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    Andreina Isabel Stevenson
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    Este documento es un formato de verificación de referencias laborales para un candidato a un puesto de trabajo. Contiene secciones para registrar los datos del candidato, información de contacto de sus empleadores anteriores, una tabla para calificar su desempeño en diferentes criterios como iniciativa, puntualidad y calidad de trabajo, y espacios para que el empleador deje comentarios y indique si contrataría nuevamente al candidato.

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    Ferreteria FORMATO DE VERIFICACION DE Version 02

    REFERENCIA LABORAL Fecha:30-10-2022


    EL
    PROCEDIMIENTO DE RECURSOS Pagina 1
    CUCHITRIL HUMANOS
    DATOS DEL CANDIDATO
    Nombre del candidato
    Fecha
    REFERENCIAS LABORALES
    Empresa
    Telefono
    Nombre del contacto
    Cargo
    Relacion laboral
    Tiempo laborado
    Causa de salida

    ¿Como describe su desempeño?

    COMPORTAMIENTO
    Criterio Muy malo Malo Promedio Bueno Superior
    iniciativa
    puntualidad
    colaboracion
    organizacion
    Calidad de trabajo
    responzabilidad
    Tenia iniciativa
    Trabajo bajo presion
    Actitud hacia el jefe
    Actitud hacia sus
    compañeros
    Actividad fisica
    Adaptacion al cambio
    ¿LO CONTRATARIA NUEVAMENTE?

    OBSERVACIONES:

    Firma—————————— cargo———————————-

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