HOSPITAL ELIPSE

Minuta de Reunión

Fecha: 28 DE NOVIEMBRE DEL 2022

Inicio: 14:30 Fin: 15:45

Convoca: jefe de Laboratorio Q.B.P Aarón Aguirre Viam.

Convocados Cargo
AARON AGUIRRE VIAM QUÍMICO BACTERIÓLOGO Y PARASITÓLOGO
TADEO ADRIAN ESQUIVEL TECNICO LABORATORISTA CLINICO
DE LA ROSA SALGADO ERIKA SARAHI TECNICO LABORATORISTA CLINICO
ISLAS HERNANDEZ DAVID ISAI TECNICO LABORATORISTA CLINICO
LEYBA ESPITIA VICTOR TECNICO LABORATORISTA CLINICO
FUENTES MOSQUEDA MICHAEL
TECNICO LABORATORISTA QUIMICO
ENRIQUE
MUÑOZ AGUILAR VICTOR BEJAMIN TECNICO LABORATORISTA CLINICO
HERNANDEZ CASTILLO MARCOS DAVID TECNICO LABORATORISTA CLINICO

Tipo de Reunión:

PLAN DE TRABAJO Y ACCION PARA LABORATORIO CLÍNICO

DE HOSPTAL ELIPSE

Carácter de la Reunión: PRESENCIAL.

Ordinaria X Extraordinaria

Clínica Médica Elipse S.A de C.V, Av. José López Portillo N° 86, Col. San Francisco Chilpan, Tultitlán, Estado de México, Código Postal
54900, Lic. Sanitaria 16-AM-15-109-0001
HEM-DG-F-CC-06
07/06/2022
Versión: 03
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Minuta de Reunión
Orden del día

1. PLAN DE TRABAJO.

2. PROBLEMÁTICA DE LABORATORIO Y CLÍMA LABORAL.

3. PLAN DE ACCION.

4. OBJETIVOS Y METAS.

5. RESPONSABILIDAD DE FUNCIONES.

6. HORARIOS LABORALES EN BENEFICIO DEL SERVICIO.

7. ESTABLECER LAS TOMAS DE MUESTRAS QUE HACEN LOS TÉCNICOS DE ACUERDO AL MANUAL.

8. ESTABLECER ENTREGA DE GUARDIA PARA NO AFECTAR LOS TIEMPOS DE PROCESO.

9. ENTREGA DE RESULTADOS: MAQUILA, RESPONSABLES, ESTIPULAR LOS TIEMPOS DE ENTREGA.

10. ESTABLECER EL LABORATORIO DE RUTINA, URGENCIAS Y LOS TIEMPOS.

11. DEFINIR ROLES ESPECÍFICOS Y DE REVISIÓN.

12. EVALUAR LAS CAPACIDADES TÉCNICO-ACADÉMICAS DEL PERSONAL DE LABORATORIO.

13. TRABAJO EN EQUIPO.

14. COMO ESTABLECER SANCIONES.

15. MANTENIMIENTOS Y CONTROL DE CALIDAD.

16. INDICADORES DE CALIDAD.

17. SEGUIR INDICACIONES DE JEFATURA.

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ACUERDOS RESPONSABLES INICIO COMPROMISO OBSERVACIONES / AVANCES

1. MEJORA DE COMUNICACIÓN: Laboratorio 1 Dic. Se empleará WhatapP, así como la
Establecer una dinámica para 2022 entrega de guardia especificando
mejorar la comunicación. actividades y pendientes
2. MEJORA ACADEMICA: Jefe de Laboratorio, 28 Nov. Se inicia con capacitación de
Implementar un plan académico Recursos humanos 2022 coagulación, conceptos básicos.
para actualizar al personal de Enseñanza Se establecerá plan de
laboratorio como mejora continua capacitaciones.
para beneficio de los pacientes.
3. ESTANDARIZAR PROCESOS DE Jefe de Laboratorio Enero Programación
LABORATORIO: Personal Laborat. 2023 Revisión 1° sesión.
Revisión de manuales e Calidad.
implementación de nuevos de
acuerdo al servicio
4. ENTREGA DE GUARDIA CON MEDIA Jefe de Laboratorio. Diciemb. La entrega de guardia se hace con
HORA DE ANTICIPACION: Personal de 2022 reactivo con suficientes test
Este rol es para optimizar la guardia Laboratorio. calibrado, controlado, apuntar
y resolver pendientes de la mejor referencia, resultado, notificar la
manera, en la bitácora. entrega de resultados, entregar el
laboratorio limpio.
5. SE ESTARA COLOCANDO LAS Jefe de Laboratorio. Diciemb. El personal de laboratorio verifica
ENTREGAS DE RESULTADO DE Personal de 2022. el estatus de los resultado de
REFERENCIA EN EL FORMATO DEL laboratorio referencia en las solicitudes de la
MISMO ENVIO, DANDO misma.
OBSERVACIONES COMO IMPRESO O
ENVIO POR CORREO ELECTRONICO.
6. LOS TIEMPOS DE ENTREGA SE Jefe de laboratorio Diciemb. La revisión de entrega de
COLOCARÁN CUANDO TODOS LOS Personal de 2022. resultados, evaluando con
RESULTADOS ESTEN LISTO SI LA Laboratorio. indicadores de forma correcta.
QUIMICA SANGUINEA NO ESTA Calidad Para determinar los tiempos
LISTA SE PODRA ENTREGAR SI ES correctos.
NECESARIO. COLOCANDO LA NOTA
DE LO SUCEDIDO.
7. OBJETIVOS Y METAS: Jefe de laboratorio Enero Desarrollar un plan de expansión y
Optimizar el servicio del laboratorio Personal de 2023 ventas de laboratorio y gabinete.
a través del desarrollo de servicio Laboratorio. Actualizar al personal de
externo, pacientes ambulatorios. RH y enseñanza laboratorio en la parte académica
Capacitación y estandarización en el y horarios para mejora del mismo.
laboratorio.
8. HORARIOS LABORALES: Jefe de Laboratorio Diciemb. Se proponen horarios para tueno
Se optimizarán los horarios para Recurso Humanos 2023 vespertino para cambiar descanso.
mejora del servicio del laboratorio Se amplia el horario matutino para
entrega de guardia.
9. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Jefe de Laboratorio Se establecerá rol de acuerdo a
Se reestructura funciones de Personal de turno, productividad y se dejan
acuerdo a turno y productividad. Laboratorio responsables de equipos.
La entrega de guardia mínimo con
media hora de anticipación.
10. TOMA DE MUESTRAS Y HORARIOS: Jefe de Laboratorio La toma de muestra de los
Se establecerán tomas de muestras Dirección médica laboratoristas en piso se hará de
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como definir cuales son por 6:00 a 7:00.
competencias a los técnicos Muestras de catéter central, Sonda
laboratoristas, con sus alcances por Foley, pacientes pediátricos o
competencias técnicas. neonatos y gasometrías.
11. SANCIONES: Llamada de atención verbal por
La sanciones se adecuan de acuerdo escrito.
con el personal de laboratorio, así Carta compromiso.
como su compromiso Acta administrativa

CONVOCADOS FIRMA DE ACUERDO

AARON AGUIRRE VIAM

TADEO ADRIAN ESQUIVEL

DE LA ROSA SALGADO ERIKA SARAHI

ISLAS HERNANDEZ DAVID ISAI

LEYBA ESPITIA VICTOR

FUENTES MOSQUEDA MICHAEL ENRIQUE

MUÑOZ AGUILAR VICTOR BEJAMIN

HERNANDEZ CASTILLO MARCOS DAVID

Próxima Hora
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