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“En tanto que mi sociolog a me conduce r o arriba, a las cues ones p blicas, mi pragma smo me lleva a los
cuerpos ahogados, a los problemas privados” (...)
“Es cues n de integridad intelectual y de hones dad clari car las implicaciones pol cas del an lisis de los
problemas sociales” Stanley Cohen (1988:346).
En conclusión:
No sólo el ac vista bien intencionado, sino también el intelectual observador (el hombre que mira) deben
estar interesados en los cuerpos que otan río abajo.
El Trabajo Social no debe renunciar a preguntarse sobre el “por qué” de las injus cias sociales.
El trabajador social es un profesional que intenta intervenir en la realidad social.
El sociólogo es un intelectual que proporciona elementos de re exión de gran u lidad para el trabajador
social.
El Trabajo Social como una prác ca que interviene en la sociedad… se planteó los interrogantes propios de
una ac tud cien ca y sin dejar de sacar candidatos al “ahogamiento”.
PARTE II. Contexto polí co, económico y social derivado de la Revolución Industrial.
La revolución industrial
Inglaterra, nales del siglo XVIII
- Revolución tecnológica a la que se sumaron importantes cambios: demogr cos, econ micos, urban s cos
y sociales que in uyeron profundamente en la vida millones de personas en casi todas las regiones del
planeta.
Condiciones:
- Nuevas fuentes de energ a como el carb n.
- Innovaciones t cnicas como la caldera de vapor y el maquinismo.
- Se ac va la navegaci n a vapor que favorece la comercializaci n trasatl n ca con la compra y venta de
materias primas y productos elaborados.
- Nuevos medios de comunicaci n: tel fono, el correo, la prensa.
- Aumento de la producci n industrial que pasa a ser el sector dominante frente a la agricultura.
Efectos:
- Crecimiento demogr co provocado por la disminuci n de la mortalidad y el mantenimiento de la
natalidad.
- Comienzan los movimientos migratorios desde el campo a la ciudad lo que provoca la aparici n de un
po de ciudad que no est preparada para esa inmensa poblaci n.
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- Ciudades cada vez m s pobladas.Las peque as o cinas de los artesanos y artesanas tradicionales van a
ser sus tuidas por las f bricas. Las herramientas cambiadas por las m quinas.
La población.
- Eran trabajadores y trabajadoras sin otro medio de supervivencia que el trabajo en la industria a cambio
de un salario miserable.
- Los salarios eran tan reducidos que mal daban para pagar la alimentaci n de una nica persona. Para
sobrevivir era obligado que toda la familia trabajara en las f bricas, incluso mujeres y ni os/as de hasta 6
a os.
- Grandes masas de poblaci n sufren unas dur simas condiciones de vida dentro y fuera del mbito
laboral, en el trabajo y en el barrio, como trabajadores/as y como ciudadanos/as.
Consecuencias
PAUPERISMO.
“Una nueva pobreza, un nuevo fen meno social que afectaba a clases enteras de poblaci n y que se
acrecienta cuanto m s se ex ende la producci n industrial”.
“Ya no es un accidente, sino la condici n obligada de una gran parte de los miembros de la sociedad. Por
ello, el pauperismo era una amenaza al orden pol co y social.(...) de hecho planteaba la nueva cues n
social” (Castel, 1997).
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- El plan de Benthan era explotar el trabajo de los pobres asis dos para sacar a ote el ritmo de negocios
mediante la comercializaci n del paro a gran escala.
Inglaterra
- Contexto: La Revoluci n Industrial y sus consecuencias: pauperismo, falta de vivienda, insalubridad,
desorden, desestructuraci n, desempleo, desprotecci n social…
- Respuesta: Las sociedades organizadas para la asistencia a los pobres: religiosas y laicas. La alta demanda
de ayuda exig a nuevas formas de organizaci n de la caridad: evitar la descoordinaci n, bene cencia
descontrolada…
- Primeras medidas o normas: regular jornadas de trabajo, mejora de la higiene p blica, primeros pasos
de la enfermer a (Florence Nigh ngale)
- Primeras experiencias profesionales: voluntarios / as que adquieren sus propios conocimientos,
habilidades y destrezas en un sistema de auto-aprendizaje.
- A principios del XIX exis a, una gran can dad de obras laicas y religiosas que contaban con profesionales
y voluntariado. Desde 1860 se ver n desbordadas por las creciente demanda de asistencia.
- Se crea la C.O.S (Charity Organiza on Society, 1869): Thomas Chalmers (te rico) y Charles Stewart Loch
(organizador), Octavia Hill (vivienda, legislaci n...). Asociaciones de l ntropos que quieren perfeccionar
la asistencia y coordinar las acciones de ayuda.
Sociedades fabianas.
- Sociedades iden cadas con el socialismo que comparte la preocupaci n de otras ins tuciones en la
mejora de las condiciones de vida de Inglaterra en el siglo XIX.
- La inves gaci n ser una de las herramientas para impulsar cambios pol cos.
- Luchan por el sufragio femenino, educaci n. Lucha contra la pobreza y la PROFESIONALIZACI N del
Bienestar Social, es decir en manos de:
Octavia Hill “hab a preparado a toda una generaci n de mujeres capaces de la lantrop a profesional
“cien ca” basada en estudios minuciosos, observaci n detallada y atenci n a los casos par culares”
(Hollis,) las friendly visitors, visitadoras de barrio...
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Profesionalización: EE.UU.
- Para Reich, el Trabajo Social surge como parte del esfuerzo por manejar los efectos dram cos de la
urbanizaci n desencadenada por la industrializaci n.
- Desde 1850 el desarrollo industrial de EEUU atrajo a masas de gente: nacional (esclavos del sur) como
europea. En 50 a os se increment la poblaci n en 23 millones de inmigrantes lo que “oblig ” a tomar
medidas contra la inmigraci n y lo inmigrante que eran portadores de otras ideas culturales y pol cas.
- La guerra civil (1861-1865) impuls la industrializaci n hasta nales de siglo despegando como potencia
mundial que dar a el relevo a la vieja Europa.
- La concentraci n de capital en manos de unos pocos (trust-monopolios, laissez faire..) polariz y
aument las desigualdades sociales.
- Surge el Ku Klux Klan contra todo lo que no fuese americano, blanco y protestante.
La C.O.S americana
Introducida en EE.UU por Josephine Shaw Lowel. Primera sede en Bufalo, donde las visitadoras amigables
comenzar n a hacer el primer Trabajo Social ante la desaparici n de los “mecanismos de a liaci n” (Castel)
que manten an atendidas con sus redes de apoyo y vecinales las necesidades m s b sicas.
La COS propone: coordinación y unos principios racionales y cien cos (m todo de casos):
1. Cada caso social ser objeto de una encuestas y consignado en un informe escrito
2. Este informe ser evaluado por una comisi n que decidir las medidas a tomar.
3. No se conceder n socorros temporales
4. El asis do ser el agente de su restablecimiento y se implicar a familiares, vecinos amigos...
5. Se solicitar la cooperaci n de diversas ins tuciones suscep bles de intervenir.
6. Los agentes de las ins tuciones recibir n instrucciones generales escritas.
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La ayuda y el cuidado.
- Una tarea “natural” de las mujeres.
- Para las que solo se requiere ser “una buena madre”, “una buena hija”, “una buena hermana”...
(preparada desde ni a).
- Pero que en un momento de la historia de las sociedades modernas comienza a profesionalizarse.
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