Está en la página 1de 3

COMITÉ

DE SEGURIDAD
Y SALUD
EN EL TRABAJO

Angie Meza Lujan


¿Sabes cuando debes tener un CSST o un ¿Sabes cuales deben ser las características de un
Supervisor de SST? CSST?

Cuando tu empresa tenga.... Bipartito


Representante del trabajador y
del empleador.
N° de Trabajadores > 20 Personas
Igual número de representantes
CSST Paritario del empleador y de los
trabajadores.
N° de Trabajadores < 20 Personas *Duración del mandato miembros elegidos por los trabajadores de 1 año

Supervisor SST como mínimo y 2 años como máximo.


*Los trabajadores eligen a su representante mediante elecciones y el
empleador elige como representantes a su personal de dirección y confianza.

¿Cuántos son el número de miembros que un ¿Cuáles son los requisitos para ser miembro del
CSST deberia tener? CSST?

Mínimo de Máximo de Ser trabajador del empleador.


N° de Trabajadores
Miembros Miembros
Tener 18 años de edad como mínimo.
Mayor a 20 y
menor a 100 4 12 De preferencia tener capacitaciones en temas de SST
Más de 100 6 12 o laborar en puestos que permitan tener
conocimientos o información sobre riesgos laborales.
Más de 200 8 12
*Se va añadiendo 2 miembros más por cada 100 trabajadores
adicionales hasta un máximo de 12 miembros.
NOMINACIÓN DE 15 Días
CONVOCATORIA A
ELECCIONES Y CANDIDATOS ELECCIONES

ACTIVIDADES
DEL CSST PRESIDENTE Y
SECRETARIO ELEGIDO
ACTA DE
ENTRE MIEMBROS DEL INSTALACIÓN DEL
CSST CSST

REUNIONES AL TERMINO DE CADA


ORDINARIAS DE POR LO SESIÓN SE LEVANTA EL
MENOS 1 VEZ POR MES ACTA RESPECTIVA
*Las reuniones extraordinarias a *Se entrega una copia a cada miembro
solicitud del presidente con presencia del CSST y a la autoridad máxima de
de almenos 2 miembros del CSST. desicion del empleador.

Anualmente el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo


o el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo
redactan un informe resumen de las labores realizadas.

También podría gustarte