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UNIVERSIDAD MADERO, CAMPUS PUEBLA

MAESTRIA EN LOGISTICA INTERNACIONAL

MLI19020: DERECHO ADUANERO

DOCTOR SERGIO ABEL FERNANDEZ CERON

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ANALISIS DE RESOLUCION DE CASOS PRACTICOS


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REY DAVID ROMERO SALGADO

PRIMER TRIMESTRE

SECCION UNO

GRUPO UNO

PUEBLA, PUE., A 25 DE MARZO DE 2022


ÍNDICE

Objetivo 3

1. Caso Shell: fundamento en Derecho Laboral 5

2. Caso Chernóbil: fundamento en Derecho Ambiental 7

3. Caso mantos acuíferos: Derecho Ambiental 8

4. Caso Oceanía: los pueblos indígenas Derecho ambiental 9

Bibliografía 14

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Objetivo

En este análisis documental se deduce los casos prácticos expuestos el día 26 de marzo del 2022,

hecho por los compañeros en la maestría de logística internacional; Cada caso practico tiene un

estudio acerca de los acontecimientos mas importantes en los países que mas impacta en materia

de derecho internacional, además, consiste en desglosar circunstancias para desplazar las ramas

del derecho internacional como; Laboral, consumo, ambiental, comercio exterior, etc.

Se enfatiza en los ejemplos son un previo estudio de las amenazas que tiene cada país en

su respectivo tratado al abordar una rama del derecho internacional, como lo es la N.A.F.T.A.

(North American Free Trade); En este particular caso se menciona la problemática del aguacate al

detener millones de toneladas en E.U.A. por no tener una estructura jurídica solida que salvaguardé

la protección y la integridad por los inspectores de la U.S.D.A. (United States Department of

Agriculture) desde el particular punto de vista del derecho internacional.

Otro caso muy interesante, es el continente africano y en específico en Nigeria por

incumplir las normas laborales de dicho país, es decir, la sobre explotación de los trabajadores por

la empresa SHELL (Royal Dutch Shell) de origen británico con una alianza comercial entre los

países bajos. Esta compañía ha declarado que no existe algún argumento jurídico para ser culpado

de sobre explotación laboral, puesto que, los residentes de dicha localidad han expresado su

inconformidad al no tener salarios y condiciones de trabajo dignos por una empresa trasnacional

multimillonaria en el giro comercial de los combustibles. Bajo este esquema se amplifica la rama

del derecho laboral y la problemática que representa la OIT (Organización Internacional del

Trabajo).

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Para finalizar, se plantea desde la perspectiva del derecho ambiental, los casos de Oceanía, Europa

y México (continente americano); El primero comenta la vulnerabilidad con la desprotección de

los pueblo indígenas por un suceso natural (tsunami), al sumergir sus tierras tras llevar consigo sus

raíces, culturas y tradiciones al ser este el caso más difícil de abogar, no obstante, las autoridades

han pedido a la población reubicarse en otro territorio que proteja a los habitantes indígenas, sin

embargo, la negativa y constante insensates ha llevado que estos se amparen por luchar su causa

cultural al no retirarse de esa región.

Para el caso de Europa, nos comenta que el acontecimiento mas impactante de las últimas

décadas en un desastre nuclear es Chernóbil, Desde la óptica del derecho ambiental ha causado

muchos problemas a nivel mundial el tener necesariamente una planta nuclear cerca de una

población sin contar con algún plan emergente ante la posibilidad de una catástrofe como lo que

ocurrió en Ucrania.

Por último, se comenta el acontecimiento de los mantos acuíferos en México, pese a que

las empresas trasnacionales como FEMSA (Fomento Económico Mexicano S.A.B. de C.V.,) tras

cumplir “legalmente” con los estándares de protección civil y ambiental por el uso correcto de

agua, en otras palabras, perjudican sectores en la ciudad por no contar con agua necesaria para su

vida cotidiana, en consecuencia, ha llevado a que las autoridades nacionales tengan discrepancias

jurídicas por no resolver este grave problema que afecta una zona endeble sin contar con el recurso

suficiente.

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1. Caso Shell: fundamento en Derecho Laboral

Para el caso de Shell en el continente africano específicamente en Nigeria se expresa de un insulto

para “Al que pide un aumento de sueldo le acompaña la policía. Y ya puede decir adiós a su

empleo. Y no puede volver a entrar hasta que firme algún papel comprometiéndose a no unirse a

un sindicato y a no pedir que le suban el sueldo"(Industriall-union, 2018, párr.6) dijo uno de los

trabajadores. Es difícil leer y enterarse de estos casos que pueden ser agravios contra las

condiciones humanas y laborales, para la organización internacional del trabajo en la sección de

normas de trabajo, búsqueda por país, Nigeria y Libertad sindical, negociación colectiva y

relaciones laborales; Nos comenta que

“El incumplimiento de cualquiera de estas Reglas podrá ser tratado como una

irregularidad y el Tribunal puede dar cualquier dirección que crea conveniente.

(Efecto del Incumplimiento) 2. (1) Una solicitud para anular por irregularidad

cualquier paso dado en el curso de cualquier procedimiento, puede admitirse si se

realiza dentro de un plazo razonable y antes de que la parte solicitante haya dado

ningún paso nuevo después de tomar conocimiento de la irregularidad. (Solicitud

de Apartado por Irregularidad) (2) Una solicitud bajo esta regla puede hacerse por

citación o moción y el los motivos de la objeción se indicarán en la citación o

notificación de la moción. 3. El Tribunal podrá ordenar una desviación del presente

Reglamento cuando así lo exija el interés de la justicia. (Desviación de las normas

en interés de la justicia) El reclamante o el Abogado en ejercicio deberá, al presentar

cualquier trámite originario para la radicación y sellado, dejar en el Registrador

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tantas copias del proceso como demandados o demandados haya para ser notificado

y una copia para el endoso del servicio a cada demandado o demandado.

(Copias suficientes del Proceso de origen para dejar con el Registrador) (2) Cada

copia deberá estar firmada por el reclamante cuando él o ella está demandando en

persona o el Legal Practicante y deberá ser certificado después de la verificación

por el Registrador como una copia fiel del original proceso presentado.”

(International Labour Organization, 2007, P.33, P.34)

Es decir, que cualquier irregularidad por parte de las empresas trasnacionales instaladas en Nigeria

están condenadas por parte de las autoridades de la misma respaldada por la organización

internacional del trabajo (OIT). Es contradictorio y arcaico que la propia ley no se especifica las

condiciones contractuales en las negociaciones de los disponentes ante la irregularidad de los

contratos colectivos laborales en empresas trasnacionales.

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2. Caso Chernóbil: fundamento en Derecho Ambiental

Hoy en día hablar de Chernóbil, ha marcado un antes y un después de dicho acontecimiento que

llevo el caos y la destrucción de la zona afectada, a tal punto, es inhabitable por los efectos de la

radiación. En contexto, según el Foro Nuclear de la industria Nuclear Española (s.f.) menciona:

“el accidente de Chernóbil fue una combinación de un mal diseño de la central

nuclear, que además no disponía de un recinto de contención, junto con los errores

producidos por los operadores de la misma, dejando fuera de servicio

voluntariamente varios sistemas de seguridad con el fin de realizar un experimento,

en el marco de un sistema en el que el entrenamiento era escaso, y en el que no

existía un organismo regulador independiente.” (párr.3)

Esta situación ha preocupado a las autoridades como la organización mundial de la salud

por el cohecho de no garantizar la expansión de la radioactividad en zonas cercanas a los reactores

nucleares, además, seguir operando los otros dos reactores nucleares con el riesgo de que suceda

lo mismo. Los alimentos se han visto afectados por la radiación que ha emitido este acontecimiento

histórico nuclear como es el caso de la leche y las verduras.

“En el caso del yodo 131, los alimentos importantes son la leche y las verduras de

hojas. Debido al breve período físico de este nucleido (unos ocho días), estas dosis

ya habían sido absorbidas por completo en el momento en que se escribió este

artículo 27 de junio de 1986” (OMS, 1986, P.28)

En definitiva, esto es un proceso que hasta el momento es completamente irreversible a tal

punto de no poder recuperar el territorio afectado hasta los próximos 100 años.

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3. Caso mantos acuíferos: Derecho Ambiental

En México, se ha visto una sobreexplotación en las aguas de los mantos acuíferos desplazando sin

lugar a duda la zona de los pueblos indígenas al causar un desabasto en el recurso más importante

para el ser humano e indispensable para la vida como la conocemos hoy en día: el agua.

Según el estudio emitido por la universidad autónoma de México explica que “el resultado

de la estrategia del Estado, en su alianza con el sector privado, para afectar territorios con población

indígena y campesina, donde se ubican los recursos naturales estratégicos, ha sido el surgimiento

de un sin número de conflictos socioambientales, que son entendidos desde la óptica de la Ecología

Política como conflictos ecológicos distributivos.” (UNAM, 2018, P.172)

Es notable el desinterés por las instituciones gubernamentales correspondientes, dado que,

la dependencia económica del sector privado ha sido de gran influencia para el propio estado en

caer en conflicto con las regiones afectadas por no contar con el agua necesaria y el suministro

correcto a compañías que se enriquecen con la compra venta de lugares que no son permitidos o

corresponden a territorio considerado como patrimonio cultural de la nación.

A pesar que la ley esta regulada para controlar y verificar que el uso del agua no se un

recurso demasiado explotado y este sea cuidado por las instituciones pertinentes si bien se comenta

“En cuanto a la legislación secundaria, la Ley de Aguas Nacionales (LAN) es el ordenamiento

reglamentario del artículo 27 constitucional; regula la distribución y control del agua, y designa a

la Comisión Nacional del Agua como el órgano responsable de ejercer la autoridad y

administración del agua a nombre del Ejecutivo” (Fondo para la comunicación y la educación

ambiental A.C. s.; Párr.5)

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4. Caso Oceanía: los pueblos indígenas Derecho ambiental

En el caso particular de Oceanía se muestra una clara indiferencia por los pueblos indígenas de esa

región puesto que los habitantes considerados indígenas han sido discriminados a tal grado que su

opinión no había sido tomada en cuenta, sin embargo, existen muchas de los parlamentos en

Australia que defienden los derechos y los orígenes culturales de los indígenas de la mayor parte

de las localidades Indígenas australianas.

“Tras la apertura de la 46ª Legislatura del Parlamento, el Gobierno de Australia

anunció la creación de la Agencia Nacional de Personas Australianas Indígenas

(National Indigenous Australians Agency, NIAA), como el órgano de la

Commonwealth con responsabilidad general para Asuntos Aborígenes y de Isleños

del Estrecho de Torres. La cartera anteriormente había estado adscrita al

Departamento del primer ministro y Consejo de ministros, tras la centralización de

los Asuntos Aborígenes y de Isleños del Estrecho de Torres realizada por el

Gobierno en 2013.” (IWGIA, 2020, párr.14)

El caso que desato polémica en la presentación de Oceanía ante la eminente desprotección

del parlamento australiano y el tema de los territorios hundidos por efectos naturales ante la llegada

a mar sobre tierra, por causar, una inconformidad de los indígenas hacia el gobierno australiano

por no hacer algo al respecto en defender y proteger las tierras sumergidas por agua.

Definitivamente hay que ser muy coherentes con lo que necesitas y lo establecido por las

autoridades. No podemos argumentar un fundamento jurídico que ejerza la protección de dichas

zonas.

Sin embargo, podemos clarificar que el apoyo si existe por parte de las autoridades al

brindar una inversión acumulada por empresas extranjeras que apoyan a este tipo de temas y no se

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quedan con la expectativa de hacer algo por estas personas. El gobierno de Austrila, el

departamento de el primer ministro menciona lo siguiente ante una inversión que apoyara a

reestablecer esta cultura.

“La Corporación Aborigen Bundi Yamatji en la región de Greater Geraldton de

Australia Occidental recibirá $350,000 para establecer una 'Autoridad Cultural' para

apoyar el histórico Acuerdo Regional Sur de la Nación Yamatji.” (Australian

Government, Departamento of the Primer Ministre and Cabinet, 2021. Párr.5)

Existen múltiples apoyos que benefician a estas culturas pero que no están siendo

aprovechadas por los mismos habitantes de esas localidades, es decir, una inversión que no esta

siendo aprovechada por la desinformación o la insistencia injustificada de defender algo que por

defecto no esta en manos del gobierno y no puede ser respaldada jurídicamente ya que son

acontecimiento que no están bajo el poder del Estado para resolver esta crisis natural.

“Este financiamiento es parte del programa de desarrollo de capacidades PBC en

curso del Gobierno, lanzado como parte del Libro Blanco sobre el desarrollo de

Australia del Norte en 2016, que apoya a las organizaciones responsables de los

intereses de los titulares de títulos nativos al proporcionar capacitación, acceso a

negocios y asesoramiento legal, y construir su viabilidad a largo plazo.” (Australian

Government, Departamento of the Primer Ministre and Cabinet, 2021. Párr.9)

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BIBLIOGRAFÍA

Australian Government, Departamento of the Primer Ministre and Cabinet (31 mayo de 2021)
Recuperado de: https://ministers.pmc.gov.au/wyatt/2021/more-12-million-strengthen-

native-title-organisations [Fecha de consulta de 27 de marzo de 2022]

Foro Nuclear de la industria Nuclear Española (s.f.). foro: Chernóbil, ¿cómo fue el accidente?

Recuperado de: https://www.foronuclear.org/descubre-la-energia-nuclear/preguntas-y-

respuestas/sobre-proteccion-radiologica-y-radiacion/chernobil-como-fue-el-accidente/

[Fecha de consulta: 27 de marzo de 2022]

Industriall-union (24 de octubre 2018). La investigación de la IndustriALL destapa la explotación

de los trabajadores de Shell en Nigeria. Recuperado de: https://www.industriall-

union.org/es/la-investigacion-de-la-industriall-destapa-la-explotacion-de-los-

trabajadores-de-shell-en-nigeria [Fecha de consulta: 27 de marzo de 2022]

ILO (International Labour Organization, 17 Julio 2007). Libertad sindical, negociación

colectiva y relaciones laborales de Nigeria. Recuperado de:

https://www.ilo.org/dyn/natlex/docs/MONOGRAPH/77756/82711/F323215592/NIG.77

56.pdf [Fecha de consulta: 27 de marzo de 2022]

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IWGIA (25 MAYO 2020). El Mundo Indígena 2020: Australia. Recuperado de:

https://www.iwgia.org/es/australia/3762-mi-2020-australia.html [Fecha de consulta: 27 de

marzo de 2022]

OMS (27 junio 1986). Los niveles de radiación: La OMS informa sobre Chernóbil.

Recuperado de: https://www.iaea.org/sites/default/files/28302792729_es.pdf [Fecha de

consulta: 27 de marzo de 2022]

UNAM (mayo 2018). ESTUDIO SOBRE PROTECCIÓN DE RÍOS, LAGOS Y ACUÍFEROS

DESDE LA PERSPECTIVA DE LOS DERECHOS HUMANOS. Recuperado de:

https://www.cndh.org.mx/sites/all/doc/Informes/Especiales/ESTUDIO_RIOS_LAGOS_ACUIFERO

S.pdf [fecha de consulta 27 de marzo de 2022]

Fondo para la comunicación y la educación ambiental A.C. (s.f.). LEGISLACIÓN DEL AGUA.

Recuperado de: https://agua.org.mx/legislacion-del

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ombre%20del [Fecha de consulta 27 de marzo de 2022]

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