La teoría de sistemas de Bertalanffy

El biólogo alemán Karl Ludwig von Bertalanffy (1901-1972) propuso en 1928 su teoría general
de sistemas como una herramienta amplia que podría ser compartida por muchas ciencias
distintas.

Esta teoría contribuyó a la aparición de nuevo paradigma científico basado en la interrelación

entre los elementos que forman los sistemas. Previamente se consideraba que los sistemas en
su conjunto eran iguales a la suma de sus partes, y que podían ser estudiados a partir del
análisis individual de sus componentes; Bertalanffy puso en duda tales creencias.

Desde que fue creada, la teoría general de sistemas ha sido aplicada a la biología, a la
psicología, a las matemáticas, a las ciencias computacionales, a la economía, a la sociología, a
la política y a otras ciencias exactas y sociales, especialmente en el marco del análisis de las
interacciones.

Para este autor el concepto de “sistema” se puede definir como un conjunto de elementos que
interactúan entre ellos. Estos no necesariamente son humanos, ni siquiera animales, sino que
también pueden ser ordenadores, neuronas o células, entre muchas otras posibilidades.

Los sistemas se definen por sus características estructurales, como la relación entre los
componentes, y funcionales; por ejemplo, en los sistemas humanos los elementos del sistema
persiguen un fin común. El aspecto clave de diferenciación entre los sistemas es si estos están
abiertos o cerrados a la influencia del entorno en que se sitúan.

La teoría general de sistemas afirma que las propiedades de los sistemas no pueden
describirse significativamente en términos de sus elementos separados. La comprensión de los
sistemas sólo ocurre cuando se estudian globalmente, involucrando todas las
interdependencias de sus partes.
Niveles

la Teoría General de Sistemas distingue varios niveles de complejidad en función de

características estructurales y funcionales.

1. Sistema, suprasistema y subsistemas

Sistema: totalidad coherente, por ejemplo una familia

Suprasistema: medio que rodea al sistema; amigos, vecindad, familia extensa…

Subsistemas: los componentes del sistema; individuos.

2. Reales, ideales y modelos

En función de su entitividad los sistemas se pueden clasificar en reales, ideales y modelos. Los
sistemas reales son aquellos que existen físicamente y que pueden ser observados, mientras
que los sistemas ideales son construcciones simbólicas derivadas del pensamiento y del
lenguaje. Los modelos pretenden representar características reales e ideales.

3. Naturales, artificiales y compuestos

Cuando un sistema depende exclusivamente de la naturaleza, como el cuerpo humano o las

galaxias, nos referimos a ellos como “sistema natural”. Por contra, los sistemas artificiales son
aquellos que surgen como consecuencia de la acción humana; dentro de este tipo de sistema
podemos encontrar los vehículos y las empresas, entre muchos otros.

Los sistemas compuestos combinan elementos naturales y artificiales. Cualquier entorno físico
modificado por las personas, como los pueblos y las ciudades, es considerado un sistema
compuesto; por supuesto, la proporción de elementos naturales y artificiales varía en cada
caso concreto.

4. Cerrados y abiertos

Para Bertalanffy el criterio básico que define a un sistema es el grado de interacción con el
suprasistema y otros sistemas. Los sistemas abiertos intercambian materia, energía y/o
información con el entorno que los rodea, adaptándose a éste e influyendo en él.

En cambio, los sistemas cerrados se encuentran teóricamente aislados de las influencias

ambientales; en la práctica se habla de sistemas cerrados cuando están altamente
estructurados y la retroalimentación es mínima, puesto que ningún sistema es completamente
independiente de su suprasistema.
SUPRASISTEMAS Y LOS SUBSISTEMAS

Cuando los componentes de un sistema son además otros sistemas en sí se dice que estos
últimos son subsistemas, y el sistema, que contiene a los subsistemas, es entonces un
suprasistema. Así para mencionar algunos ejemplos:

• Una organización es un suprasistema el cual está compuesto por una serie de sistemas que
pueden ser los distintos departamentos y áreas que lo componen: producción, finanzas,
compras, mercadeo y ventas, recursos humanos, etc.

• Cada una las áreas de la empresa a su vez está integrada por otros sistemas: las personas
(microsistemas). Es así como cada sección es un suprasistema compuesto por otros sistemas
que son sus empleados.

• Cada persona a su vez puede ser vista como un sistema tanto por sus relaciones a nivel social
y laboral como a nivel fisiológico

https://catedraalimentacioninstitucional.files.wordpress.com/2014/09/tema-1teoria-general-
de-sistemas-aplicada-al-servicio-de-alimentaciocc81n.pdf

https://psicologosenmadrid.eu/teoria-general-de-sistemas-de-von-bertalanffy/

https://dudalia.com/tarea/qmlr