TALENTO HUMANO VERSIÓN: 001

DOCUMENTO
CP-FOREP-01 FORMATO REQUISICIÓN DE PERSONAL
CONTROLADO

Elaborado por: F/Elaboraci

Revisado por: Fecha de Aprobado por:
Consultorio empresarial S.A.S ón: Fecha Publicación:
Gerente y Director de RRHH aprobación: Gerente y Director de RRHH
21-04-24

DATOS DE LA REQUISICIÓN Consecutivo

Vacante Solicitado Nª de Vacantes

Dependencia Área Fecha de Solicitud

MOTIVO DE LA REQUISICIÓN

Retiro/Renuncia empleado Terminación de contrato anterior

Reemplazo por maternidad / Incapacidad Incremento de la producción
Nuevo cupo Nuevo cargo
Otro Promoción ascenso

En caso de seleccionar otro, especifique cuál:

Fecha inicio de labores:

INFORMACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO

ESCOLARIDAD HORARIO EXPERIENCIA REQUERIDA TIPO DE CONTRATO
Primaria Diurno Sin experiencia Aprendizaje
Secundaria Nocturno Mínimo 1 año Contrato a 3 meses
Técnico Horario partido Mínimo 3 años Contrato fijo 12 meses
Tecnólogo Personal Administrativo Mínimo 5 años Contrato indefinido
Profesional
Otro
En caso de seleccionar otro, especifique cuál:
Indique el rango salarial autorizado para el cargo:

COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA EL CARGO

Comunicación Orientación a resultados Toma de decisión

Trabajo en equipo Proactivo Capacidad de aprendizaje
Creatividad / Innovación Habilidades de liderazgo Adaptación al cargo
Analisis de problemas Habilidades estrátegicas Flexibilidad y orientación
Integridad Trabajo bajo presión al cambio
Atención al cliente Manejo de Office (Word-Excel)
En caso de requerir otras por favor indiquelo:

PRINCIPALES CARACTERISTICAS DEL PUESTO

Información del Área Solicitante Requisición revisado y aprobado por:

Nombre solicitante: Nombre solicitante:

Cargo: Cargo:
Área Departamento: Área Departamento:

Firma Firma

CP-FOREP-01