En tu libro base y en la pag.
136 encontraras una lista de Dichos sobre la
Conciencia, escoge 5 y preséntalos, explicando que entiendes de cada uno de
ellos. Redacta un artículo de opinión sobre el escrito “Los cinco dilemas de
ética empresarial” de Michael Hoffman, disponible en los recursos de la unidad.
Dichos sobre la Conciencia
Hay infinidades de dichos, en el refranero y en la literatura de los pueblos sobre
la conciencia. Algunos a modo de ejemplo:
“La conciencia es un destello de la pureza del estado primitivo del hombre”.
“Quien quiera escuchar la voz sincera de la conciencia, debe saber poner
silencio alrededor suyo y dentro de sí mismo”.
“Si realizas una acción vergonzosa, no esperes poderla tener escondida.
Aun cuando consiguieras esconderla a los demás, tu conciencia lo sabría”.
“Fácilmente estará contento y sosegado el que tiene la conciencia limpia”.
“La buena conciencia sirve de almohada”.
“La conciencia es un destello de la pureza del estado primitivo del hombre”.
Desde un principio, en esta asignatura se ha dicho mucho sobre la ética y moral del
hombre, que va más allá de sus principios, desde su interior hasta su vida en
sociedad. Por naturaleza, el hombre considera algo bueno o malo según su
conciencia, y esta se debe a su educación, cultura y religión, en este sentido la
conciencia representa la pureza primitiva del hombre, en otras palabras, actuara
según su fomentación desde su niñez.
“Quien quiera escuchar la voz sincera de la conciencia, debe saber poner
silencio alrededor suyo y dentro de sí mismo”.
En este sentido, muchas personas, se dejan influenciar de otros, aun así arriesguen
sus principios morales, si uno como persona consciente de lo que es correcto, debe
enfocarse en ello y obviar cualquier comentario ajeno a sus criterios, de este modo
garantizara buena convivencia, sana reputación, y además de una conciencia
satisfactoria. Del mismo modo silenciar en nosotros mismos el deseo impuro de optar
por lo consideramos, divertido, rápido, cómodo y fácil, que muchas veces no es el
método más correcto.
“Si realizas una acción vergonzosa, no esperes poderla tener escondida. Aun
cuando consiguieras esconderla a los demás, tu conciencia lo sabría”
Sin duda alguna este dicho es literalmente alusivo a la realidad, cuando hacemos algo
que consideramos incorrecto y nos avergonzamos de ello, pretendemos esconderlo,
sin embargo aún los demás lo ignoren, nuestra conciencia no, es decir, sentimos la
reprensión de haber actuado mal y en muchos casos, por nuestra propia cuenta
decidimos anunciarlo para quitar el peso que nos conlleva.
“Fácilmente estará contento y sosegado el que tiene la conciencia limpia”.
El hombre que hace lo correcto, obtendrá resultados positivos, es decir si una persona
siempre actúa haciendo el bien, no tiene de que preocuparse en un sentido, y disfruta
de una conciencia tranquila, es una persona alegre, con visión y de agrado para la
sociedad.
“La buena conciencia sirve de almohada”.
La persona que por naturaleza o convicción hace lo correcto, vivirá en paz con los
demás y consigo mismo, ya que de acuerdo a su buena conducta, sus hechos son
efímeros y le serán bueno en todo sentido, gozará de buena compañía, y se
beneficiará de las consecuencias de sus buenas acciones. Lo más importante es que
su mente, cuerpo y espíritu estarán en plena paz, armonía y gozo, que refleja la
satisfacción de hacer el bien.
“Los cinco dilemas de ética empresarial” de Michael Hoffman
Michael Hoffman, director ejecutivo del Centro de Ética Empresarial del Bentley
College, Waltham, Massachusetts, y quien participó en la Primera Cumbre para
la Alianza por la Ética Corporativa, identifica los dilemas éticos más difíciles de
resolver por las empresas:
Conflictos de interés
De acuerdo a los derechos individuales versus el interés de la empresa
Marketing y entrega de productos y servicios
Operaciones multinacionales Administración de los empleados.
Conflictos de interés, estos conflictos suelen poner en peligro el juicio objetivo y
responsable, lo que hace que los gerentes hagan cosas que no responden al
mejor interés de la empresa, en casi imposible que entre las organizaciones se
den este tipo de conflictos entre los interesados, de modo que el dilema ético
pretende manejar esta situación.
De acuerdo a los derechos individuales versus el interés de la empresa, los
despidos de trabajadores, recortes de salarios y reestructuraciones
administrativas crean dilemas éticos en este aspecto. Como bien se sabe los
empleados de una empresa tienen sus respectivos deberes y derechos, sin
embargo no es un fallo del encargado realizar las funciones ya mencionadas
con relación a los trabajadores, siempre que sean necesarios siempre que se
cumpla con las leyes establecidas. No obstante este tipo de acción, siempre
será un dilema y creara conflictos inevitables.
Marketing y entrega de productos y servicios, en lo que concierne a este
dilema, bien se sabe que las muchas empresas, no son del todo honestas en
todo lo que implica un producto o servicio, el área de Marketing cumple una
labor indispensable para la buena salida de dichos productos, sin embargo los
rumores pueden llegar más allá de lo que se estipula en cuanto a algunos
fallos, calidad, el medio de adquisición y otros factores de lo que se oferta se
refiere, es en este caso donde entra este dilema, que tan falso puede ser o que
tanto se debe revelar de un producto.
No siempre será favorable para la empresa, si la audiencia rechazara y optara
por la competencia si sus productos no fueran como realmente lo habían
pensado.
Operaciones multinacionales, en una empresa se deben tener valores éticos
fundamentales, en el caso de promover la oferta en otro ambiente cultural,
garantizar la honradez de nuestro negocio, es un dilema donde hay diferentes
maneras negociar y otro concepto de mora, buscar una solución alternativa a
este asunto y saber cómo operar de forma favorable en ambos sentidos.
Administración de los empleados, en esta parte se ven los dilemas éticos que
aparecen alrededor de cómo deben ser tratados los empleados, incluyendo qué
tipo de libertades deben tener y en qué formas deben ser protegidos. Esta
demás mencionar que toda empresa se rige de leyes y reglamentos
establecidos por el estado, e cuanto al empleado se refiere, según la
legislación laboral del país, hay leyes que les protege, y son en muchos menos
favorables para la empresa, ya sea en un sentido figurado, económico o de otra
índole, pero, no obstante, actuar éticamente, con responsabilidad, seriedad y
justicia, ayudara a minimizar cualquier inquietud, además de programar
armonía entre la empresa y el trabajador.
Bien se pueden encontrar otros dilemas y criterios, que describen los
problemas éticos empresariales, como los son la globalización y la
competencia, por lo tanto los empresarios tienen motivos suficientes para
preocuparse y empezar a actuar en beneficio a su organización.
Por los diferentes aspectos éticos, las empresas deberían mantenerse en
constante actualización y conocer cómo se visualiza la ética en todos los
aspectos de la vida en el ámbito laboral, para de este modo obtener una
solución a los diversos problemas éticos, procurar ser buenos empresarios y
empleadores, lo que es indispensable para obrar éticamente no sólo en lo
empresarial, sino en todo lo relacionada a vivir en sociedad.
Conclusión Personal
Leidy Rosa Montero
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Desde luego actuar con ética y moral, siempre será mejor que cualquier cosa,
actuar, porque sin lugar a dudas, mejora la confianza y calidad de la relación
con otros individuos, además de fortalecer los lasos sociales en la comunidad y
vida social. Debemos fomentar la ética y los valores, y mostrar los beneficios
que conlleva actuar de manera correcta.
En el entorno empresarial, obrar éticamente y con buena moral, no nos
garantiza el éxito de una compañía, en caso contrario, actuar de forma poca
ética, tampoco lo asegura. Sin embargo a largo plazo será más beneficioso
para las empresas, que las personas que trabajan en ella, y para la sociedad
en general, sean éticos.
Para fomentar la ética en las empresas en particular y en general, debemos
utilizarla como una herramienta que fortalece a todo el entorno y demostrar
cuan beneficioso es y los resultados positivos que se pueden obtener obrando
con buena ética.
