Universidad del Valle de México

UNIDAD 6:
HABILIDADES DE MEDIACIÓN Y
SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

ACTIVIDAD 17

Proyecto Integrador Etapa 3

INTEGRANTES:
 Sonia Estefany Hinojosa Cerda
 José Nomar Molina Luna
 María Alejandra Salinas Cortez
 Anahi Sanchez Cruz
 Doris Rubí Sifuentes Montemayor

Cd. Victoria, Tamaulipas 04 de diciembre de 2022

TÍTULO

Juan Rosales cumplía 40 años el día en que su esposa, desgraciadamente, perdió la vida.
Sentado en una de las bancas de la pequeña e improvisada sala de servicios fúnebres en el
patio de su casa, sintió que el destino le había jugado una mala broma. Un par de días
después, sus manos temblaban cuando se despidió de su mujer en un panteón cercano, le
dijo adiós mientras sus dedos tocaban suavemente la dura piedra de la lápida con su
nombre grabado en ella.
Semanas más tarde, Juan cerró las puertas de su casa con llave y se acomodó los arneses
de la mochila que llevaba en sus hombros. Tenía claro que buscaría otra vida y otros
sueños, quizá guardaba la esperanza de que el destino fuera mejor jugador con él a partir
de ese momento. Caminó por la avenida principal de su ciudad, mirando atentamente los
escaparates de las tiendas y tratando de encontrar una ruta, un camino que lo llevara lejos
de ese lugar. Miraba distraídamente el suelo de asfalto que sus pies marcaban con un
extraño ritmo, tres, dos, uno, continuaba caminando. Juan pensó de pronto en… increibles
recuerdos que pasaba con su bella esposa, Lucía, en la cocina, aprendiendo a realizar
diversos platillos bien elaborados y con un único sazón, había adquirido una grandiosa
habilidad gracias a ella.
En su recorrido por la avenida, levantó la mirada por un íncreíble olor, provenía de un
pequeño restaurante junto a una de las plazas más visitadas de su ciudad, había una gran
fila para comprar pero parecía que el negocio no era del tamaño apropiado ni contaba
con el personal suficiente para atender la demanda que tenían. Juan se sentó cerca a
observar el flujo de las personas y el negocio, y cuando por fin la mayoría de los clientes
se retiraron, se acercó para probar uno de los platillos que le provocaba tanta inquietud
por su exquisito olor. Juan quedó fascinado con la oferta del lugar que solo pudo pensar
en su adquirida habilidad de cocina, creyó que podría encontrar una increíble
ooprtunidad de mantener vivo el recuerdo y sazón de su mujer, así que no dudó en buscar
al dueño del negocio para… pedirle una oportunidad de trabajar en su negocio.
El dueño le preguntó si tenía experiencia previa en la cocina a lo cual él respondió que
jamás había trabajado en un restaurante pero que tenía un sazón inigualable gracias a su
esposa, y que si el gustaba lo pusiera a prueba, para esto él le prepararía un platillo
especial y lo daría a probar a los próximos clientes para ver la reacción de estos, y así
fue, luego de los clientes probar el platillo especial de Juan quedaron fascinados,
comenzaron a recomendar dicho negocio pero en especial el platillo de Juan; el dueño del
negocio vio esto como una oportunidad de su negocio obtener más fama, y hacerlo crecer,
ya que si atraía a más clientes obtendría más ganancias y así podría hacer de su negocio
un lugar más amplio y cómodo para las personas, así que no dudo en darle trabajo a Juan
y le dijo que en honor a su esposa, dicho platillo llevaría su nombre.
Después de unos meses de trabajo comprometido con su crecimiento personal y
profesional en el restaurante tanto los compañeros de Juan como el dueño pudieron
percibir… una mejoría en la circulación que el lugar presentaba, aumentando las ventas y
la popularidad entre las personas qué se acercaban a consumir alimentos.
Debido al gran éxito que se presentó posterior a la implementación de Juan, el dueño
organizó una junta en la cual se comenzó alentar a sus empleados para mejorar aún más
la calidad del servicio del restaurante, mientras dejaba claro que el lugar no funcionaría
de la misma manera si alguno de ellos no estaba presente. Las palabras del dueño
incitaron a todos los empleados, especialmente a Juan, que se sentía orgulloso ya que
podía hacer felices a las personas con el sazón que caracterizaba a su mujer.
Los meses pasaron y la popularidad del restaurante estaba en su punto máximo, mientras
Juan comenzaba a implementar nuevos platillos, es entonces que, un día, se acercó a él
para hacerle una pregunta… “¿Cómo lo haces?”, Juan volteo intrigado, ya que, como de
costumbre, era él ultimo que quedaba en el restaurant, ya que solía quedarse hasta tarde
creando nuevos platillos, al voltear no alcanzaba a distinguir quien estaba allí, puesto que
solo quedaba su espacio de trabajo con luz, por lo que contesto “¿hacer que?, acércate no
te veo”, de pronto lo que era una silueta borrosa se volvió la forma de una mujer
bellísima, de cabellos dorados y facciones increíblemente delicadas, volvió a repetir la
pregunta “¿Cómo lo haces?”, él que había quedado atónito con la belleza de aquella
mujer solo pudo seguirla viendo como tonto, ella al ver que no obtenía respuesta dijo ”el
platillo que hizo despegar a este restaurant , ¿cómo lo haces?”, Juan al escuchar eso
volvió en sí y le preguntó que quién era ella a lo cual ella respondió que era nueva en el
restaurant y estaba terminando de limpiar, al oír eso juan le pregunto “¿y cual es tu
nombre? A lo que ella respondió “Lucia”…
CONCLUSIÓN

Realizar esta actividad fue algo muy dinámico e interesante ya que como equipo
decidimos dejar en total libertad el flujo de la historia, la elaboramos sin tener
planeado un destino para el personaje. El único acuerdo que se estableció fue la
gran habilidad del protagonista gracia a su esposa. Partiendo de esto, cada
integrante le dio el giro deseado y debíamos tener la capacidad para comprender,
narrar y solucionar la historia de Juan Rosales de manera coherente e interesante.

Si bien, fue un trabajo en equipo, uno de nosotros tomó el mando por decisión
unánime, definiendo el orden en que cada persona participaría en la narración
tomando en cuenta las habilidades y permitiendo la libre expresión de cada uno,
comprobando también, que como equipo somos capaces de conectar para buscar
un desenlace a cualquier situación sin importar los drásticos cambios que se
puedan presentar.

El líder demostró la capacidad para coordinar un equipo sin ayuda, pensando en

que todos pueden aportar sus propias ideas, y aún así, guiar el proceso para
obtener un resultado coherente, interesante, con una solución precisa y
favorecedora para el personaje, siendo del agrado del lector.