Universidad Técnica Estatal de Quevedo

Facultad Ciencias de la Industria y Producción

Nombre:
Are Franco Kevin Cesar

Curso:
6to Industrial ´´A´´

Docente:
Abg. Ramirez Chavez Eliceo

Asignatura:
Derecho Laboral

Tema:
Definiciones del Derecho Laboral

PPA
2022-2023
 ¿Qué es el Derecho Laboral? Según autores
1) El conjunto de normas y principio que regulan las relaciones entre trabajadores y
empleadores, sus modalidades y condiciones del trabajo. Ciencia que, con criterio social,
vela por la justicia en las relaciones de trabajo. (Jorge Vásquez López, 2004)

2) El derecho del trabajo es el conjunto de normas relativas a las relaciones que directa o
indirectamente derivan de la prestación libre, subordinada y remunerada, de servicios
personales, y cuya función es producir el equilibro de los factores en juego mediante la
realización de la justicia social. (Néstor de Buen Lozano, 1981)

3) Es el estudio sistemático de las normas y fenómenos jurídicos relativos a las relaciones

laborales y a la realización de la justicia social entre los factores de la producción.
(Héctor Santos Azuela, 1994)

4) El Derecho Laboral es un derecho protector de la clase trabajador, a su vez busca el

equilibrio de los factores de producción, capital y trabajo, al garantizar que las fuentes de
empleo y la productividad permitan un nivel de vida digno al trabajador y su familia. Una
vez que sabemos de dónde se desprende el Derecho Labora, es necesario conocer su
significado, por lo que ya se conoce que este Derecho es el que se refiere a las relaciones
laborales y obligaciones del trabajador con el del patrón y viceversa. El Derecho Laboral,
desde el punto de vista legal, es el conjunto de normas jurídicas que regula las relaciones
laborales con el fin de conseguir equilibrio entre el patrón y trabajador.
(Libia Reyes Mendoza, 2012)

5) De aquí la indudable motivación moral que, en su conjunto, presenta la legislación laboral;

una legislación que, comparada con otros sectores del Derecho acusadamente
patrimonialistas, muestra desde sus orígenes su vocación humanitaria y social.
(Alfredo Montoya Melgar, 2001)
 Principios jurídicos aplicables en el Derecho Laboral en
relación al campo industrial

Los derechos de propiedad industrial son indispensables para el funcionamiento de un

mercado de libre competencia en el ámbito de la tecnología, impulsando además su
progreso.

El concepto de Derecho Industrial data de la segunda mitad del siglo pasado, iniciada por
los tratadistas franceses, entre los que destaca PAUL PIC, quien define al Derecho
Industrial como “El conjunto de materias cuyo núcleo más importante era el construido por
las relaciones económico-sociales entre patronos y obreros y por las instituciones estatales
de previsión social”

A medida que la industria va evolucionando y que los requerimientos se van ampliando, la

anterior definición también tuvo que ser tratada desde otro punto de vista desde la cual
pudiera abarcar aspectos más generales, entrando en su estudio los tratadistas italianos que
intentaron superar la definición incluyendo dentro, el conjunto de las normas jurídicas que
regulan el complejo proceso de la producción.

En España Easten, define el Derecho Industrial como el conjunto de normas jurídicas

aplicables a las relaciones humanas con ocasión del ejercicio de la industria.

Los 7 principios fundamentales dentro del área industrial son:

1. Contexto de registro jurídico apropiado.
2. Naturaleza y norma jurídica uniforme.
3. Modelo social.
4. La inducción a error como espacio semiótico.
5. Modelo moderno de fallo.
6. Juez comercial y actitud comercial.
7. Simultaneidad.
Bibliografía
Azuela, H. S. (1994). Elementos de Derecho de Trabajo. México: Porrúa, S.A.

López, J. V. (2004). Derecho Laboral Ecuatoriano. Quito: Librería Jurídica Cevallos.

Lozano, N. d. (1981). Derecho del Trabajo. México: Porrúa.

Melgar, A. M. (2001). Derecho del Trabajo. Madrid: Tecnos.

Mendoza, L. R. (2012). DERECHO LABORAL. México: RED TERCER MILENIO.

Villar, S. E. (2008). Siete principios para un sistma objetico de propiedad indsutrial. Colombia:
Derecho de negocios.