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Introduccin

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es una Institucin del gobierno federal,
autnoma y tripartita (Estado, Patrones y Trabajadores), dedicada a brindar servicios de
salud y seguridad social a la poblacin que cuente con afiliacin al propio instituto,
llamada entonces asegurado y derechohabiente. En esta unidad se hablar de los ramos
de Rgimen obligatorio y Rgimen voluntario, los cual se ver enseguida.
LEY DEL SEGURO SOCIAL
DEL RAMO DE CESANTIA EN EDAD AVANZADA
ENSAYO
Artculo 154. Para los efectos de esta Ley existe cesanta en edad avanzada cuando el
asegurado quede privado de trabajos remunerados a partir de los sesenta aos de edad.
Prrafo reformado DOF 20-12-2001

Para poder adquirir las prestaciones de cesanta en edad avanzada es necesario que la
persona est asegurada ante el Instituto de Seguridad Social y tenga una mnima de mil
doscientos cincuenta cotizaciones semanales.
Si el trabajador que tiene sesenta aos o ms no rene las mil doscientos cincuenta
semanas de cotizacin que se requiere, podr retirar todo su dinero o por lo contrario
esperar a reunir la cantidad de cotizacin que se requiere para poder recibir su pensin.
Si el trabajador asegurado tiene cotizadas un mnimo de setecientos cincuenta semanas,
tendr derecho a las prestaciones del seguro de enfermedades y de maternidad.
Artculo 155. Si en dado caso de que no pueda recibir dichas prestaciones, el instituto de
seguridad social est obligado a prestarle otros tipos de prestaciones tales como:

I.
II.
III.
IV.

Pensin
Asistencia mdica del seguro de enfermedades y maternidad
Asignaciones familiares y
Ayuda asistencial

Artculo 156. La pensin que debern recibir todos los trabajadores de cesanta en edad
avanzada comenzar solamente cuando el asegurado cumpla con el tiempo de
cotizaciones requeridas.
Artculo 157. Los trabajadores asegurados que renan el mnimo de mil doscientos
cincuenta semanas de cotizacin podrn disponer de su cuenta privada para hacer uso de
ella la cual le da derecho a optar por alguna de las siguientes alternativas:
I.

Contratar con la institucin de seguros de su eleccin una renta


vitalicia, que se actualizar anualmente en el mes de febrero conforme al

II.

ndice Nacional de Precios al Consumidor, y


Mantener el saldo de su cuenta individual en una Administradora de
Fondos para el Retiro y efectuar con cargo a ste, retiros programados.

Ambos estn sujetos a las reglas de la Ley del Seguro Social y la Ley de
Conformidad, que expida la Comisin Nacional del Sistema de ahorro para el
Retiro.
Arculo 158. El trabajador asegurado podr pensionarse antes de cumplir los sesenta
aos de edad siempre y cuando su pensin sea superior al treinta por ciento, una vez
cubierta la prima de seguro de sobrevivencia para sus beneficiarios, la disposicin
de su cuenta como de sus rendimientos estar exento a pago de contribuciones.
Artculo 159. Se podr abrir una cuenta individual por cada asegurado para que ah
se pueda depositar las cuotas obrero-patronales y estatales por concepto de seguro
de retiro, cesanta en edad avanzada y vejez, as como los rendimientos. Respecto de

la subcuenta de vivienda las Administradoras de Fondos para el Retiro debern


hacer entrega de los recursos al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda
para los Trabajadores en los trminos de su propia Ley.
II. Individualizar, el proceso mediante el cual se identifica la parte que se
abona a las subcuentas correspondientes a cada trabajador de los pagos
efectuados por el patrn y el estado, as como los rendimientos financieros que
se generen.
III. Pensin, la renta vitalicia o el retiro programado.
IV. Renta vitalicia, el contrato por el cual la aseguradora a cambio de recibir los
recursos acumulados en la cuenta individual se obliga a pagar peridicamente una
pensin durante la vida del pensionado.
V. Retiros programados, la modalidad de obtener una pensin fraccionando el
monto total de los recursos de la cuenta individual, para lo cual se tomar en
cuenta la esperanza de vida de los pensionados, as como los rendimientos
previsibles de los saldos.
VI. Seguro de sobrevivencia, aqul que se contrata por los pensionados, por riesgos
de trabajo, por invalidez, por cesanta en edad avanzada o por vejez, con cargo a los
recursos de la suma asegurada, adicionada a los recursos de la cuenta individual a
favor de sus beneficiarios para otorgarles la pensin, ayudas asistenciales y dems
prestaciones en dinero previstas en los respectivos seguros, mediante la renta que
se les asignar despus del fallecimiento del pensionado, hasta la extincin
legal de las pensiones.

VII. Monto constitutivo es la cantidad de dinero que se requiere para contratar los
seguros de renta vitalicia y de sobrevivencia con una institucin de seguros.
VIII. Suma asegurada es la cantidad que resulta de restar al monto constitutivo el
saldo de la cuenta individual del trabajador.
La renta vitalicia y el seguro de sobrevivencia, que otorguen de acuerdo a lo
previsto en los seguros de riesgos de trabajo, invalidez y vida y retiro, cesanta en
edad avanzada y vejez, las instituciones de seguros se sujetarn a las reglas de
carcter general que expida la Comisin Nacional de Seguros y Fianzas,
oyendo previamente la opinin de la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para
el Retiro.
Artculo 160. El pensionado que se encuentre disfrutando de una pensin de
cesanta en edad avanzada, no tendr derecho a una posterior de vejez o de
invalidez.
ANEXOS

Solicitud de Pensin de Cesanta en Edad Avanzada o Vejez


Homoclave IMSS-01-002
Tienes 60 aos o ms, fuiste asegurado y tienes cumplidas al menos 500 o 1,250
semanas de cotizacin (Ley del Seguro Social 1973 o 1997, respectivamente)? Eres
asegurado inscrito antes del 1 de julio de 1997 y tus derechos estn vigentes? Eres
asegurado con cotizaciones a partir del 1 de julio de 1997? Te encuentras en baja del
Rgimen Obligatorio de la Ley?
Puedes solicitar pensin de Cesanta en Edad Avanzada a partir de los 60 aos
cumplidos, si tienes 65 aos cumplidos o ms podrs solicitar la pensin de Vejez.
De acuerdo a la siguiente tabla:

Pensin

Edad

Porcentaje de la pensin

Cesanta en Edad Avanzada

Vejez

60

75%

61

80%

62

85%

63

90%

64

90%

65

100%

Requisitos:

Original y copia de Identificacin Oficial vigente del solicitante:


Credencial para votar expedida por el IFE, Pasaporte o Carta de
Naturalizacin.

Fuente: ISSSTE

Negativa de Pensin
Si tienes 60 aos o ms pero no cumples con los requisitos, el IMSS te emitir
una NEGATIVA DE PENSIN. Si te dan una NEGATIVA DE PENSIN y tienes
recursos en tu cuenta de AFORE, podrs retirarlos en una sola exhibicin de acuerdo a
lo siguiente:

A partir de los 60 aos, todos los recursos excepto SAR 92-97

Al cumplir 65 aos, SAR 92-97


Contacto IMSS:
Telfono: 01 800 623 23 23 (sin costo a nivel nacional)
Pgina de Internet: http://www.imss.gob.mx/

Referencias Bibliogrficas
http://www.inegi.org.mx/est/contenidos/proyectos/aspectosmetodologicos/clasificadoresycatalogos/d
oc/federal/LDSS.pdf
http://www.consar.gob.mx/principal/info_gral_trabajadores-imss_retiro_total_01.aspx

https://www.xxi-banorte.com/aforexb/retiros/cesantia_en_edad_avanzada_y_vejez.aspx

Conclusin
En los temas anteriormente vistos nos podemos dar cuenta de la importancia de
conocer nuestros derechos como trabajadores y todos los beneficios que nos pueden
otorgar lo cual son grandes ventajas tanto para nuestro presente en cuanto a riesgos
de trabajo, enfermedades y maternidad, como para nuestro futuro que son los
beneficios de cesanta en edad avanzada y vejez, cabe mencionar que los beneficios
abarca a varios integrantes de tu familia los cual es otro gran beneficio lo cual
tenemos el respaldo de la ley.