Facultad de Ciencias Empresariales

Escuela Profesional de Negocios Internacionales

CURSO:
Taller de Desarrollo de Competencias Laborales

TEMA:
ETICA LABORAL DE LA EMPRESA CAMPOSOL Y ETICAPROFESIONAL DE UN
NEGOCIANTE INTERNACIONAL

ASESOR(A):
Mg. Quiroga Ríos Blanca

AUTORES:

Rodriguez Ramos Fernanda

Sanchez Guidino Karolay
Lazo Quezada Ruben
Leon Cachay Cesar

Perú 2021
 Honestidad

Está involucrada en el cultivo, Este Código de Conducta en los Honradez

procesamiento y Negocios proporciona el marco
CAMPOSOL es la comercialización de productos ético y legal dentro del que se
empresa agroindustrial
líder en el Perú, el
agrícolas y marinos de la mejor
calidad tales como paltas,
desea continuar
actividades. Incluye
exitosas
los
Lealtad
mayor exportador de arándanos, uvas, mangos, principios y reglas básicas de
mandarinas, langostinos, conducta en relación con los
palta hass y pronto el
mayor productor de conchas de abanico y otros
productos, que son exportados a
socios externos y con el entorno
en general. Respeto
arándanos en el mundo.
Europa, Estados Unidos de

Responsabilidad
América y Asia

CODIGO DE ÉTICA
PROFESIONAL DE UN
CAMPOSOL NEGOCIANTE
ÉTICA LABORAL DE LA INTERNACIONAL

EMPRESA CAMPOSOL
Y ÉTICA PROFESIONAL
DE UN NEGOCIANTE
INTERNACIONAL
ÉTICA LABORAL EN LOS
TRABAJADORES DE PILARES DEL SISTEMA
CAMPOSOL ÉTICO LABORAL

Al ingreso a CAMPOSOL todo trabajador a) Diversidad, igualdad de
oportunidades y respeto
deberá firmar el “Compromiso de Adhesión",
Valoran la pluralidad cultural
en donde los trabajadores confirman que
y la diversidad. Se respetan
leyeron el Código de Ética y Conducta y
mutuamente y buscan
aceptan cumplirlo. mantener un ambiente
inclusivo libre de
discriminación, intimidación y
Este Código no pretende abarcar todas las
hostigamiento por cuestiones
situaciones posibles que puedan surgir, sino
de raza, religión, sexo, edad,
establecer pautas mínimas de conducta que capacidades físicas,
deben orientar a todos los trabajadores en su nacionalidad u otra condición.
Compañía.
b) Registros comerciales,
financieros y seguridad
Proveer exactitud y veracidad de
todos los registros comerciales y
financieros de la Empresa. El
llevar registros e informaciones
exactas se refleja en la reputación
y credibilidad de la Empresa y
asegura que CAMPOSOL cumpla
con sus obligaciones legales y
regulatorias.
c) Prácticas Anti-soborno y
Anticorrupción
Camposol prohíbe
terminantemente cualquier acto
asociado al soborno y a la
corrupción. No se debe ofrecer,
prometer o dar Algo de Valor a
un Funcionario Público con el
fin de obtener, retener o
asegurar algún negocio, ventaja
o beneficio indebido para la

forma de actuar durante el desarrollo de sus

actividades.