Exposición de la pag 71 a la 77:

EL MARCO INSTITUCIONAL Y
ORGANIZATIVO DEL EJERCICIO
PROFESIONAL
Integrantes:
Delgado Torres, Andres Marcelo
Rodrigo Eduardo, Mauro ttica luque
Cuti Usca, Miguel Angel
Quispe Quispe, Cesar Augusto
Cada nuevo profesional se encuentra con la profesión ya
funcionando, tipificada, habitualizada, institucionalizada,
disponible para ser llevada a cabo por cualquiera que esté
en condiciones de hacerlo.
Lo que se hace y se valora en ese grupo y en ese oficio va
pasando a ser su modo de actuar y de hablar, en esa misma
medida va él haciéndose miembro del colectivo profesional.
Nunca nadie es sólo lo que otros le han enseñado a ser,
tampoco en el ámbito profesional. De ahí procede el cambio
social, especialmente importante en el ámbito profesional.


Pero el profesional no se inventa su profesión. Ningún profesional, tanto si

es autónomo como si trabaja en una empresa privada o es funcionario
público, ejerce su profesión inventándose la, a cada instante sin ningún
tipo de cortapisas ni límites. En ese marco se ejerce la responsabilidad
profesional con arreglo a criterios, pautas, valores y expectativas que
tienen también una historia previa a la decisión que toma
personalmente cada profesional.
Vaya lo dicho por delante para resaltar la idea, en nuestro caso el
profesional, sólo puede ser responsable de lo que hace poco menos si él
es el inventor del juego y de sus reglas.
Una visión completa de la ética tiene que
prestar atención no sólo a lo que cada uno,
como persona y como profesional, hace y
promueve, sino también a lo que la
organización en la que trabaja puede y debe
contribuir a proporcionar bienes y servicios, a
respetar y hacer que se respete a las
personas y a cumplir los deberes de justicia.

Mediatizar, facilitar u
obstaculizar, el ejercicio de la
EMPRESA PRIVADA O
MEDIATIZACIÓN ORGANISMO PÚBLICO responsabilidad del profesional
INSTITUCIONAL que trabaja en ellos.

El tipo y tamaño de la Perfil profesional que

empresa se pretende desarrollar

EMPRESA
PRIVADA Estilos de dirección

Modificación del
puestos de trabajo
 Sector Publico
En las instituciones publicas el perfil de los
profesionales que se requieren ya estan
establecidos.

A veces por no tener claras las condiciones

o por ser estas poco reales se pueden tener
conflictos.
El profesional debe estar en condiciones de
adaptarse.
Concluciones:
Todos los profesionales encuentran su profesión ya funcionando,
lo que se valora es el trabajo en equipo, siendo su forma de
actuar y hablar, la medida para ser miembro del colectivo
profesional
El profesional debe buscar la armonia entre sus obligacioes
profesionales institucionalizadas ylas que son propias de la
actividad profesional como tal.
La responsabilidad de un profesional depende solo de el mas no
de otras personas
Recomendaciones:
Todos los profesionales deben de tener un minimo de
comunicacion para con sus demas colegas para el entendimiento
comun y la armonia del entorno.
Una de las recomendaciones es sobre la reflexión de uno mismo
como profesional siendo el responsable de su creación.
Preguntas:
¿Porque la comunicación es fundamental?
¿Cómo puede un profesional adecuar sus principios a los de la
empresa o institución en la que laboran?
¿Es cierto que el profesional crea su propia profesión?
¿El profesional tiene limites?