UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTO.

ESCUELA

NEGOCIO

ASIGNATURA

ETICA PROFESIONAL

FACILITADOR

KEILA LUNA

PARTICIPANTE

TIRSO FIGUEREO CORDERO

MATRICULA

100056086

TEMA

ÈTICA PROFESIONAL

FECHA

10/11/22

1
INTRODUCCIÒN
Bienvenidos a la semana VI donde estaremos tratando temas
relevantes sobre la ética profesional y los tipos de ética, el cual lo
plasmare en un mapa mental. Luego estaré realizando un artículo
de mi opinión sobre el escrito "Los cinco dilemas de ética
empresarial" de Michael Hoffman, disponible en los recursos de la
unidad.

veamos a continuación.

2
Indicación y espacio para enviar la tarea # 6

1. Confeccione un mapa mental con los tipos de ética

profesional.

ETICA PROFESIONAL

3
 2. Confeccione un artículo de opinión sobre el escrito "Los
cinco dilemas de ética empresarial" de Michael Hoffman,
disponible en los recursos de la unidad.

CONFLICTO DE INTERÈS

Es una de las principales áreas para los problemas éticos, los

conflictos de interés pueden poner en peligro el juicio objetivo y
responsable, lo que hace que los gerentes hagan caso que no
corresponde al mejor interés de la empresa, sus accionistas y otros
grupos de interés.

DERECHOS INDIVIDUALES VERSUS EL INTERES DE LAS

EMPRESA.

La empresa enfrenta con frecuencias situaciones e4n las que estos

dos objetivos importantes entran en conflicto y es crucial encontrar
el balance ético. Despidos de trabajadores, recortes de salarios y
reestructuraciones administrativas crean dilemas éticos en este
aspecto otro ejemplo de la privacidad.

MARKETING Y ENTREGA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS.

Claramente ninguna empresa debe hacer mercado falso o sacar

productos defectuosos o inseguros, pero cuando el mercado es
falso o desorientador, se debe hacer evaluaciones de lugar.

4
OPERACIONES MULTINACIONALES.

Una empresa debe tener valores éticos fundamentales, honrar en

otra cultura que puede tener maneras diferentes de hacer negocios
y diferentes comportamientos morales.

ADMINISTRACION DE LOS EMPLEADOS.

En un área relacionada con la categoría 2 aquí miramos los dilemas

éticos que aparecen alrededor como deben ser tratados los
empleados incluyendo qué tipo de libertades deben tener y en que
hora deben ser protegidos, por ejemplo, cómo manejar un segundo
trabajo, como determinar una acción inadecuada, aunque sabemos
que el acoso sexual es ilegal, la empresa por ética como debe
manejar ese tipo de situaciones ya dada en el ámbito laboral.

5
CONCLUSIÒN

En conclusión, ser ético es mantener la transparencia, saber que,

aunque las situaciones se presentan para poder realizar cualquier
acto que pueda generar un beneficio propio o algo que pueda
afectar a los demás o que pueda impactar negativamente o no
hacerlo. Es mantener en la línea de lo que esta correcto para uno
de los demás, no pensar en solo en uno mismo o en el beneficio
inmediato.