabajador.

 Todo el Personal: Conocer y aplicar el procedimiento de acuerdo a la instrucción recibida. Cumplir

con lo planificado en forma segura y responsable, informando cualquier imprevisto que afecte la
Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional. Debe dar a conocer cualquier sugerencia
que ayude a mejorar el o los procesos. Es el responsable de realizar todas las funciones que le sean
asignadas siempre tomando en cuenta aspectos de Calidad en el servicio, Medio Ambiente,
Seguridad y Salud Ocupacional, además de proponer cambios que sean beneficiosos para la
organización. Debe hacer uso en forma adecuada, y en todo momento de los equipos y sistemas de
protección personal que le han sido asignados para la ejecución del trabajo; será responsabilidad
del personal solicitar el cambio de los EPP que se encuentren en mal estado. A su vez, será
responsabilidad de la línea de mando, y en especial de los trabajadores, verificar las condiciones y
el estado en los cuales se encuentran los equipos, condiciones del entorno y elementos de
protección personal.

4. DEFINICIONES

 Accidente del Trabajo: Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión de su trabajo, y
que le produzca incapacidad o muerte.

 Equipos de Protección Personal: Cualquier equipo destinado a ser llevado, o sujetado por el
trabajador, para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad, o su
salud en el trabajo, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.

 Acción Insegura (Subestandar): Violación de un procedimiento o instructivo establecido, o

aceptado como correcto, ejemplo: “no utilizar el arnés de seguridad”.

 Condición Insegura (Subestandar): Es una condición o circunstancia física peligrosa que se ha

creado en el trabajo, y que se estima como fuera de normas seguras, ejemplo: “línea de vida en mal
estado”.

 Ambiente: Medio en el cual opera la organización, incluyendo aire, suelo, agua, recursos naturales,
flora, fauna, seres humanos y su interrelación.

 Sistema de Bloqueo: Sistema diseñado para asegurar que todos los trabajos de mantención
puedan efectuarse bajo condiciones seguras.

 Incidente: Es un acontecimiento no deseado que puede interrumpir un proceso normal de trabajo, y

que signifique lesiones a las personas y/o daños a la propiedad (pérdidas).

 Martillos de Limpieza: Herramienta de percusión electrónica que elimina el polvo acumulado en las
paredes.

 Huinche: Equipo utilizado para izar o arrastrar materiales.

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 Ducto: Conductor de gases.

 Equipos: Término general que comprende accesorios, dispositivos, artefactos, aparatos y similares.

 Operador de Equipo Eléctrico: Es la persona que cumple con las competencias para maniobrar
un equipo que funciona sobre la base de energía eléctrica.

 Barretillas: Herramienta metálica que se usa para diferentes tareas, entre otras para hacer correr
material o acuñar.

 Botaderos: Lugares destinados a la depositación de materiales o desechos sólidos.

5. MODO OPERATIVO

5.1 Metodología de Trabajo

El servicio es licitado y adjudicado de forma temporal mientras dure la mantención, por lo cual, cada uno
de los trabajos que se realicen en este contrato deberán ser planificados , participando por turno 1
capataz y 4 operarios para la realización del trabajo, de acuerdo a lo anterior el capataz de turno se
presenta diariamente en la sala de guardia con el fin de coordinar los trabajo con el jefe de turno del
horno tostador (área usuaria), posteriormente dicho capataz planificará la realización del trabajo con los
operarios con el objetivo de cumplir con el servicio. Cabe señalar que la planificación operativa y
ejecución de los trabajos solicitados se realizarán dentro de los plazos establecidos por el área usuaria,
pudiendo aumentar estos si no se encuentran las condiciones de seguridad u operativas necesarias.

Una vez recibida la solicitud señalada en el párrafo anterior se procederá de la siguiente forma:

a) El capataz de turno junto a sus dos operarios, realizarán una evaluación en terreno a las
condiciones de seguridad, y de operación que deberá cumplir el equipo a intervenir; una vez
realizada la evaluación de las condiciones de seguridad y de operación, será obligación del
capataz, confeccionar la respectiva charla de seguridad y el respectivo análisis de riesgo (ART),
en donde se deben incluir todas las actividades ha realizar.

b) El capataz de turno, planificará las actividades a seguir para el correcto desarrollo de las
actividades a desempeñar (maquinas, materiales, herramientas, entre otros), además de
aquellos requerimientos específicos que solicite el área usuaria (limpiezas específicas).

c) Una vez finalizados los trabajos en el equipo, el capataz de turno, hará entrega verbal de los
trabajos al usuario (jefe de turno horno tostacion).

5.2 Estándar Básico

 Desarrollar las actividades de los programas personalizados de Seguridad y Salud Ocupacional.

 Antes de iniciar las actividades ya coordinadas con el Jefe de turno de la Caldera, el Capataz a
cargo de la actividad deberá planificar el trabajo de acuerdo al presente procedimiento, identificar los
peligros, evaluar los riesgos y dar a conocer las medidas de control operacional a los trabajadores
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involucrados en las operaciones de cada una de las tareas específicas que se desarrollarán, a fin de
evitar que los riesgos identificados se transformen en incidentes. De igual forma esta actividad se
realizará con los aspectos ambientales los cuales serán evaluados y controlados, el capataz deberá
mantener una buena comunicación con los operarios, asegurándose de que las instrucciones sean
comprendidas y ejecutadas de buena manera. El registro de dichas actividades serás respaldadas
en el REG.016.SGI y REG.055.SGI.

 El capataz de turno deberá completar íntegramente la Ficha de Ingreso al área (se adjunta formato
en anexos), la cual deberá ser autorizada por el Jefe de Turno del área, y posteriormente entregada
al Jefe General de Turno para su revisión y autorización (firma).

 El encargado de la actividad conjuntamente con los trabajadores involucrados en las operaciones

de Limpieza Industrial, solamente usarán equipos, vehículos, herramientas y materiales en buen
estado.

 El capataz de turno, deberá gestionar la entrega de los implementos de seguridad necesarios para
el desarrollo del trabajo de acuerdo al presente procedimiento, o en su efecto cambiar los que se
encuentre en mal estado.

 Quedan excluidos todo tipo de herramienta, equipos, vehículos y materiales que se encuentren
fuera de estándar según inspecciones del plan personalizado de Seguridad y salud ocupacional.

 Las actividades diarias deberán ser registradas en el Formato registro de Limpieza Industrial
(REG.023.SGI), y en forma mensual se realizará un análisis estadístico dentro del informe mensual
de servicios.

a) Traslado del Personal a las Áreas Operativas

Una vez autorizado el ingreso al área por el Jefe General de Turno, el personal asignado a las
actividades del contrato presentarse el área operativa, con el objeto de comenzar con las operaciones
de demolición (las herramientas, equipos y materiales estarán a disposición el cajón de herramientas
ubicado en el mismo lugar).

b) Bloqueo de Equipos a Intervenir

El capataz de turno, deberá gestionar con el Jefe de Turno del horno tostador, el bloqueo (master) y la
desenergización de los equipos a intervenir (cuando aplique), para tal efecto la persona señalada
anteriormente coordinara con el personal eléctrico la apertura de la sala eléctrica respectiva, en donde
se procederá a instalar el candado de bloqueo conjuntamente con la tarjeta respectiva de la Empresa
San Sebastián Ltda., de acuerdo a lo señalado o estipulado por la Empresa Minera Mandante.

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5.2.1 DEMOLICION PERIMETRO INERIOR LECHO HORNO TOSTACION

a) Reparación lecho horno tostador

El capataz de turno antes de comenzar con las actividades de limpieza, debe solicitar al jefe de turno
del horno tostador las condiciones de seguridad necesarias para realizar dicha actividad se verificará
que las condiciones de seguridad han sido tomadas.

Las actividades de demolición consisten principalmente:

 Bloqueo de Equipo.
 Demolición de todo el perímetro del Interior del Tostador en su nivel inferior “8160 MM -
Ubicación 2000 Boquillas de Fluidización”. La demolición debe ser de 300 MM de ancho por 240
mm de profundidad en todo el perímetro indicado.
 La superficie demolida “Todo el perímetro” debe ser rellenada Concreto refractario y con Masa
Bombable Pyro Mastick y plancha papel 1/4"X24" KAOWOOL FLEXWRAP.
 Reparación de todas las fisuras de las paredes “Emboquillamiento” hasta una altura
aproximadamente de 2 metros, tomada esta desde el nivel de las boquillas.
 Reparación de daño en cavidades de quemadores y salida de materia – troneras
“Emboquillamiento”.
 Reparación de arco de puerta de acceso a Horno “Emboquillamiento”
 Preparación de superficie puerta de horno a modo de asegurar, que el nivel sea el solicitado
para la instalación de los bloques en la puerta.
 Cierre de puerta de Horno: preparación e Instalación de ladrillos de arcilla, preparación e
Instalación de Bloques de Cemento y por ultimo instalación de aislante kawool.
 Se debe realizar limpieza de la zona afectada.

5.2.3 Medidas de Seguridad y Salud Ocupacional

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5.4.1 Elementos de Protección Personal
En la siguiente tabla, se presentan los Elementos de Protección Personal mínimos requeridos, para la
correcta ejecución de los procesos operativos.
PROCESO EPP BÁSICOS
Reparación refractaria tostador
Casco de Seguridad.
Lentes de Seguridad.
a) Demolición anillo perimetral
Guantes de Seguridad.
Calzado de Seguridad.
Overol de Trabajo.
Casco de Seguridad.
Lentes de Seguridad.
b) Calafateo en muro interior Guantes de Seguridad.
Calzado de Seguridad.
Overol de Trabajo.
c) Cierre puerta horno tostador Casco de Seguridad.
Lentes de Seguridad.
Guantes de Seguridad.
Calzado de Seguridad.
Overol de Trabajo.
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EPP ESPECIALES
Respirador dos vías.
Filtros Mixtos Alta
Eficiencia.
Máscara Full FACE
Arnés de Seguridad.
Chaleco Reflectante.
Gorro Lienero.
Protectores auditivos
Guantes de Cuero
Coleto de Cuero.
Buzo Tivek
Línea de Vida.
Respirador dos vías.
Filtros Mixtos Alta
Eficiencia.
Máscara Full FACE
Arnés de Seguridad.
Chaleco Reflectante.
Gorro Lienero.
Protectores auditivos de
inserción (desechables).
Chaqueta de Cuero.
Pantalón de Cuero.
Guantes de Cuero
Coleto de Cuero.
Polainas de Cuero.
Buzo Tivek
Línea de Vida.
Respirador dos vías.
Filtros Mixtos Alta
Eficiencia.
Máscara Full FACE
Arnés de Seguridad.
Chaleco Reflectante.
Gorro Lienero.
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Protectores auditivos de
inserción (desechables).
Chaqueta de Cuero.
Pantalón de Cuero.
Guantes de Cuero
Coleto de Cuero.
Polainas de Cuero.
Buzo Tivek
Línea de Vida.

5.4.3 Identificación de Riesgos y Medidas de Control.

PROCESO PELIGRO RIESGO MEDIDAS DE CONTROL

Reparacion refractaria tostador
a) Demolición a) Superficies a) Contacto con
a) Uso de Equipos de
Anillo perimetral irregulares - gases - (Electricidad y
Protección Personal
ruido - iluminación superficies
Básicos y Específicos -
deficiente - trabajo irregulares) -
Uso de Extensiones
con herramientas golpeado por o
eléctricas normalizadas -
manuales y/o contra… - caídas
Uso de herramientas y
neumáticas. mismo nivel - Caídas
equipos en buen estado -
a distinto nivel -
ritmos pausados de
exposición a Gases,
trabajo.
ruido y polvo en
suspensión -
atrapamientos -
sobreesfuerzos.
b) Calafateo Muro b) trabajo en altura - b) Contacto con
b) Uso de Equipos de
interior gases - ruido - (Electricidad y
Protección Personal
iluminación superficies
Básicos y Específicos -
deficiente - trabajo irregulares) -
Uso de Extensiones
con herramientas Golpeado por o
eléctricas normalizadas -
manuales contra..- caídas
ritmos pausados de trabajo
mismo nivel y
- Uso de herramientas y
distinto nivel -
equipos en buen estado.
exposición a gases y
ruido -
atrapamientos -
sobreesfuerzos.
c) Cierre de puerta c) - superficies c) Aplastamientos-
c) Uso de Equipos de
horno tostador irregulares - gases - Contacto con
Protección Personal
ruido - iluminación (Electricidad y
Básicos y Específicos -
deficiente - trabajo superficies
Uso de Extensiones
con herramientas irregulares)-
eléctricas normalizadas -
manuales- sobre Golpeado por o
Uso de herramientas y
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METODOLOGIA DE TRABAJO

esfuerzos contra..- caídas

equipos en buen estado -
mismo Nivel - caídas
ritmos pausados de
de distinto nivel -
trabajo.
exposición a gases y
ruido -
atrapamientos-
Sobreesfuerzos.

6. REGISTROS

 Formulario Personal de Servicios de Terceros que Ingresan a las Areas

 Formulario Registro de Charlas, Reuniones y Capacitaciones
 Formulario Registro ANÁLISIS DE SEGURIDAD DE LA TAREA (AST)

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