Producto: Linea de Tiempo

Gestion del Capital Humano

Alumno: Víctor Alfonso Solórzano Solórzano

Control: # 20070119
Profesora: Ing. Candelaria Orona Ruiz

Instituto Tecnológico Superior De Huetamo Extensión Tiquicheo.

Lugar: Tiquicheo de Nicolás Romero

PARTE 1

1915
PARTE 2
1917
Se elaboró un proyecto de ley sobre el
contrato de trabajo.
Aparece un método de enseñanza
conocido como "Método de los cuatro
pasos": mostrar, decir, hacer y comprobar.
Se dio lugar a técnicas de entrenamiento
y capacitación intensiva.
1970 1977 1978
1930
La capacitación para el trabajo
se convierte en un DERECHO
Se origina el sistema de capacitación y
PARA EL
Ley Federal del Trabajo
La Ley Federal del Trabajo
Industrialización y desarrollo tecnológico
establece como OBLIGACIÓN
Con la llegada del desarrollo tecnológico se
de las empresas el capacitar a
vio la necesidad de reemplazar el sistema de
sus empleados
aprendices por uno que satisfaga la mayor
Departamento de Vigilancia de
demanda de recursos humanos calificados.
la Capacitación del
La capacitación adquiere un carácter
Trabajador.
La Secretaria de Trabajo y
Previsión Social supervisa a
todas las empresas la
formación
BIBLIOGRAFIA
carolina(25/10/2022)http://capitalhumanocarolina.blogspot.com/2018/12/capacitacion-y-desarrollo-de-capital.html
Miradahistóricaalprocesodecapacitaciónenelmundo(25/10/2022https://mendive.upr.edu.cu/index.php/MendiveUPR/article/view/972/htm
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