¿Qué características y aportaciones generan las nuevas tecnologías de la industria 4.

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para la gestión del talento y la capacitación avanzada del personal?

De Acuerdo a la industria 4.0  también llamada industria inteligente o  la cuarta revolución

industrial  tenemos que identificar que es  el  objetivo que con lleva esta y así mismo que
busa en en ámbito empresarial privado, publico de acuerdo al Sector que esta con lleva  a
establecer un cambio  mediante la adopción de nuevas tecnologías  para poder automatizar
procesos productivos , que es el objetivo principal de esta revolución y así mismo la
implementación de la robotica,herramientas de  planificación industrial para tipos de
procesos  de planta , visión artificial, realidad virtual, simulación de procesos , inteligencia
operacional digitación , ya con algunas características de esta y aportaciones en los
diferentes campos que actualmente existen.

También nos permite la industria 4.0 innovar de forma de gestión y organización para dar
grandes resultados no solo en un enfoque del uso de nuevas tecnologías si no también  si
igual en las formas de nuestras organizaciones  así mismo usar las tecnologías que hoy en
día se usan que es el internet, la gestión de información ya que es importante dentro de esta
optimización es usarlos para nuestras organizaciones en nuestro capital  humano que
podemos usarlas para mejorar mismo las relaciones de poder gestionar los procesos
administrativos que hoy en día se tienen una alta demanda así mismo la vinculación  con la
inteligencia emocional como es la creatividad, la sensibilidad intercultural, la detección de
problemas, empatía y adaptabilidad , nos permite tener otro enfoque para la gestión de
talento  para poder optimizar estos procesos  así mismo poder potenciar el pensamiento 
analítico  el enfoque sistémico  de dicho sistema  dentro de los criterios para poder
seleccionar al personal  que se pueden desarrollar en los diferentes  servicios como las
tecnologías de la información  salud, logística, distribución , dirección son aplicables en
cada una de estas  Áreas que componen dicho sistema y así mismo  mediante la
capacitación de dicho personal implementar dichas tecnologías para  poder lograr que sea
fructífera cada una delas enseñanzas , poder promover conciencia, razonamiento de
problemas , ya que dichos innovadores deben de ser  óptimos de la industria 4.0,como la
competencia  técnicas y metodológicas  para que dichas capacitaciones se obtenga
empleados capaces de comunicarse ampliamente con socios, clientes y su aprendizaje sea
óptimo para que aprovechando dichas herramientas tecnológicas se obtenga  líderes
capaces de un futuro para poder aceptar responsabilidades , se debe realizar desde el
principio para que se promueva dicha gestión hacia los empleados, junto con la
capacitación obtenida  ante estas implementación tecnológicas se tenga un resultado optimo
en la empresa de acuerdo a la  contratación de personal.

¿Qué ventajas se pueden obtener en el uso de las tecnologías 4.0 en la formación

empresarial?

Se Obtiene grandes beneficios ante la implementación de tecnologías de forma sistemática

en cada uno de ellos como tener una mayor productividad en una planta que se optima en
sus procesos de elaboración,  de acuerdo a las adecuaciones de la implementación de
nuevas tecnologías  así como la toma de decisiones ya con la información correcta. Los
procesos de dicha operación administrativos o operacionales, mejor rendimiento de
producción y productividad , y la relación de los clientes con los empleados de forma
organizacional para identificar las  necesidades  y poder cumplir con los objetivos de la
demanda en caso de la elaboración de un producto y o de algún tipo de servicio  que
también se definen estos procesos tanto en forma administrativa, operacional, manufactura, 
para  que los tiempos de cada uno de los procesos aplicados sea mayor y sean más
optimizados , como tal tener una mejor calidad y sobre todo en términos industriales tener
las características establecidas para que se pueda elaborar de forma rápida y de buena 
calidad  y como tal  nos permite tener  ciertas ventajas como mencione anteriormente que
serían los siguientes:

1.Aumento de la productividad el centro de trabajo ya sea administrativo o de manufactura

y distribución ya que son aplicables para la mayoría de las empresas que hoy dan servicio
elaboran productos.

2. También se tiene la práctica de buenas decisiones mediante las implementaciones de las

nuevas tecnologías que se están efectuando en los procesos para tener mejor resultados más
exactos o reales para poder tomar el camino donde va el futuro de la compañía.

3. Optimizar los procesos para un mejor rendimiento con las nuevas prácticas y
herramientas tecnológicas que hoy en día son fundamentales para mejorar los procesos y
así mismo la relación que se tiene mediante el análisis con el estudio del trabajo que se
encarga de dicho análisis para poder aplicarlo con estas nuevas herramientas.

4.Reduccion de procesos: Automatiza procesos más selectivos que sirven para mejorar
tanto las prácticas y uso de tecnologías para aprovechar los recursos necesarios para la
elaboración de dicho producto en caso o de algún tipo de servicio.

5.Proteccion a los Empleados: Mantiene más seguros la protección ante nuevos procesos
para poder evitar accidentes en la operación y así mismo agilizar la producción de a dicha
empresa y esto con lleva igual manera a dichos ajustes por la industria 4.0 evitar accidentes
laborales a los empleados.

5. Cuidado del medio ambiente:  También nos permite que aprovechemos de la mejor de la
manera los recursos   y no generar residuos que provoquen daños al medio ambiente para
poder evitar tanto en costo, y la merma sea lo más mínima de una empresa.

6.Cambio de modelo de Negocio: De Acuerdo a la toma de decisiones se puede tomar

mejores riendas del negocio ya con las proyecciones solidas se pueda modificar la gestión 
del mismo y esto con lleva nuevos indicadores o KPIs´ de medición para determinar los
nuevos procesos nuevos que se van a generar   y nos darán excelentes resultados en dicha
empresa.

Estos son algunas ventajas que se tienen con la Industria 4.0 en la empresa.